来宾人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年9月来宾人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占75%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多来宾人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网广西南宁颜工坊双美医疗美容诊所
兴宾区1年以上大专
8-19
岗位职责：
1、根据分配门店及客户需求合理安排行程，负责医美（面部微整）等的前期意向沟通、美学设计和升单成交。
2、培训生美门店工作人员医美相关知识，确定生美客户到诊内和巡诊的时间和流程，见诊医生确定方案，做好协助服务及术后关怀工作。
3、负责客户成交后的客户管理，疗程及治疗周期计划、二开销售计划等
4、负责铺垫巡诊项目，根据运营院长下达的巡诊邀约目标。
任职要求：
1、热爱医美，有美业工作经验或者医美咨询培训经历。
2、熟悉美学操作流程，面部微整、皮肤类、注射类，具备优秀的沟通表达能力，服务意识强，工作积极，学习能力强。
3、有渠道医院优先。
岗位福利：6000-10000元/月 底薪+提成+奖金+年终奖
工作地点：能接受桂林、来宾、南宁、柳州多地出差优先.
来宾市桂宾康妇产科医院
兴宾区·城北街道3年以上本科
五险
7-31
一、工作内容：
1、根据医院发展战略规划,拟定经营发展战略,负责医院的经营管理工作;
2、根据医院战略规划,编制年度经营计划和年度经营预算;
3、负责对医院经营工作进行组织实施,并组织、监督、考核,完成医院年度业绩指标;
4、负责与外部机构建立良好的合作关系,并协调好医院内部各部门的关系;
5、负责医院的人力资源管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善医院人才储备和梯队建设;
6、负责推进医院企业文化建设,完善企业文化推广和组织氛围建设;
7、负责建立医院绩效管理体系,完善绩效考核制度;
8、协助总经理完成医院年度经营计划。
二、任职要求：
1、本科及以上学历,医院相关专业, 3年以上经营民营医院经验;
2、熟悉医院运营流程,极强的沟通协调能力和团队管理能力;
3、具有较强的责任心、事业心,具备一定的抗压能力。
4、熟悉医疗行业发展现状和方向,拥有一定的社会资源。
来宾市桂宾康妇产科医院
兴宾区·城北街道3年以上大专
五险
7-31
一、工作内容：负责医务科日常工作，负责抓好人员梯队建设，负责督促检查医务人员医疗核心制度落实，负责年度医疗质量控制指标和实施方案的制定、实施和考核。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
来宾市桂宾康妇产科医院
兴宾区·城北街道1年以上大专
五险
7-31
薪酬面谈
1、熟悉医保政策及结算事宜。
2、熟悉本专业知识，性格开朗、善于与人沟通。
3、出色的沟通协调能力，外部关系处理能力。
4、有相关工作经验优先。
来宾市兴宾区陶邓镇卫生院（来宾市兴宾区陶邓镇妇幼保健计生服务站）
兴宾区大专
免笔试编外
已结束
金秀瑶族自治县疾病预防控制中心（金秀瑶族自治县卫生监督所）
金秀瑶族自治县·金秀镇大专
事业编制免笔试
已结束
来宾市兴宾区三五镇中心卫生院
兴宾区·三五镇本科
免笔试编外
已结束
来宾市卫生学校附属医院（来宾市中西医结合医院、来宾市人民医院城东分院）
兴宾区大专
编外
已结束
来宾爱尔眼科医院
兴宾区·良江镇不限不限
五险住房公积金带薪年假周末双休员工旅游
4-25
1.负责对病案进行回收、整理、检查、装订、保存、归档和上架，定期检查核对，防止差错，负责对病案资料的信息化管理；
2.根据卫生主管部门对编码的要求正确的进行疾病和手术操作编码；
3.督促检查病区三级医师查房制度执行落实情况和病历文书及处方的书写质量；
4.负责对临床病案记录归档的及时性进行统计与管理，对拖欠病历进行跟踪清收；
5.负责病案资料的日常查询、做好复印与借阅工作；
6.严格执行保密制度，有效维护档案的安全，做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥、防止病案霉烂、虫蛀和火灾等；
7.完成相关病案统计管理工作；
8.按照集团及当地卫生部门要求完成病案信息以及其他医学信息的上报工作；
9.完成上级领导安排的其他任务。
合山市疾病预防控制中心（合山市卫生监督所）
合山市大专
编外
已结束
