福州人事-行政-院办招聘
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晋安区·王庄街道1年以上大专
五险住房公积金员工旅游餐补生日福利
11-8
岗位职责
1、 接待医院看牙患者，配合医生共同制定诊疗方案，做好诊前沟通与收费；
2、 负责诊前、诊中、诊后的患者服务，建立良好的客户关系；
3、 完成各项销售指标及院长交代的其他事项
岗位要求：
1、热爱口腔行业，有民营医疗工作经验，做过口腔行业或具有口腔医学背景者优先；
2、形象气质佳，普通话标准，抗压能力强、有上进心；
3、较强的沟通协调能力和应变能力，有一定的销售服务意识。
福建晶特尔美可普医疗管理集团有限公司 VIP
仓山区·仓前街道不限中专
五险住房公积金员工旅游餐补生日福利
11-8
岗位职责：
1、负责前台接待、预约及相关报表制作；
2、负责病历相关资料单据录入及打印；
3、协助上级完成其它工作内容；
任职要求：
1、形象气质佳为人认真负责；
2、有良好的沟通协调能力，具备良好的服务意识，有良好的亲和力；
3、有从事服务业工作经验优先。
福建晶特尔美可普医疗管理集团有限公司 VIP
晋安区·王庄街道1年以上中专
五险住房公积金员工旅游餐补生日福利
11-8
岗位职责：
1、负责前台接待、预约及相关报表制作；
2、负责病历相关资料单据录入及打印；
3、协助上级完成其它工作内容；
任职要求：
1、形象气质佳为人认真负责；
2、有良好的沟通协调能力，具备良好的服务意识，有良好的亲和力；
3、有从事服务业工作经验优先。
门店上班地址：：美可普口腔医院（晋安区委、大润发附近）
晶特尔五四门诊（树兜） 晶特尔华林门诊（屏东）
美可普群升门诊（省人民医院附近） 美可普东大门诊（省立医院附近）
美可普宝龙门诊（宝龙） 美可普道山门诊（东街口或南门兜地铁附近）
福建晶特尔美可普医疗管理集团有限公司 VIP
晋安区·王庄街道不限大专
五险住房公积金员工旅游餐补生日福利
11-8
岗位职责：
1、区域市场推广，宣传
2、联系周边社区、公司、团体、校园、企事业单位，举行义诊或各种形式的营销活动；
4、做好市场渠道统计及报表的汇总、分析工作；
任职要求：
1、了解牙科行业的专业知识，具有市场专业学识，有医院或门诊市场营
销经验优先考虑。
2、有较强的沟通能力能力和团队合作精神，有经验者优先考虑，
欢迎的应届毕业生加入。
福建省瑞森口腔医院有限责任公司福州长乐分公司 VIP
长乐区·航城街道1年以上中专
五险包吃员工旅游包住绩效奖金
11-8
一、工作内容：工作内容：
1、负责医院专车预约信息的汇总；
2、处理车队相关的行政、台账及费用报销事务；
3、每天打预约电话，联系客户确认客户来院时间，确保车队运营有序、信息流转顺畅，为客人提供高效、准时的接送服务；
4、整理与发布，协调客人接送与返程的日常调度。
福州佑联骨科医院 VIP
仓山区·盖山镇1年以上大专
五险带薪年假免费停车工龄奖绩效奖金
11-8
岗位职责：
1、协助营销组织展开市场运作：与营销紧密配合，执行市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、在营销部经理的指导下，完成工作目标；
3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责区域的突发事件；
4、负责开阔有关医疗机构的业务开阔和维护工作，根据医院战略寻找、挖掘渠道资源。
5、领导交办的其他事项
任职资格：
1、专科以上学历，市场营销、等相关专业优先；
2、熟悉_医疗__行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；
3、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；
4、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；
6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
7、良好的职业素质和敬业精神。
福州仓山沁萌口腔门诊
仓山区·上渡街道1年以上中专
五险住房公积金绩效奖金年终分红工龄奖
11-8
一、工作内容：前台接待，预约及回放客人，整理病人档案。
二、任职要求：**有口腔前台经验
三、福利待遇：五险一金，月休六天，节假日调休
四、工作时间：早九晚六
平潭精神病防治院 VIP
