通江东方医院 VIP
通江县·诺江镇1年以上大专
包住绩效奖金
3-27
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
巴中巴州北门医院 VIP
巴州区·东城街道1年以上初中
包吃包住
3-27
无专业要求 只要求性格好形象气质佳 有经验者优先考虑
薪资待遇 具体可面议 有意者欢迎咨询
巴中巴州北门医院 VIP
巴州区·东城街道1年以上大专
包吃包住
3-27
详情面议
1、相关专业，大专以上学历，有相关工作经验
2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力
3、具有较强的沟通协调和处理问题能力
巴中巴州北门医院 VIP
巴州区·东城街道不限大专
包吃包住
3-27
一、拟定医院的工作计划，总结及各种文件等,并负责监督执行；编写大事记；主管全院往来行政文件的收发登记、转递传阅，催办督办、立卷归档；办理上报或下发的有关文件。
二、对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分析，及时反馈，为领导决策提供信息依据和咨询。通过调查研究，向领导提供可行性方案和建议，起到参谋作用。
三、安排各种行政会议，记好会议记录。
四、负责保管和正确使用医院的公章、介绍信及院长的印章。
五、负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度，传达上级指示或院长批示，并督促检查。
六、做好外勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。
七、负责院通讯工作，包括信件、文件和传真等的转送、邮递、拍发等工作。
八、根据院长的批示，对各科室的某项工作进行协调。
九、负责医院的档案管理工作，以及打字室、收发室工作。
十、负责行政、救护车辆的调度、检修、保养并使用。
十一、负责处理医院党政领导临时交办的其它工作。
巴中巴州北门医院 VIP
巴州区·东城街道1年以上大专
包吃包住
3-27
具体面谈
1、临床医学等相关专业，大专以上学历；
2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力；
3、有管理工作经验，熟悉医疗政策法规、精通医疗业务；
4、具有较强的沟通协调和处理问题能力，善于各种医疗事故纠纷的规避与处理；
5、熟练计算机的使用，具有良好的病例、处方管理及文书书写能力。
巴中巴州北门医院 VIP
巴州区·东城街道1年以上中专
包吃包住
3-27
一名 具体面议
1、熟悉电脑基本操作，有医院收费经历者优先；
2、待人接物态度和善、普通话标准，具备良好的服务意识和沟通技巧
3、有良好的职业操守
巴中青诚口腔医院 VIP
巴州区·西城街道1年以上大专
包住带薪年假绩效奖金
3-27
薪资面议
1. 具备出色的领导和管理能力：总经理需要具备出色的领导和管理能力，能够带领团队完成公司的各项任务和目标。这需要具备领导力、组织协调能力、人际交往能力等多方面的素质。
2. 具备丰富的业务知识和经验：总经理需要熟悉公司的业务和行业，了解市场趋势和竞争对手情况，能够制定合适的业务战略和计划，以推动公司的发展。
3. 具备高度的责任心和敬业精神：总经理需要承担公司的发展重任，需要具备高度的责任心和敬业精神，能够为公司的发展尽心尽力。
4. 具备创新能力和开拓精神：总经理需要具备创新能力和开拓精神，能够不断探索新的市场机会和业务模式，推动公司的创新发展。
巴中青诚口腔医院 VIP
巴州区·西城街道1年以上大专
包住带薪年假绩效奖金
3-27
薪资待遇:面议
岗位要求
1.负责推进和优化我院的精细化运营管理体系，制定运营管理方案。
2.对我院进行整体的运营维护，推进落实管理体系，对运营式改进优化。
3.落实我院各项决策及任务，协调各部门之间的有效横向协同。
4.研究我院现有资源和运营状态，做好运营发展规划，为运营标准制定培训及监督管理。
5.对我院运营指标完成情况、经营业绩情况进行管理与考核。
巴中青诚口腔医院 VIP
巴州区·西城街道1年以上大专
包住带薪年假绩效奖金
3-27
薪资待遇:面议
岗位要求
1.负责公司日常帐务处理工作及各类财务报表的编制。
2.负责组织和协调财务中心日常会计核算工作，以保会计核算流程正常运转。
3.负责指导出部门人员的事务性工作。
4.负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜。
5.负责公司纳税申报工作。
6.负责编制现金流量表，定期向财务总监提交财务分析报告。
7.完成财务总监临时交办的财务工作。
四川友好医院
恩阳区不限不限
