武汉人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年7月武汉人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多武汉人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网武汉明州康复医院
硚口区1年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
7-10
（1）负责员工入离调办理，考勤管理、人事档案等基础人事工作；
（2）负责医院员工社保、公积金缴纳，人身意外险、出差意外险的操作；
（3）根据医院招聘需求进行人员招聘及初面；
（4）协助上级领导处理日常临时性工作。
任职资格：
（1）本科及以上学历，人力资源、财务专业优先；
（2）有一定工作经验优先；
（3）有良好的沟通能力。
武汉明州康复医院
江汉区3年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
7-10
岗位职责：
1.主治及以上职称，年龄50岁以下；
2.从事医院医务科管理工作经验优先。
3.在上级领导下负责病区的患者诊疗工作开展；
4.注重医疗质量和医疗安全，保本科室无医疗质量医疗安全事故；
5.负责医疗人才搭建、注重人才梯队建设；
6.组织查房、交班，了解掌握本科室患者的基本情况及重大问题解决；
7.组织培训工作开展，督促本科室成员学习了解医疗新技术、专业要求、质控安全方面的学习，使本科室的专业水平不断提升；
8.其他需要协调处理的工作。
岗位要求：
1.有3-5年以上医务科管理经验。
2.具有主治以上职称。
3.全日制大专以上学历
武汉明州康复医院
硚口区3年以上大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
7-10
1、做好区域市场调研，开发医疗市场资源，完成上级交付的目标任务；
2、负责转诊渠道的开发与维护，对转诊患者及渠道建设的维护整理，跟踪回访；
3、及时和上级经理沟通、反馈市场现状，有开拓创新精神制定可行性工作方案，提高业绩。
基本任职要求：
1、拥有医疗临床或医药代表工作经历；
2、对医疗市场营销工作有深刻认识，有较强的市场感知能力；
3、有自备车为佳
武汉明州康复医院
硚口区3年以上大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
7-10
1、负责医院的客户开发和维护,对医院的合作单位定时拜访和开拓，
2、积极建立与医院医疗业务相关医疗单位与临床科室的业务协作关系,提升医院的品牌影响力和业务能力
认知度,建立有效转诊渠道;
3、了解武汉医疗市场,制定针对性的市场拓展计划,跟进推广活动的执行,提升推广效率;
4、筹划与组织召开医学相关公益活动;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有3年及以上医院医疗服务和市场推广经验，
3、有医疗市场推广与策划经验,善于组织、策划学术活动者优先考虑具有较强的人际交往能力,社会活动能力;
4、具有团队合作精神。
武汉明州康复医院
硚口区5年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
7-10
1、主持部门工作,负责四大模块团队搭建, 完善制度及操作流程,提升满意度;
2、督导总务工程维修,实施水、电、气管理,后勤设施设备维保及基建改造;
3、部署医院安保消防,落实防火防盗、治安秩序,安保系统正常运行,
4、整合外协服务单位,推行医院环境、餐饮、洗涤等管控,防范院感;
5、统筹物资采购的需求对接,用量评估,供应商管理及采购降本工作;
6、指导后勤外协单位的调研、引入、监督考核、结算审核工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,经济管理、工程管理、行政管理相关专业优先;
2、5年以上行政后勤工作经验,具备物业管理等相关知识;
3、具备较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力, 有较强的适应能力; .
