抚州人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年8月抚州人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占45%),招聘学历不限要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多抚州人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

管理院长

6K~10K
抚州德尔美客医疗美容门诊部 VIP
高新区1年以上不限
包住
8-2
具备人事招聘合同签订,钉钉考勤管理,各部门职责和要求,具有医美从业经验的优先
抚州德尔美客医疗美容门诊部 VIP
高新区1年以上中专
包住
8-2
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、一年左右人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

会计

2K~4K
抚州德尔美客医疗美容门诊部 VIP
高新区不限中专
包住
8-2
1、 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、 预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 3、 负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐; 4、 对已审核的原始凭证及时填制记帐; 5、 准备、分析、核对税务相关问题; 6、 审计合同、制作帐目表格; 7、 负责项目成本核算与分析 8、 负责医院财务报表的编制、财务信息的总结、分析和汇报工作; 任职资格: 1、财务、会计专业中专以上学历; 2、有财务会计工作经历者优先; 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力

出纳

2K~4K
抚州德尔美客医疗美容门诊部 VIP
高新区不限中专
包住
8-2
1、 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、 办理现金收支,做好公司现金、票据及银行存包的保管和记录; 3、 审核现金收付单据; 4、 登记现金日记账和银行存款日记账 5、 核对现金账实情况 6、 协助会计做好财务部管理工作 任职资格: 1、 财务、会计专业中专以上学历; 2、 有财务会计工作经历者优先; 3、 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 4、 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

市场营销

8K~16K
抚州德尔美客医疗美容门诊部 VIP
高新区不限不限
包住
8-2
1、市场营销专业,有民营医院工作者优先; 2、根据医院的年度战略,制定市场发展战略与市场执行计划,完成目标任务;
抚州德尔美客医疗美容门诊部 VIP
高新区不限不限
包住
8-2
1、 负责来院客户接待及登记、预约、分诊工作。 2、 积极配合医院内各个科室部门的工作流程与需求; 3、 保持所负责区域的卫生工作; 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—28岁,身高1.65以上; 2、高中以上学历,有前台工作经验者预先; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。
金溪象山中医医院 VIP
金溪县不限不限
包吃包住绩效奖金
8-2
一、工作内容:妇科营销推广 二、任职要求:懂得医院妇科科室建设,有妇科营销推广经验。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:

人事

3K~10K
东乡艾博仕口腔医院 VIP
东乡区1年以上大专
包住绩效奖金员工旅游节日福利
8-2
1.负责人力资源部工作; 2.筹建医院的人才招聘工作; 3.企业文化建设,团队建设工作; 4.人员调动,解聘,续签,员工突发事件的应急处理等; 5.专科以上学历,对写作能力好优先。
东乡艾博仕口腔医院 VIP
东乡区1年以上大专
包住绩效奖金员工旅游节日福利
8-2
岗位职责: 1、负责营销部发展规划和规章制度建设工作。 2、市场调研工作,针对顾客需求、市场需求等进行调研分析,形成方案,项目策划等工作,负责机构各项目的优化整合,包装策划,各项推广,全程把控。 3、市场推广和公关工作。 4、品牌建设与维护工作。 5、异业合作推广 任职资格: 1.1年以上医疗行业工作经验优先,掌握口腔医疗行业动态,适时作出市场方案调整,能独立策划、执行市场营销方案;从事口腔行业者优先。 3.反映灵敏、表达能力强,较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5.具有责任心,较强团队协作精神,勇于挑战,具有组织构建营销队伍的能力。

行政,人事,后勤/病案(接收应届生)

3K~5K
南城精神病医院 VIP
南城县·株良镇不限大专
包吃包住绩效奖金职称晋升
8-1
一、工作内容:涉及医院行政、后勤等 二、任职要求:会开车,熟悉电脑,需要长期的合作伙伴,男性女性都要(男性优先) 三、福利待遇:面议 四、工作时间:面议