五险住房公积金
3-27
制定院感管理策略和政策：
院感科负责人负责制定和更新院感管理的策略和政策，根据国家和地方的院感管理标准和指南，制定医院的院感管理规章制度和操作流程。
领导和管理院感科团队：
院感科负责人负责领导和管理院感科的工作团队，包括院感医生、院感护士和院感管理人员。他们负责指导团队成员的工作，院感管理工作的运行。
院感风险评估和控制：
院感科负责人负责进行院感风险评估，分析医院内可能存在的院感风险因素，并制定相应的控制措施和预防策略。他们监测院内院感事件的发生情况，及时采取控制措施，防止院感传播和暴发。
院感培训和教育：
院感科负责人负责组织和开展院感培训和教育活动，包括院感知识的培训、操作规范的培训和院感防控技能的培训。他们医院的员工了解院感管理的重要性，并具备相应的院感防控知识和技能。
院感监测和报告：
院感科负责人负责监测院内院感相关数据和指标，包括院感感染率、院内感染病例数、院感事件报告等。他们及时汇总和分析数据，编制院感管理报告，并向医院管理层和相关部门提供院感管理的数据支持和建议。
与其他科室和部门的合作：
院感科负责人与医院的其他科室和部门进行紧密合作，包括临床科室、感染科、药剂科、环境卫生科等。他们协调院感管理工作的开展，提供院感防控的专业指导和支持。
院感质量改进：
院感科负责人负责推动院感质量改进工作，通过分析院感事件和质量问题，提出改进措施，并监督和评估改进效果。他们与质控科、病案科等部门合作，推动院感管理与质量管理的融合。
院感宣传和倡导：
院感科负责人负责院感宣传和倡导工作，向医院内外的员工、患者和访客传达院感管理的重要性和意义。他们组织院感宣传活动，提高院感管理的认知度和参与度。
四川友好医院
恩阳区3年以上不限
五险住房公积金
3-27
岗位职责：
1.负责市场渠道的维护，开拓当地医院、诊所、门诊部医生并维护关系，完成肿瘤患者的转诊。
2.策划、落实、执行、协调医院学术会议等活动，协助企划部制作部门所需宣传材料，专家包装等。
3.按时提交工作汇报，负责团队管理完成区域其他工作安排。
任职要求：
1.男女不限，年龄不限，专科及以上学历，生物类、医学类、检验类、基因类、药物类、市场营销相关专业均可；
2.3年及以上医疗渠道拓展经验，熟悉当地医疗市场且有一定渠道资源优先，可放宽学历要求；
3.愿意出差、陌拜，学习能力强，沟通表达能力强，吃苦耐劳，有赚钱欲望，渴望发展。
四川友好医院
恩阳区不限不限
五险住房公积金
3-27
医疗卫生相关专业有 工作经验者优先
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
四川友好医院
恩阳区不限不限
五险住房公积金
3-27
态度、形象较好且具有亲和力，身高160cm
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
四川友好医院
恩阳区不限不限
五险住房公积金
3-27
后勤库房管理和耗材库房管理，有意者可先在线投简历，再电话预约
四川友好医院
恩阳区2年以上大专
五险住房公积金
3-27
岗位职责：
1、在院长的领导下，负责医院财务管理和会计核算工作。
2、制订和完善各项财务管理制度，并监督检查各项制度的执行。
3、组织编制本单位的财务计划、预算并组织实施。
4、对医院财产物资管理进行经常的监督、检查和指导，强化成本管理，提高经济效益。
5、协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通。
6、完成上级临时交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，会计、财务、审计、统计等相关专业；
2、中级以上财务职称；
3、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
4、有良好的的纪律性、团队合作以及开拓创新的精神。
5、有医院财务管理工作经验。
四川友好医院
恩阳区不限大专
五险住房公积金
3-27
具有大专以上学历，医院信息管理（软件）、卫生统计、卫生管理相关专业
四川友好医院
恩阳区不限大专
五险住房公积金
3-27
具有大专以上学历，病案管理及相关专业
四川友好医院
恩阳区不限大专
五险住房公积金
3-27
具有大专以上学历，二级甲等综合医院工作经验。临床医学及公共事业管理（医保方向）等相关专业
四川友好医院
恩阳区不限大专
五险住房公积金
3-27
具有大专以上学历，男性优先，有意者可先在线投简历，再电话预约
四川友好医院
恩阳区1年以上大专
五险住房公积金
3-27
预防医学、公共卫生管理、临床、护理专业均可，接受兼职，有意者可先在线投简历，再电话预约