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备;
武汉明州康复医院
硚口区2年以上中专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
7-10
负责医院收费
任职资格:
有收费相关工作经验
武汉明州康复医院
硚口区不限大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
7-10
1、落实各项医院管理相关法律法规及政策性管理要求，门诊的SOP执行和落地工作；
2、负责医院行政审批，医院医疗相关资质申报及年度校验工作。；
3、负责医务人员院内培训、继续教育课程安排及学分管理；
4、负责医疗质量、病案、病例管理；
5、负责协助医务部主任处理医疗事故和医疗纠纷的调查及处理工作；
6、负责与上级主管部门的工作对接工作，配合科室做好上级机关、检查指导、来访客人及院内员工的接待等工作；
7、同时负责医务科其他工作的监督和考核。
任职资格:
1、大专及以上学历，医疗相关专业毕业
2、有临床工作经验或医务部工作经验，了解医院的工作流程者优先
3、了解医疗行业法律法规，了解医疗质量和医疗安全管理，了解临床规范操作及医疗文书书写
4、良好的沟通能力及执行力，良好的文案水平及电脑操作能力
5、具有较强的责任心、团队精神等
武汉明州康复医院
硚口区3年以上大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
7-10
1、 每月进行院内感染病例、传染病、多重耐药菌的上报及监控；
2、 定期对科室进行院内感染质量监控；
3、 定期对科室进行环境卫生抽检；
4、 协助领导接受疾控中心检查；
5、 定期组织院内感染及传染病的相关培训；
6、 院内感染突发事件的应急处置。
任职资格:
任职资格：
1、 统招大专以上学历，3年以上医院院感工作经验；
2、 熟悉院感管理流程及方法，原则性与沟通能力强。
武汉市武昌区康丽口腔门诊部
武昌区·紫阳街道1年以上中专
五险定期团建
7-9
任职资格：
1、形象好、中专以上学历、有医护背景及医药工作经验者优先
2、有1年以上工作经验、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰
3、吃苦耐劳，爱学习，具有团队精神、适应能力强
4、良好的沟通应变能力和服务意识
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道1年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
7-9
一、工作内容:
1、医保报表统计；
2、信息维护；
3、医保病人的监督管理；
4、医保政策的监督；
5、接待检查。
二、任职要求
1、临床医学、护理学相关专业；熟悉医保政策及医疗等相关知识。
2、熟悉医院各科室的管理及相关工作程序。
3、熟练操作计算机及相应软件。
4、沟通能力强，善于处理人际关系。5、2以上医保工作经验。
6、熟悉目前的医保政策及法规，熟悉卫生行业有关的法律法规，了解医疗行业发展动态，熟悉医保办工作流程及业务开展。
7、良好职业道德，强烈工作责任感，原则性强，执行力强。
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道1年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
7-9
一、工作内容:
1、医保报表统计；
2、信息维护；
3、医保病人的监督管理；
4、医保政策的监督；
5、接待检查。
二、任职要求
1、临床医学、护理学相关专业；熟悉医保政策及医疗等相关知识。
2、熟悉医院各科室的管理及相关工作程序。
3、熟练操作计算机及相应软件。
4、沟通能力强，善于处理人际关系。5、2以上医保工作经验。
6、熟悉目前的医保政策及法规，熟悉卫生行业有关的法律法规，了解医疗行业发展动态，熟悉医保办工作流程及业务开展。
7、良好职业道德，强烈工作责任感，原则性强，执行力强。
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道1年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
7-9
一、在门诊主任的领导下，一切以病人为中心，完成导医岗位职责内的全部工作，做好窗口服务，树立服务典范。
二、负责门诊窗口的服务工作及导医管理工作
1、门诊导诊、分诊工作
2、宣传、咨询解答
3、体检接待
4、便民服务
5、人员管理工作：负责协助导医人员的选用、考核、带教、培训等工作，做好导医团队的人才建设；确定导医的排班及人员调配。
武汉市武医世家康复科技有限公司
东湖新技术开发区不限不限
五险绩效奖金
7-9
【职位描述】
◆ 一对一负责来诊患者和客户，热忱为客户服务。
◆ 为其在店内安排就诊，陪诊，介绍就诊流程，并为患者办理各项手续。
