宁波人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年7月宁波人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占70%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多宁波人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

医务科干事(接收应届生)

4K~8K
宁波奉化新桥骨科医院 VIP
奉化区·锦屏街道不限大专
包吃包住年底双薪绩效奖金周末双休
置顶
要求:大专学历及以上,卫生信息管理、公共卫生管理、医务等相关专业。 有医务科相关工作经验优先,待遇面谈。
宁波鼎植口腔医院
江北区1年以上大专
7-17
岗位职责: 1. 负责医院医保政策的解读与落实,确保医院各项业务符合医保管理规定; 2. 医保报销流程的管理与优化,提高医保报销效率,确保患者权益; 3. 医保数据的收集、整理与分析,为医院管理决策提供准确依据; 4. 医保相关的外部沟通协调,包括与医保局等机构的对接与沟通; 5. 定期组织医保政策培训,提升全院员工对医保政策的理解与执行水平。 任职要求: 1. 具备医疗行业背景,熟悉国家医保政策及相关法律法规; 2. 良好的沟通能力,能够与不同部门及外部机构有效协作; 3. 细致认真,具有较强的责任心和保密意识; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 5. 有相关工作经验者优先,能够适应快节奏的工作环境。
宁波鼎植口腔医院
江北区1年以上高中
7-17
岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询和解答服务; 2.负责客户的预约、接待及分诊工作,确保服务质量; 3.维护客户关系,进行客户跟踪与服务反馈; 4.处理前台日常收费及账目管理工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练处理客户咨询与预约事宜; 3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 4.具备基本的计算机操作能力和数据处理能力。 5.身高162以上 6、平时需要化淡妆

院长助理

15K~18K·13薪
宁波江北康养医院
江北区·甬江街道5年以上大专
包住
7-17
任职要求: 1、有医学专业背景,至少5年以上医院运营管理经验,熟悉民营医院管理模式。 2、依据医院整体发展战略,制定医院年度经营计划与发展目标,并确保其有效实施。 3、协助院长负责医院的日常运营管理工作,优化医院内部管理流程,提高运营效率与服务质量,降低运营成本。 4、积极拓展业务渠道,与相关医疗机构、社区、养老院等建立合作关系,开展联合诊疗、学术交流等活动,推动专科业务持续增长。 5、熟悉医保政策法规,确保医院医保工作合规开展,合理控制医保费用,提高医保资金使用效率。 6、组建并管理一支高素质、专业化的市场团队,明确各岗位职责,加强团队培训与考核,提高团队整体业务水平与执行力。 7、关注患者需求与反馈,持续改进医院服务流程,提高患者满意度与忠诚度,树立医院良好的品牌形象。 8、协助院长分管市场、后勤等相关工作。 9、有民营医院及特色专科运作成功案例者优先。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:双休

医保办

5K~8K·13薪
宁波江北康养医院
江北区·甬江街道3年以上大专
包住
7-17
1.在医保顾问的带领下完成医保科日常事务性工作; 2.能及时了解当地医保政策,并根据新政策进行实操调整,确保医院医保模块符合国家及政府政策规范; 3.配合医保中心,加强医保病人费用管理,做好医保病人医疗费用的审核与控制工作,维护医院正当利益关系; 4.院内科室病例的统筹负责,包括但不限制于临床病例的提交、检查、调取及登记等相关工作; 5.做好外联类工作,包括卫生系统内的定期检查数据提供、卫生直报等系统的定期上报; 6.保质保量完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.教育程度:大专及以上 2.工作经验:3年以上 3.专业要求:临床医学相关专业 4.知识和能力要求:有1年以上医保相关工作经验,熟悉医保政策及日常费用结算相关工作内容 5.职业资格/专业职称要求:无 6.其他要求:应当具备良好劳动纪律,遵守公司规章制度。
慈溪蓝十字脑科医院 VIP
慈溪市·古塘街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金周末双休
7-17
1、负责宣传科各项工作,做好宣传活动的策划、组织和落实,加强宣传工作的建设与管理。? 2、负责医院宣传片、条幅、宣传栏、宣传册、视频等材料的制作。? 3、负责医院网站的建设与管理。? 4、充分利用网络宣传平台,扩大医院对外和对内宣传的阵地。创新宣传手段和方式,完善医院网站、微信公众服务平台在宣传和交流中的重要作用。 5、协调与各科室的关系,提高通讯员提供新闻线索的积极性。形成以宣传科为主体,以各科室主任、护士长、通讯员和广大职工为依托的覆盖全院的宣传网络,加强宣传队伍的建设。 6、完成院领导临时交办的其他工作任务。

