丽水人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年7月丽水人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多丽水人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

业务院长

15K~20K
庆元诚孝护理院有限公司 VIP
庆元县·屏都街道不限不限
包吃包住节日福利职称晋升工龄奖
7-9
熟悉医院内部的管理,有领导力和凝聚力,对医保政策有所了解。

管理院长

10K~21K
庆元诚孝护理院有限公司 VIP
庆元县·屏都街道5年以上中专
7-9
一、工作内容: 工作内容 1. 整体运营管理:全面统筹医养结合机构日常运营,制定年度及阶段性发展规划,合理调配人力、物力、财力资源,保障机构高效有序运转。 2. 医疗服务管理:监督医疗护理、康复治疗等业务开展,审核医疗方案,把控医疗质量与安全,协调处理医疗纠纷,确保医疗服务符合行业规范。 3. 养老服务管理:优化老年人生活照料、心理关怀等养老服务流程,定期评估服务效果,持续提升老年人生活质量与满意度。 4. 团队建设与培训:负责人员招聘、考核、激励,搭建专业人才梯队;组织医疗、养老服务技能及职业素养培训,提升团队综合能力。 5. 对外合作与拓展:与医疗机构、政府部门、社会组织等建立合作关系,争取政策支持与资源;策划推广活动,提升机构知名度与市场份额。 6. 风险防控与合规:建立健全安全管理制度,防范医疗、消防、食品安全等风险;严格落实医养结合相关法规政策,确保机构合法合规运营。 任职要求 1. 学历背景:医学类、护理学、公共卫生管理、老年服务与管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验:5年以上医疗或养老机构管理经验,3年以上中高层管理岗位经历,有医养结合机构运营经验者优先。 3. 专业资质:持有执业医师资格证、养老护理员高级证书、健康管理师证书、医院管理相关资格证书等至少一项。 4. 能力要求:具备优秀的战略规划、组织协调与决策能力;熟悉医疗养老行业政策法规;有良好的市场洞察力与创新意识;擅长处理突发事件与危机公关。 5. 职业素养:热爱医养事业,富有爱心、责任心和奉献精神;具备较强的沟通能力与团队管理能力;工作严谨细致,有良好的抗压能力。

驾驶员

4K~6K
丽水田氏骨科医院
莲都区·南明山街道不限不限
五险住房公积金节日福利绩效奖金带薪年假
7-9
任职要求: 1、拥有B2及以上驾照; 2、至少拥有3年以上实际驾驶经验,开过救护车的优先; 3、45周岁以下,对丽水线路熟悉,未发生过交通事故; 4、退伍军人优先。
丽水田氏骨科医院
莲都区·南明山街道不限大专
五险住房公积金节日福利绩效奖金带薪年假
7-9
职位描述: 1、经常检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量。 2、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。 3、负责病案资料的索引、登记、编目工作。 4、查找再次入院和复诊病员的病案号,病案的供应,办理借阅病案手续。 5、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。 6、做好病案的管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥等。 要求病案管理、临床医学、卫生信息管理等专业,大专以上学历;有相关工作经验的优先。 提供五险一金、孝道基金、餐费补贴、节日福利、生日福利等
丽水田氏骨科医院
莲都区·南明山街道3年以上不限
五险住房公积金节日福利绩效奖金带薪年假
7-9
岗位职责: 1、负责医院品牌的推广、开展相关活动,外部开发渠道的跟进和维护; 2、做好客户接待、对接,和临床配合维护好客户的诉求,建立良好的客情关系,推动内部推荐业务增长,形成老人及家属同各服务部门之间良好沟通关系的纽带; 3、建立并优化出入院服务流程与管理,以及与服务相关业务资料的管理,业务开展流畅; 4、协助完成区域内竞品市场调研,销售方案策划,完成销售目标; 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、学历不限,有相关工作经验优先,有骨科或康复科产品从业经历者优先; 2、工作主动、踏实,具有强烈的内在驱动力,有一定的数据分析能力,很好的沟通能力; 3、目标坚定,品行端正,能吃苦耐劳,沟通能力强,有服务意识; 4、有养老营销渠道优先。

外联

5K~10K
丽水田氏骨科医院
莲都区·南明山街道1年以上大专
五险住房公积金节日福利绩效奖金带薪年假
7-9
具体面谈 大专以上学历,具有较强的市场策划能力和信息分析能力,具备良好的语言表达能力和沟通能力; 对工作认真负责,有相关工作经验
缙云康顺堂中医诊所 VIP
缙云县·壶镇镇5年以上高中
餐补住房补贴定期团建节日福利员工旅游
7-9
一、工作内容:负责医馆日常工作和销售 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
莲都区·岩泉街道10年以上大专
五险节日福利
7-9
岗位职责: 1、负责管辖医养项目的全部运营管理工作,对业务运营净收入、医疗、护理、康养质量负总责。 2、根据公司发展理念,制定并实施长远发展规划并带领团队实施推进。 3、负责院内市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等全面工作。 任职要求: 1、年龄不限,大专及以上学历,医疗、护理专业优先考虑。 2、熟悉国家和政府有关医疗、护理、养老法律法规,具备当地民政、卫健、医保等社会资源优先考虑。 3、能够熟练驾驭医疗市场运营,善于运用医疗资源,综合领导能力强,具备医疗管理、养老管理、财务管理、人力资源管理能力。 4、10年以上二级及以上医院院长管理经验,或者5年以上卫生院院长工作经验、或者8年以上病区管理经验。
缙云百龄帮养老服务有限公司
缙云县·五云街道3年以上大专
7-8
职位详情 1.主持公司的基本团队建设和日常行政管理工作; 2.审定公司的基本管理制度,具体规章,奖惩条例,规范内部管理; 3.合理协调和配置公司内部资源,对公司经营情况进行监控,企业年度目标实现; 4.对公司的生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈跟踪; 5.广泛吸取国内外先进企业经营管理经营,确定公司近期目标和远景规划; 6.在企业文化,组织创新,人才开发,业务拓展,对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理; 7.负责建立企业战略规划策略,政策和工作程序; 8.协助总经办做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象; 9.充分收集公司与成果有关的数据,事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向总经办汇报; 10.服从上级领导合理工作安排,工作安排包含但不限于调岗、出差、借调、调动等。 11、严抓消防安全、老人安全、饮食卫生安全以及其他意外安全 12、定期对院内干部员工进行道德品德和服务技能学习培训,提高团队整体素质 ,激励员工在服务工作中要有创新意识,努力提高科学服务水平 13、协调好护理员、老人、老人亲属之间的良好关系 要求:有养老服务管理相关经验的 工作地点:全国各地,可根据实际情况安排工作地点 工作地点 丽水缙云县光大百龄帮 缙云县养老院南山巷100号

