三亚人事-行政-院办招聘

一、工作内容：录入病历 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

任职要求：40岁以下，相关工作经验一年以上，五官端正，具备相关证书，本地户口。有意者请先投送简历至邮箱。

任职要求：医疗或相关专业，专科以上学历，65岁以下，相关工作三年以上工作经验，有较强的创新及领导能力。有国营医疗行政管理或民营医院工作经验、MBA培训经历者优先。

负责医保相关业务的处理和管理，包括与医保部门的对接、接洽药品的审核与报销、病人的医保咨询等工作。要求有一定的财会知识。在医院从事过本岗位工作的优先考虑

1.学历：大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、医学相关专业优先。 2.年龄：不超过40周岁（含40周岁）。 3.基本工资：5k-7k，薪资构成为基本工资加绩效。 4.工作经验：2年以上行政或文秘相关工作经验，有医院院办工作经验者优先。 5.岗位职责：负责医院行政事务管理，包括文件起草、会议组织等；对外联络与公关，维护医院形象；协调各部门工作，确保医院运营顺畅；完成院长交办的其他任务。 6.技能要求：熟练使用办公软件，具备较强的文字功底、会务组织能力和沟通协调能力。 7.个人素质：工作细致认真，责任心强，具有良好的保密意识和团队合作精神。

岗位职责 1. 财务核算与报表 - 负责医院日常账务处理，确保账目准确 - 编制资产负债表、利润表等财务报表，定期进行财务分析 2. 预算与成本管理 - 参与年度预算编制，监控执行情况并分析差异 - 核算医疗服务成本，提出成本控制建议 3. 税务与审计 - 完成增值税、企业所得税等税务申报及筹划 4. 资金与资产管理 - 编制医院资金计划，优化资金使用效率 - 定期盘点固定资产，确保账实相符 5. 系统与流程优化 - 熟练操作医院财务软件及ERP系统 - 完善内部控制制度，防范财务风险 任职要求 1.教育背景 - 优先本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业 - 持有会计初级/中级职称优先 2. 工作经验 - 优先5年以上医院或医疗机构财务经验 - 熟悉医保结算、医疗行业财税政策者优先 3. 技能要求 - 精通Excel、财务软件及Office办公工具 - 熟悉《政府会计制度》及医疗行业法规 4. 职业素养 - 具备严谨性、保密意识及团队协作能力 - 能承受工作压力，适应医院运营节奏 优先条件 - 有一级社区医院或二级医院医院财务经验者优先 - 熟悉DRG/DIP医保支付改革相关财务处理者优先

工作内容：医院内卫生 职位要求：身体健康，服从安排 工作时间：8小时，月休2天

岗位职责： 1、项目开始前的市场调研工作； 2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作； 3、及时处理发生的各种客户沟通问题； 4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案； 5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动； 6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息； 7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。 任职资格： 1、高中及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先； 2、熟悉医疗行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑； 3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；

1、需持有健康证，无传染疾病； 2、身体健康，年龄50周岁以下； 3、敬业、踏实肯干，为人诚实； 4、负责餐食制作，菜品选配适当； 5、讲究个人卫生以及餐食卫生； 6、负责20-30员工的一日两餐餐食制作 7、生活阿姨优先考虑。 福利待遇：宿舍配有空调热水器、包吃包住、伙食两菜一汤，一个月2天休。