吉安人事-行政-院办招聘

岗位要求：有相关工作 经验，对工作认真负责 根据能力待遇可面议 联系方式： 黄总：（微信同号） 李院长

工作内容： 1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析； 2、领导并优化财务团队的日常运作，确保财务数据的准确性和时效性； 3、参与公司财务战略规划，为公司提供财务决策支持。 岗位要求： 1、具备扎实的财务管理知识和丰富的实操经验； 2、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力； 3、能够独立完成财务报告和分析，具备较强的财务分析能力。

一、工作内容： 二、任职要求：大专及以上，沟通能力好，有营销工作兴趣者，有医药业务经验者优先。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：二级医院做管理院长，全权代表董事会 二、任职要求：有医院管理经验，或者相关专业硕士以上学历。 三、福利待遇：相关节日福利，年底奖金。 四、工作时间：依据相关政府单位时间

1.全日制专科以上学历，财会类专业，具有初级会计职称 2.熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件、会计法规和税法 3.能够熟练使用Excel表及函数、数据透视表 4.审核应付账款，核算工资、提成 5.较强敬业精神与责任，工作原则性强 6.制做记账凭证 工作时间：

有相关工作经验优先，具体面议。

岗位职责： 1、负责医院日常财务核算，包括收入、费用、成本的准确记录与核算； 2、编制并审核财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确； 3、处理税务申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的申报及缴纳； 4、管理应收应付账款，确保账目清晰，及时跟进款项回收； 5、参与预算编制，监控预算执行，提供财务分析报告支持决策。 任职要求： 1、持有会计相关资格证书，具备扎实的会计专业知识； 2、熟悉国家财务、税务法律法规，了解医疗行业财务特点者优先； 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立处理财务问题； 5、责任心强，细致耐心，具有较强的组织协调能力

一、工作内容： 线下地推专员 二、任职要求： 对接幼儿园、母婴店开展“脾胃自检”活动； 具备地推活动策划能力，每周至少完成2场社区义诊。 三、福利待遇： 薪资范围：3K-8K/月（底薪+活动转化提成） 四、工作时间：

1、在医院人事专员岗位工作5--7年，熟练掌握劳动政策及法律法规，文字功底好。 2、形象好，气质佳，沟通能力、服务意识强。