芜湖人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年7月芜湖人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多芜湖人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
皖南医学院第二附属医院 VIP
镜湖区·大砻坊街道3年以上本科
包住
7-13
具体面谈 本科及以上,35周岁及以下 本科要求有3年及以上档案管理或人事管理工作经验。 本科:图书情报与档案管理类、人力资源管理、公共事业管理专业 硕士:社会医学与卫生事业管理、档案学、图书馆、情报与档案管理专业

教育处

面议
皖南医学院第二附属医院 VIP
镜湖区·大砻坊街道不限硕士
包住
7-13
具体面谈 公共卫生与预防医学、教育学(0401)、临床医学专业 硕士研究生学历,35周岁及以下

业务院长

20K~30K
安徽柠檬轻医疗美容有限公司
镜湖区·赭山街道3年以上大专
五险年底双薪带薪年假绩效奖金年终分红
7-12
岗位职责: 1、参与制订公司营销战略,负责公司项目的市场和渠道开拓。 2、负责线下市场推广团队的组建、培训、管理和考核,以及团队的日常运营和持续优化; 3、制定和执行线下推广工作的中长期计划,带领团队制定培训材料和计划以及建立运营的流程和考核标准; 4、负责优化部门的组织和职责,管理推广费用和成本,不断提升组织效率; 5、准确预测市场,制定合理乐观的目标,带领团队完成市场拓展目标; 6、通过数据及时发现团队问题,并有效解决,妥善及时处理各种突发事件; 任职要求: 1、医药类,工商管理类及市场营销类等专业,大专以上学历; 2、医美行业市场总监、销售经理等岗位3年以上工作经验者优先。 3、熟悉线下传统美容院线渠道,有渠道资源者优先录取; 4、有较强的团队开发和管理能力,人品素质好,诚信佳,语言沟通和表达能力强; 5、有很强的市场分析和洞察能力; 6、有较强的市场营销策划能力,有过大型成功的市场营销策划案例者优先。

公卫医生、护士(接收应届生)

3K~6K
芜湖市弋江区中南街道潮音街社区卫生服务站 VIP
弋江区·中南街道不限大专
五险绩效奖金8小时工作制餐补
7-12
薪资面议 热爱社区基层医疗工作、对居民老人有爱心、耐心、真心、善心,认真的工作态度,有团队合作精神,积极的正能量

社区健康管理(接收应届生)

3K~7K
芜湖市弋江区中南街道潮音街社区卫生服务站 VIP
弋江区·中南街道不限大专
五险绩效奖金8小时工作制餐补
7-12
诚聘公卫医生、护士,热爱基层卫生工作,亲和力强 ,有耐心、爱心、真心,情绪稳定,积极正能量!

市场专员

5K~10K
无为无纺医院
无为市·无城镇不限中专
7-12
一、工作内容: 二、任职要求:体检中心业务医院业务 三、福利待遇: 四、工作时间:

口腔前台(接收应届生)

4K~6K
芜湖齿康口腔门诊部 VIP
鸠江区·官陡街道不限中专
五险包吃绩效奖金包住带薪年假
7-12
岗位职责: 1.电话接听及转接,来访宾客的接待; 2.办公用品的采购、保管和领用发放,各类行政费用的结算; 3.文件资料的整理存放; 4.收银工作,以及客户的预约及简单回访; 5.完成领导交办其它的工作内容。 职位要求: 1.重要:形象气质佳,身高160cm以上,身材匀称,声音甜美; 2.良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 3.熟练操作常用办公软件及其他办公设备; 4.有相关工作经验优先。 工作时间: 1.白班 8:00-16:00 晚班8:00-18:00中间休息2小时 2.每周休息一天 福利待遇 1.包住宿 2.免费午餐 3.五险购买 4.团建及其他团体活动 5.口腔门诊特殊福利

出纳(接收应届生)

4K~6K
壹加壹口腔 VIP
镜湖区·张家山街道2年以上大专
五险包住零食下午茶带薪年假绩效奖金
7-12
一、工作内容: 1.负责日常收支的管理和核对等。 2.按照规定,每月核对账目,收集整理报销单据,工资发放,并保存相关的凭证及分类整理。 3.项目审核后负责付款,并做好明细账目登记。 4.需要负责日常收银工作。 5.协助人事基础工作。 二、任职要求: 具有相关工作经验,会计相关证件 三、福利待遇: 餐补,工龄奖,社保,团建,旅游等 四、工作时间:上午八点半到十二点,下午一点半到六点

