泰康同济(武汉)医院
汉阳区10年以上硕士
4-16
主要职责: 1.协助医务部主任制定和实施医疗政策、程序和标准,确保符合国家和地方的法律法规。 2.监督医疗团队的工作,确保医疗服务的质量和患者安全。 3.调与其他行政部门的工作,确保医疗服务的顺畅运作。 4.参与医院的紧急事件和医疗纠纷处理,确保及时有效的应对措施。 5.能带领团队成员完成医疗质量、医疗安全、科教、院感或病案管理等相关工作之一。 6.接待上级各条线的监督检查,落实质量改进。 7.完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1.8年以上的医疗管理经验,2年以上的中层管理岗位经验。 2.具备较好的领导能力、沟通协调能力和决策能力,有一定的抗压能力。 3.良好的团队合作精神和高度的责任心。 4.临床医学背景优先考虑。
泰康同济(武汉)医院
汉阳区不限硕士
4-16
工作职责: 1、负责起草院级工作报告、专题材料、领导讲话、会议纪要以及年、季、月度工作总结和计划等材料; 2、院级会议组织,包括组织、纪要撰写、材料归档等; 3、协助完成上情下达、下情上报、事项督办任务; 4、公文管理,含拟稿、送审、送签、印发等; 5、医院年审、院级证照变更等事务; 6、其他领导交办事务。 任职资格: 1、全日制硕士及以上学历,公共卫生事业管理、临床医学、基础医学、药学、汉语言文学、新闻学、行政管理等相关专业,特别优秀者可不受专业限制; 2、热爱文字工作,有较强的文字表达能力和逻辑思维能力,善于归纳总结提炼,文字功底扎实,熟悉各类公文写作,中文、新闻等相关专业者优先,熟练使用word、PPT等办公软件,综合素质好,工作严谨,有责任心,保密意识强; 3、有较强的学习能力和领悟能力,能较快熟悉业务工作和理解领导意图、想法; 4、具有较强的执行能力、理解力、亲和力和主动性,工作目标管理导向性强; 5、有耐心,积极主动,有责任心,具有很好的沟通以及事物协调能力,抗压能力强;
泰康同济(武汉)医院
汉阳区不限硕士
4-16
岗位职责: 1、负责医院继续医学教育、实习进修相关组织、推进及协调、管理相关工作; 2、负责科研实验室管理体系建设和日常管理; 3、负责学术活动管理和支持; 4、其他科研、教学相关工作。 任职资格: 1、公共卫生事业管理、临床医学、基础医学、药学相关专业教育背景,有相关工作经验优先。 2、硕士研究生及以上学历。教育背景或工作经验优秀的可放宽学历要求。 3、勤奋踏实、吃苦耐劳,工作细致,执行能力强。
泰康同济(武汉)医院
汉阳区不限本科
4-16
职位描述 部门职责: 1、在主任领导下,分工负责与医疗相关的职能工作,草拟工作计划和总结,及时向主任请示汇报,当好参谋。 2、经常深入科室,主动协助科室抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行。 3、协助主任召集各种业务会议,并负责会议记录,有关资料整理及保管。 4、负责联系各科室院内、外会诊,协调院内重大手术前的讨论和危重患者的抢救工作。 5、承办有关医疗问题的来信和负责接待外单位及群众有关医疗事宜的来访联系工作。 6、积极主动参与业务学习,学习现代化医院管理新知识、新技术,不断提高管理水平。 7、完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,医疗、卫生管理等相关专业; 2、熟悉临床知识,了解医疗管理知识; 3、掌握医疗行业相关法律法规; 4、了解各临床科室的基本情况; 5、具有沟通、分析和解决问题能力,有良好的人际关系等。
泰康同济(武汉)医院
汉阳区不限大专
4-16
一、工作内容: 二、任职要求:基本工作内容为记录超声医生的报告结果等事宜。要求打字速度快,护理背景优先。 三、福利待遇: 四、工作时间:
泰康同济(武汉)医院
汉阳区不限硕士
4-16
职位描述 1、全日制统招研究生在读,人力资源、公共卫生相关专业。 2、每周能稳定实习3天以上,持续时间不少于3个月。 3、较好的沟通领悟能力,勤奋踏实,执行力强。 4、待遇:研究生150元/天。 工作职责:协助完成招聘、培训、员工关系等相关工作。
泰康同济(武汉)医院
汉阳区8年以上本科
4-16
职位描述 岗位职责: (1)负责医院各个工作环节质量的总体监控,特别是对医疗质量管理工作的组织和实施; (2)制定医疗质量管理方案,如目标、指标、计划、措施、效果评价、信息反馈等; (3)研究提高医疗服务质量、加强日常监控的工作方法,建立医疗质量监控指标体系和评价方法; (4)定期、不定期组织医疗质量检查、考核和评价,判断医疗质量指标的完成情况,提出改进措施。负责基础质量、环节质量、终未质量的监控; (5)定期召开质量通报会,对各部门或科室提出合理化建议,不断促进医院各项质量的提高。 (6)具备清晰的科室管理思路,良好的统筹能力、沟通能力; (7)具备较强的抗压能力,有良好的服务意识。 任职资格: (1)全日制本科及以上学历; (2)具有8年及以上三甲医院工作经验; (3)3年以上质量控制科室工作经历; (4)博士、硕士研究生优先。

