武汉人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年1月武汉人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多武汉人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

行政

6K~10K
蔡甸区·奓山街道6年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
1-18
医疗或护理专业,有门诊部主任或客服主管任职经历,熟悉门诊部管理流程和客服培训,沟通能力强,有亲和力,

市场营销/市场部/市场推广(接收应届生)

3K~5K
蔡甸区·奓山街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
1-18
一、工作内容:1、负责开拓新业务,建立客户资源档案,并与客户保持良好沟通,了解客户状态并提供针对性的沟通对策。 2、及时发放相关的宣传物料和宣传资料。 3、协助院领导制定医院营销战略,负责营销战略推广执行。 二、任职要求:思路清晰,有责任心,执行力强,具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力和一定的抗压能力。 三、福利待遇:五险+包吃+包住 四、工作时间:08:00-18:00

行政

4K~6K
蔡甸区·奓山街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
1-18
有相关岗位工作经历,有一定的文字功底,电脑操作熟练,责任心强,服从安排。
蔡甸区·奓山街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
1-18
一、工作内容: 负责医院收入、支出管理、统计、薪资核算、票据管理、医保报销等工作 二、任职要求: 三年医院财务工作经验,具备初级会计证书以上 三、福利待遇: 包吃住、五险一金、法定假、不定期团建、不定时员工福利 四、工作时间: 8小时工作制
蔡甸区·奓山街道3年以上中专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
1-18
1、普通话标准,形象气质佳,熟练应用办公软件,女性,卫生专业优先; 2、沟通、协调能力强,有公立医院经历和民营医院工作经历经验; 3、 协助领导处理公司日常事务; 4、上传下达,组织院内活动,协调各部门的工作对接。
东西湖区·径河街道10年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
1-18
一、工作内容:外宣传,内部经营 二、任职要求:提高医疗质量,提高医疗服务,把控医疗安全 三、福利待遇:基本工资底薪工资绩效工资奖金工资 四、工作时间:8-20

医务科

6K~10K
蔡甸区·奓山街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
1-18
医疗专业毕业,有医务科工作经历,年龄45岁以下,熟练掌握相关卫生法律法规和医疗质量管理标准,负责处理医疗纠纷和医疗差错,责任心强,服从安排。
蔡甸区·奓山街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
1-18
1、在院长领导下,负责本院医务人员的管理,做好医务人员的工作安排和调配,领导院内工作人员开展医务工作; 2、负责实施医院的质量方针和质量目标,制定部分的具体落实措施,履行监控职能; 3、督促各种医疗质度和操作常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故; 4、负责组织院区医务人员的业务学习,技术训练 及理论考试、技术考核; 5、主持院区急危重疑难档案讨论,参与会诊; 6、熟悉DRGS付费,参与病历质控; 7、持医师执业证,可注册变更,年龄50岁以内; 8、熟知临床业务流程,熟悉卫生法律法规; 9、具备较强的领导能力和沟通协调能力。

客服主管、外联经理,行政(接收应届生)

4K~10K
蔡甸区·奓山街道不限高中
五险住房公积金包吃包住年底双薪
1-18
1.有一定的组织管理能力和应急处置能力; 2.工作作风踏实,沟通能力强,能吃苦,有亲和力; 3.有快销或相同岗位管理经历或酒店经理经历; 4.新人有专人培训带岗。

导医/导诊(接收应届生)

4K~5K
蔡甸区·奓山街道1年以上中专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
1-18
一、工作内容: 迎接顾客、引导顾客、帮助顾客解决实际的困难以及满足服务所需、做好分诊、维持责任区的就诊秩序、做好登记和统计。做好接诊、分诊病人以及开诊前的准备工作,负责消毒隔离工作,防止交叉感染,保持诊室内整洁、安静、维持就诊秩序,定时巡视病人,严密观察病情,及时向医生汇报病情变化,对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理,负责卫生防病和健康教育的宣传工作等 二、任职要求: 1、中专以上学历,身高160以上。形象气质佳。 2、必须热心于本职工作;态度热诚和蔼,有亲切感。热情接待病人,做到微笑服务。 3、有相关工作经验。有酒店前台,医院前厅接待,导诊等工作经历优先。 三、福利待遇:包吃两餐,包住。不住宿舍补贴300元。 四、工作时间:8:00-12:00 13:00-17:00 月休4天,可自由调休。

医保专员

6K~10K
蔡甸区·奓山街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
1-18
1、大专及以上学历,临床、财务等相关专业; 2、熟悉武汉当地医保政策,了解门诊、住院报销流程; 3、熟悉医保在医院的管理与相关部门对接; 4、细致耐心,有责任感,有二级医院同岗位工作经验者优先。

导医/前台(接收应届生)(接收在校生)

