武汉人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年7月武汉人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多武汉人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网武汉明州康复医院
硚口区1年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
7-10
(1)负责员工入离调办理,考勤管理、人事档案等基础人事工作;
(2)负责医院员工社保、公积金缴纳,人身意外险、出差意外险的操作;
(3)根据医院招聘需求进行人员招聘及初面;
(4)协助上级领导处理日常临时性工作。
任职资格:
(1)本科及以上学历,人力资源、财务专业优先;
(2)有一定工作经验优先;
(3)有良好的沟通能力。
武汉明州康复医院
江汉区3年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
7-10
岗位职责:
1.主治及以上职称,年龄50岁以下;
2.从事医院医务科管理工作经验优先。
3.在上级领导下负责病区的患者诊疗工作开展;
4.注重医疗质量和医疗安全,保本科室无医疗质量医疗安全事故;
5.负责医疗人才搭建、注重人才梯队建设;
6.组织查房、交班,了解掌握本科室患者的基本情况及重大问题解决;
7.组织培训工作开展,督促本科室成员学习了解医疗新技术、专业要求、质控安全方面的学习,使本科室的专业水平不断提升;
8.其他需要协调处理的工作。
岗位要求:
1.有3-5年以上医务科管理经验。
2.具有主治以上职称。
3.全日制大专以上学历
武汉明州康复医院
硚口区3年以上大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
7-10
1、做好区域市场调研,开发医疗市场资源,完成上级交付的目标任务;
2、负责转诊渠道的开发与维护,对转诊患者及渠道建设的维护整理,跟踪回访;
3、及时和上级经理沟通、反馈市场现状,有开拓创新精神制定可行性工作方案,提高业绩。
基本任职要求:
1、拥有医疗临床或医药代表工作经历;
2、对医疗市场营销工作有深刻认识,有较强的市场感知能力;
3、有自备车为佳
武汉明州康复医院
硚口区3年以上大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
7-10
1、负责医院的客户开发和维护,对医院的合作单位定时拜访和开拓,
2、积极建立与医院医疗业务相关医疗单位与临床科室的业务协作关系,提升医院的品牌影响力和业务能力
认知度,建立有效转诊渠道;
3、了解武汉医疗市场,制定针对性的市场拓展计划,跟进推广活动的执行,提升推广效率;
4、筹划与组织召开医学相关公益活动;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有3年及以上医院医疗服务和市场推广经验,
3、有医疗市场推广与策划经验,善于组织、策划学术活动者优先考虑具有较强的人际交往能力,社会活动能力;
4、具有团队合作精神。
武汉明州康复医院
硚口区5年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
7-10
1、主持部门工作,负责四大模块团队搭建, 完善制度及操作流程,提升满意度;
2、督导总务工程维修,实施水、电、气管理,后勤设施设备维保及基建改造;
3、部署医院安保消防,落实防火防盗、治安秩序,安保系统正常运行,
4、整合外协服务单位,推行医院环境、餐饮、洗涤等管控,防范院感;
5、统筹物资采购的需求对接,用量评估,供应商管理及采购降本工作;
6、指导后勤外协单位的调研、引入、监督考核、结算审核工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,经济管理、工程管理、行政管理相关专业优先;
2、5年以上行政后勤工作经验,具备物业管理等相关知识;
3、具备较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力, 有较强的适应能力; .
