杭州人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年10月杭州人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多杭州人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网杭州牙科医院 VIP
钱塘新区·下沙街道1年以上中专
五险住房公积金绩效奖金
10-21
1 岗位概述
在儿牙市场部渠道主管的领导下，负责开拓所有行业或区域与其他产业或商业合作及其客源市场的开发和维护。
2 岗位职能
1）努力完成自己的销售指标，寻找并有计划地开发异业合作目标，对其员工、客户、会员及其相关客群进行多形式、多角度的挖掘，从而很好地执行市场部线下渠道年度和月度市场销售计划；
2）很好地执行客户关系管理，与忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。
通过与合作目标接触，对其客户需求做出分析，对市场变化保持高度关注，发掘新兴产业或商业模式，规划相应产品并及时向直接领导反映相关情况；
3）负责艾坚系统中自己客户档案的建设和管理，收集所负责客户的详细资料，及时完成客户信息录入，使之成为定制化销售和服务的重要工具；
4）了解和关注竞争对手的销售策略，以及策划部市场销售策略的市场效果，并及时向直接领导提供合理化建议，以便上级领导及时做出分析和调整；
安和护养健康产业有限公司 VIP
桐庐县·城南街道3年以上大专
五险包吃包住
10-21
岗位职责：
1.负责护理院医疗质量监督和管控，让机构有序运营；
2.承担护理院医生团队的人才培养和体系搭建，提高整体素质和专业技术能力；
3.统筹医疗质量与客户管理、病历质量管理、信息化建设与管理；
4. 负责医疗服务标准制定、培训及监督管理。
职位要求：
1.临床医学相关专业，执业医及以上职称；
2.护理院同岗位相关工作经验；
3.熟悉机构养老行业的政策法规，精通养老机构管理模式、服务流程、医疗质量控制等；
4. 熟悉医保政策，病历书写等规范。
安和护养健康产业有限公司 VIP
桐庐县·城南街道3年以上大专
五险包吃包住
10-21
一、工作内容：
负责与医保管理部门联系，按照协议要求，做好基本医疗保险的协调及管理工作。
负责督促检查各病区/科室正确贯彻执行医保政策规定。
负责及时更新国家和地方的医保**政策以及系统要求，并**时间组织院内进行梳理更新，并且告知总部。
严格执行总公司医保合规制度涉及本岗位的工作内容、时限要求、以及质量标准。
不少于2年医生、护士岗位工作经验且表现优异。
负责解答各病区/科室有关医保政策规定的咨询，协调医保相关工作的顺利实施。
负责严格按医保规定、按时上报结算申报表，内容项目齐全、数据正确、保存完整。
负责与财务部就医保结算金额、扣费明细等核实准确，及时向部门主任和院长反馈。
二、任职要求：
大学以上学历，医学或病案信息管理相关专业。
3年以上医院医保办、或病案管理、或质控工作经验。
熟练使用Office、OA等办公软件，熟悉HIS系统。
热爱养老工作，亲和力好，沟通力强，品行端正，认真负责。
每月按规定按时上报医保、其他保险（如长护险、失能险等）等相关数据。
每月进行各病区日均费、DRG结算、医保账户余额等经济指标统计，参与医疗和医保使用分析。
每月分别就医保、其他保险（如长护险、失能险等）至少开展政策法规的内部培训宣导。
负
三、福利待遇：
四、工作时间：
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钱塘区3年以上大专
五险包吃包住
10-21
一、工作内容：
负责与医保管理部门联系，按照协议要求，做好基本医疗保险的协调及管理工作。
负责督促检查各病区/科室正确贯彻执行医保政策规定。
负责及时更新国家和地方的医保**政策以及系统要求，并**时间组织院内进行梳理更新，并且告知总部。
严格执行总公司医保合规制度涉及本岗位的工作内容、时限要求、以及质量标准。
负责解答各病区/科室有关医保政策规定的咨询，协调医保相关工作的顺利实施。
负责严格按医保规定、按时上报结算申报表，内容项目齐全、数据正确、保存完整。
负责与财务部就医保结算金额、扣费明细等核实准确，及时向部门主任和院长反馈。
每月按规定按时上报医保、其他保险（如长护险、失能险等）等相关数据。
每月进行各病区日均费、DRG结算、医保账户余额等经济指标统计，参与医疗和医保使用分析。
每月分别就医保、其他保险（如长护险、失能险等）至少开展政策法规的内部培训宣导。
二、任职要求：
大学以上学历，医学或病案信息管理相关专业。
3年以上医院医保办、或病案管理、或质控工作经验。
熟练使用Office、OA等办公软件，熟悉HIS系统。
热爱养老工作，亲和力好，沟通力强，品行端正，认真负责。
安和护养健康产业有限公司 VIP
桐庐县·城南街道5年以上大专
五险包吃包住
10-21
岗位职责：
1.负责护理院医疗质量监督和管控，负责机构有序运营；
2.承担护理院医生团队的人才培养和体系搭建，提高整体素质和专业技术能力；
3.统筹医疗质量与客户管理、病历质量管理、信息化建设与管理；
4. 负责医疗服务标准制定、培训及监督管理。
职位要求：
