邢台人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年2月邢台人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占30%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多邢台人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网襄都区·西大街街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
2-23
工商管理类专业
1、完成医院的各项管理工作，确 保集团的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行，
2、组织制定医院的发展规划、经营计划和各项规章制度，并分解、推动执行；
3、定期检查医院各项医疗、管理工作，并提出可行性改进建议；
4、起草医院各阶段工作总结和其他正式文件；
5、做好企业文化塑造，关爱、培养员工，建立和完善科学激励机制，营造良好的医院工作氛围；
人才标准：
1、本科以上学历，市场营销或工商管理学类相关专业；
2、5年以上过百人大型企业管理或市场营销管理任职工作经验，具有大型连锁机构管理工作经验者优先；
3、数据分析能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、决策能力、适应能力、学习能力；
4、事业心和抗压能力强，良好的敬业精神和职业操守；
5、服从工作安排，河北省内异地就业。
襄都区·西大街街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
2-23
岗位职责：
协助CEO负责新建医院的运营和管理工作；
任职条件：
1、医学类或营销类专业大专以上学历；
2、至少3年以上过百人规模型企业高级管理岗位或市场营销部门负责人任职工作经历，有业绩提升的成功案例，有医疗机构管理经验者优先；
3、沟通技巧佳、社交能力强、策划统筹能力强；
4、年龄30-40岁，特别优秀者可放宽。
职位福利：五险一金、绩效工资、餐补、带薪年假、晋升空间
襄都区·西大街街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
2-23
岗位职责：
1、协助CEO执行集团品牌战略规划与营销工作部署，结合当地情况制定医院营销策略并组织实施；
2、有效开展项目营销管理，促进临床科室与营销相结合，强化全员营销意识，不断提高患者满意度；
3、积极开展患者教育，加强媒体合作，负责媒体危机公关处理；
4、促进加入医保、农合，积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销资源；
5、实行科学管理，制定合理绩效考核方案，强化人才培养，打造高 效营销团队。
任职要求：
1、市场营销、管理类相关专业本科及以上学历；男女不限，28—40岁；
2、5年以上市场营销工作经验，或3年以上同等岗位任职经历；
3、具有敏锐的市场眼光，系统的营销思维和品牌理念；
4、较强的营销创新、策划、计划、组织、执行能力；
5、较强的管理协调能力和团队管理能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检
襄都区·西大街街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
2-23
岗位职责：
1、执行医院品牌战略规划与营销工作部署，制定项目发展营销策略，并组织实施；
2、负责中小学校园普查、青少年近视防控建档以及外联等相关工作；
3、积极开展近视防控科普教育，树立品牌良好形象及口碑，扩大医院品牌认知度；
任职要求：
1、市场营销、管理类相关专业统招大专及以上学历；30—40岁，男女不限；
2、5年以上市场营销工作经验，有同等岗位或有中小学校园管理经验优先；
3、较强的营销创新、策划、计划、组织、执行能力；
4、较强的管理协调能力和团队管理能力。
职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、定期旅游
襄都区·西大街街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
2-23
岗位职责：
1、熟知医保农合相关政策；
2、对患者资格、检查、治疗等相关工作审查审核；
3、办理医保农合患者的入院登记、出院审核和结算及统计工作；
4、负责医保相关工作的外部协调。
任职要求：
1、大专以上学历，临床医学或护理相关专业；
2、一年以上医保工作经验；或三年以上临床工作经验；
3、熟悉办公软件；具有良好的语言表达和沟通能力；细心、耐心、执行力强。
培养方向：
医保主管、医务管理
襄都区·西大街街道8年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
2-23
1、负责全院经营医疗、护理、院感、教学、科研等各项业务工作;
2、建立、健全医院医疗规章制度，提升医疗质量和医疗安全措施。
3、督促检查各项规章制度和诊疗操作规程的执行，严防医疗事故的发生。
4、深入了解各医疗科室运作情况，及时解决存在的问题，提高医疗服务质量。
5、对重大医疗事故和医疗相关突发事件进行处理；
人才标准：
1、本科及以上学历，副高以上职称；
2、八年以上综合医院眼科或眼科医院科主任/副院长/院长岗位工作经历；
3、在眼科领域有一定专长或学术地位，能独立完成复杂手术和眼病治疗；
4、熟悉现代医院管理制度和管理模式和医疗政策法规；
5、可异地调动。
襄都区·西大街街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
2-23
1、在院长的领导下，负责临床医疗管理和业务技术管理工作；
