盐城人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年7月盐城人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多盐城人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
江苏福华世家医疗投资有限公司 VIP
城南新区1年以上不限
五险住房公积金绩效奖金定期体检
7-29
1、不超过40周岁,有一年以上销售经验; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、医疗 护理 售楼等 相关行业经验者优先考虑; 4、薪酬待遇3000-10000。 ,联系人:卞女士
江苏福华世家医疗投资有限公司 VIP
城南新区2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检
7-29
一、任职要求 1、年龄55周岁以内,临床医学专业,具有在二级以上医院从事医务管理相关工作2年及以上工作经验; 2、熟悉医疗政策、行业法律法规;熟练办公自动化。 二、工作内容 1.在科长领导下,协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会 。 2.协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,安排特殊病人的诊治工作。 3.负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。 4.负责发放收集临床、医技科室的信息,汇总后经医务科领导审核再上报。 5.协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。 6.负责本科的考勤登记以及科内各种会议记录工作. 7.协助科领导接待院内外来访人员和处理日常事务. 三、工作时间 8:00-11:30,14:00-17:30
盐城倍美永康口腔门诊 VIP
亭湖区·菊园新区不限不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
7-29
1、能够完成项目文案撰写; 2、主动跟进项目工程进度,收集并整理相关资料; 3、配合公司品牌部分文案撰写;

医务主管

10K~20K
盐城倍美永康口腔门诊 VIP
亭湖区·菊园新区5年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
7-29
有相关工作经验优先,3-5年的管理经验,有连锁医疗管理经验,具体面议。
东台仁德医院 VIP
东台市·东台镇2年以上大专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
7-29
1.临床、卫生事业管理专业,大专及以上学历,具有医师执业资格证 2.初级、中级职称,具有二级及以上医院相关工作经验

人力资源

3K~10K
东台仁德医院 VIP
东台市·东台镇3年以上大专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
7-29
一、工作内容:招聘、录用、退工,考勤管理,人事档案维护,日常考核等 二、任职要求:有计划地对人力资源进行合理配置,通过对医院中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动医护人员的积极性,发挥医护人员的潜能,为医院创造价值,医院战略目标的实现。对医院的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。(主要包括医院人力资源战略的制定,医护员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,医护员工流动管理,医护员工关系管理,医护员工安全与健康管理等。即:医院运用现代管理方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现医院发展目标。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:

导医

3K~5K
东台仁德医院 VIP
东台市·东台镇1年以上中专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
7-29
一、工作内容: 1、了解医院的企业文化,做好病患人员及来访人员的迎、送接待工作; 2、收发报刊、快递等,并做好防疫登记管理及转递工作; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、保持大厅休息区、前台工作区的干净、整洁;做好物品的定置定位; 5、以规范的服务礼节,树立医院品牌优质,文雅的服务形象。 二、任职要求: 1、身高160-165CM以上,身体健康,五官端庄; 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 4、熟练使用相关办公软件,有医院前台接待或者咨询助理经验优先考虑。 三、福利待遇:面议
东台仁德医院 VIP
东台市·东台镇3年以上大专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
7-29
二级及以上医疗机构两年以上从事行政人事工作经验,处理行政人事日常工作,负责人员招聘,人才培训工作。对接主管部门工作。

口腔科医助,客服,导医/导诊(接收应届生)

2K~4K
盐城盐阜医院 VIP
亭湖区·大洋街道不限大专
五险包住绩效奖金住房公积金
7-28
待人热情、有亲和力、沟通能力好、能熟练运用电脑,有在医院口腔科医助岗位工作经验,有护士优先

医保办

8K~15K
盐城大丰友义医院 VIP
大丰区·大中街道1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
7-28
一、工作内容: 1.负责医保办工作: 2.负责全院医保政策及 DRG 点数法付费培训; 3.每月进行 DRG 付费的数据统计、数据分析、数据上传、医保反馈的数据核对等;利用自行研发的小程度计算出DRG 病组的控费区间,为临床提供有效的病组费用区间;经过数据分析,找出不足之处(补偿比低、高倍率、低倍率、质控问题等),对口培训,点对点指导,使医院在 DRG 付费结算办法中利益,使 DRG 工作形成完成的闭环,预分组一分组质控一数据上传一医保上传人数及分组反馈一修改并重新上传: 4.智能监控,每月医保定期通过智能监控平台反馈问题数据,对其反馈每个问题进行分析,并申诉。 5.每月抽查 60 份病历,进行评审(收费问题,限制用药,不合理治疗、用药、检查,无指征入院,编码高套问题等等),并将评审结果形成汇总奖惩表,反馈给科室签字确认后,上报院领导: 6.制定 DRG 奖惩制度,并实施: 7.参加上级部门组织的会议和培训,领会精神实质并向主管领导汇报,召开会议研究落实; 8.医保办的其他工作(定期组织新入职的医务人员参加医保考试,迎检工作,医保服务站办理转院、特病、慢病、外伤审核,每月工作简报等等

收银(接收应届生)

3K~4K
东台梅氏中西医结合医院 VIP
东台市·东台镇1年以上中专
五险包吃包住员工旅游住房公积金
7-28
一、工作内容:有爱心,耐心,责任心强,具有团队合作精神。收银工作经验者优先,有医保相关知识优先,年龄20-35岁。需要参与夜班值班 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

