武汉人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年2月武汉人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多武汉人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网蔡甸区·蔡甸街道不限中专
包吃包住绩效奖金
2-20
一、工作内容：引导病人买药就医，安排处理！
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
汉阳区·四新街道2年以上中专
带薪年假绩效奖金生日福利定期体检交通补贴
2-20
一、工作内容：1.在科室领导下，完成医院物价管理各项具体工作.
2.负责贯彻执行各级政府部门制定的物价政策.
3.开展医院内部价格监督，患者医药费用复核落实工作.
二、任职要求：1.中专以上学历
2.从事医保工作2年以上
3.掌握医保管理政策，熟悉医保工作流程
三、福利待遇：
四、工作时间：
汉阳区·四新街道1年以上大专
带薪年假绩效奖金生日福利定期体检交通补贴
2-20
一、工作内容：
1、协助医院进行日常业务的统计和报表的整理，以及相关报告的起草和提交；
2、协助医院内部各科室之间的协调和沟通，保持工作的顺利进行；
3、参与医院内部的会议和培训等活动，如会议记录、会议材料准备等工作。
二、任职要求：
1、具备医疗背景知识优先；
2、熟练使用计算机和办公软件，包括文字处理、表格处理、电子邮件和电子表达等。
三、福利待遇：
面议：1、3000-5000（职务工资+职级工资+工龄工资+绩效工资+车补+全勤等）；
2、五险；
3、每年带薪休假；
4、本人及18岁以下未成年子女医药费按比例报销；
四、工作时间：
每周轮休一天。
汉阳区·四新街道3年以上中专
带薪年假绩效奖金生日福利定期体检交通补贴
2-20
一、工作内容：1.负责监督、指导、检查护理员对长者生活照护工作及区域内环境卫生和安全，及时帮助长者解决日常生活问题。
2.负责每日巡视长者，观察长者有无不适和异常，积极与长者及家属进行沟通，每日不低于3次查房。
3.做好护理员及长者的日常安全宣教工作，避免或减少意外事故的发生。对于不良事件应遵循机构应急预案处理流程妥善处置。
4.严格执行机构院内感染服务规范，做好照护区的清洁、消毒工作，防止院内感染的发生。
5.协助长者在院内进行问诊、常规医疗检查、理疗、康复。
6.负责护理员及保洁员的人员管理、团队建设、职责分配。做好月度考勤的统计、核对及上报工作。
7.参照护理运行管理规范，负责护理服务运营的服务执行、监督、管理工作。
8.长者档案管理规范:负责长者评估、服务内容变更、护理服务记录、知情承诺书等资料，填写相关所有项目。指导护理员正确填写各项护理记录及督查工作。
9.负责本区固定资产的管理与调配，护理区物资的申报及申领工作及台账管理。
10.负责遵守、落实、院级及护理部下发的各项规章制度。
11. 按时完成领导安排的其他事情。
二、任职要求：
1.年龄28岁-45岁。中专及以上学历，护理或老年服务与管理专业毕业，持有护士、养老护理员相关证书者优先。
2、三年以上工作经验，一年以上同岗位工作经历。
3、熟悉掌握护理理论与实操技能，能够兼任护理员培训工作。
4、具有一定的文字功底，能够独立撰写护理相关文件、工作汇报、客户反馈等材料，沟通表达能力出色。熟练掌握办公软件及设备的使用。
三、福利待遇：绩效奖金和五险
四、工作时间：做六休一。
汉阳区·四新街道2年以上大专
带薪年假绩效奖金生日福利定期体检交通补贴
2-20
一、工作内容：
负责医保想换工作；
二、任职要求：
有医保工作经验，在医院医保部门工作经历。
三、福利待遇：
面谈
四、工作时间：