医保办

7K~9K
江西智汇康科技有限公司
高新区3年以上大专
五险住房公积金包住包吃绩效奖金
8-1
一、工作内容:协助院长管理院内事务 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
江西智汇康科技有限公司
高新区1年以上中专
五险住房公积金包住包吃绩效奖金
8-1
一、市场推广业务员/经理10名 要求:销售经验丰富,工作积极主动,具有良好的沟通协调能力及良好的服务意识。 待遇:5000-8000元/月 五险一金,包吃包住,三节及生日福利、月度团建、夜班补助、工龄奖、全勤奖、绩效奖等。
抚州高新微笑口腔门诊部
高新区1年以上初中
绩效奖金补充医疗保险包吃
7-31
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

财务

4K~5K
抚州临川冠佳口腔门诊部 VIP
临川区·西大街街道5年以上大专
8小时工作制家属医疗优惠五险绩效奖金节日福利
7-31
一、工作内容:负责诊所工商税务申报及本所业务和医保核算工作。 二、任职要求:全职 三、福利待遇:4500~5500 四、工作时间:8:00~12:00,2:00~5:00

会计

4K~5K
黎川县附大医疗投资有限公司
黎川县·日峰镇1年以上大专
7-31
具体面谈 1、会计学、财务管理相关专业,大专以上学历,持有会计证及初级证优先; 2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 3、具备会计核算基础,熟练使用办公软件如EXCEL 及相关函数应用; 4、良好的沟通能力与学习能力,恪守会计职业道德,团队合作意识好。

司机

2K~4K
黎川县附大医疗投资有限公司
黎川县·日峰镇1年以上中专
7-31
详情具体面谈 1.高中以上学历,有相关驾照; 2.有丰富的驾驶经验; 3.具备专业的驾驶技巧,熟知驾驶和车辆相关的知识和法律; 4.具备应变能力,在交通事故中能及时应变保护车上人员安全; 5.工作认真负责,具备良好的服务意识。

保洁员

2K~4K
黎川县附大医疗投资有限公司
黎川县·日峰镇1年以上初中
7-31
具体他们 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。
东乡第三医院 VIP
东乡区·孝岗镇2年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金
7-31
熟练掌握医保DIP政策,能够按病种情况准确对病案首页疾病诊断及手术操作准确编码,按DIP病种目录库准确入组。 负责全院出院病人病案的录入及编码工作,病案首页录入项目的完整性,病案编码准确无误,对疾病诊断编码、手术编码依据 国际疾病分类(ICD-10)手术操作(IC10-9-CM3) 进行编目。督促指导科室做好病案首页各项目的填写,疾病诊断、手术名称的正确性。负责对临床人员编码业务培训。

医务科

6K~15K
东乡第三医院 VIP
东乡区·孝岗镇3年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金
7-31
一、工作内容:监管医疗质量 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
东乡第三医院 VIP
东乡区·孝岗镇3年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金
7-31
【岗位职责】 1、在院长的领导下,具体组织实施全院的医疗、教学和科研等医政管理工作。 2、拟定有关业务计划,经院长、副院长批准后组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。 3、深入各科室,了解和掌握情况,组织重大抢救和院外会诊,督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施提高医疗质量,严防差错事故。 4、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。 5、负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平,做好卫技人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、检查督促各种进修和教学、科研计划的贯彻执行,组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。 7、督促检查药品,医疗器械的供应管理工作。 8、领导医务科及所属人员的政治学习,抓好病案统计,病案质量管控工作。 9、医务科副科长协助科长负责相应的工作。 【任职资格】 1、三年以上医务科或医院业务管理经验,医学相关专业。 2、有二甲医院医务科工作经验,有民营医院工作经验优先。 3、了解医保政策规定,了解医疗法律法规,并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度,把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作。 4、了解医务科工作内容,熟悉医务科与各科室之间运作。 5、工作积极主动,执行力、管理能力强。

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