盐城人事-行政-院办招聘
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五险
2-22
具体面谈
1、形象好、气质佳，有良好的职业形象?
2、具有较强的语言沟通能力、协调能力，善于助人；?
3、细心、服务意识好，有耐心，能承受一定工作压力；?
4、工作积极、主动、灵活，热爱导医工作；?
5、具有医学背景和服务行业工作经验或本岗位工作经验优先考虑。
东台市·东台镇5年以上大专
五险包吃包住员工旅游住房公积金
2-22
? 岗位职责：
1. 负责体检中心小组人员招聘和架构搭建，带领督促员工定期完成量化的工作，并能独立处理和解决所负责的任务。
2. 按公司要求制定阶段性的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
3. 开发个人及企业客户的体检业务，签订销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题；为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4. 协助体检中心副院长制定营销策略、销售计划、以及量化销售目标；
5. 定期向上级部门做阶段性汇报和个人工作汇报。
东台市·东台镇1年以上大专
五险包吃包住员工旅游住房公积金
2-22
一、工作内容：
1、负责内部局域网络搭建及维护;
2、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;
3、负责病毒的查杀，维护网络系统安全;
4、处理网络及计算机故障;
5、熟悉医院相关业务系统优先。
二、任职要求：
1、计算机或IT相关专业，专科及以上
2、一年的网络管理、服务器网管工作经验;
3、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;
4、了解操作系统，熟悉桌面系统的部署和使用。
5、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟
通能力，具备良好的服务意识。
三、福利待遇：
五险一金，提供食宿
四、工作时间：
7:30-11:00,14:00-17:30，周休一天
东台市·东台镇1年以上大专
五险包吃包住员工旅游住房公积金
2-22
一、工作内容：
１．在科长领导下，拟订有关业务计划，组织实施。
２．协助科长组织重大抢救和院外会诊。
３．深入各科室，了解和掌握情况。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
４．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向科长提出处理意见。
５．负责制定全院医务技术人员的业务训练和技术考核计划并监督检查。
６．协助科长落实临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
７．督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
８．负责医疗责任险投保及理赔、保外就医鉴定等其它工作。
9．完成领导交办的其它任务。
二、任职要求：
1、专业不限，临床医学、病案管理、公共卫生专业优先考虑
2、有医务科工作经验优先考虑
三、福利待遇：
五险一金，提供食宿
四、工作时间：
周休一天，8:00-11:30,13:30-17:00
亭湖区·菊园新区5年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-22
有相关工作经验优先，3-5年的管理经验，有连锁医疗管理经验，具体面议。
亭湖区·菊园新区不限不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-22
1、能够完成项目文案撰写；
2、主动跟进项目工程进度，收集并整理相关资料；
3、配合公司品牌部分文案撰写；
大丰区1年以上大专
五险绩效奖金住房补贴
2-21
一、工作内容：接待引导患者就医，对治疗流程做简要介绍
二、任职要求：女，大专学历。形象大方得体，有责任心，有亲和力。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：长白班，单休
东台市·高新区2年以上大专
五险包吃绩效奖金
2-21
1.临床、卫生事业管理专业,大专及以上学历，具有医师执业资格证
2.初级、中级职称，具有二级及以上医院相关工作经验
东台市·高新区3年以上大专
五险包吃绩效奖金
2-21
一、工作内容：招聘、录用、退工，考勤管理，人事档案维护，日常考核等
二、任职要求：有计划地对人力资源进行合理配置，通过对医院中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动医护人员的积极性，发挥医护人员的潜能，为医院创造价值，医院战略目标的实现。对医院的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。（主要包括医院人力资源战略的制定，医护员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，医护员工流动管理，医护员工关系管理，医护员工安全与健康管理等。即：医院运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现医院发展目标。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
东台市·高新区3年以上大专
五险包吃绩效奖金
2-21
二级及以上医疗机构两年以上从事行政人事工作经验,处理行政人事日常工作,负责人员招聘,人才培训工作。对接主管部门工作。
东台市·高新区1年以上高中
五险包吃绩效奖金
2-21
一、工作内容：
