三亚鼎点口腔门诊部
吉阳区不限不限
包住
4-22
岗位职责：负责客户的接待，收银，客户资料管理、客服、店销等工作。
岗位要求：礼仪、空乘、酒店等大专以上学历，具有客户服务、前台接待的工作经验或相关管理工作经验，能熟练操作offic办公系统。有一定口腔医学知识背景优先。限女性（形象气质佳者优先）。
广东私域逆龄医疗门诊部
天涯区1年以上大专
五险包住带薪年假
4-22
一、岗位核心任务
1.对接及录入?医院VIP贵宾的来院信息，接待VIP贵宾等客户服务类工作；
2.负责各项诊会接待与服务工作，配合会议的流程与制度落地；
3.负责会议数据及资料收集与汇总；
4.院领导安排的其他日常事宜。
二、岗位要求
1.颜值气质佳，身高158com以上，有会议经验或线下客服经验优先；
2.良好的沟通能力、反应能力，以及较强的抗压能力；
3.会使用电脑，普通话标准，学习能力强，接受异地出差。
三、其他
1.工作时间：早九晚六（偶尔因医疗工作需要做微调），月休6天轮休制；
2.福利待遇：社保+商业人身意外险，集团产品积分福利，带薪旅游，忠孝奖，生日礼物
3.待遇构成：综合底薪+补助+会议服务奖，月薪综合4k-6.5k左右，具体按综合能力面试详谈；
4.工作地点与导航定位：海南省三亚市天涯区三亚湾路219号三亚亚太国际会议中心暨三亚海航度假酒店旁 【私域大健康医院】
三亚慈名健康体检中心有限公司 VIP
吉阳区3年以上大专
定期体检五险住房公积金包住生日福利
4-22
任职要求：医疗或相关专业，专科以上学历，65岁以下，相关工作三年以上工作经验，有较强的创新及领导能力。有国营医疗行政管理或民营医院工作经验、MBA培训经历者优先。
三亚慈名健康体检中心有限公司 VIP
吉阳区不限大专
定期体检五险住房公积金包住生日福利
4-22
有无经验都可以！
要求：热爱销售行业,有肯吃苦肯付出的精神，有较好的心理承受能力！敢于挑战自己，敢于面对各种问题及勇敢挖掘自己的潜力等。
三亚慈名健康体检中心有限公司 VIP
吉阳区5年以上本科
定期体检五险住房公积金包住生日福利
4-22
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
负责医护人员的员工招聘，考勤等
三亚慈名健康体检中心有限公司 VIP
吉阳区1年以上不限
定期体检五险住房公积金包住生日福利
4-22
任职要求：40岁以下，相关工作经验一年以上，五官端正，具备相关证书，本地户口。有意者请先投送简历至邮箱。
三亚麓成医院
天涯区1年以上初中
五险包吃包住
4-22
1、需持有健康证，无传染疾病；
2、身体健康，年龄50周岁以下；
3、敬业、踏实肯干，为人诚实；
4、负责餐食制作，菜品选配适当；
5、讲究个人卫生以及餐食卫生；
6、负责20-30员工的一日两餐餐食制作
7、生活阿姨优先考虑。
福利待遇：宿舍配有空调热水器、包吃包住、伙食两菜一汤，一个月2天休。
三亚麓成医院
天涯区不限不限
五险包吃包住
4-22
1、熟悉门诊和住院医保流程。
2、工作认真，有责任心。
三亚麓成医院
天涯区5年以上不限
五险包吃包住
4-22
1、有医院相关工作经验。
2、沟通协调能力强。
三亚麓成医院
天涯区1年以上高中
五险包吃包住
4-22
岗位职责：
1、项目开始前的市场调研工作；
2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作；
3、及时处理发生的各种客户沟通问题；
4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；
5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；
6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；
7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。
任职资格：
1、高中及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；
2、熟悉医疗行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；
3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；
三亚麓成医院
天涯区1年以上初中
五险包吃包住
4-22
工作内容：医院内卫生
职位要求：身体健康，服从安排
工作时间：8小时，月休2天
三亚麓成医院
天涯区不限不限
五险包吃包住
4-22
1.护理专业，有护士执业证（待考证）；
2.形象气质佳，身高163cm以上；
3.负责医院的门诊导医及患者回访工作，做好档案收集、整理工作。
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
天涯区不限本科
五险住房公积金包住带薪年假
4-22
一、工作内容：
负责医院办公室日常工作，包括会议、接待、公共关系、文秘等工作
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
天涯区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
4-22
【职位描述】
（一）岗位职责概述
根据人事工作政策和有关规定，按照上级的要求，认真组织实施全院工作人员的考核、调配、调出、调入、聘用、调资、职称管理、社会保险、公积金等工作。
（二）岗位职责详述
1、掌握熟悉干部、职工业务水平，组织能力和政治思想情况，提出提拔、配备、使用意见。
2、主动和有关科室研究，协助科室科长提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩的意见，并按医院决定，办理好相关手续。
3、收集整理材料，加强对人事档案和专业技术人员档案的管理。
4、提高政策水平和工作能力，制定并完善人事管理制度。
5、根据上级政策，认真落实好职工的福利，关心职工生活。
6、组织新进人员的考试考核及上岗前培训，签订聘用合同。
7、加强职工队伍建设，组织好各类人员的培训、考核工作。
8、有在医院和在大企业做过人事专员，人力资源管理和招聘工作经验， 负责员工招聘，入职，离职，管理及各类人事相关手续办理等。
【任职要求】
（一）基本要求
1、人力资源、公共关系、管理学等相关专业，本科及以上学历。
2、3年及以上人力资源管理经验。
（二）能力素质
1、熟练掌握人力资源管理原理和实践应用,熟练掌握与人力资源相关的国家和地方法律法规，并能在日常管理中有效规避法律风险。
2、熟练操作办公软件，熟练操作系统管理软件具有良好的英语水平。
