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岗位:全职 年龄:不限
1、负责医院人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、奖惩、劳动纪律等人事程序或规章制度,做到管理规范化、科学化。
2、按照国家对劳动的相关政策、法令,加强医院的用人管理,并结合本院的经营要求,负责制订和完善医院岗位编制,协助医院各部门有效地开发和利用人力,满足医院的经营管理需要;
3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
4、建立人才储备库,做好医院各类人才的选拔、培训及后备工作。
5、根据医院职位调整需要进行相应的变更注册。
6、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
7、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
8、负责拟制医院薪酬制度和方案,员工的劳动保护以及福利待遇提出规范方案, 建立行之有效的激励和约束机制;
9、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。
10、负责医院员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
11、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。  12、其它突发事件处理和领导交办的工作。
芜湖市宁静医院  VIP
2019年101-500人民营 二级

单位简介

企业文化

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芜湖宁静医院是经芜湖市卫健委批准设立的非政府主办的集医疗、预防、康复于一体的二级精神病专科医院,医院坐落在芜湖市长江中大道与港一路交汇处,地理位置优越,交通便利。医院总投资3000余万元,医疗用房面积达10000余平方米,可开放床位300余张。院内环境优雅,交通便利,设备先进,技术力量雄厚。医院以精神专科、心理专科、康复为特色,为精神障碍患者提供就地就医及住院,设有精神科专家门诊、心理门诊和六个病区,擅长精神分裂症,情感性精神障碍,各种焦虑障碍,神经症,抑郁症,儿童及青少年心理疾病等精神问题。


医院技术力量雄厚,省内外知名专家常年坐诊,设备先进,拥有DR,彩色B超,全自动生化分析仪、全自动血球计数仪、血药浓度分析仪、经颅多普勒、心脑电图、音乐仪、团体生物反馈仪、认知功能纠正与评定分析系统、经颅磁仪、无抽搐电休克仪等先进诊断的康复设备。


医院基本实现了无纸化办公、电子病历书写、24小时无死角实时监控、全天候供应热水,安全呵护患者每一天。


医院秉承“精诚、精严、包容、创新”的精神,倡导“厚德立道、上善济人”的院训,紧紧围绕“宁静呵护、爱无止境”的使命,坚持“博极医源、精诚不倦、患者至上”的宗旨,以精湛的医疗技术、严格的科学管理,竭诚为广大精神患者服务。


医院将“扎根鸠江区、立足芜湖市,辐射周边县、面向安徽省”,旨在把医院发展成为一家安徽省精神专科医院的标杆,建设一家让政府放心、群众满意的医院。


院训:厚德立道、上善济人

医院宗旨:博极医源、精诚不倦、患者至上

医院使命:宁静呵护、爱无止境

医院精神:精诚、精严、包容、创新

医院理念:质量建院、科学管院、人才兴院、从严治院

医院愿景:树行业典范,立行业标杆
  • 08:00-17:30
  •  周休1.5天
  • 五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假包住
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 安徽省芜湖市鸠江区港一路20号导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 芜湖市宁静医院有限公司
    • 法定代表人
    • 张伟民
    • 成立时间
    • 2019-04-01
    • 信用代码
    • 91340200**********
    • 参保人数
    • 62人
    • 注册地址
    • 安徽省芜湖市鸠江区湾里街道港一路20号
    • 经营范围
    • 从事营利性医疗机构业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
  • 康强推荐单位
  • 芜湖市宁静医院
  • 2026-1-22前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
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