福建人事-行政-院办招聘

要求：医疗相关专业或公共卫生专业，从事过护理或临床工作经验者优先考虑（无需值夜班） 工作内容： 1、协助科长根据医院发展战略，制订医务科业务发展规划。 2、协助组织制订医务科内部及与工作相关的各项规章制度和各项 规章制度的监督执行。 3、协助医务科科长参与医疗质量管理与考核，病历审核，业务培训，投诉接待与登记，各种医疗文件的归档管理、参与纠纷的调查、核查与协商 4、协助科室人员做好医政工作。 5、院部、医务科科长交办的其他工作。 6、抗压力强、执行力强、有积极主动的工作态度

一、工作内容：1：促销活动的策划及组织:2：制定及实施市场广告推广活动和公关活动。 二、任职要求：1：熟悉行业流程以及市场开发维护工作，对市场有敏锐洞察力:2：成熟稳重，能承受工作压力，有较强的沟通交流、业务拓展能力。 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：

一、岗位职责： 1、在集团部门的指导下，领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作； 2、领导制定医院的发展战略并根据外部情况变化进行调整，主持医院各项重大改革； 3、制定和实施医院年度经营计划，监督、控制医院经营计划的实施过程，并对结果负责任； 4、建立健全医院统一、**的组织体系和工作体系，主持医院关键管理流程的运行和规章制度的执行，及时进行组织和流程的优化调整； 5、直接管理质量管理部，监控医院的质量管理，指导处理各种质量事故； 6、调整和优化医院的人力资源管理，领导推动医院用人制度改革； 7、调整和优化医院的财务管理，领导医院总体财务规划工作，指导建立财务管理体系，组织督导开展医院的财务预算管理工作； 8、领导建立医院与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道； 9、上级领导安排的其它工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学等相关专业； 2、12年以上工作经验，8年以上相关工作经验，副高及以上职称者优先考虑； 3、通晓现代医院管理知识和相关的国家法律法规，了解国际医疗行业及相关行业的发展趋势，熟悉医院的业务流程； 4、具有极强的领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力，爱岗敬业，有超前的理念，丰富的管理经验，有责任心；良好的紧急事件处理能力。

一、工作内容： 1、协助财务总监依照国家有关财会法律法规完善财务核算体系、财务权责体系； 2、按照财经法规和公司的统一要求报送各类财务会计报表； 3、进行账务分析，编制各种内部财务管理与分析报表,提出内部核算管理建议； 4、关注应收账款的回收，对不良债权处置提出处理建议。 5、负责公司费用报销复核；负责公司会计凭证审核。 6、熟悉养老院的政策性补贴和医院医保政策。 7、协助总监组织编制公司年度预算体系，指导各部门编制部门预算，汇总各部门预算； 8、根据公司年度目标，过程中预算控制，预警，审核修正财务预算； 9、掌握His坐标系统的操作菜单，协助各科室熟悉流程，推进前期运营； 10、负责部门内部团队建设，包括新员工传帮带、人才梯队建设，AB岗建设等加强团队稳定性； 11、协助部门领导制定和完善部门各项管理制度，采取有效措施并使制度有效执行； 12、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、大学本科及以上学历?，会计、财务管理或经济类相关专业 2、8年以上大中型集团公司财务工作经验，3年以上财务管理经验； 3、5年以上医院同岗位工作经验； 4、持有中级及以上会计师证书，注册会计师或税务师证书优先考虑。 5、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测制度，具备较强的业务能力 6、爱岗敬业、责任心强、严谨踏实。 7、有较强的组织协调能力和财务管理能力，一定的抗压能力。 三、福利待遇： 包三餐，包住宿，入职缴纳五险一金，生日/节日均有福利 四、工作时间： 大小周，8：30-12：00，14：00-17：30

1、形象好、气质佳，有良好的职业形象 2、具有较强的语言沟通能力、协调能力，善于助人； 3、细心、服务意识好，有耐心，能承受一定工作压力； 4、工作积极、主动、灵活，热爱导医工作； 5、具有医学背景和服务行业工作经验或本岗位工作经验优先考虑。

了解企业成本核算，主要内容为做内账，还有其他会计类事宜。 财务管理、会计、税务等相关专业

一、工作内容：医院收费处日常工作，医保窗口工作。 二、任职要求：女性，24-36岁，漳本地户口，有收银工作经验，医院收银工作经历者优先 三、福利待遇：包吃住，有保险。 四、工作时间：7.5小时/天，6天/周。

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