3、具有较强的组织能力、学习能力、创新能力、语言表达及沟通能力，良好的文字功底，能编制规范、清晰的管理制度；具有高度的计划能力和执行力， 工作态度认真、细致、踏实、责任心强，团队意识强，善于协调与合作。
职位要求
专业要求
管理学
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
天涯区不限本科
五险住房公积金包住带薪年假
4-22
负责人力资源部日常工作，包括招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等
公共卫生、预防医学、人力资源等相关专业优先
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
天涯区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
4-22
参谋职能
辅助领导决策过程中发挥重要作用，通过提供信息和建议，帮助领导做出科学、民主的决策。具体表现为：
?信息收集与分析?：办公室主任负责收集和分析各种信息，为领导决策提供依据。
?辅助决策?：通过调查研究，提出建议，协助领导做出正确的决策。
承办职能
负责具体办理领导交办的事项，包括：
?会议组织?：负责组织会议的准备和会务工作。
?文件起草?：起草重要的工作报告、计划、总结等文件。
?督查督办?：对重点工作和交办事项进行督查和督办，确 保任务完成。
管理职能
负责办公室的日常管理和各项事务，包括：
?日常管理?：负责办公室的日常运行和管理。
?办公用品管理?：负责办公用品的购置和发放。
?考勤管理?：负责员工的考勤和考核工作。
协调职能
负责协调各部门之间的工作，确 保各项工作顺利进行：
?对外协调?：负责对外接待和协调工作。
?内部协调?：协调各部门之间的工作，确 保各项工作顺利进行。
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
天涯区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
4-22
医务部主任的主要职责?
?全 面管理并组织实施全院的医疗工作?：包括制定和实施医疗工作计划、阶段性或专项业务计划，总结医疗事务管理的经验与教训。
?贯彻落实?医政法规和政策?：确 保医院各项医疗工作符合法律法规要求。
?制定和执行医疗管理制度?：制定医疗过程或环节管理制度，确 保与医院改革和市场经济发展相适应。
?提高?医疗质量?：深入各科室，了解和掌握情况，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
?协调各业务科室工作?：协调各业务科室工作，调动、组合医务力量，确 保医疗工作正常有序进行。
?特殊和紧急事务处理?：负责特殊、重大手术审批，紧急用药审批，组织协调重大抢救和院内外会诊。
??医疗技术人员管理?：负责各类医疗技术人员的资质准入、授权及再授权管理，组织?执业医师资格实践技能考试。
?医疗纠纷处理?：对医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长和副院长提出处理意见。
?其他任务?：完成各种政府指令性任务及各种随机工作，如组织派遣医务人员执行?下乡、?防疫、?救灾、?公务保健、?征兵等。
具体工作内容
?制定工作计划?：在院领导或分管院长领导下，结合医疗工作实际，拟定工作计划，批准后具体组织实施。
?质量管理?：制定医疗质量管理方案、标准和评价检查办法，报分管院长批准后组织实施。
?监督检查?：督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗医技人员工作职责的执行情况，并定期总结、汇报、反馈、改进。
?培训考核?：组织对医疗、医技业务人员的培训与考核，做好资料的整理、保存和存档。
?新技术管理?：严格实行新技术、新业务准入制度，加强管理，推动工作开展。
?协调组织?：组织协调院外会诊及重大、急危病人的抢救，疑难病人讨论、重大手术讨论和审批与科室间的协调工作。
?其他管理?：指导、督促做好药品、医疗器械、耗材的供应管理工作；负责各医疗、医技院内专业委员会的管理；组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外抢救、医疗等任务。
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
天涯区不限大专
五险住房公积金包住带薪年假
4-22
岗位职责：
1.负责对患者的咨询进行解答，介绍医院就诊环境和场所、指导患者分诊、协助老弱病残和行动不便的患者就诊的工作。
2.引导患者到挂号、缴费，引导患者办理入、出院手续、取药等分诊就医工作，维持患者就诊、收费、取药的秩序。
3.维护门诊一楼候诊大厅候诊秩序，注意观察候诊顾客动态。对急、重患者，及时与有关科室联系，给予优先诊治。
4.遵守部门职责及医院规章制度。
5. 完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，熟练使用操作办公软件。
2.性格外向开朗，形象气质佳，有责任心，爱岗敬业，服务意识强、有良好的沟通能力。
3.声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰。
4.医疗临床护理相关专业。
5.导医/导诊经验者优先。
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
天涯区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
4-22
一、工作内容：
二、任职要求：负责财务管理工作 二甲医院工作五年以上
三、福利待遇：
四、工作时间：
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
天涯区1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
4-22
负责医务部日常工作，包括但不限于医务管理、质量控制、数据上报等等
限医学类各相关专业，包括临床、公卫、医技、护理、基础医学等专业
翁先生
投递了国寿（三亚）健康投资有限公司 的 康复医院院长 职位
2025-4-22
冯女士
投递了国寿（三亚）健康投资有限公司 的 康复医院院长 职位
2025-4-22
马女士
投递了国寿（三亚）健康投资有限公司 的 康复医院院长 职位
2025-4-22
白先生
投递了国寿（三亚）健康投资有限公司 的 康复医院院长 职位
2025-4-22
左先生
投递了国寿（三亚）健康投资有限公司 的 康复医院院长 职位
2025-4-22
彭先生
投递了国寿（三亚）健康投资有限公司 的 康复医院院长 职位
2025-4-22