周休一天
硚口区1年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
2-20
（1）负责员工入离调办理，考勤管理、人事档案等基础人事工作；
（2）负责医院员工社保、公积金缴纳，人身意外险、出差意外险的操作；
（3）根据医院招聘需求进行人员招聘及初面；
（4）协助上级领导处理日常临时性工作。
任职资格：
（1）本科及以上学历，人力资源、财务专业优先；
（2）有一定工作经验优先；
（3）有良好的沟通能力。
江汉区3年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
2-20
岗位职责：
1.主治及以上职称，年龄50岁以下；
2.从事医院医务科管理工作经验优先。
3.在上级领导下负责病区的患者诊疗工作开展；
4.注重医疗质量和医疗安全，保本科室无医疗质量医疗安全事故；
5.负责医疗人才搭建、注重人才梯队建设；
6.组织查房、交班，了解掌握本科室患者的基本情况及重大问题解决；
7.组织培训工作开展，督促本科室成员学习了解医疗新技术、专业要求、质控安全方面的学习，使本科室的专业水平不断提升；
8.其他需要协调处理的工作。
岗位要求：
1.有3-5年以上医务科管理经验。
2.具有主治以上职称。
3.全日制大专以上学历
硚口区3年以上大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
2-20
1、做好区域市场调研，开发医疗市场资源，完成上级交付的目标任务；
2、负责转诊渠道的开发与维护，对转诊患者及渠道建设的维护整理，跟踪回访；
3、及时和上级经理沟通、反馈市场现状，有开拓创新精神制定可行性工作方案，提高业绩。
基本任职要求：
1、拥有医疗临床或医药代表工作经历；
2、对医疗市场营销工作有深刻认识，有较强的市场感知能力；
3、有自备车为佳
硚口区3年以上大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
2-20
1、负责医院的客户开发和维护,对医院的合作单位定时拜访和开拓，
2、积极建立与医院医疗业务相关医疗单位与临床科室的业务协作关系,提升医院的品牌影响力和业务能力
认知度,建立有效转诊渠道;
3、了解武汉医疗市场,制定针对性的市场拓展计划,跟进推广活动的执行,提升推广效率;
4、筹划与组织召开医学相关公益活动;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有3年及以上医院医疗服务和市场推广经验，
3、有医疗市场推广与策划经验,善于组织、策划学术活动者优先考虑具有较强的人际交往能力,社会活动能力;
4、具有团队合作精神。
硚口区5年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
2-20
1、主持部门工作,负责四大模块团队搭建, 完善制度及操作流程,提升满意度;
2、督导总务工程维修,实施水、电、气管理,后勤设施设备维保及基建改造;
3、部署医院安保消防,落实防火防盗、治安秩序,安保系统正常运行,
4、整合外协服务单位,推行医院环境、餐饮、洗涤等管控,防范院感;
5、统筹物资采购的需求对接,用量评估,供应商管理及采购降本工作;
6、指导后勤外协单位的调研、引入、监督考核、结算审核工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,经济管理、工程管理、行政管理相关专业优先;
2、5年以上行政后勤工作经验,具备物业管理等相关知识;
3、具备较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力, 有较强的适应能力; .
