漳州人事-行政-院办招聘

一、工作内容： 后勤中心管理 二、任职要求： 会电脑 三、福利待遇： 面谈 四、工作时间： 月休2天

１、医院的专家、工作人员、各科开展的诊疗项目，了解医院仪器设备及功能，主要检查、诊疗费用，并主动向患者介绍。 ２、热情周到的解决患者提出的问题，引导病人就医与检查，对急、重、危患者应主动协助护送到急诊科，对行动不便及年老体弱者应护送到就诊科室。 ３、协助患者挂号、取药、检查、治疗、办理住院手续，指明路线。 ４、维持门诊秩序，做到就诊井然有序，无喧哗吵闹，保持每诊室1-2个患者就诊，其余患者在候诊室等候。 ５、向候诊患者提供温水、报章杂志、发放医院科普宣传资料。 ６、向患者发放满意度调查表，了解病人的意见、需求。 ７、负责转接医院总机电话，熟悉医院各科室的电话号码，准确及时地将电话转接至科室。 ８、及时疏解就诊患者的矛盾，无法解决的问题应及时与相关部门联系。 ９、接待好来院参观、考察、检查的工作人员；如发现医托或药托应及时向院领导报告，以便及时处理。 10、协助保洁员搞好门诊环境卫生，当保洁员不在时应及时主动清理垃圾。 11、完成好领导交给的任务，协助相关部门做好本职工作。 12、做好来院病人的预检分诊工作

一、工作内容： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及后勤支持； 2. 协助组织公司各类会议、活动，确保流程顺畅、高效； 3.处理员工报销事务，审核相关凭证，确保费用报销的合规性; 4.负责员工入离职手续办理，人事档案管理与维护； 5.组织实施员工培训与发展计划，提升团队整体素质； 6. 处理员工关系，解答相关政策咨询，维护良好的工作氛围。 二、任职要求： 1.大专以上学历 2. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持高效； 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4. 具有责任心，抗压能力强，能够在快节奏环境中保持积极态度。 三、福利待遇： 五险一金 周末双休 四、工作时间： 8:30-17:30 中午休息2个小时

内科或外科主任医师职称，精通三级综合医院各科技术； 在三甲医院担任医务科长10年以上的工作经历； 擅于协调各科室的关系。

儿童康复中心 卫生 上班时间：6:30-10:30 13:00-17:00 共8小时 地 址：漳州市新浦路13-1瑞丰大厦3楼漳州前锋康复医院儿童康复中心

岗位职责 负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 岗位要求 1、有医院市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。

岗位职责： 1、主持财务部日常工作，合理分配下属工作并指导开展业务工作； 2、处理公司帐务及报表汇总； 3、负责成本核算并进行成本有效管控； 4、负责公司相关税务处理工作； 二、岗位要求： 1、大专会计相关专业，8年以上财务工作经验，3年以上财务主管岗位（具有中级职称）； 2、具有带领团队能力，规划财务工作并合理分配财务职能； 3、对财务制度及过程存在的问题能进行合理化改善和创新； 4、熟悉税务政策及相关税务会计工作； 5、具有较强的财务分析能力，能提出公司经营管理改善建议。

岗位职责： 1、学习和熟悉国家和地方医保方针、政策和法规。 2、制定本院的医保管理制度，监督、指导、协调全院各科医保制度的执行。实时监测医保费用的执行情况，及时做好沟通反馈工作。 3、初步做好病案质控，协调医疗保险的费用控制和质量改进工作，指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标。 4、做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作。做好各种医保文件及审批材料的保管整理工作，随时迎接各项检查。 5、及时处理违反医保制度的违规行为。完成领导交办的其他工作。任职要求： 1、医学或护理相关专科毕业，大专及以上学历。 2、身体健康，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业道德，极强的事业心和责任感。 3、具有二年以上医保工作经验。有较好的组织协调能力，能够与行政主管部门、院内各部门、监管机构保持有效沟通，能及时协调处理各种问题。

一、在院长及科主任领导下工作，完成全院出院病历的编码和录入工作。 二、对归档病历的出院诊断及手术操作进行ICD-10编码。、运用病案管理软件，完成出院病历首页内容录入 四、编写每一个疾病和手术编码时都要参阅病历内容，反复核对，确定无误，必要时通知主管医生进行修改和补充。 五、遇到疑难问题要认真翻阅病历，与临床医师进行磋商讨论，以防止主观的错 误。 六、努力学习国际疾病分类知识和编码原则，不断提高业务水平及编码准确率。

一、工作内容：1、负责简历筛选及邀约面试；2、办理员工入职手续等； 二、任职要求：1、大专以上学历，人力资源、工商管理等专业；2、有1年以上招聘工作经验： 三、福利待遇：五险一金，餐补，7小时工作制 四、工作时间：8:00-12:00,2:30-5:30