2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准，工作制度并组织实施；
3、合理组织调度医疗力量，做好诊疗服务；
4、负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷；
5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流，医务人员业务培训工作；
6、负责医疗信息，病案管理工作，信息数据上报；
7、负责医疗用品的采购预算及采购计划的制定；
8、负责定期向药监卫生行政部门反映有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题；
人才标准：
1、本科及以上学历，医疗类或相关专业中级以上职称；
2、具有二甲以上医院医务岗位管理经验，熟悉医疗行业法规、政策，善于处理相关事务；
3、熟悉国家及保定市区的医保和医疗管理政策，并制定医院医务工作计划及监督执行；
襄都区·西大街街道8年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
2-23
技能要求：
医务管理
1、负责临床医疗管理和业务技术管理工作；
2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准，工作制度并组织实施；
3、合理组织调度医疗力量，做好诊疗服务；
4、负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷；
5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流，医务人员业务培训工作；
6、负责医疗信息，病案管理工作，信息数据上报；
7、负责医疗用品的采购预算及采购计划的制定；
8、负责定期向药监卫生行政部门反映有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题；
人才标准：
1、本科及以上学历，医疗类或相关专业中级以上职称；
2、具有二甲以上医院医务岗位管理经验，熟悉医疗行业法规、政策，善于处理相关事务；
3、熟悉国家及保定市区的医保和医疗管理政策，并制定医院医务工作计划及监督执行；
襄都区·西大街街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
2-23
岗位职责：
1、在院长的领导下，负责临床医疗管理和业务技术管理工作；
2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准，工作制度并组织实施；
3、合理组织调度医疗力量，做好诊疗服务；
4、负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷；
5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流，医务人员业务培训工作；
6、负责医疗信息，病案管理工作，信息数据上报；
7、负责医疗用品的采购预算及采购计划的制定；
8、负责定期向药监卫生行政部门反映有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题；
人才标准：
1、本科及以上学历，医疗类或相关专业中级以上职称；
2、具有二甲以上医院医务岗位管理经验，熟悉医疗行业法规、政策，善于处理相关事务；
3、熟悉国家及保定市区的医保和医疗管理政策，并制定医院医务工作计划及监督执行；
职位要求
专业要求
基础医学,临床医学
**学历
本科
工作年限
10年以上
职称要求
中级
襄都区·西大街街道1年以上中专
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
2-23
岗位要求：
1.临床医学、医疗统计学或卫生事务管理等与医疗卫生相关的专业，中专或以上学历；
2.具备医院病案室工作经验和熟悉医保政策和报销流程者优先。
3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
襄都区不限本科
五险住房公积金包吃包住
2-22
岗位职责：
1.负责人事工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。
2.HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。
3.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。
4.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。
5.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。
6.领导交办的其他事宜。
职位要求：
1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。
2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。
3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。
4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。
襄都区不限大专
五险住房公积金包吃包住
2-22
要求：全日制大专及以上学历
中级及以上职称
有大中型企业财务主任及主管会计岗位从业经验至少3年
具有良好的沟通能力及承压能力
工作职责：
1、组织每月结账事宜，对财务报表和各级管理用报表进行分析性复核，并抽查会计凭证；
2、 会计核算：根据中国新企业会计准则及其他国内会计准则，审核会计凭证、会计报表及其他财务信息;根据国际会计准则，编制境外公司会计凭证、准备财务报表及其他财务信息
