吉安人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年12月吉安人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多吉安人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网吉安康明眼科医院
吉州区·文山街道不限大专
12-11
一、工作内容：
二、任职要求：大专及以上，沟通能力好，有营销工作兴趣者，有医药业务经验者优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：
永丰邦尔医院 VIP
永丰县·永丰县工业园不限
五险包住定期体检
12-11
岗位职责：
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；
3、负责团购产品市场调研和需求分析；
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；
5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；
6、完成公司要求的业绩指标。
任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上销售行业从业经验；
2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；
吉安市吉州区文山街道社区卫生服务中心
吉州区·文山街道大专
免笔试编外
12-9
吉安市吉州区城北社区卫生服务中心
吉州区大专
免笔试编外
12-9
吉安市吉州区古南镇街道社区卫生服务中心
吉州区·古南街道大专
免笔试编外
12-9
吉州区疾病预防控制中心
吉州区大专
免笔试编外
12-9
吉安广济医院 VIP
吉州区·兴桥镇5年以上本科
住房补贴定期体检节日福利餐补职称晋升
12-8
.40岁以上，医学或管理类大学学历，工作有激情
2.民营医院高层管理岗位5年以上工作经验
3.熟悉人力资源管理，制定部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准。
4.具有较强的民营医院运营管理能力
5.熟悉医政、药监、医保的各项规章制度
6.具有领导协调能力，善于学习，责任心强。有医院筹备工作经验者优先。
福利待遇：面议
五险一金，节日福利、定期体检、工作餐补助、单独套房。
吉安广济医院 VIP
吉州区·兴桥镇3年以上大专
住房补贴定期体检节日福利餐补职称晋升
12-8
一、岗位职责
客服团队管理：全面负责客服部日常运营与管理工作，包括团队人员招聘、培训、考核与激励，搭建高效协作的客服团队，明确岗位职责与工作目标，提升团队整体服务意识与专业能力。
客诉处理与优化：主导各类客户投诉、咨询及建议的统筹处理，建立快速响应机制，深入分析客诉根源，制定针对性改进措施，降低客诉率，提升客户满意度与忠诚度。
服务流程优化：结合体检行业服务特性，梳理并优化客户从预约咨询、体检引导、报告解读到售后随访的全流程服务体系，简化服务环节，提升服务效率，确保客户体验连贯顺畅。
服务标准制定：依据医疗健康行业规范及体检中心服务理念，制定客服部服务标准、工作规范及考核细则，监督执行情况，定期开展服务质量巡查，保障服务一致性与专业性。
跨部门协作：加强与体检中心医疗部、市场部、运营部等相关部门的沟通协作，对接客户需求与内部资源，协调解决体检服务过程中的跨部门配合问题，确保服务闭环。
数据管理与分析：建立客户服务数据统计体系，定期汇总客户咨询量、满意度、客诉类型等数据，形成分析报告，为中心运营决策提供数据支持。
二、任职要求
经验要求：具备 3 年以上客服团队管理经验，其中至少 1 年医疗健康、体检中心、医疗机构等相关行业客服管理经历者优先；熟悉客服部门运营模式，有成功搭建或优化客服团队的案例。
技能要求：具备扎实的客户服务管理理论知识，熟练掌握客诉处理技巧与服务流程优化方法；具备良好的数据分析能力，能通过数据发现问题并推动改进；熟练使用办公软件及客服管理相关系统。
职业素养：热爱医疗健康行业，认同体检中心服务理念，具备强烈的责任心与服务意识；拥有出色的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力，能有效统筹资源解决复杂问题；具备较强的抗压能力，坚守医疗行业职业底线，注重客户隐私保护。
吉安广济医院 VIP
吉州区·兴桥镇1年以上大专
住房补贴定期体检节日福利餐补职称晋升
12-8
1.大专及以上学历，有行政管理或人力资源类相关工作经验;
2.沟通表达能力强，反应敏捷、头脑灵活，具有亲和力;
3.有较强的文字功底及会议安排、主持能力;
4.有较强的人事管理、招聘管理经验;责任心强、细心，对待工作态度认真，品性诚实。
