1、有志从事医院市场开拓、维护工作 2、有驾照 3、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 4、良好的职业素质和敬业精神。

一、工作内容：负责市场部各项工作 二、任职要求：1、性别不限，大专以上学历； 2、品行端正，亲和力强，逻辑思维能力强，具有良好的沟通及语言表达能力; 3、工作积极主动，有责任心，敢于承担压力，富有团队合作精神 三、福利待遇：弹性工作时间，提供食宿，周休一天，五险 四、工作时间：7:40-11:30 13:40-17:00

1、计算机相关专业； 2、医院信息管理系统维护工作； 3、负责全院计算机网络建设及维护工作，检查落实医院网络正常运行； 4、熟练掌握计算软硬件及知识网络知识，有一定的动手能力，懂得一般硬件故障和网络故障的排除； 5、配合医保办做好医院参保人员管理工作，落实新医保政策，医保网络通畅，系统无故障。

岗位职责： 1、负责对接行政部门（如：公安、民政、残联、社区等部门），做好医疗服务项目宣传。 2、负责各种媒体等渠道和其他机构举办联合活动，组织与跟进落实。 3、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力。 4、有从事医疗、销售工作经验者优先。 5、工作经验不限，可接受有志于从事医疗的各项行业人士（男女不限）。 6、良好的职业素质和敬业精神。 工作时间：早8点到12点,1点半到5点，月休6天

负责医院水电保养与维修，技术熟练，管理后勤日常工作，负责医院消防安全，有电工证，有工作经验者优先。每周工作6天，国家法定节假日照常放假，有五险，包二餐。

1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作； 2、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 3、做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作； 4、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。 5、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。 6、熟悉医疗行业政策法规，医疗管理相关制度、规范、流程； 7、负责协调各业务科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢救及会诊。负责联系院外专家、教授来院的会诊工作； 8、具有良好的心理素质，学习能力强，执行能力强；具备良好的沟通能力和高度的责任心，具备团队协调能力和合作精神； 9、医疗相关专业毕业，临床、公卫、卫生管理及有医务科工作经验、医疗纠纷处理经验者优先； 10、医务科科长须有相关工作经验，薪资面议。

1、负责全院医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为院长负责和经营决策提供战略建议和业务支持。 2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。 3、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行与落实情况。 4、主持、安排全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。 5、经常深入科室，了解患者的就诊情况，征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作。 6、组织处理医院的医疗纠纷等突发事件，完成院长委托与自行发展的工作。 7、有从事民营精神专科医院管理经验者优先。

1、负责医保登记备案与医院相关信息正确匹配。 2、负责与各级医保管理部门的联系与沟通，了解医保管理部门的职责与分工，配合各级医保部门到本医院检查工作。 3、参加医保工作会议及培训，及时掌握医保新政策，负责传达、落实和实施会议精神。 4、关注各医保局下设的各类联络群，了解及传达与医院相关的信息，负责报送医保局要求的各项资料,负责书写并送达医保局要求的各类书面报告。 5、负责省市医保系统内门诊统筹、药品、医疗服务、诊疗项目数据库的维护，（及时进行药品及诊疗项目价格、剂型调整和匹配工作，配合医保局进行一年一度的药品大规模调整及匹配）。 6、负责审批参保患者入院申请、意外伤害申请、特检、外检申请、不读卡申请等。解答、协调、处理参保人员就诊过程中的疑难问题。 7、掌握本院医保病种、医保药品目录及药品的使用限制，负责制作、更新本院《药品使用限制表》，并及时通知相关科室执行。负责批量药品采购系统的引入，督促完成医保约定采购量。 8、负责全院参保患者病种及住院费用的申报。 9、负责医保费用结算申报工作，并制作结算明细表及统筹明细表，包括各项医保费用的年初余额、本期发生额、本期结算额，期末余额，上报院领导及财务。 10、严格控制医保费用的超标与不足，进行费用动态分析，发现异常，提出管理意见，努力做到年度平均费用与病种分值计算标准相吻合。 11、部门领导交代的其他工作。

任职资格： 1.身高160以上，形象气质佳； 2.熟普通话流利，亲和力强，善于沟通交流，； 3.应届生亦可。