3、 会计报告：根据中国新企业会计准则及国际会计准则编制公司合并财务报表及其他合并财务信息；
4、 会计监督：审核业务部门提交的与财务相关的信息，如合同等；
5、 协助健全完善公司财务管理制度及流程，协助建立健全公司的内部控制制度；
6、 负责财政、税务、外汇等对外关系的协调和相关事务的办理；
7、 上级交办的其他事项。
襄都区不限本科
五险住房公积金包吃包住
2-22
1.在科主任领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。
2.拟订有关业务计划，经院长、主管院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3. 负责转达上级各项任务，协调医疗行为中出现的问题，遇到疑难或重大问题时，及时向科室或院里领导请示汇报；
4.深入各科室，了解和掌握情况。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
5.对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、主管院长提出处理意见。
6.负责实施、检查全院医务技术人员的业务业务能力，组织训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
7.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
8.检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
9.督促医疗器械的供应和管理工作。
襄都区1年以上不限
五险住房公积金包吃包住
2-22
1、跟随医院市场宣传计划做好品牌推广工作，按规定做好客户的开发及维护工作，并且充分了解并做好市场分析工作。
2、根据计划拜访客户，向客户推广医院技术不断提高医院知名度；
3、开拓潜在的渠道客户，并对既有的客户进行维护，按要求客户流失率及挽回数量；
4、充分了解医疗市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议。
任职资格：
1、熟悉医疗行业优先考虑，一年以上相关工作经验；
2、具有较强的规划、分析能力和创新意识；
3、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
4、良好的职业素质和敬业精神。
襄都区1年以上不限
五险住房公积金包吃包住
2-22
1、跟随医院市场宣传计划做好品牌推广工作，按规定做好客户的开发及维护工作，并且充分了解并做好市场分析工作。
2、根据计划拜访客户，向客户推广医院技术不断提高医院知名度；
3、开拓潜在的渠道客户，并对既有的客户进行维护，按要求客户流失率及挽回数量；
4、充分了解医疗市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议。
任职资格：
1、熟悉医疗行业优先考虑，一年以上相关工作经验；
2、具有较强的规划、分析能力和创新意识；
3、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
4、良好的职业素质和敬业精神。
襄都区不限不限
五险住房公积金包吃包住
2-22
1.完成医院的营销指标；
2.营销策略、计划的拟定、实施和改进。
3.营销经费的预算和控制。
4.营销管理制度的拟定、实施和改善。
5.负责市场调研、市场分析工作，制定业务推进计划。
6.了解客户的基本情况及与本医院有关的数据资料，建立和运用客户资料库。
职位要求：
具备运营管理方面的工作经验，具备医疗机构工作经验优先考虑。
襄都区·大梁庄乡3年以上大专
包住五险带薪年假节日福利定期团建
2-22
一、工作内容：
1、前台的日常工作;
2、每天下班和前台台内人员对账及核对报表;
3、每天下班前提交当天日报表到院长微信;
4、每月3号前提交上月日报表、员工4个指标、诊所4个指标、追访统计及各项数据报表到院长指定邮箱；
5、完成新前台的带教以及培养计划;
6、制定前台的学习提高计划;
7、执行已制定的学习提高计划;
8、根据院长安排，组织制定或完善前台岗位的各项流程和制度;
9、制定并协调前台岗位的排班工作;
10、按时参加早会、夕会、周例会等;
11、参加诊所各类线上、线下学习;
12、参与各项工作的考核;
13、完成领导交办的诊所工作
14、根据门诊发展需要的其他工作
15、每日拍摄门诊发布的小视频，会剪辑。
二、任职要求：1.思想端正，品德优秀，有团队意识
2.形象良好，热情大方,善于表达，服务意识强,
3.身体健康，身高和五官端正，无不良嗜好,
4. 服从管理，具有吃苦耐劳的精神。
5.年龄在25至38岁之间，有酒店前台或收银工作经验者，优先考虑。
6.熟悉基本的接待礼仪，普通话标准流利，语言表达能力强，有较强的保密意识
7.熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力。
8.熟练使用办公自动化设备及办公软件,
9.良好的团队合作能力,具有高度的责任心，工作积极主动。
三、福利待遇：五险，团队建设，外出学习，带薪年假
四、工作时间：8:00-12：00 14：00-19:00 周休1天
信都区·中兴街道不限大专
五险8小时工作制职称晋升安排进修无需夜班
2-22
工作描述：
1.负责全中心感控管理及相关制度制定实施。
2.负责监控、控制及医疗废物管理、污水管理、危废管理等工作制度和流程；对医疗废物，各项指标进行统计。
3.对感染危险因素及、感染时间调查、分析提出防控措施。
4.负责各级部门检查的迎检。
5.负责全员感控知识及技能培训。
6.负责实验室的感染管理，监督日常医疗废物管理；每季度进行感染监测、控制；对危险因素及时进行干预。
7.负责对全中心清洁、消毒、灭菌、督导检查中存在的问题及问题提出整改意见。
8.每季度对实验室进行空气、物表、手卫生进行监测。