保洁员

2K~4K
芜湖市宁静医院 VIP
鸠江区不限不限
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
7-11
岗位职责: 1.负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2.按质按量的完成所分配的任务; 3.听从分配和安排。 任职资格: 1.男女不限,身体健康,年龄40-55岁; 2.有相关工作经验者优先考虑。
芜湖市宁静医院 VIP
鸠江区1年以上中专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
7-11
1、负责医保登记备案与医院相关信息正确匹配。 2、负责与各级医保管理部门的联系与沟通,了解医保管理部门的职责与分工,配合各级医保部门到本医院检查工作。 3、参加医保工作会议及培训,及时掌握医保新政策,负责传达、落实和实施会议精神。 4、关注各医保局下设的各类联络群,了解及传达与医院相关的信息,负责报送医保局要求的各项资料,负责书写并送达医保局要求的各类书面报告。 5、负责省市医保系统内门诊统筹、药品、医疗服务、诊疗项目数据库的维护,(及时进行药品及诊疗项目价格、剂型调整和匹配工作,配合医保局进行一年一度的药品大规模调整及匹配)。 6、负责审批参保患者入院申请、意外伤害申请、特检、外检申请、不读卡申请等。解答、协调、处理参保人员就诊过程中的疑难问题。 7、掌握本院医保病种、医保药品目录及药品的使用限制,负责制作、更新本院《药品使用限制表》,并及时通知相关科室执行。负责批量药品采购系统的引入,督促完成医保约定采购量。 8、负责全院参保患者病种及住院费用的申报。 9、负责医保费用结算申报工作,并制作结算明细表及统筹明细表,包括各项医保费用的年初余额、本期发生额、本期结算额,期末余额,上报院领导及财务。 10、严格控制医保费用的超标与不足,进行费用动态分析,发现异常,提出管理意见,努力做到年度平均费用与病种分值计算标准相吻合。 11、部门领导交代的其他工作。
芜湖市宁静医院 VIP
鸠江区5年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
7-11
1、负责全院医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作,并为院长负责和经营决策提供战略建议和业务支持。 2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。 3、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行与落实情况。 4、主持、安排全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动,并做出科学决策。 5、经常深入科室,了解患者的就诊情况,征求患者意见,督促医护人员不断改进服务工作。 6、组织处理医院的医疗纠纷等突发事件,完成院长委托与自行发展的工作。 7、有从事民营精神专科医院管理经验者优先。
芜湖市宁静医院 VIP
鸠江区5年以上中专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
7-11
1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作; 2、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。 3、做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作; 4、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。 5、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。 6、熟悉医疗行业政策法规,医疗管理相关制度、规范、流程; 7、负责协调各业务科室之间的工作关系,主持重大的院内外抢救及会诊。负责联系院外专家、教授来院的会诊工作; 8、具有良好的心理素质,学习能力强,执行能力强;具备良好的沟通能力和高度的责任心,具备团队协调能力和合作精神; 9、医疗相关专业毕业,临床、公卫、卫生管理及有医务科工作经验、医疗纠纷处理经验者优先; 10、医务科科长须有相关工作经验,薪资面议。
芜湖市宁静医院 VIP
鸠江区6年以上不限
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
7-11
负责医院水电保养与维修,技术熟练,管理后勤日常工作,负责医院消防安全,有电工证,有工作经验者优先。每周工作6天,国家法定节假日照常放假,有五险,包二餐。
芜湖市宁静医院 VIP
鸠江区不限不限
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
7-11
岗位职责: 1.按照医院要求设计作业流程,熟练使用photoshop、creldraw等软件; 2.能够完成宣传画册、海报、单页等物料的设计工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,设计相关专业。 2.具有良好的美术功底和良好的创意构思能力,对色彩有深刻的把握力;有策划、设计岗位工作经验优先考虑。

导医

2K~3K
芜湖市宁静医院 VIP
鸠江区1年以上中专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
7-11
任职资格: 1.身高160以上,形象气质佳; 2.熟普通话流利,亲和力强,善于沟通交流,; 3.应届生亦可。
芜湖市宁静医院 VIP
鸠江区1年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
7-11
1、负责医院人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、奖惩、劳动纪律等人事程序或规章制度,做到管理规范化、科学化。 2、按照国家对劳动的相关政策、法令,加强医院的用人管理,并结合本院的经营要求,负责制订和完善医院岗位编制,协助医院各部门有效地开发和利用人力,满足医院的经营管理需要; 3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。 4、建立人才储备库,做好医院各类人才的选拔、培训及后备工作。 5、根据医院职位调整需要进行相应的变更注册。 6、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。 7、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。 8、负责拟制医院薪酬制度和方案,员工的劳动保护以及福利待遇提出规范方案, 建立行之有效的激励和约束机制; 9、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。 10、负责医院员工福利、社会保险、劳动年检的办理。 11、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 12、其它突发事件处理和领导交办的工作。

业务院长

20K~30K
芜湖市宁静医院 VIP
鸠江区3年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
7-11
1、负责全院医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作,并为院长负责和经营决策提供战略建议和业务支持。 2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。 3、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行与落实情况。 4、主持、安排全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动,并做出科学决策。 5、经常深入科室,了解患者的就诊情况,征求患者意见,督促医护人员不断改进服务工作。 6、组织处理医院的医疗纠纷等突发事件,完成院长委托与自行发展的工作。 7、有从事民营精神专科医院管理经验者优先。
芜湖市宁静医院 VIP
鸠江区2年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
7-11
1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作; 2、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故; 3、做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作; 4、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平; 5、领导医务科及所属人员的政治学习,抓好病案统计、图书资料管理工作; 6、熟悉医疗行业政策法规,医疗管理相关制度、规范、流程; 7、负责协调各业务科室之间的工作关系,主持重大的院内外抢救及会诊,负责联系院外专家、教授来院的会诊工作; 8、具有良好的心理素质,学习能力强,执行能力强;具备良好的沟通能力和高度的责任心,具备团队协调能力和合作精神; 9、医疗相关专业毕业,临床、公卫、卫生管理及有医务科工作经验、医疗纠纷处理经验者优先; 10、医务科科长须有相关工作经验
芜湖市宁静医院 VIP
鸠江区1年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
7-11
1、计算机相关专业; 2、医院信息管理系统维护工作; 3、负责全院计算机网络建设及维护工作,检查落实医院网络正常运行; 4、熟练掌握计算软硬件及知识网络知识,有一定的动手能力,懂得一般硬件故障和网络故障的排除; 5、配合医保办做好医院参保人员管理工作,落实新医保政策,医保网络通畅,系统无故障。
芜湖市宁静医院 VIP
鸠江区1年以上中专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
7-11
限女性,年龄22-35岁 1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。 2、具有良好的团队协作精神,为人诚实、品行端正。 3、完成总经理或执行院长交办的其他工作。 4、熟练电脑操作,熟悉办公软件,形象佳,口齿伶俐,语言甜美,思维敏捷,沟通能力强,工作认真负责。

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