◆ 与客户和患者保持良好的沟通，做好回访和治疗后续工作，保证患者的疗效，减少复发。
【任职要求】
◆ 年龄30-45岁，男女不限。
◆ 身体健康，积极乐观，形象气质佳，思维清晰，口齿清晰，性格坚韧，善于沟通，有组织能力，亲和力强。
◆ 有较强文字能力，文学修养好。
◆ 有陪诊，公关，销售，教培，主播等岗位工作经验者优先，英语口语能力较好者优先。
【薪酬待遇】
◆ 通过试用期后，五险+2000+高额奖金。（2000-20000元）
武汉玉德堂中医诊所
江汉区3年以上大专
五险
7-9
岗位职责：
1、负责到店客户的接待、指引、介绍以及在电脑上输入处方等流程；
2、负责客户一般问题的解答与服务支持；
3、负责关注现场店内服务环境，按照标准为患者提供完善服务；
4、负责及时完成接待、患者意见调查等相关数据汇报工作；
5、热情、积极的服务意识，较好的职业礼仪和素养。
任职要求：
1、大专及以上学历，中医相关专业，3年以上门诊导医工作经验，熟知门诊内部工作流程；
2、具有较强的团队协作能力、语言表达，沟通与适应能力；
3、个人形象气质佳，普通话标准，亲和力强，服务意识较好。
武汉市洪山区狮子山街省农科院社区卫生服务站
洪山区·狮子山街道10年以上大专
五险绩效奖金工龄奖8小时工作制无需夜班
7-9
一、工作内容：中医康复科、全科项目合作，其他可在卫生服务站增设科室合作。
二、任职要求：了解医保政策、对医疗项目有清晰认知。
三、福利待遇：可谈。
四、工作时间：8：00-17：30
武汉欢乐固瑞口腔门诊部 VIP
江岸区·二七街道8年以上本科
五险住房公积金绩效奖金周末双休员工旅游
7-9
一、工作内容：
1、根据公司发展战略及规划，制定企业中、长期人力资源规划，负责公司人员招聘，选拔晋升，管理；
2、负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程、并负责推动落实；
3、健全并完善公司的培训机制，构建人才梯队；
4、根据公司发展及规划，结合市场水平，制定符合公司的薪酬福利体系；完善和细化办公管理体系和业务流程；
5、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制，组织绩效考核并评价；
6、负责公司企业文化建设和推广，塑造有激情，积极向上的员工氛围，增强员工的凝聚力和创造力；
7、负责公司关键人才的选用育留，做到合理化的人才配置；
二、任职要求：
1、35-45岁，有人资高等专业资格认证书优先；
2、全日制本科及以上学历，至少3年以上同岗位经验；
3、具备一定的个人职业素质涵养，形象气质佳；
4、有较强的沟通能力，抗压能力，应变能力，有一定行业知名度，大企业任职背景优先；
5、熟悉人力资源六大模块，能优化组织变革，薪酬绩效，有一定的战略思维。
三、福利待遇：
1.入职即可缴纳五险一金，法定节假日休息；
2.提供餐补及住宿补贴；
3.带薪年假，员工旅游福利；
4.良好的晋升、学习体系，优质的职业发展平台；
四、工作时间：
周二周五：9:30-19:30；周三周四周六：9:30-17:30
休息时间：周天周一（周休2天）
美牙康（武汉）医疗管理有限公司
武昌区·水果湖街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
7-9
岗位职责：
1、协助体检中心的耳科医生和护士做好科室的导医工作。
2、严格无菌化操作、保证医疗安全。
3、消毒、配台、器械管理等工作。
4、领导安排的其他科室相关工作。
任职要求：
1、护理专业毕业。有二年以上护理工作经验，热爱医学事业，操作规范标准，好学有晋升想法的优先考虑。
2、年龄25-35岁（有护士资格证可变更注册的优先考虑）
3、有较好的服务意识，工作态度积极热情。
工作时间：7:20-14:00，每周一固定休息。
福利待遇：六险、员工福利体检、 节日礼品、带薪年假、每年一次旅游、每年外出培训、日常团建
武汉人才服务发展有限公司 VIP
江岸区·一元街道1年以上大专
住房公积金餐补五险绩效奖金
7-9
一、工作内容：门诊导医
二、任职要求：大专及以上学历，护理专业
三、福利待遇：五险
武汉经济技术开发区仁安综合门诊部 VIP
汉阳区·江堤街道不限不限
五险包吃包住定期体检
7-9
有意者可先在线投简历，再电话预约
武汉雅立德口腔门诊部 VIP
洪山区·关山街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
7-9
一、工作内容：新媒体线上平台推广运营、线上产品上架、公司活动文案设计、公众号软文推广、小程序商城产品上架设计、
职位要求：1、熟练word、excel、PPT、PS、CAD等其他办公软件及图片处理软件；
2.熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强；
3.对文案策划有兴趣，能撰写各类活动的企划文案；
4.深厚的文字功底，有较强的文字表现力和策划能力；
5.较强的创造性思维，良好的沟通表达能力；
6.有良好的敬业精神、创新意识工作主动，有责任感及团队合作意识。