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备;
武汉明州康复医院
硚口区2年以上中专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
7-10
负责医院收费
任职资格:
有收费相关工作经验
武汉明州康复医院
硚口区不限大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
7-10
1、落实各项医院管理相关法律法规及政策性管理要求,门诊的SOP执行和落地工作;
2、负责医院行政审批,医院医疗相关资质申报及年度校验工作。;
3、负责医务人员院内培训、继续教育课程安排及学分管理;
4、负责医疗质量、病案、病例管理;
5、负责协助医务部主任处理医疗事故和医疗纠纷的调查及处理工作;
6、负责与上级主管部门的工作对接工作,配合科室做好上级机关、检查指导、来访客人及院内员工的接待等工作;
7、同时负责医务科其他工作的监督和考核。
任职资格:
1、大专及以上学历,医疗相关专业毕业
2、有临床工作经验或医务部工作经验,了解医院的工作流程者优先
3、了解医疗行业法律法规,了解医疗质量和医疗安全管理,了解临床规范操作及医疗文书书写
4、良好的沟通能力及执行力,良好的文案水平及电脑操作能力
5、具有较强的责任心、团队精神等
武汉明州康复医院
硚口区3年以上大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
7-10
1、 每月进行院内感染病例、传染病、多重耐药菌的上报及监控;
2、 定期对科室进行院内感染质量监控;
3、 定期对科室进行环境卫生抽检;
4、 协助领导接受疾控中心检查;
5、 定期组织院内感染及传染病的相关培训;
6、 院内感染突发事件的应急处置。
任职资格:
任职资格:
1、 统招大专以上学历,3年以上医院院感工作经验;
2、 熟悉院感管理流程及方法,原则性与沟通能力强。
武汉市武昌区康丽口腔门诊部
武昌区·紫阳街道1年以上中专
五险定期团建
7-9
任职资格:
1、形象好、中专以上学历、有医护背景及医药工作经验者优先
2、有1年以上工作经验、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰
3、吃苦耐劳,爱学习,具有团队精神、适应能力强
4、良好的沟通应变能力和服务意识
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道1年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
7-9
一、工作内容:
1、医保报表统计;
2、信息维护;
3、医保病人的监督管理;
4、医保政策的监督;
5、接待检查。
二、任职要求
1、临床医学、护理学相关专业;熟悉医保政策及医疗等相关知识。
2、熟悉医院各科室的管理及相关工作程序。
3、熟练操作计算机及相应软件。
4、沟通能力强,善于处理人际关系。5、2以上医保工作经验。
6、熟悉目前的医保政策及法规,熟悉卫生行业有关的法律法规,了解医疗行业发展动态,熟悉医保办工作流程及业务开展。
7、良好职业道德,强烈工作责任感,原则性强,执行力强。
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道1年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
7-9
一、工作内容:
1、医保报表统计;
2、信息维护;
3、医保病人的监督管理;
4、医保政策的监督;
5、接待检查。
二、任职要求
1、临床医学、护理学相关专业;熟悉医保政策及医疗等相关知识。
2、熟悉医院各科室的管理及相关工作程序。
3、熟练操作计算机及相应软件。
4、沟通能力强,善于处理人际关系。5、2以上医保工作经验。
6、熟悉目前的医保政策及法规,熟悉卫生行业有关的法律法规,了解医疗行业发展动态,熟悉医保办工作流程及业务开展。
7、良好职业道德,强烈工作责任感,原则性强,执行力强。
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道1年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
7-9
一、在门诊主任的领导下,一切以病人为中心,完成导医岗位职责内的全部工作,做好窗口服务,树立服务典范。
二、负责门诊窗口的服务工作及导医管理工作
1、门诊导诊、分诊工作
2、宣传、咨询解答
3、体检接待
4、便民服务
5、人员管理工作:负责协助导医人员的选用、考核、带教、培训等工作,做好导医团队的人才建设;确定导医的排班及人员调配。
武汉市武医世家康复科技有限公司
东湖新技术开发区不限不限
五险绩效奖金
7-9
【职位描述】
◆ 一对一负责来诊患者和客户,热忱为客户服务。
◆ 为其在店内安排就诊,陪诊,介绍就诊流程,并为患者办理各项手续。