1.大学专科及以上学历，临床医学相关专业，执业医及以上职称；
2.护理院同岗位5年相关工作经验；
3.熟悉机构养老行业的政策法规，精通养老机构管理模式、服务流程、医疗质量控制等；
4. 熟悉医保政策，病历书写等规范。
职位福利：包吃、包住
安和护养健康产业有限公司 VIP
钱塘区3年以上大专
五险包吃包住
10-21
一、工作内容：
岗位职责：
1、主持护理院管理工作，包括：客群定位、餐饮管理、日常照护、团队建设等方面；
2、负责护理院经营任务分解、落实，合理支配预算，控制成本，各项经营指标实现；
3、及时有效地解决运营纠纷并妥善处理，维护本院的声誉；
4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系；
5、落实各项规章制度和岗位职责执行情况，督促员工遵纪守法，加强责任心和安全防范意识。
工作要求：
1、大专以上学历，临床医学、药学等相关专业毕业；53岁以内；
2、3年及以上护理院相关管理岗位的工作经历；熟悉健康养老产业运营、操作及管理；
3、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质和强烈的责任心；
4、有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
杭州文仲中医医院 VIP
拱墅区·石桥街道8年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假年底双薪
10-21
一、岗位职责 50岁以下
1、建医疗质量体系，定标准、查问题，降差错纠纷，监督医疗核心制度执行，处理重大医疗安全事件
2、医疗业务管理：规划医疗业务发展，推新技术新项目，协调科室协作，优化资源，监控门诊 / 急诊 / 住院效率
3、制度与政策：制修订医务管理制度，确保合规，解读医疗政策，提落实建议
4、人员管理：参与医护招聘、考核、职称评审，定培训计划，建绩效考核体系
5、医患沟通：搭沟通平台，解患者问题，处理医患纠纷，总结改进
6、其他：管理医务科团队，完成院领导交办任务
二、任职要求
专业背景
医学本科及以上，有医师资格证、执业证，中级及以上职称（副高 / 正高优先）
工作经验
8 年以上临床经验，3 年以上医务 / 科室管理经验（三甲医院优先），至少一年民营医院管理经验
核心能力：懂管理、善沟通，能解决复杂问题，会解读政策，有学习创新能力
职业素养：责任心强，廉洁端正，无不良记录?，抗压能力好，服务意识强。
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
拱墅区·祥符街道3年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
10-21
1. 按照财务部制定年初财务预算指标，分解到团队推动执行，中期调整；监督中心的日常费用支出、用款申请计划、日常办公用品、易消耗品、固定资产等的管理工作、备用金申请与管理；
2. 安排监督主要负责人的排班、考勤、考核、奖惩管理；下级各部门主要管理者薪津福利发放；完成每月的财务分析、月总结及下月计划，按时参加公司会议。组织中心内周例会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。
3. 根据需要有权决定内部员工招聘、提拔、调迁等，报区域公司人力资源部备案；
4. 每日查房随时发现老人需求，帮助解决，定期与家属沟通老人在院情况、拓展客户；
5. 每日查房及时了解长者意见并反馈，代表老人行使监督权力；
6. 监督固定资产盘存、维修、报废以及新设备申报；
7. 监督现场工作人员标准的执行以及新技术的推广；
8. 定期与卫生、民政、消防、环保等政府主管部门领导走动，以获取有价值信息；参加政府组织各种会议；
9. 制定各种意外预防预案并培训；意外发生处理；应对政府部门问询以及媒体采访等；
10. 接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。
录用条件：
1. 大专以上学历，医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业；
2. 熟悉养老行业资讯，掌握养老行业政策，对养老行业有一定认识，熟悉法律、法规；
3. 热爱养老行业，有良好的职业道德、强烈的责任心和心理素质，能承受较强工作压力；
4. 有较强的管理、组织、沟通协调能力，良好的紧急事件处理能力。
杭州彤安医院 VIP
临平区·临平街道不限不限
包吃包住
10-21
工作内容：1.负责医院的市场推广，完成每月业绩指标，
2.能够吃苦耐劳。
3.有医疗行业如医疗器械或医药代表销售经验优先。
4.可以考虑医学，药学，护理学应届毕业生，可给予1-2个月的适应期。
5.工作时间自由，每月完成既定目标即可。
可全职亦可兼职。
五险、餐补，话补，通讯补，基础工资＋丰厚提成，有团队，免费培训业务知识，欢迎有识之士加入营销团队。
职位要求：
工作时间：时间自由不用打卡坐班。
杭州千偌健康管理有限公司绿禾综合门诊部 VIP
钱塘区·白杨街道中专
包吃包住
10-21
会电脑者优先，要求医学相关专业，包吃住
浙江明州康复医院
