薪资待遇面议 两名 根据医院业务发展需要，制定并执行市场营销计划，以保医院品牌和业务在目标市场中的有效推广。 负责线上线下营销活动的策划、执行和监控，包括市场调研、活动策划、推广渠道的选择与管理等，以提高医院知名度和患者满意度。 跟踪和分析营销活动的效果，及时调整策略，以保营销活动的有效性和高 效性。 负责撰写营销项目结案报告，分析活动成果，为医院领导提供决策支持。 与医院内部各部门保持密切沟通，以保营销活动的顺利进行，提高患者就医体验。 二、任职要求 具有市场营销、广告或相关专业的大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 热爱医疗行业，对医院营销工作有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 具备良好的沟通能力和协调精神，能够独立完成营销项目并与其他部门协同作战。 具备一定的数据分析能力和文字表达能力，能够撰写营销方案、活动报告等文案。 具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力，以保营销活动的顺利进行。

一、工作内容： 二、任职要求： 1、根据市场发展及公司规划，制订战略规划、经营目标及执行策略 2、分解战略，落实并监督各项计划的实施，达成公司经营目标 3、完善流程管控体系，梳理决策分层，提升内部运行效率 4、完善决策沟通机制，参与公司经营重大决策 5、收集内部运营数据，出具公司年度、季度、月度运营分析报告，组织公司运营例会 6、进行跨部门的沟通协调，负责内外部资源的整合及有效分配 三、福利待遇：入职五险、晋升、股权、分红 四、工作时间：行政管理制度

一、工作内容： 服从领导安排，做好后勤工作， 二、任职要求： 1.吃苦耐劳，能适应一定的工作压力 2.需要会开车（手动挡） 3.有团队意识 三、福利待遇： 四、工作时间： 正常行政岗工作时间

一、临床专业主治医师以上职称，二级以上医院医疗业务管理岗位至少5年以上管理经验,60岁以下。 二、熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作；能够制定各项医疗规章制度并落实。 三、熟悉医院工作流程，组织过重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等。 四、定期组织过全院医务人员专业知识培训、拓展业务培训和服务礼仪培训等工作。 五、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷及投诉。 六、具有亲和力、组织协调能力；具有民营医院管理经验者优先。

一、工作内容：下乡跑业务 二、任职要求：要求:灌阳县本地人，年龄20一35之间，有业务工作经历，能吃苦耐劳，女姓优先 三、福利待遇：基本工资十业务提成 四、工作时间：每工作8小时，月休四天

详情具体面谈 1.大专及以上学历，相关专业，具有良好的审美，较强的文案功底 2.有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性 3.注重团队合作，善于沟通，富有创意，有服务精神 4.具备良好的数据分析能力、语言文字表达能力、跨团队协作能力 5.勤劳肯干，能够承担较大工作压力，并且能按时完成工作，具备良好的职业素质和敬业精神

①年龄45岁以下。 ②全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。有中级会计职称。 ③10年以上会计从业经验，有5年以上医疗或相关行业财务管理工作经验。

①年龄45岁以下。 ②全日制本科及以上学历，人力资源管理专业、行政管理类、医疗类等相关专业。有相关职业技能资格证书。 ③有10年以上人力资源从业背景，有5年以上医疗或相关行业人力资源管理工作经验。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

具体面议 待遇：五险和包中餐 还有节日礼品 岗位职责： 1、电话提醒客户就诊。客户就诊期间，提供全程陪同服务，做好术前咨询、术后关怀。 2、通过高品质的服务，提高客户认可度，发掘潜在口腔医疗需求，实现单次客户向长期客户的转化及老带新。 任职要求： 1、大专以上学历，具有良好的沟通能力、服务意识，亲和力强。 2、有口腔、医美、酒店、客服相关工作经验优先考虑。 3、公司轮休、单休制，工作时间不能接受者，勿投。