◆ 与客户和患者保持良好的沟通,做好回访和治疗后续工作,保证患者的疗效,减少复发。
【任职要求】
◆ 年龄30-45岁,男女不限。
◆ 身体健康,积极乐观,形象气质佳,思维清晰,口齿清晰,性格坚韧,善于沟通,有组织能力,亲和力强。
◆ 有较强文字能力,文学修养好。
◆ 有陪诊,公关,销售,教培,主播等岗位工作经验者优先,英语口语能力较好者优先。
【薪酬待遇】
◆ 通过试用期后,五险+2000+高额奖金。(2000-20000元)
武汉玉德堂中医诊所
江汉区3年以上大专
五险
7-9
岗位职责:
1、负责到店客户的接待、指引、介绍以及在电脑上输入处方等流程;
2、负责客户一般问题的解答与服务支持;
3、负责关注现场店内服务环境,按照标准为患者提供完善服务;
4、负责及时完成接待、患者意见调查等相关数据汇报工作;
5、热情、积极的服务意识,较好的职业礼仪和素养。
任职要求:
1、大专及以上学历,中医相关专业,3年以上门诊导医工作经验,熟知门诊内部工作流程;
2、具有较强的团队协作能力、语言表达,沟通与适应能力;
3、个人形象气质佳,普通话标准,亲和力强,服务意识较好。
武汉市洪山区狮子山街省农科院社区卫生服务站
洪山区·狮子山街道10年以上大专
五险绩效奖金工龄奖8小时工作制无需夜班
7-9
一、工作内容:中医康复科、全科项目合作,其他可在卫生服务站增设科室合作。
二、任职要求:了解医保政策、对医疗项目有清晰认知。
三、福利待遇:可谈。
四、工作时间:8:00-17:30
武汉欢乐固瑞口腔门诊部 VIP
江岸区·二七街道8年以上本科
五险住房公积金绩效奖金周末双休员工旅游
7-9
一、工作内容:
1、根据公司发展战略及规划,制定企业中、长期人力资源规划,负责公司人员招聘,选拔晋升,管理;
2、负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程、并负责推动落实;
3、健全并完善公司的培训机制,构建人才梯队;
4、根据公司发展及规划,结合市场水平,制定符合公司的薪酬福利体系;完善和细化办公管理体系和业务流程;
5、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制,组织绩效考核并评价;
6、负责公司企业文化建设和推广,塑造有激情,积极向上的员工氛围,增强员工的凝聚力和创造力;
7、负责公司关键人才的选用育留,做到合理化的人才配置;
二、任职要求:
1、35-45岁,有人资高等专业资格认证书优先;
2、全日制本科及以上学历,至少3年以上同岗位经验;
3、具备一定的个人职业素质涵养,形象气质佳;
4、有较强的沟通能力,抗压能力,应变能力,有一定行业知名度,大企业任职背景优先;
5、熟悉人力资源六大模块,能优化组织变革,薪酬绩效,有一定的战略思维。
三、福利待遇:
1.入职即可缴纳五险一金,法定节假日休息;
2.提供餐补及住宿补贴;
3.带薪年假,员工旅游福利;
4.良好的晋升、学习体系,优质的职业发展平台;
四、工作时间:
周二周五:9:30-19:30;周三周四周六:9:30-17:30
休息时间:周天周一(周休2天)
美牙康(武汉)医疗管理有限公司
武昌区·水果湖街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
7-9
岗位职责:
1、协助体检中心的耳科医生和护士做好科室的导医工作。
2、严格无菌化操作、保证医疗安全。
3、消毒、配台、器械管理等工作。
4、领导安排的其他科室相关工作。
任职要求:
1、护理专业毕业。有二年以上护理工作经验,热爱医学事业,操作规范标准,好学有晋升想法的优先考虑。
2、年龄25-35岁(有护士资格证可变更注册的优先考虑)
3、有较好的服务意识,工作态度积极热情。
工作时间:7:20-14:00,每周一固定休息。
福利待遇:六险、员工福利体检、 节日礼品、带薪年假、每年一次旅游、每年外出培训、日常团建
武汉人才服务发展有限公司 VIP
江岸区·一元街道1年以上大专
住房公积金餐补五险绩效奖金
7-9
一、工作内容:门诊导医
二、任职要求:大专及以上学历,护理专业
三、福利待遇:五险
武汉经济技术开发区仁安综合门诊部 VIP
汉阳区·江堤街道不限不限
五险包吃包住定期体检
7-9
有意者可先在线投简历,再电话预约
武汉雅立德口腔门诊部 VIP
洪山区·关山街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
7-9
一、工作内容:新媒体线上平台推广运营、线上产品上架、公司活动文案设计、公众号软文推广、小程序商城产品上架设计、
职位要求:1、熟练word、excel、PPT、PS、CAD等其他办公软件及图片处理软件;
2.熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强;
3.对文案策划有兴趣,能撰写各类活动的企划文案;
4.深厚的文字功底,有较强的文字表现力和策划能力;
5.较强的创造性思维,良好的沟通表达能力;
6.有良好的敬业精神、创新意识工作主动,有责任感及团队合作意识。