武汉人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年7月武汉人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多武汉人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
武汉明州康复医院
硚口区1年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
7-10
(1)负责员工入离调办理,考勤管理、人事档案等基础人事工作; (2)负责医院员工社保、公积金缴纳,人身意外险、出差意外险的操作; (3)根据医院招聘需求进行人员招聘及初面; (4)协助上级领导处理日常临时性工作。 任职资格: (1)本科及以上学历,人力资源、财务专业优先; (2)有一定工作经验优先; (3)有良好的沟通能力。

医务主任

15K~20K
武汉明州康复医院
江汉区3年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
7-10
岗位职责: 1.主治及以上职称,年龄50岁以下; 2.从事医院医务科管理工作经验优先。 3.在上级领导下负责病区的患者诊疗工作开展; 4.注重医疗质量和医疗安全,保本科室无医疗质量医疗安全事故; 5.负责医疗人才搭建、注重人才梯队建设; 6.组织查房、交班,了解掌握本科室患者的基本情况及重大问题解决; 7.组织培训工作开展,督促本科室成员学习了解医疗新技术、专业要求、质控安全方面的学习,使本科室的专业水平不断提升; 8.其他需要协调处理的工作。 岗位要求: 1.有3-5年以上医务科管理经验。 2.具有主治以上职称。 3.全日制大专以上学历

市场专员

10K~15K
武汉明州康复医院
硚口区3年以上大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
7-10
1、做好区域市场调研,开发医疗市场资源,完成上级交付的目标任务; 2、负责转诊渠道的开发与维护,对转诊患者及渠道建设的维护整理,跟踪回访; 3、及时和上级经理沟通、反馈市场现状,有开拓创新精神制定可行性工作方案,提高业绩。 基本任职要求: 1、拥有医疗临床或医药代表工作经历; 2、对医疗市场营销工作有深刻认识,有较强的市场感知能力; 3、有自备车为佳

市场经理

15K~20K
武汉明州康复医院
硚口区3年以上大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
7-10
1、负责医院的客户开发和维护,对医院的合作单位定时拜访和开拓, 2、积极建立与医院医疗业务相关医疗单位与临床科室的业务协作关系,提升医院的品牌影响力和业务能力 认知度,建立有效转诊渠道; 3、了解武汉医疗市场,制定针对性的市场拓展计划,跟进推广活动的执行,提升推广效率; 4、筹划与组织召开医学相关公益活动; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有3年及以上医院医疗服务和市场推广经验, 3、有医疗市场推广与策划经验,善于组织、策划学术活动者优先考虑具有较强的人际交往能力,社会活动能力; 4、具有团队合作精神。
武汉明州康复医院
硚口区5年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
7-10
1、主持部门工作,负责四大模块团队搭建, 完善制度及操作流程,提升满意度; 2、督导总务工程维修,实施水、电、气管理,后勤设施设备维保及基建改造; 3、部署医院安保消防,落实防火防盗、治安秩序,安保系统正常运行, 4、整合外协服务单位,推行医院环境、餐饮、洗涤等管控,防范院感; 5、统筹物资采购的需求对接,用量评估,供应商管理及采购降本工作; 6、指导后勤外协单位的调研、引入、监督考核、结算审核工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,经济管理、工程管理、行政管理相关专业优先; 2、5年以上行政后勤工作经验,具备物业管理等相关知识; 3、具备较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力, 有较强的适应能力; . 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备;

收费员

面议
武汉明州康复医院
硚口区2年以上中专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
7-10
负责医院收费 任职资格: 有收费相关工作经验
武汉明州康复医院
硚口区不限大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
7-10
1、落实各项医院管理相关法律法规及政策性管理要求,门诊的SOP执行和落地工作; 2、负责医院行政审批,医院医疗相关资质申报及年度校验工作。; 3、负责医务人员院内培训、继续教育课程安排及学分管理; 4、负责医疗质量、病案、病例管理; 5、负责协助医务部主任处理医疗事故和医疗纠纷的调查及处理工作; 6、负责与上级主管部门的工作对接工作,配合科室做好上级机关、检查指导、来访客人及院内员工的接待等工作; 7、同时负责医务科其他工作的监督和考核。 任职资格: 1、大专及以上学历,医疗相关专业毕业 2、有临床工作经验或医务部工作经验,了解医院的工作流程者优先 3、了解医疗行业法律法规,了解医疗质量和医疗安全管理,了解临床规范操作及医疗文书书写 4、良好的沟通能力及执行力,良好的文案水平及电脑操作能力 5、具有较强的责任心、团队精神等
武汉明州康复医院
硚口区3年以上大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
7-10
1、 每月进行院内感染病例、传染病、多重耐药菌的上报及监控; 2、 定期对科室进行院内感染质量监控; 3、 定期对科室进行环境卫生抽检; 4、 协助领导接受疾控中心检查; 5、 定期组织院内感染及传染病的相关培训; 6、 院内感染突发事件的应急处置。 任职资格: 任职资格: 1、 统招大专以上学历,3年以上医院院感工作经验; 2、 熟悉院感管理流程及方法,原则性与沟通能力强。