财务

3K~6K
东台梅氏中西医结合医院 VIP
东台市·东台镇1年以上大专
五险包吃包住员工旅游住房公积金
7-28
一、工作内容:1、财务管理、会计等相关专业,大专及以上学历; 2、财务的基础知识扎实、实际操作能力强; 3、经验不限; 4、计算机操作熟练,熟练使用财务软件及常用办公软件; 5、为人正直、坦诚,亲和力好,处事讲原则,耐心、细致、认真、负责; 6、善与人沟通、交流,组织、协调能力强,富有团队协作精神。 二、任职要求:取得初级会计证书 三、福利待遇: 四、工作时间:上午07:30到11点下午14点到17:30
东台梅氏中西医结合医院 VIP
东台市·东台镇5年以上大专
五险包吃包住员工旅游住房公积金
7-28
? 岗位职责: 1. 负责体检中心小组人员招聘和架构搭建,带领督促员工定期完成量化的工作,并能独立处理和解决所负责的任务。 2. 按公司要求制定阶段性的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。 3. 开发个人及企业客户的体检业务,签订销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题;为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4. 协助体检中心副院长制定营销策略、销售计划、以及量化销售目标; 5. 定期向上级部门做阶段性汇报和个人工作汇报。
东台梅氏中西医结合医院 VIP
东台市·东台镇1年以上大专
五险包吃包住员工旅游住房公积金
7-28
一、工作内容: 1.在科长领导下,拟订有关业务计划,组织实施。 2.协助科长组织重大抢救和院外会诊。 3.深入各科室,了解和掌握情况。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。 4.对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向科长提出处理意见。 5.负责制定全院医务技术人员的业务训练和技术考核计划并监督检查。 6.协助科长落实临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 7.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 8.负责医疗责任险投保及理赔、保外就医鉴定等其它工作。 9.完成领导交办的其它任务。 二、任职要求: 1、专业不限,临床医学、病案管理、公共卫生专业优先考虑 2、有医务科工作经验优先考虑 三、福利待遇: 五险一金,提供食宿 四、工作时间: 周休一天,8:00-11:30,13:30-17:00

人事科长

6K~10K
东台梅氏中西医结合医院 VIP
东台市·东台镇5年以上大专
五险包吃包住员工旅游住房公积金
7-28
岗位职责: 1、人力资源规划:根据医院发展战略,制订人力资源发展战略,并制订相应的招聘计划、培训计划、人才储备、员工激励方案,确保人力资源工作为企业战略保持一致;; 2、管理制度:跟进制定、修订、监督执行医院相关人事制度,使人力资源管理有所遵循,且能有效执行; 3、组织建设:协助医院建立并完善组织机构管理体系,进行工作分析,制订岗位说明书,保证各岗位职责明确,为招聘、考核、培训、晋升等工作提供依据; 4、招聘与配置:根据医院发展需要,建立多种招聘渠道,组织实施对各岗位人员招聘工作; 5、招聘发布及联系面试:根据需要招聘的岗位,在各大医疗网站寻找相应求职者的进行招聘; 6、员工关系:及时处理各项人事事务,包括劳动合同签订、档案管理、劳动纠纷、社保管理等,及时了解、积极解决员工中出现的思想问题,稳定员工队伍; 7、对接医院相关主管单位的证件办理,证件校验、年审; 8、医院员工的排班; 9、其他日常:复核员工出勤情况,汇总并向财务部门反馈,为薪资发放提供依据;贯彻执行上级有关政策,做好相关人事政策应对; 岗位要求: 1、正规专科以上学历(其中高中学历需为普通高中毕业) 2、工作经验要求:5年及以上; 3、需要有在200人以上的医院从事人事主管的职业经历,且从事人事主管2年以上; 福利待遇: 1、缴纳五险一金 2、包午餐和晚餐 3、绩效奖和年终奖 4、每年体检一次 5、每周单休,节假日按国家规定放假(需调休)

信息科

4K~8K
东台梅氏中西医结合医院 VIP
东台市·东台镇1年以上大专
五险包吃包住员工旅游住房公积金
7-28
一、工作内容: 1、负责内部局域网络搭建及维护; 2、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护; 3、负责病毒的查杀,维护网络系统安全; 4、处理网络及计算机故障; 5、熟悉医院相关业务系统优先。 二、任职要求: 1、计算机或IT相关专业,专科及以上 2、一年的网络管理、服务器网管工作经验; 3、熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理; 4、了解操作系统,熟悉桌面系统的部署和使用。 5、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟 通能力,具备良好的服务意识。 三、福利待遇: 五险一金,提供食宿 四、工作时间: 7:30-11:00,14:00-17:30,周休一天
盐城市响水县乡镇卫生院
响水县大专
7-27
响水县第二人民医院(响水县陈家港镇卫生院)
响水县本科
只招应届
7-27

医生助理(接收应届生)

3K~6K
江苏燕舞医疗管理有限公司 VIP
亭湖区·大洋街道不限大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
7-25
一、工作内容:1.协助医生录入患者检验报告单; 2.粘贴患者化验单,整理病历;3.协助医生做好各项医疗质控数据的统计及上报,质控系统网报等工作; 4.协助前台处理费用报销等事项; 5.中心被服洗涤对接工作; 6.负责协助中心负责人做好中心内部行政、人事管理工作; 7.负责收集当地市场信息,了解卫健委、医保等最新政策,为中心负责人提供决策依据; 8.完成中心负责人交办的其他工作。 二、任职要求:1.年龄35周岁以下(1990年1月1日后出生),全日制大专及以上学历,专业不限;? 2.有较好的沟通能力及表达能力; 3.熟练使用OFFICE办公软件。 三、福利待遇: 四、工作时间:
枫叶养老服务江苏有限公司京枫堂中医诊所
盐南高新区1年以上大专
五险包吃零食下午茶员工旅游生日福利
7-25
具体面谈 1、大专及以上学历,相关专业 2、较强写作技能、人际沟通及协调技能、常用办公软件操作技能 3、有相关工作经验优先考虑 4、工作敬业,有良好的沟通能力和团队合作精神

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