平潭县·苏平镇5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金全勤奖带薪年假
11-8
工作内容：
1、统筹协调、负责单位内部各部门间的沟通协调，确保工作衔接顺畅, 落实上级领导交办的各项任务，督办重点工作进展。
2、审核、起草重要文件、报告、规章制度等，确保公文规范性和时效性，组织制定和完善行政管理制度，推动规范化管理，监督制度执行情况，定期优化流程。
3、会务管理 ,组织筹备领导班子会议、全体会议等，做好会议记录及决议督办,协调外部会议、接待活动，体现单位形象
岗位要求：
1、熟悉行政事务全流程，精通公文写作、会议组织、档案管理等。具备制度建设和流程优化经验，能推动规范化管理。
2、统筹协调能力 。擅长跨部门协作，能高效调配资源，解决复杂问题。具备突发事件应急处理能力，快速响应并妥善解决。
3、优秀的语言表达和人际交往能力，能与上级、员工及外部单位有效沟通。
平潭精神病防治院 VIP
平潭县·苏平镇1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金全勤奖带薪年假
11-8
职位描述
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
2、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；还有印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务；做好每月的费用的报销管理，还有公共用品分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到账物相符，定期督促维护公司各设备。
3、负责公司的办公室环境卫生的监督管理工作，安全保卫工作。
4、负责接待来宾，接听或转接外部电话；
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6.领导安排的临时工作
平潭精神病防治院 VIP
平潭县·苏平镇1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金全勤奖带薪年假
11-8
岗位职责：
1、负责一般性行政公文的处理；
2、负责工作会议的记录与通知；
3、负责行政事务的工作协调；
4、负责科室日常政务、来访专家客人的接待；
5、负责督促行政工作计划、办公会决议事项的落实情况并及时反馈；
6、完成年度、季度、月度工作计划及简报；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、熟练电脑操作及Office办公软件（Word、Excel、powerpoint）等，具备基本的网络知识；
2、具有良好的口头表达及沟通能力，条理性强并具一定的应变能力；
3、熟悉办公室行政事务相关知识，具一定的文字撰写能力。
福建山央医疗科技有限公司
福清市·宏路街道1年以上大专
包住
11-8
1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年及以上大型企业客服相关经验，熟悉标准化客服流程与客户沟通技巧。
2.沟通与响应能力：能通过电话、在线聊天等多渠道高效回复客户咨询，平均响应时间不超过15秒，准确理解客户需求并提供解决方案。
3.情绪管理与矛盾化解：具备极强的情绪共情能力，能快速消化客户负面情绪，独立处理90％以上的客诉问题，有效化解沟通矛盾，维护客户满意度。
4.服务意识与应变能力：接人待物机灵，能根据客户性格与场景灵活调整沟通方式，陪诊过程中主动关注客户需求，及时应对突发状况（如就诊流程变动、客户身体不适等）。
5.职业素养：严格遵守客户信息保密制度，工作认真负责，有耐心、有同理心，具备良好的团队协作精神。
福建山央医疗科技有限公司
福清市·宏路街道8年以上本科
包住
11-8
一、核心任职资格
1.?学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、医学相关专业（如公共卫生、临床医学）优先，具备硕士学历或HR相关高级职称（如高级人力资源管理师） 者优先。
2.?工作经验：8年以上人力资源工作经验，其中至少3-5年医疗行业（医院、医药企业、医疗集团等）人力资源管理经验，且有2年以上大型人力资源项目（如组织变革、人才体系搭建、薪酬改革等）独立操盘经验。