前台

3K~5K
武汉市武昌区康丽口腔门诊部
武昌区·紫阳街道1年以上中专
五险定期团建
7-9
任职资格: 1、形象好、中专以上学历、有医护背景及医药工作经验者优先 2、有1年以上工作经验、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 3、吃苦耐劳,爱学习,具有团队精神、适应能力强 4、良好的沟通应变能力和服务意识

医保专员

4K~10K
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道1年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
7-9
一、工作内容: 1、医保报表统计; 2、信息维护; 3、医保病人的监督管理; 4、医保政策的监督; 5、接待检查。 二、任职要求 1、临床医学、护理学相关专业;熟悉医保政策及医疗等相关知识。 2、熟悉医院各科室的管理及相关工作程序。 3、熟练操作计算机及相应软件。 4、沟通能力强,善于处理人际关系。5、2以上医保工作经验。 6、熟悉目前的医保政策及法规,熟悉卫生行业有关的法律法规,了解医疗行业发展动态,熟悉医保办工作流程及业务开展。 7、良好职业道德,强烈工作责任感,原则性强,执行力强。
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道1年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
7-9
一、工作内容: 1、医保报表统计; 2、信息维护; 3、医保病人的监督管理; 4、医保政策的监督; 5、接待检查。 二、任职要求 1、临床医学、护理学相关专业;熟悉医保政策及医疗等相关知识。 2、熟悉医院各科室的管理及相关工作程序。 3、熟练操作计算机及相应软件。 4、沟通能力强,善于处理人际关系。5、2以上医保工作经验。 6、熟悉目前的医保政策及法规,熟悉卫生行业有关的法律法规,了解医疗行业发展动态,熟悉医保办工作流程及业务开展。 7、良好职业道德,强烈工作责任感,原则性强,执行力强。
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道1年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
7-9
一、在门诊主任的领导下,一切以病人为中心,完成导医岗位职责内的全部工作,做好窗口服务,树立服务典范。 二、负责门诊窗口的服务工作及导医管理工作 1、门诊导诊、分诊工作 2、宣传、咨询解答 3、体检接待 4、便民服务 5、人员管理工作:负责协助导医人员的选用、考核、带教、培训等工作,做好导医团队的人才建设;确定导医的排班及人员调配。
武汉市武医世家康复科技有限公司
东湖新技术开发区不限不限
五险绩效奖金
7-9
【职位描述】 ◆ 一对一负责来诊患者和客户,热忱为客户服务。 ◆ 为其在店内安排就诊,陪诊,介绍就诊流程,并为患者办理各项手续。 ◆ 与客户和患者保持良好的沟通,做好回访和治疗后续工作,保证患者的疗效,减少复发。 【任职要求】 ◆ 年龄30-45岁,男女不限。 ◆ 身体健康,积极乐观,形象气质佳,思维清晰,口齿清晰,性格坚韧,善于沟通,有组织能力,亲和力强。 ◆ 有较强文字能力,文学修养好。 ◆ 有陪诊,公关,销售,教培,主播等岗位工作经验者优先,英语口语能力较好者优先。 【薪酬待遇】 ◆ 通过试用期后,五险+2000+高额奖金。(2000-20000元)
武汉玉德堂中医诊所
江汉区3年以上大专
五险
7-9
岗位职责: 1、负责到店客户的接待、指引、介绍以及在电脑上输入处方等流程; 2、负责客户一般问题的解答与服务支持; 3、负责关注现场店内服务环境,按照标准为患者提供完善服务; 4、负责及时完成接待、患者意见调查等相关数据汇报工作; 5、热情、积极的服务意识,较好的职业礼仪和素养。 任职要求: 1、大专及以上学历,中医相关专业,3年以上门诊导医工作经验,熟知门诊内部工作流程; 2、具有较强的团队协作能力、语言表达,沟通与适应能力; 3、个人形象气质佳,普通话标准,亲和力强,服务意识较好。