医保办

5K~8K
慈溪蓝十字脑科医院 VIP
慈溪市3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金周末双休
7-17
一、工作内容:熟练掌握医保政策,特别是DGRS 二、任职要求:相关工作经验优先考虑
慈溪蓝十字脑科医院 VIP
慈溪市1年以上不限
五险住房公积金绩效奖金周末双休
7-17
具有相关药学,市场营销经验的人优先录取
慈溪蓝十字脑科医院 VIP
慈溪市4年以上不限
五险住房公积金绩效奖金周末双休
7-17
具有相关医疗行业经验者,具有相关专业毕业的 优先考虑
慈溪蓝十字脑科医院 VIP
慈溪市1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金周末双休
7-17
一、工作内容:病案首页的上传,病案质量的管理 二、任职要求:临床,护理,卫生信息相关专业毕业的 三、福利待遇: 四、工作时间:
慈溪蓝十字脑科医院 VIP
慈溪市1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金周末双休
7-17
1、熟悉医保的相关政策,熟悉医保操作的流程; 2、根据医保政策制定医疗机构定点医院内部管理制度和规定,并监督、改善、持续执行。 3、负责与医保中心的账目,单据,结算等工作的处理; 4、处理医保中心的患者投诉及相关需配合的一切事务性工作; 5、定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况; 6、负责全院医保费用定期对比增长的原因分析,并制定整改措施; 7、负责对全院科室进行医保日常工作的检查及医保知识的培训; 8、接受上级领导对我院医保工作的检查和指导。
慈溪蓝十字脑科医院 VIP
慈溪市不限不限
五险住房公积金绩效奖金周末双休
7-17
从事医院的后勤工作,如采购,维修,仓库管理,后勤保障
慈溪蓝十字脑科医院 VIP
慈溪市不限不限
五险住房公积金绩效奖金周末双休
7-17
有相关经验的优先考虑,熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 薪资待遇具体面议
慈溪蓝十字脑科医院 VIP
慈溪市3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金周末双休
7-17
岗位职责: 1.在院长、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。 2.安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划,总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。 3.负责领导行政文件的收发登记,转送传阅,立卷归档,保管利用等工作。 4.负责院内公车的调度及合理使用 5.负责院长临时交办的其它工作。 任职要求: 1. 具备较强的综合管理、沟通和协调能力,有较好的外联及公关能力,擅长公文写作。 2. 熟悉医院日常办公工作流程。 3.临床医学、护理、行政管理等相关专业,专科以上学历,2年以上办公室管理工作经验,有医院工作经验者优先。
慈溪蓝十字脑科医院 VIP
慈溪市1年以上初中
五险住房公积金绩效奖金周末双休
7-17
相关医疗市场营销,业务拓展,渠道管理经验者优先
慈溪蓝十字脑科医院 VIP
慈溪市·古塘街道1年以上中专
五险住房公积金绩效奖金周末双休
7-17
一、工作内容: 1、根据医院发展总体规划,负责医院对外联系、工作交流与市场拓展工作。 2、负责院内外义诊活动的组织、协调和实施工作。 3、负责医院合作客户、单位的沟通和回访工作。 4、完成上级部门和领导交办的其他工作任务。 二、任职要求: 宁波慈溪本地人优先 三、福利待遇: 四、工作时间:休2

医务科长

10K~18K
慈溪蓝十字脑科医院 VIP
慈溪市5年以上不限
五险住房公积金绩效奖金周末双休
7-17
1.在院长、业务副院长的领导下,负责医疗、教学和科研等医政管理工作。 2.依据我国医疗法律、法规,制定医院各项医疗、医技制度、规范和工作流程。负责拟定全院医疗、教学等工作内容,定期检查、汇总、评价并总结。 3.督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,日常医疗工作正常有序进行,防范医疗事故,减少医疗缺陷。 4.负责医院检验科、超声影像科、针灸推拿科及病案信息科等管理工作,掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况,协调各科室间关系。 5.组织协调院内重大抢救和院内外会诊,负责联系院外专家、教授来院业务培训、坐诊等工作。负责养老院日常医疗工作、健康档案管理等工作。 6.主管医疗安全质量工作,负责审批临床医生的处方权、安排全院医疗业务学习、继续医学教育,负责外来实习和医疗、医技见习人员的业务学习和管理。负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核。 7.负责执业医师的注册、变更管理及定期考核,协助人事科对招聘临床人员业务知识的考察把关,做好医疗人员的晋升、奖罚等工作。 8.负责医疗工作的院内外联系和日常医疗管理工作,检查分析各科室工作质量,做好医疗质量管理汇总。 9.负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据,按要求立卷归档,提供卫健委检查。 10.具备良好的医患沟通能力,良好的组织协调能力和团队协作精神,敬岗爱业。 11.熟练操作办公软件,熟悉医保政策。 薪资面议
慈溪蓝十字脑科医院 VIP
慈溪市·古塘街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金周末双休
7-17
1.在院长领导下,负责门诊部各项工作,做好门诊部各科室的正常出诊工作。 2.负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急危重患者的会诊与抢救。 3.整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,简化各种手续,方便患者就诊,不断提高服务质量。 4.负责学习传达门诊相关会议精神及相关文件精神,并督促门诊各科室落实。 5.负责专家、专科、普通门诊排班及相关工作的管理。 6.负责门诊出诊及相关医务人员的考勤管理。 7.制订门诊年度工作计划和业务发展规划并组织实施监督检查;做好门诊年度工作总结。 8.组织门诊各科室业务训练和技术考核,并对工作人员绩效考核提出奖惩意见。 9.负责门诊各科室医务人员的业务知识培训及业务学习。 10.负责门诊各科室物品、固定资产管理。 11.完成门诊相关数据的统计和上报。 12.完成院领导安排的其他工作。
宁波鄞州慧康医院 VIP
鄞州区·下应街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金住房补贴
7-17
病案管理员岗: 1、负责病例归档、整理、排序、装订、清洁及保管,负责病案资料的索引、登记、编目等工作; 2、根据卫生主管部门要求对疾病和手术操作,编码的准确性; 3、负责病案资料的日常查询、做好复印与借阅工作; 4、负责对临床病案记录归档的及时性进行统计与管理,对拖欠病历进行跟踪清收; 5、有编码证的优先考虑; 6、平时兼医务科一些相关工作;
宁海冠庄医院 VIP
宁海县·桃源街道3年以上大专
五险包住定期体检
7-17
一、工作内容及要求:1、熟练使用办公软件及医保管理系统; 2、具备良好的数据分析能力; 3、熟悉医保政策、ICD编码系统及医疗术语; 4、了解医疗报销流程及相关法规; 5、工作细致、责任心强,具备良好的沟通和团队协作能力; 6、持有相关职业资格证书(如医保编码员证)。

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