桂林业务院长招聘

岗位描述 1、主导项目整体管理工作，对项目利润负责； 2、负责公司与医院所签后勤管理服务合同的履行，每月服务费的按时足额结算，保持与医院科室的良好沟通； 3、负责项目各项安全责任的落实和全体员工的安全作业；负责处理项目的各类突发事件（包括劳资纠纷、安全等）； 4、负责贯彻公司规章制度、标准体系的执行，岗位标准的把控，培训计划的拟定及实施； 5、负责拟定项目工作计划，主导执行实施；并完成公司对于项目的指标达成； 6、负责制定项目年度预算，每月预算费用使用、执行管控； 7、项目员工的考勤、月度工资的造发管理，以及项目物资物耗的月度审批； 8、上级交办或其他的工作。 相关要求 1、大专以上学历，年龄40岁以下； 2、不强要求有医院管理经验，但需有物业管理及酒店管理经验2年以上；

1、在院长的领导下，根据方针政策和相关要求，领导医院的医疗、行政、后勤等各项工作； 2、协助院长制定医院的发展战略和规划，按期布置检查、并及时总结，向上级领导汇报； 3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，采取有效措施，不断提高医疗质量和医疗水平； 4、负责组织、检查临床教学、干部培养和业务技术学习。 任职要求： 1、临床医学等相关专业，大专及以上学历，副高以上职称； 2、3年以上二甲医院副院长工作经验，主要负责医院的经营管理和品牌宣传工作，有先进的医院经营管理理念和工作经验； 3、担任过大型民营医疗集团的副总裁以上职务，主要负责集团的品牌建设、市场宣传和病源渠道建设等工作； 4、具有亲和力、包容性、大局观，为人正派，具有很好的平衡协调能力； 5、拥有丰富的医疗行业人脉优先考虑。