医务部实习生(接收应届生)

面议
泰康同济(武汉)医院
汉阳区不限本科
4-16
岗位职责: 1、负责协助上级处理医疗管理相关流程工作; 2、负责医务部日常基础数据表报处理工作; 3、负责医生证照办理,信息、档案维护等工作; 4、其他基础医务工作协助。 任职要求: 1、本科及以上学历,医疗相关专业,2024-2026届毕业生(2025-2026届为佳); 2、 善于沟通,细心、负责; 4、每周可保4天以上的实习时间。
泰康同济(武汉)医院
汉阳区不限本科
4-16
职位描述 工作职责: 1、负责物业维修、零星工程改造及院内各项施工改造项目的跟进与监管。 2、负责院内一站式客服管理。 3、负责工程物料及结算管理。 4、负责工程档案管理。 5、领导交办的其他任务(具体根据内部分工情况)。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,管理、工程、机电等相关专业; 2、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》和医院各项规章制度; 3、原则性强、实事求是、客观公正;具有临床服务意识,较强的事业心和责任感,严谨的工作作风;良好的个人品质和职业道德。
泰康同济(武汉)医院
汉阳区不限硕士
4-16
一、工作内容: 二、任职要求:2025届应届毕业生,硕士及以上学历,公卫及图书情报等相关专业。 三、福利待遇: 四、工作时间:
泰康同济(武汉)医院
汉阳区10年以上硕士
4-16
任职要求: 1.临床医学专业,硕士及以上学历,临床医师优先; 2.具备10年以上医疗领域工作经验,有医疗机构管理经验者优先; 3.对医疗服务有深刻的理解,了解医疗技术和设备的新发展趋势; 4.具备卓越的团队管理和领导能力,有成功的医疗团队管理经验; 5.具备卓越的沟通能力、协调能力和解决问题的能力; 6.具备良好的商业意识和市场敏感性; 7.有责任心、抗压能力强,能够应对高强度的工作压力。
泰康同济(武汉)医院
汉阳区8年以上本科
4-16
岗位职责: 1.负责门诊的医疗、护理、预防、教学和行政管理工作; 2.组织制定门诊的工作计划,经院长、分管院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报; 3.配合有关科室组织检查门诊病员的诊治和疑难病员的会诊抢救工作; 4.定期召开门诊会议,协调各科室关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度,医护常规技术操作规程,不断提高门诊服务质量,严防差错事故; 5.负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作; 6.完成院领导交办的各项临时性工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历,博士、硕士研究生优先,临床医学、护理、医疗管理等相关专业; 2.中级及以上职称人员为佳; 3.具有8年及以上三甲医院工作经验,其中3年及以上门诊办公室、质量控制部或医务部岗位任职经历; 4.具备清晰的科室管理思路,良好的统筹能力、沟通能力; 5.具备较强的抗压能力,有良好的服务意识。

导医(校园招聘)(接收应届生)

