宁德人事-行政-院办招聘

岗位职责： 1、负责全院的综合经营管理，对医院业绩任务总负责； 2、负责医院医疗服务、医疗质量、医疗保险、医疗纠纷、护理、药品、医疗设备、器械和耗材、物价等管理工作，为公司经营决策提供战略建议和业务支持； 3、制定、优化、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作流程的执行情况； 4、深入各科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况。对医疗业务部门、各科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展； 5、负责管理上级主管部门对医疗业务的各项检查，并组织相关部门反馈、整改会议，监督落实； 6、处理医院的医疗纠纷等突发事件，维护医院形象。 任职条件： 1、医学专业毕业，大专以上学历，主治医师及以上职称 2、公立医疗机构或民营医疗机构3年以上院长的管理经验； 3、具有较强的团队管理能力；良好的协调组织能力和应变能力； 4、有良好的敬业精神、职业道德和医患沟通能力； 5、能吃苦耐劳，具备实干精神、愿意同企业共同发展的优先考虑。

一、工作内容 日常的行政性事务 二、任职要求： 医院行政人事医保病案和编码等岗位1年以上的工作经验， 三、福利待遇： 四、工作时间：

要有相关工作经验，有医保专员相关工作经验，工作努力，可以投简历，或在线沟通，

一、工作内容： 二、任职要求：1、接待服务2、前台管理（预约、收银等相关工作） 三、福利待遇： 四、工作时间：

工作内容：负责公司的产品销售，根据市场营销计划，完成部门销售指标。 职位要求：1、不限学历，不限经验，只要肯努力上进；2、可接受应届毕业生，有责任心，可以承受一定的工作压力；3、有团队协作精神，善于挑战；4、具有较强的学习能力和的沟通能力。 工作时间：弹性工作时间 团队氛围融洽，欢迎有梦想的你加入！

工作内容：负责公司的产品销售，根据市场营销计划，完成部门销售指标。 职位要求：1、不限学历，不限经验，只要肯努力上进；2、可接受应届毕业生，有责任心，可以承受一定的工作压力；3、有团队协作精神，善于挑战；4、具有较强的学习能力和的沟通能力。 工作时间：弹性工作时间 团队氛围融洽，欢迎有梦想的你加入！

一、工作内容： 1、参与门诊工作，同时协助指导住院医医疗工作，对门诊、病房、病区工作的指导、组织及实施。 2、督促下级医师，认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，严防并及时处理差错事故。 3、 指导科室医生做好各项医疗工作，领导临床科室人员进行业务训练，协助组织进行绩效考核。 4、协助制定科室临床教学计划和人才培养、培训计划，组织科室医务人员的业务技术学习，负责为医院医疗事业的发展不断的培养人才，打造****的临床团队。 5、协助上级领导不提高医院的医疗质量。 6、协助制定和组织实施学科建设与研究计划，积极发表有影响力的学术文章，积极争取和承接学术研究课题，不断提高医院的学术地位和影响力。 二、任职要求：本科，临床医学、卫生信息管理、公共卫生相关专业，5年以上临床经验，有病房质控、病案管理相关经验。 三、福利待遇：周休2天，五险一金，餐补，带薪休假，生日福利，节日福利，定期团建，员工关爱计划 四、工作时间：8-12点，14：30-18:00

具体面谈 1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高 2、具有经验的优先考虑 3、文字能力强，表达能力强 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神 5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力

岗位要求： 1、控制医保住院费用，执行各项医保管理制度，对医保运行情况定期通报； 2、负责医院内部医保工作与医保中心沟通、协调，门诊及出住院审核等相关工作； 3、负责医院医保费用审核、结算工作； 4、熟悉医疗医药定价机制、医保政策、法规、基金管理等，具备良好的沟通协调能力、组织管理能力以及数据分析能力。同时，能熟练应用医保管理信息化操作流程，确保医保工作合规性。 5、从事过医院医保或是医药行业医保工作者优先。

一、工作内容： 二、任职要求：要求有大型中医馆管理经验、运营经验 三、福利待遇： 四、工作时间：