岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、?综合事务管理?:负责处理院办的综合事务,组织建设、人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬与福利、员工绩效管理、人事管理、员工关系管理、行政管理、固定资产管理、档案管理、工商事务管理、公共关系与危机管理、企业文化建设、法务协调、办公后勤管理、办公信息化建设,负责医院内各项规章制度流程建设管理及监督完善。
2、?对外宣传和联系?:负责医院的对外宣传工作,医院对外有关方面的联系工作。
3、?应急管理和协调?:负责协调医院各部门的工作,联系和协调医院各部门的工作,协助完成医院召开的会议及大型活动的策划、准备、组织工作?。
任职要求:
?1、教育背景?:本科及以上学历,公共医学及行政管理等相关专业优先?。
2?、工作经验?:5年以上三甲医院管理经验,有医院筹备工作经验者优先?。
?3.、管理能力?:具备较强的管理、组织和协调能力?。
?4、专业技能?:熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件?。
5、可接受优秀退休人员。