5.熟悉办公软件，熟悉医院管理流程，懂医保政策，人脉关系广，能统筹安排医院各项工作。
福利待遇：面议
五险一金，节日福利、定期体检、工作餐补助、住宿补助。
吉安尚品口腔门诊 VIP
青原区·滨江街道2年以上大专
绩效奖金员工旅游五险节日福利8小时工作制
12-7
岗位职责：
1.合理规划门店各部门工作，完成公司下达各项指标；
2.处理好门店内外部关系，维护客情；
3.监督管理各部门日常工作及培训。
任职要求：
1.大专及以上学历（营销类、管理类，受过口腔医疗及相关专业的教育培训者优先）
2.两年以上相关岗位工作经验，运营管理及营销知识精通；熟练掌握行业的业务知识及操作流程，有一定连锁门店管理经验；
吉安尚品口腔门诊 VIP
青原区·滨江街道3年以上大专
绩效奖金员工旅游五险节日福利8小时工作制
12-7
1.全日制专科以上学历，财会类专业，具有初级会计职称
2.熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件、会计法规和税法
3.能够熟练使用Excel表及函数、数据透视表
4.审核应付账款，核算工资、提成
5.较强敬业精神与责任，工作原则性强
6.制做记账凭证
工作时间：
新干县人民医院（新干县人民医院医共体总院）
新干县·金川镇大专
12-7
吉安吉尔眼科医院 VIP
吉州区·北门街道1年以上大专
绩效奖金全勤奖加班补助全薪病假工龄奖
12-7
一、工作内容：
医务科相关工作
二、任职要求：
预防医学专业、公共卫生专业
三、福利待遇：
全勤奖，公费外出学习，交通补助，绩效奖励，年度带薪年假
四、工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30
吉安吉尔眼科医院 VIP
吉州区·北门街道1年以上中专
绩效奖金全勤奖加班补助全薪病假工龄奖
12-7
一、工作内容：
公众号，服务号等后台回复患者问题
二、任职要求：
有医疗机构工作背景优先。
三、福利待遇：
生日福利，交通补助，员工体检
四、工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30
吉安仁安医院
井冈山市·井冈山市工业3年以上大专
包吃包住
12-3
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
吉安仁安医院
井冈山市·井冈山市工业1年以上大专
包吃包住
12-3
1、新渠道开发，渠道合作的联络；
2、执行渠道的培训沟通、合作协助、服务支持；
3、配合渠道开发合作方案；
4、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
5、有车有驾驶证。
6、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
7、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；
8、较好的谈吐，形象好，气质佳；
9、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
10、医院提供加油卡
永新县方正口腔诊所
永新县·禾川镇不限不限
五险包住包吃带薪年假年底双薪
11-25
一、工作内容：
做好诊所内外的卫生工作，诊所环境的清洁整齐。
2、所有清洁卫生工作应在不影响临床服务的情况下进行。
3、每天负责如下工作：
1）清理垃圾；
2）打扫地面，擦拭桌椅；
3）清洗晾晒医护人员的工作衣物；
4）清洁洗手间。
5）定期清洁窗户、展示柜和有关指示标牌等。
6）服从工作调配，完成临时指定的任务。
7）发现任何需要修理保养的项目及时向相关领导报告。
二、任职要求：身体健康 年龄45-55岁
三、工作时间：八小时工作制
永新县方正口腔诊所
永新县·禾川镇不限不限
五险包住包吃带薪年假年底双薪
11-25
中午煮一餐饭，大概15-20人吃饭。
要求:
1.有中餐厅、食堂/团餐或快餐店后厨经验优先
2.持有食品健康证
3.无学历要求
4.不超过65岁，爱干净，会说普通话！
薪资范围：2000月。
吉安市吉州区中山门诊
吉州区不限中专
11-25
一、工作内容：
二、任职要求：协助院长负责日常事务工作及管理
三、福利待遇：
四、工作时间：
吉安市吉州区中山门诊
吉州区5年以上不限
11-25
岗位职责：
1. 全面负责门诊部的运营管理，确保医疗服务质量和效率；
2. 制定并实施运营战略，推动门诊业务增长和品牌建设；
3. 优化内部流程，提升患者满意度和服务体验。
任职要求：
1. 具备丰富的医疗行业管理经验，熟悉医疗政策和法规；
2. 出色的领导能力，能够激励团队达成目标；
3. 强大的数据分析能力，善于通过数据驱动决策；
4. 优秀的沟通协调技巧，能够在跨部门间建立有效合作。