3.?证书要求：持有高级人力资源管理师、经济师（人力资源方向）、PMP（项目管理专业人士） 等证书者优先，熟悉医疗行业相关政策（如《医疗机构人员聘用办法》）者更优。
二、核心能力要求
- 医疗行业洞察力：深入理解医疗行业特性（如医护人员职业发展路径、医院编制与合同制管理差异、医药企业研发/销售团队人才需求），能结合医疗政策（如分级诊疗、医保改革）制定适配的人力资源策略。
- 人力资源全模块能力：精通招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、人才发展全模块，尤其擅长医疗核心人才（如医生、研发人员）的吸引与保留，能设计符合医疗行业特点的激励体系（如医师职称评定与薪酬挂钩机制）。
- 项目统筹能力：具备从项目立项、方案设计、落地执行到效果复盘的全流程管理能力，能带领团队完成跨部门（如医疗业务部门、财务部门）协作项目，解决项目推进中的资源协调、风险管控问题。
- 沟通与抗压能力：能与医疗行业高层管理者（如医院院长、企业CEO）高效沟通，准确对齐项目目标；同时能应对医疗人力资源项目的特殊性压力（如医护人员招聘周期长、薪酬改革敏感争议等）。
三、核心职责关联要求
- 需具备组织诊断与问题解决能力：能基于医疗机构/企业的业务痛点（如三甲医院人才流失率高、医药公司研发团队梯队断层），设计针对性的人力资源项目方案（如人才Retention计划、研发人才继任者项目）。
- 需熟悉医疗行业合规管理：确保人力资源项目符合医疗行业法规（如医护人员执业资格管理、劳务派遣在医疗行业的合规应用），规避用工风险。
上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
马尾区·马尾镇10年以上大专
五险住房公积金节日福利绩效奖金无需夜班
11-8
1、临床、护理专业优先，大专及以上学历；
2、具有执业医师或执业护士证书者优先，熟悉病历和病案管理；
3、熟悉福州本地医保政策；
4、具有较为丰富的医务部门管理经验，熟悉医护人员和医疗机构相关证照的办理及变更；
5、在福州本地具有一定的医疗资源，对卫健等相关部门较为熟悉，对卫健部门的稽核检查有实际经验；
6、具有团队协作精神和服务意识，有一定的抗压能力，以结果为导向。
上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
马尾区·马尾镇10年以上大专
五险住房公积金节日福利绩效奖金无需夜班
11-8
1、临床、护理专业优先，大专及以上学历；
2、熟悉福州本地医保政策，熟悉DRG、DIP医保支付；
3、熟练进行医保部门日常管理；
4、配合上级部门医保稽核，并完善医保管理，医保支付合法合规；
5、具有团队协作精神和服务意识，沟通协调能力强，有一定的福州当地医疗资源。
上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
马尾区·马尾镇10年以上本科
五险住房公积金节日福利绩效奖金无需夜班
11-8
1、临床医学专业，本科及以上学历；
2、内科副主任及以上职称；
3、具有医疗团队10年及以上管理经验；
4、在福州本地具有一定医疗资源；
5、熟悉福州本地医保政策；
6、沟通协调能力强，与人为善，具有较大抗压能力，以业务结果为导向。
福清华谷医院 VIP
福清市·石竹街道不限中专
包吃包住五险绩效奖金节日福利
11-8
一、工作内容：
负责入院患者接待及导引，以及咨询工作。
二、任职要求：
态度认真，热情，有一定电脑基础。护理药学专业优先。
三、福利待遇：
3200/月，提供食宿、社保，有护士证人员+200
四、工作时间：
8:00-12:00；14:00-17:30，月休4天
福建省华煦康养产业集团有限公司 VIP
晋安区·宦溪镇3年以上本科
五险住房公积金包吃包住班车接送
11-8
一、岗位职责：
1、在医务科室领导下开始工作。
2、检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。
3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。
5、查找再次入院和复诊病员的病案号，病案的供应，办理借阅病案手续。
6、做好病案的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂、虫蛀和火灾。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，病案信息技术、公卫、护理、临床等等相关专业；
