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医务科 

邓女士
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
一、工作内容:
1、组织制定科室相关制度、发展规划、工作计划及总结,开展医务科的日常行政管理工作和业务管理工作。
2、配合医院对科室人员进行选拔、培训、考核等。
3、监督、检查各科室的病案历的书写规范,并指导部门工作人员做好其保管工作。
4、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划,经批准后负责实施,定期检查,评价并总结。
5、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况,协调各科室间关系;组织重大抢救和院内外会诊;检查分析各科室工作质量,搞好医疗质量管理。
6、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。
7、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据,按要求立卷归档,提供利用。
8、负责院内医疗信息化系统对接。
9、负责医疗质量控制,指导、监督医疗纠纷、突发性事件的防范与处理。
10、负责对医院与社保局、卫生局、以及其他保险机构等对外相关事情审核,并指导监督下级人员进行相关工作。
二、任职要求:
同岗工作10年以上经验。
抚州博中医院  VIP
2020年101-500人民营    

单位简介

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抚州博中医院、博中体检中心毗邻抚州市三翁花园西门,交通便利,是一家二级综合医疗机构,2018年获得抚州市卫健委批准许可,是市区县医保定点和慢性病定点医院。

博中医院及体检中心占地面积20亩,医疗用房面积26800平方米,病床设置360张,拥有设计新颖、功能齐全的现代化门诊、住院大楼(2栋各8层设内科大楼、外科大楼)、健康体检大楼(1栋4层),为患者(体检人群)提供了先进、舒适、方便的健康体检和就医环境。

医院(体检中心)实行网络信息化管理,医院设置诊疗科目有:预防保健科、内科(呼吸内科专业、消化内科专业、神经内科专业、心血管内科专业、肾病学专业、内分泌专业)、外科(普通外科专业、神经外科专业、骨科专业、泌尿外科专业)、妇产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、传染科、肿瘤科、急诊医学科、康复医学科、麻醉科、疼痛科、重症医学科、医学检验科、病理科、医学影像科、中医科。

抚州博中医院、博中体检中心坚持一切“以病人(客户)为中心”的服务理念,致力于通过建设宽敞优美环境、购置**设备、引进卓越人才、采用精湛技术、强化严格管理、提供贴心服务,打造现代化**医院(体检中心)。

抚州博中医院、博中体检中心集临床医疗、健康体检、教学和科研为一体,现拥有一批高水平的医疗团队和学科带头人,包括美国肿瘤博士饶景杰,南大一附院消化内科博士李国华;常务副院长兼骨科副主任医师周胜龙(曾多次到北京、广州、南昌等知名三甲医院学习深造)、病理科副主任医师/副教授黄斌(江西省病理专业委员会委员、江西省****协会病理专业委员、抚州市病理专业委员会主任委员);彩超科主任王茜(曾多次到北京、广州等知名三甲医院学习深造)、数名骨科、普外科、妇科、内科、中医科、康复科、肿瘤科专家等。

医院(体检中心)配备了一批**医疗设备,包括GE(美国进口)1.5T磁共振、16排计算机体层摄影机CT、DR(500毫安)、放射骨密度检测、钼靶、数据化医用X摄影机、GE(美国进口)ABUS全自动容积乳腺超声系统、GE(美国进口)心血管彩超机、GE(美国进口)四维彩超机、西门子(德国进口)全自动生化仪、西门子(德国进口)化学发光仪、PCR基因分析仪全套设备、红外线热成像检测仪、胶囊胃镜、奥林巴斯(日本进口)胃镜、肠镜、骨密度检测仪、动脉硬化检测仪、人体成分检测仪、肺功能检测仪、GE(美国进口)12导联心电图机、24小时心动态心电图机、乳腺癌、宫颈癌筛查检查设备等。

将我们的爱心、耐心、细心、责任心、呵护您的健康,竭诚为您提供舒适、便捷、**的优质服务。


  • 08:00-05:00
  •  周休1.5天
  •  发工资时间:每月15号
  • 五险带薪年假定期体检
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 江西省抚州市抚州高新技术产业开发区汤显祖大道以西、仙临路以北(单元号361002A栋1-8楼)导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 抚州博中医院有限公司
    • 法定代表人
    • 朱亚平
    • 成立时间
    • 2020-06-20
    • 信用代码
    • 91361003**********
    • 参保人数
    • 43人
    • 注册地址
    • 江西省抚州市抚州高新技术产业开发区汤显祖大道以西、仙临路以北(单元号361002A栋1-8楼)
    • 经营范围
    • 许可项目:医疗服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
  • 康强推荐单位
  • 抚州博中医院
  • 2024-9-24前 未有工资纠纷
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