1、了解医院的企业文化，做好病患人员及来访人员的迎、送接待工作；
2、收发报刊、快递等，并做好防疫登记管理及转递工作；
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；
4、保持大厅休息区、前台工作区的干净、整洁；做好物品的定置定位；
5、以规范的服务礼节，树立医院品牌优质，文雅的服务形象。
二、任职要求：
1、身高160-165CM以上，身体健康，五官端庄；
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；
3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
4、熟练使用相关办公软件，有医院前台接待或者咨询助理经验优先考虑。
三、福利待遇：面议
建湖县·近湖街道2年以上不限
包吃包住五险绩效奖金生日福利
2-21
任职资格： 1、民营医院市场部工作2年以上，熟悉市场业务运作，了解医疗市场走向； 2、具有很强的市场洞察力和数据分析能力；? 3、有较强的团队领导和沟通协调、组织能力； 4、有社区医疗事务管理能力、医疗临床经验者，有从事过口腔医疗的优先考虑；
建湖县·近湖街道2年以上大专
包吃包住五险绩效奖金生日福利
2-21
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
城南新区2年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金定期体检
2-21
一、任职要求
1、年龄55周岁以内，临床医学专业，具有在二级以上医院从事医务管理相关工作2年及以上工作经验；
2、熟悉医疗政策、行业法律法规；熟练办公自动化。
二、工作内容
1.在科长领导下,协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会 。
2.协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,安排特殊病人的诊治工作。
3.负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。
4.负责发放收集临床、医技科室的信息,汇总后经医务科领导审核再上报。
5.协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。
6.负责本科的考勤登记以及科内各种会议记录工作.
7.协助科领导接待院内外来访人员和处理日常事务.
三、工作时间
8:00-11:30，14:00-17:30
城南新区1年以上不限
五险住房公积金包住绩效奖金定期体检
2-21
1、不超过40周岁，有一年以上销售经验；
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神；
3、医疗 护理 售楼等 相关行业经验者优先考虑；
4、薪酬待遇3000-10000。
，联系人：卞女士
盐都区·盐渎街道不限大专
五险定期体检员工旅游绩效奖金包吃
2-18
职位详情
岗位职责：
1、受理及主动电话回访患者，能够及时发现患者问题并给到正确和满意的回复；
2、具有一定的临床经验者；
3、与患者建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求。
4、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，提高患者满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
5、不断接受医院的各项业务和技能提升培训。
任职资格：
1、学历不限，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础；
3、要求一定要有“患者为先”的服务精神，一切从帮助患者、满足患者角度出发。
4、性格要求沉稳，善于倾听，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。
5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。能接受晚班和适当加班者优先。
盐都区·盐渎街道1年以上高中
五险定期体检员工旅游绩效奖金包吃
2-18
盐城市艾美莱口腔医疗有限公司招聘市场营销，没经验可以培训。
主要负责市场开发，客户维护，能吃苦耐劳，口才好，应变沟通能力强。
滨海县·坎南街道3年以上大专
五险包吃包住年终分红绩效奖金
2-18
1、大专及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，责任心强；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、有等级医院评审经验者优先考虑。
滨海县·坎南街道5年以上大专
五险包吃包住年终分红绩效奖金
2-18
1、负责院内依法行医、依法执业的执行情况，随时准备迎接上级行政主管部门的检查和考核；
2、编制部门年度工作计划，经上级审批后组织实施，并定期检查、总结和汇报；
3、完善医务部管理制度，检查并掌握执行情况，发现问题及时上报并提出针对性整改意见；
4、组织医疗工作有效开展，深入各科室检查工作，及时了解和解决工作中存在的问题，并努力提升医疗质量；
5、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作；
6、具有二级综合医院医务科工作经历，有医院等级评审工作经验的优先。
滨海县·坎南街道1年以上大专
五险包吃包住年终分红绩效奖金
2-18
详情具体面谈
1、医学类专业专科以上学历，证件齐全
2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德
3、具有良好的服务意识和沟通协调能力
4、拥有良好的团队协作能力