2、3年及以上二级医院病案室、医务科等相关工作经验；
3、熟悉医疗业务及病案编码工作流程，有相关证书优先；
4、工作细致认真，积极主动，责任心强。
三、工作时间：
单休，8：30-12：00 ， 14：00-17：30，包三餐，包住，五险一金
福建省华煦康养产业集团有限公司 VIP
晋安区·五三街道不限本科
五险住房公积金包吃包住班车接送
11-8
一、岗位职责
1.负责日常办公设备的管理与维护；
2.负责公司网络信息的管理与维护；
3.负责公司各类会务的网络及系统支持；
4.负责医院HIS系统的日常管理与维护；
5.负责公司弱电设备定期巡检，监控设备定期巡检；
6.负责公司人员电脑台账的登记与管理；
7.负责每月移动费用报销，打印机租赁费用整理报销；
8.负责食堂餐卡管理系统后台管理。
二、岗位要求
1.本科或以上学历，计算机相关专业；
2.具备丰富的计算机软、硬件知识，能快速判断软硬件故障，并能指导用户使用主流软、硬件；
3.熟悉常用的操作系统（Windows、linux）的安装、操作、配置、故障处理，具备微软商业桌面部署的相关知识及实施能力；
4. 具备网络基础知识，对相关网络设备及综合布线有一定了解。
5.熟悉医疗行业HIS系统。
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晋安区·宦溪镇10年以上本科
五险住房公积金包吃包住班车接送
11-8
一、岗位职责：
1、在主管院长领导下，组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度，保障医疗服务的正常开展；
2、门诊部各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行；
3、严格监督门诊部的医疗、服务质量，及时处理患者所反映的问题或投诉；
4、组织医生、医助参加业务培训，及时补充新知识、新技术，提高治疗水平；
5、协助推荐、招聘医生的工作；
6、组织做好门诊部医生、医助工作排班、绩效考核工作，协调员工之间关系，使医院保持友善团结、积极向上的工作气氛；
7、做好病案管理工作，为市场开拓提供支持；
8、完成上级和院长交办的其他指令性工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，中医或中西医结合专业，中级及以上职称；
2、10年以上临床工作经验，技术精湛；
3、熟悉中医院管理制度、病房管理及工作流程，有一定的统筹管理能力；
4、具有积极热情的学习、工作态度；
5、注重团队合作，良好的沟通、表达与执行能力。
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晋安区·宦溪镇8年以上本科
五险住房公积金包吃包住班车接送
11-8
一、岗位职责：
1、在集团部门的指导下，领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作；
2、领导制定医院的发展战略并根据外部情况变化进行调整，主持医院各项重大改革；
3、制定和实施医院年度经营计划，监督、控制医院经营计划的实施过程，并对结果负责任；
4、建立健全医院统一、**的组织体系和工作体系，主持医院关键管理流程的运行和规章制度的执行，及时进行组织和流程的优化调整；
5、直接管理质量管理部，监控医院的质量管理，指导处理各种质量事故；
6、调整和优化医院的人力资源管理，领导推动医院用人制度改革；
7、调整和优化医院的财务管理，领导医院总体财务规划工作，指导建立财务管理体系，组织督导开展医院的财务预算管理工作；
8、领导建立医院与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道；
9、上级领导安排的其它工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学等相关专业；
2、12年以上工作经验，8年以上相关工作经验，副高及以上职称者优先考虑；
3、通晓现代医院管理知识和相关的国家法律法规，了解国际医疗行业及相关行业的发展趋势，熟悉医院的业务流程；
4、具有极强的领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力，爱岗敬业，有超前的理念，丰富的管理经验，有责任心；良好的紧急事件处理能力。