3K~5K
蔡甸区·奓山街道不限中专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
1-18
一、导医工作职责: 1.做好各科患者的指导就诊工作,对患者热情招待,耐心解释,提供帮助。 2.对危重患者应立即护送其去急诊室或病房,并马上报告医师进行救治。 3.解答患者提出的各种疑问,征询与收集患者对医院的意见。并及时上报, 4.积极向患者宣传卫生常识,协助做好门诊的候诊秩序和保持环境清洁。 分诊工作程序: (1)分诊人员应仪表端庄,衣着整洁,佩戴胸卡,准时上岗,不脱岗,不闲谈。 (2)要热情主动接待患者,礼貌待人,有问必答,热情做好解释工作。 (3)每天协助医师做好开诊前的准备工作。 (4)维持就诊秩序,保持安静及良好的就诊环境。 (5)对重病员,65岁以上老人,军人,残疾人等病员,要优先安排就诊。 (6)门诊导医人员必须熟悉本院,本门诊各种就诊情况及常规开展项目情况。 (7)经常巡视大厅,引导患者挂号、候诊、检查。 工作时间:轮班

业务院长

20K~30K
蔡甸区·奓山街道15年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
1-18
一、工作内容:负责医院的医疗质量、医疗规范与医疗安全的行政管理工作 二、任职要求:年龄40-65岁,临床主治以上职称,有二甲医院以上及学科带头人工作经验,思想积极进步。 三、福利待遇:2-3万 四、工作时间:周休1天,偶有加班

管理院长

20K~30K
蔡甸区·奓山街道7年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
1-18
一、工作内容: 1、负责制定医院经营工作计划,并贯彻落实,跟踪。 2、负责医院学科建设和医护团队管理,做好各部分人员的协调、指导、检查、考核等。 3、制定医院年度工作目标和计划,并达成既定目标。 4、负责医院文化建设,医院的良性运转。 5、根据医院战略构想和努力方向,参与公司医院管理体系文件的编制与修订。 二、任职要求: 1、熟悉医院的经营管理,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。 2、能够主持建立健全医院管理制度,防范医疗风险。 3、具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。 4、熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。 三、福利待遇: 四、工作时间:8:00-17:30,月休4天

经营院长

20K~30K
蔡甸区·奓山街道10年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
1-18
1,以总经理为核心的领导下经营管理医院(内部经营调整,外部市场运营) 2.有过公立和民营医院管理的经验,对民营医疗产业未来发展优劣势有独到的见解,深入了解国家政策的动态发展,实行良性的经营布局,合理分配,让经营出效益! 3、两到三个成功案例可作为依据参考。

客服

4K~6K
蔡甸区·奓山街道1年以上高中
五险住房公积金包吃包住年底双薪
1-18
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
汉阳区·四新街道1年以上大专
带薪年假绩效奖金生日福利定期体检交通补贴
1-18
一、工作内容: 1、协助医院进行日常业务的统计和报表的整理,以及相关报告的起草和提交; 2、协助医院内部各科室之间的协调和沟通,保持工作的顺利进行; 3、参与医院内部的会议和培训等活动,如会议记录、会议材料准备等工作。 二、任职要求: 1、具备医疗背景知识优先; 2、熟练使用计算机和办公软件,包括文字处理、表格处理、电子邮件和电子表达等。 三、福利待遇: 面议:1、3000-5000(职务工资+职级工资+工龄工资+绩效工资+车补+全勤等); 2、五险; 3、每年带薪休假; 4、本人及18岁以下未成年子女医药费按比例报销; 四、工作时间: 每周轮休一天。

医保办

4K~6K
汉阳区·四新街道2年以上大专
带薪年假绩效奖金生日福利定期体检交通补贴
1-18
一、工作内容: 负责医保想换工作; 二、任职要求: 有医保工作经验,在医院医保部门工作经历。 三、福利待遇: 面谈 四、工作时间: 周休一天
汉阳区·四新街道2年以上中专
带薪年假绩效奖金生日福利定期体检交通补贴
1-18
一、工作内容:1.在科室领导下,完成医院物价管理各项具体工作. 2.负责贯彻执行各级政府部门制定的物价政策. 3.开展医院内部价格监督,患者医药费用复核落实工作. 二、任职要求:1.中专以上学历 2.从事医保工作2年以上 3.掌握医保管理政策,熟悉医保工作流程 三、福利待遇: 四、工作时间:
洪山区·青菱街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检
1-18
一、工作内容: 1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、预防、院感控制以及病案、图书资料的管理工作。 2、负责制定医疗质量管理方案、标准和评价检查标准,报院长批准后组织实施。 3、负责做好科室间的协调工作。 4、负责对医疗、差错、事故进行调查、讨论。及时向院长汇报调查情况并提出处理意见。 二、任职要求: 1、医学专业,本科学历及以上,中级职称及以上。 2、有二甲医务科管理经验3-5年者优先考虑。 3、熟悉医疗行业相关法律、法规。 4、良好的职业道德素质和团队精神。 三、福利待遇: 1、入职缴纳五险一金,提供住宿,食堂,餐补。 四、工作时间: 1、上午8点-12点,下午14点到17点; 2、周休1.5天,法定节假日正常休息。

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  • 王女士 投递了武汉市合济医院文员/前台/秘书,行政 职位 2025-1-18
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 30% 大专 65% 本科 5%
    武汉人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占65%,本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 10% 1-3年 50% 4-6年 20% 6年以上 20%
    武汉人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占50%,4-6年占20%,6年以上占20%

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