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备;
硚口区2年以上中专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
2-20
负责医院收费
任职资格:
有收费相关工作经验
硚口区不限大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
2-20
1、落实各项医院管理相关法律法规及政策性管理要求，门诊的SOP执行和落地工作；
2、负责医院行政审批，医院医疗相关资质申报及年度校验工作。；
3、负责医务人员院内培训、继续教育课程安排及学分管理；
4、负责医疗质量、病案、病例管理；
5、负责协助医务部主任处理医疗事故和医疗纠纷的调查及处理工作；
6、负责与上级主管部门的工作对接工作，配合科室做好上级机关、检查指导、来访客人及院内员工的接待等工作；
7、同时负责医务科其他工作的监督和考核。
任职资格:
1、大专及以上学历，医疗相关专业毕业
2、有临床工作经验或医务部工作经验，了解医院的工作流程者优先
3、了解医疗行业法律法规，了解医疗质量和医疗安全管理，了解临床规范操作及医疗文书书写
4、良好的沟通能力及执行力，良好的文案水平及电脑操作能力
5、具有较强的责任心、团队精神等
硚口区3年以上大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
2-20
1、 每月进行院内感染病例、传染病、多重耐药菌的上报及监控；
2、 定期对科室进行院内感染质量监控；
3、 定期对科室进行环境卫生抽检；
4、 协助领导接受疾控中心检查；
5、 定期组织院内感染及传染病的相关培训；
6、 院内感染突发事件的应急处置。
任职资格:
任职资格：
1、 统招大专以上学历，3年以上医院院感工作经验；
2、 熟悉院感管理流程及方法，原则性与沟通能力强。
江汉区·汉兴街街道不限初中
五险周末双休
2-20
1.负责院内保洁工作（负责院内保洁工作）
2.身体健康，无传染性疾病。
3.具备良好的职业道德和服务意识，责任心强，能吃苦耐劳。
4.具备一定的沟通能力和团队协作精神。
5.具备一定的安全意识和自我防护能力。
江汉区·汉兴街街道10年以上本科
五险周末双休
2-20
职位描述
1 完善医疗制度及医疗流程，监督各科室按规章制度执行；
2 协助院长规划学科发展方向，落实特色学科建设；
3 负责组织危重病人的会诊、抢救工作，定期组织分析医疗指标完成情况，制定措施，不断提高医护质量，医疗安全；
4 负责监督检查药品、医疗器械的供应和管理工作；
5 负责处理医院的医疗纠纷等突发情况，降低经济损失，减轻负面影响；
6 负责监督医院病历质控，定期培训书写规范并月度检查通报；
7 完成院领导临时交办的其他工作。
江夏区·武汉江夏经济2年以上大专
餐补五险节日福利零食下午茶
2-20
1、门诊行政负责人，负责门诊日常管理；
2、负责收银，拿药、对接供应商采购、对接代账公司开票，药品库存盘点、日报表、月报、工资表等财务相关工作，要求数据准确；
3、协助门诊日常管理工作，制定并实施门诊行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
4、对接相关部门完成门诊各项医疗资质办理、医生资质注册、医保手续对接等工作；
5、配合各个科室医生完成门诊广告宣传及活动策划，微信公众号运营维护、美团等推广对接等；
6、负责员工招聘、录用、合同签订、建档、辞退、差假、排班考勤、社保办理等；
7、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、大专以上学历，药剂师优先；
2、2年以上相关工作经验，有财务工作经验，熟练表格操作；
3、具有较强的文字功底和表达能力，组织协调能力强，积极乐观，处事灵活、具有应急能力，及时反馈信息；
4、有门诊部或相关管理经验优先；
工资待遇：
底薪4500+500餐补+提成+五险+员工过节福利
可提供员工宿舍（多人同住）
上班时间：9点-12点 13点-18点；
休息时间：每周休一天（根据工作需要排休，加班算加班工资，可双休，双休底薪4000）
汉阳区·四新街道2年以上大专
包住带薪年假
2-20
任职要求：
1、要求有前台及相关专业学历
2、善于沟通，有亲和力，爱岗敬业
3、能积极配合医生做好对病人的诊疗工作，及口腔护士的其他工作
江岸区·一元街道1年以上大专
五险住房公积金餐补
2-20
一、工作内容：门诊导医
二、任职要求：大专及以上学历，护理专业
三、福利待遇：五险
武昌区3年以上大专
五险
2-20
1、门诊客户接待、分诊
2、协助医生做好客户管理工作
3、执行门店营销活动
4、店长交代的其它工作
蔡甸区·二台子街道3年以上大专
包吃包住五险
2-20
岗位职责：主管财务会计
任职资格：3年以上工作经验，有会计师资格证。
工作时间：每星期6个工作日，每天7:30小时。