3K~5K
泰康同济(武汉)医院
汉阳区不限大专
4-16
1. 在护理部、门诊护士长的领导下进行工作; 2. 负责指导就医、引导分诊、挂号、护送、帮助病人选择医院; 3. 维持门诊大厅、候诊室秩序,做好卫生宣教工作; 4. 工作主动、热情、耐心解答,导诊时应注意观察四周,发现需要帮助的对象时,应立即主动并热情的给予帮助; 5. 主动巡视候诊病区,及时发现候诊患者的意外情况,及时为有困难的患者提供帮助; 6. 对危、急、重病人,应安排优先诊疗及时处理,以病人生命不受威胁。对老弱病残、行动不便的患者,应主动上前提供必要的帮助,用轮椅或平车护送到科室,并优先安排就诊。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,护理专业背景优先; 2.熟悉导医导诊相关工作流程; 3.形象气质良好;
泰康同济(武汉)医院
汉阳区不限大专
4-16
1、医院门急诊、住院处收费结算工作; 2、三班轮休工作制。 任职资格: 1、大专或以上学历,有收费工作经验者优先,如有医疗机构收费经验更佳; 2、25-35岁,良好的服务意识,亲和力佳,沟通能力较好。
泰康同济(武汉)医院
汉阳区不限中专
4-16
1. 在护理部、门诊护士长的领导下进行工作; 2. 负责指导就医、引导分诊、挂号、护送、帮助病人选择医院; 3. 维持门诊大厅、候诊室秩序,做好卫生宣教工作; 4. 工作主动、热情、耐心解答,导诊时应注意观察四周,发现需要帮助的对象时,应立即主动并热情的给予帮助; 5. 主动巡视候诊病区,及时发现候诊患者的意外情况,及时为有困难的患者提供帮助; 6. 对危、急、重病人,应安排优先诊疗及时处理,以病人生命不受威胁。对老弱病残、行动不便的患者,应主动上前提供必要的帮助,用轮椅或平车护送到科室,并优先安排就诊。 任职要求: 1.中专及以上学历,护理专业背景优先; 2.熟悉导医导诊相关工作流程; 3.形象气质良好;
泰康同济(武汉)医院
汉阳区不限大专
4-16
职位描述:负责病案回收、整理、初检、病案复印等工作, 任职资格:1、大专及以上,愿意长期在岗; 2、工作认真、细心、负责; 3、对患者有耐心,有一定沟通技巧; 4、年龄45岁以下较好。
泰康同济(武汉)医院
汉阳区3年以上本科
4-16
1、负责医疗设备资产管理工作; 2、负责医疗设备维护与检修工作; 3、负责新进仪器设备安装调试验收工作; 4、负责制定设备使用规定,操作规程,并办理相关审批手续。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学工程相关专业; 2、有工程师相关证照; 3、三年以上(不含实习)综合医院设备维修工作经验,有手术室设备维修保障经历。
泰康同济(武汉)医院
汉阳区8年以上本科
4-16
1、负责制定医院感染控制规章制度和工作计划,组织感染控制的监督、实施和评价。 2、负责全院各级各类人员预防和控制医院感染知识和技能的培训、考核。 3、定期检查、分析、评价医院感染各项监测资料,及时发现问题,制定控制措施,预防医院感染的暴发流行。 4、对消毒器械、性消毒卫生用品储存、使用、用后处理进行监督检查。 5、负责传染病管理、疫情报告和卫生防疫工作。 任职资格 基本要求 1、医学相关专业本科及以上学历,副高及以上职称; 2、具备8年以上工作经验,3年以上院感管理相关经验; 3、具备高级专业技术职务任职资格并专职从事5年以上院感染防控工作者,或有三甲医院院感管理工作经验者优先。 能力素质 1、熟练掌握各项院感操作,有丰富的院感工作经验;
泰康同济(武汉)医院
汉阳区不限硕士
4-16
医疗纠纷、质控方向,有意者可先在线投简历,再电话预约
武汉雅立德口腔门诊部 VIP
洪山区·关山街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
4-16
一、工作内容:新媒体线上平台推广运营、线上产品上架、公司活动文案设计、公众号软文推广、小程序商城产品上架设计、 职位要求:1、熟练word、excel、PPT、PS、CAD等其他办公软件及图片处理软件; 2.熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强; 3.对文案策划有兴趣,能撰写各类活动的企划文案; 4.深厚的文字功底,有较强的文字表现力和策划能力; 5.较强的创造性思维,良好的沟通表达能力; 6.有良好的敬业精神、创新意识工作主动,有责任感及团队合作意识。

12345500

武汉人事-行政-院办招聘最新投递

  • 先先生 投递了武汉九康医院业务院长,管理院长,经营主任/经理 职位 2025-4-16
  • 占女士 投递了武汉亚洲心脏病医院病案质控医生 职位 2025-4-16
  • 武汉人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 5% 大专 25% 本科 35% 硕士 35%
    武汉人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占25%,本科占35%,硕士占35%

    经验要求分析

    不限经验 65% 1-3年 10% 6年以上 25%
    武汉人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占65%,1-3年占10%,6年以上占25%

    武汉热门单位招聘

    更多

      • 武汉市峻西医疗器械有限公司
      •  2015年 51-100人 民营
      • 武汉市新洲区晶亮口腔门诊部
      •  2012年 21-50人 民营
      • 武汉市爱丽雅义齿研制有限公司
      •  2001年 21-50人 民营
      • 武汉卓美义齿有限公司
      •  2021年 21-50人 民营
      • 武汉市楚冠义齿制作有限责任公司
      •  2001年 101-500人 民营

    招聘亮点

    康强栏目