一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、财会专业 2、有二年以上会计工作经验,有会计资格证； 3、熟悉电脑操作和财务软件，熟悉财务凭证审核及帐务核算工作；

1、医院管理、临床医学相关专业，大专以上学历； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力； 3、有管理工作经验，熟悉医疗政策法规、精通医疗业务； 4、具有较强的沟通协调和处理问题能力。

1、负责全院各个工作环节质量的总体监控，特别是对医疗质量管理工作的组织和实施； 2、根据上级有关规定、要求以医院医疗工作的核心，制定医疗质量管理方案； 3、制定本科室工作制度和工作计划，定期进行工作总结、分析和反馈； 4、研究提高医疗服务质量、加强日常监控的工作方法，建立医疗质量监控指标体系和评价方法； 5、定期、不定期组织医疗质量检查、考核和评价，判断医疗质量指标的完成情况，提出改进措施。

具体面谈 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。 2、有相关工作经验者优先。 3、有良好的沟通能力和执行力，具有团队合作精神、抗压能力强。

无专业要求 只要求性格好形象气质佳 有经验者优先考虑 薪资待遇 具体可面议 有意者欢迎咨询

一名 具体面议 1、熟悉电脑基本操作，有医院收费经历者优先； 2、待人接物态度和善、普通话标准，具备良好的服务意识和沟通技巧 3、有良好的职业操守

制定院感管理策略和政策： 院感科负责人负责制定和更新院感管理的策略和政策，根据国家和地方的院感管理标准和指南，制定医院的院感管理规章制度和操作流程。 领导和管理院感科团队： 院感科负责人负责领导和管理院感科的工作团队，包括院感医生、院感护士和院感管理人员。他们负责指导团队成员的工作，院感管理工作的运行。 院感风险评估和控制： 院感科负责人负责进行院感风险评估，分析医院内可能存在的院感风险因素，并制定相应的控制措施和预防策略。他们监测院内院感事件的发生情况，及时采取控制措施，防止院感传播和暴发。 院感培训和教育： 院感科负责人负责组织和开展院感培训和教育活动，包括院感知识的培训、操作规范的培训和院感防控技能的培训。他们医院的员工了解院感管理的重要性，并具备相应的院感防控知识和技能。 院感监测和报告： 院感科负责人负责监测院内院感相关数据和指标，包括院感感染率、院内感染病例数、院感事件报告等。他们及时汇总和分析数据，编制院感管理报告，并向医院管理层和相关部门提供院感管理的数据支持和建议。 与其他科室和部门的合作： 院感科负责人与医院的其他科室和部门进行紧密合作，包括临床科室、感染科、药剂科、环境卫生科等。他们协调院感管理工作的开展，提供院感防控的专业指导和支持。 院感质量改进： 院感科负责人负责推动院感质量改进工作，通过分析院感事件和质量问题，提出改进措施，并监督和评估改进效果。他们与质控科、病案科等部门合作，推动院感管理与质量管理的融合。 院感宣传和倡导： 院感科负责人负责院感宣传和倡导工作，向医院内外的员工、患者和访客传达院感管理的重要性和意义。他们组织院感宣传活动，提高院感管理的认知度和参与度。

医疗卫生相关专业有 工作经验者优先 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。

职位描述 - 制定和实施医院感染控制计划，监测和控制医院感染发生率。 - 对医院各个科室的环境、设施和人员进行感染控制评估，提出改进建议。 - 制定和实施医院感染防控标准和操作规程，培训医务人员和患者家属。 - 监测医院的医疗废物处理、餐饮卫生等方面的卫生状况，确保医院环境卫生和安全。 - 开展医院感染病例调查和分析，提出预防措施和改进建议。 - 协调医院内外部门之间的沟通和合作，促进医院感染控制工作的顺利开展。 - 参与院内感染应急响应工作，处理突发事件和传染病疫情。 - 参与相关科研和学术交流活动，提高自身专业水平。