业务院长

9K~10K
武汉市洪山区狮子山街省农科院社区卫生服务站
洪山区·狮子山街道10年以上大专
五险绩效奖金工龄奖8小时工作制无需夜班
7-9
一、工作内容:中医康复科、全科项目合作,其他可在卫生服务站增设科室合作。 二、任职要求:了解医保政策、对医疗项目有清晰认知。 三、福利待遇:可谈。 四、工作时间:8:00-17:30
武汉欢乐固瑞口腔门诊部 VIP
江岸区·二七街道8年以上本科
五险住房公积金绩效奖金周末双休员工旅游
7-9
一、工作内容: 1、根据公司发展战略及规划,制定企业中、长期人力资源规划,负责公司人员招聘,选拔晋升,管理; 2、负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程、并负责推动落实; 3、健全并完善公司的培训机制,构建人才梯队; 4、根据公司发展及规划,结合市场水平,制定符合公司的薪酬福利体系;完善和细化办公管理体系和业务流程; 5、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制,组织绩效考核并评价; 6、负责公司企业文化建设和推广,塑造有激情,积极向上的员工氛围,增强员工的凝聚力和创造力; 7、负责公司关键人才的选用育留,做到合理化的人才配置; 二、任职要求: 1、35-45岁,有人资高等专业资格认证书优先; 2、全日制本科及以上学历,至少3年以上同岗位经验; 3、具备一定的个人职业素质涵养,形象气质佳; 4、有较强的沟通能力,抗压能力,应变能力,有一定行业知名度,大企业任职背景优先; 5、熟悉人力资源六大模块,能优化组织变革,薪酬绩效,有一定的战略思维。 三、福利待遇: 1.入职即可缴纳五险一金,法定节假日休息; 2.提供餐补及住宿补贴; 3.带薪年假,员工旅游福利; 4.良好的晋升、学习体系,优质的职业发展平台; 四、工作时间: 周二周五:9:30-19:30;周三周四周六:9:30-17:30 休息时间:周天周一(周休2天)
美牙康(武汉)医疗管理有限公司
武昌区·水果湖街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
7-9
岗位职责: 1、协助体检中心的耳科医生和护士做好科室的导医工作。 2、严格无菌化操作、保证医疗安全。 3、消毒、配台、器械管理等工作。 4、领导安排的其他科室相关工作。 任职要求: 1、护理专业毕业。有二年以上护理工作经验,热爱医学事业,操作规范标准,好学有晋升想法的优先考虑。 2、年龄25-35岁(有护士资格证可变更注册的优先考虑) 3、有较好的服务意识,工作态度积极热情。 工作时间:7:20-14:00,每周一固定休息。 福利待遇:六险、员工福利体检、 节日礼品、带薪年假、每年一次旅游、每年外出培训、日常团建
武汉人才服务发展有限公司 VIP
江岸区·一元街道1年以上大专
住房公积金餐补五险绩效奖金
7-9
一、工作内容:门诊导医 二、任职要求:大专及以上学历,护理专业 三、福利待遇:五险

企划/营销

10K~20K
武汉经济技术开发区仁安综合门诊部 VIP
汉阳区·江堤街道不限不限
五险包吃包住定期体检
7-9
有意者可先在线投简历,再电话预约
武汉雅立德口腔门诊部 VIP
洪山区·关山街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
7-9
一、工作内容:新媒体线上平台推广运营、线上产品上架、公司活动文案设计、公众号软文推广、小程序商城产品上架设计、 职位要求:1、熟练word、excel、PPT、PS、CAD等其他办公软件及图片处理软件; 2.熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强; 3.对文案策划有兴趣,能撰写各类活动的企划文案; 4.深厚的文字功底,有较强的文字表现力和策划能力; 5.较强的创造性思维,良好的沟通表达能力; 6.有良好的敬业精神、创新意识工作主动,有责任感及团队合作意识。

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武汉人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 60% 本科 20%
武汉人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占60%,本科占20%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 70% 4-6年 5% 6年以上 10%
武汉人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占70%,4-6年占5%,6年以上占10%

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