拱墅区1年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
10-21
1.辅助完成月结、年结，定期定量完成对总账与明细账账务明细的稽核，查处历史错账，账账相符，出具月度数据质量稽核报告；
2.推动财务核算标准化流程的建立和完善，按照新会计准则和管理部门要求更新核算规范；
3.负责过费用审核岗位工作优先；
4.完成上级交办的其他工作。
浙江明州康复医院
下城区·石桥街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
10-21
岗位职责：
负责医疗设备的验收、培训及档案管理，设备的维修保养，基建设施改造；病区氧气、负压吸引的正常供应，电梯、液氧储罐的运行、校验等；完成领导交代的其他工作任务。
工作时间：做五休二
任职资格：
1.专科及以上学历。
2.医学工程相关专业，有医疗设备相关培训工作经历者优先；2年以上医院总务科，设备科相关模块工作经验者优先。
3.技能：具有高/低压电工操作证，特种设备安全管理证，高压氧R3证书优先（非强制）；良好的文字功底，掌握PPT、WORD、EXCEL等相关办公软件基本操作。
4.环境认知：具有环境保护意识；具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识。
5.态度：强烈的敬业精神与责任感、工作原则性强；较强的人际沟通、协调能力，良好的团队合作意识。
杭州临平妇产医院 VIP
临平区·临平街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
10-21
一、工作内容：
二、任职要求：
要求杭州本地人，或在杭州工作过，有3年以上医务科长经验，妇产行业的优先考虑
三、福利待遇：
四、工作时间：
杭州临平妇产医院 VIP
临平区·临平街道5年以上中专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
10-21
工作内容：1、 制定客服部门客服规范流程及管理制度，并监督实施；
2、 分析客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；
3、 对各种渠道客户的咨询、投诉及建议，做出积极的响应，并对其进行分类归纳、统计归档,及时跟进、督促解决客户反馈的问题；
4、 对客服团队人员进行培训和引导，提升客服团队的专业性和服务水平；
5、 负责提高顾客满意度、减少投诉率、提高客服好评率。
6、 配合运营做好回访客户，进行深度开发;
7、 配合医院的各个活动，做好活动前期宣导、推广、预热。
职位要求：１、 年龄35岁以下，5年以上工作经验；
２、 沟通能力强、亲和力强，有耐心；
３、 注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
４、 具备优良的企业管理工作经验；
５、 五****酒店大堂经理及领班优先。
杭州临平妇产医院 VIP
临平区·临平街道1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
10-21
任职要求：1、18至30周岁；2、有一定的公文写作能力；3、熟练使用各种办公自动化设备；4、性格开朗，形象气质佳；5、具有良好的沟通、协调能力；6、懂得基本的商务礼仪。
杭州临平妇产医院 VIP
临平区·临平街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
10-21
职位要求：
1.熟悉国家基医保政策法规；
2.医学相关或卫生信息本管理相关专业，本科及以上学历；
3.具有医保专员岗位工作经验者优先。
杭州临平妇产医院 VIP
临平区·临平街道1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
10-21
一、工作内容:负责办公室日常管理，协助协调处理后勤事务。
二、任职要求：大专以上学历，有相关工作经验。写作功底好，善于沟通协调。
杭州临平妇产医院 VIP
临平区·临平街道不限初中
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
10-21
1、形象气质佳。适应力强，有团队协作精神，良好的客户沟通能力和规范服务意识；
2、能吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质职业素养和道德，爱学习，有事业心；
3、熟悉运用office办公软件。头脑灵活，反应敏捷，语言组织表达能力强，擅长电话沟通和销售。
杭州临平妇产医院 VIP
临平区·临平街道1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
10-21
负责市场战略规划，市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。能管理好市场团队，并能团队成员进行市场培训和指导。
杭州临平妇产医院 VIP
临平区·临平街道不限不限
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
10-21
有医疗行业同岗位经验者优先考虑。