9.手卫生工作汇总，包括督导检查问题、培训情况、考核情况、存在问题，问题整改情况。
10.负责对接卫生部门的日常检查工作。
信都区10年以上大专
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
2-22
1.在院长领导下，负责全院的医疗、康复、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为医院经营决策提供战略建议和业务支持。
2.制定医疗、康复、护理、教学、科研等工作计划，并组织实施。
3.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度，督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
4.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、康复、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗康复护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。
5.主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。
6.负责组织及协调各“专家工作室”的业务管理工作。
7.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。
8.组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
9.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展。
10.负责处理医院的医疗纠纷及公共卫生突发事件。
11.组织员工学习新知识、新技术、新业务，积极开展医疗、康复技术新项目，不断提高医疗康复技术水平和改善服务质量。
12.定期向院长汇报医院的医疗康复业务运行情况并接受不定期工作质询。
任职要求：
1、男，大专以上学历，55岁以下，10年以上民营医疗行业工作经验，5年以上运营管理工作经验；
2、有丰富的医学、社会学行政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的**动态，并能够创造性地应用于医院管理实践；
3、具有的沟通、协调、组织能力，执行能力强；
4、具有强烈的敬业精神、进取心和责任心；
5、具有较强的谈判能力，熟悉国家政策、法律法规。
信都区5年以上本科
五险绩效奖金员工旅游包住包吃
2-22
岗位职责：
1、根据集团战略目标，制定互联网医院的总体运营方案，并组织实施；
2、负责互联网医院运营团队组建及管理工作，组织完成计划及任务目标；
3、整合集团内外行业资源，达成与医院、专家、医生集团战略合作；
4、负责组织互联网医院相关政策收集及应用；
5、建立健全互联网医疗服务质量管理体系及标准化建设，规范线上医疗服务流
程；对互联网医院平台运营过程中风险进行管控。
6、有“全职医生”、“全职药师”团队运营及管理经验；
7、医药专业优先考虑，医学，药学背景经验优先；
8、对互联网医疗行业有独特认识和见解，熟悉互联网医疗行业；
9、熟悉了解问诊、开方流转各环节，能够从专业及业务角度整体考虑问诊开方
系统的业务应用规划与落实；
10、具有互联网医院组建和运营管理经验；
11、有战略性思维，优秀的团队管理经验，较强的进取心及抗压能力。
职位描述：
1、负责搭建互联网医院运营体系，制定互联网医院整体运营规划、筹备以及落
地执行；
2、负责公司线上平台运营规划和工作模块及规则模型搭建、用户体系建设、平
台运营管理，运营计划节点拆解，落实跟进效果达成，包含但不仅限于平台运营、
用户运营、内容运营、活动运营、社群运营；
3、负责互联网医院运营团队组建及管理工作，组织完成计划及任务目标，根据
公司发展战略，做出商业判断及决策性建议；
4、负责进行互联网医院运营产品和平台开发，根据运营数据及用户需求，制定
并优化慢性病健康管理风险评估模型和干预方案方案；
5、负责公司APP平台内容运营，制定慢性病患教内容和管线方案，为热点版块
活跃和浏览量负责；
6、构建医患服务体系，提升产品信息对患者的触达，通过多种形式持续加强服
务能力及提升医患活跃度；
7、负责整合互联网、医疗等渠道及专家资源，负责与医院科室人员做需求沟通
与整理，实现互联网医疗项目持续推进，通过运营推动产品迭代、升级；
8、负责与外部专家对接及成果承接运营，收集整理疾病治疗指南、诊疗路径、
医学病例等专业素材，制作相关慢病管理健康管理模型；
9、负责公司产品相关法规与政策解读、竞品信息收集与解读、反馈；
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学相关专业，有医院临床医生工作经验者优先考虑；
2、5年以上互联网或医药行业经验，其中包含2~3年的互联网医院运营经验，
有过互联网医院成功运营经验或慢病管理运营经验优先；
3、对互联网医疗的商业模式有深入、成功的实战经验，独立承担过互联网医院
商业项目的流程设计和实施，熟悉互联网医疗相关产品和运营发展状况，有较强
的市场洞察力，有创新精神，抗压能力强；
4、深刻了解并善于把握互联网医疗行业发展趋势，在具体项目和解决方案的选
择方面，具有较强的分析与研判能力；
5、具有良好的项目管理及团队管理能力，具备丰富的商业化、市场推广、用户
管理、渠道建设、数据分析的实践经验；
6、较强的沟通协调能力，可协调或整合资源，具备带领团队克服困难完成经营
目标的工作激情。
王女士
投递了邢台爱尔眼科医院 的 ceo 职位
2025-2-23
曾先生
投递了扁鹊源健康管理服务邢台有限公司 的 运营院长 职位
2025-2-23
郑先生
投递了河北爱晚红枫投资集团有限公司 的 养老院院长 职位
2025-2-23