前台

3K~4K
缙云百龄帮养老服务有限公司
缙云县·五云街道1年以上中专
7-8
职位详情 工作内容: 1、接听电话,按要求接电话或记录信息,及时准确; 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作; 3、协助财务部收取客户需缴交的各项费用; 4、负责签订长者床位认筹金合同、长者入住合同等相关文书,严格按照协议或合同规定的内容填写;对客户资料进行整理归档。 5、及时完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1、能够熟练操作Word、Excel、PPT等常用软件以及OA系统、颐讯系统; 2、具有良好的礼仪知识、沟通能力、协调能力,及较强的保密意识; 3、工作认真细致,谨慎细心、责任心强; 4、对老年人有爱心有耐心,热爱养老事业。
缙云百龄帮养老服务有限公司
缙云县·五云街道1年以上大专
7-8
职位详情 1、做好营销计划方案,线上线下营销相结合,提高老人入住率。 2、深入了解项目的经营特色和经营情况,参与项目设计方案的评审。 挖掘新的客户来源,跟踪潜在客户。 4、协助财务部收取客户需缴交的各项费用。 5、做好销售过程中的客户服务工作,及时反馈客户对我中心的意见及建议。 6、负责签订长者床位认筹金合同、长者入住合同等相关文书,严格按照协议或合同规定的内容填写。 7、做好本部门员工的培训,不断提高部门员工业务素质。 8、组织院内长者月度活动和重大节日活动策划开展。 9、经常性与老人进行交流,关心老人心理状态,给予情感交流。 10、及时完成中心领导交办的其他工作。
缙云田氏伤科医院 VIP
缙云县·东方镇3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
7-7
任职资格:  1、大专及以上学历,具备3年以上采购管理工作经验; 2、具备医药行业、采购管理经验者优先 3、可独立完成采购招投标、询比价等供应商选择过程; 5、具备良好的口头沟通能力,具有主动沟通的意识和策略,以及较好的谈判技巧。

医务科

6K~10K
缙云田氏伤科医院 VIP
缙云县·东方镇3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
7-7
1.负责组织实施全院的医疗管理工作。 2.拟定有关业务计划,督促实施并按时总结汇报。 3.负责协调各业务科室之间的工作关系,主持重大的院内外抢救及会诊。 4.督查各项医疗规章制度和常规的执行情况。 5.对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论。 6.做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作。 上班地点:浙江丽水市莲都区桐岭街201号/缙云县东方镇田氏伤科医院

医保办

5K~10K
缙云田氏伤科医院 VIP
缙云县·东方镇2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
7-7
一、工作内容: 1.负责医保政策的宣传和培训,保障医务人员了解相关政策。 2.办理医保病人的入院和出院手续,保障费用准确结算。 3.与医保部门沟通,解决医保相关问题。整理和归档医保相关文件和资料。 二、任职要求: 1.有医保工作经验者优先,熟悉医保政策和操作流程。 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识。能够熟练使用办公软件。 三、福利待遇: 五险一金、孝道基金、单身公寓 四、工作时间:大小休,法定假日,年休
缙云田氏伤科医院 VIP
缙云县·东方镇不限中专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
7-7
一、工作内容: 1.出人院病人档案的整理归纳; 2.按Drgs要求审核费用。 二、任职要求: 1.中专以上学历,护理、临床医学等医学相关专业 三、福利待遇: 五险一金+孝道基金+旅游津贴+话费补贴等等 四、工作时间: 单休,法定节假日,年休

医保专员

5K~12K
丽水崇孝乐养护理院有限公司 VIP
莲都区·岩泉街道1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检
7-5
一、岗位内容: 1、熟悉国家及本地区医保管理法律、法规及医保政策。按照病历书写规范和医保要求严格审查病历文及相关文书; 2、负责把握医保政策、严格按医保政策收取医保病人费用,严格按照医疗保险的诊疗项目范围、药品、医疗服务设施范围和支付标准的规定收取医保病人的费用,不得擅自扩大服务范围;严格执行物价部门制定的收费标准,严禁超标收费,分期收费,重复收费和巧立名目乱费; 3、严格对照审验医保患者的参保资质,办理医保患者的入院登记、出院审核; 4、做好各种报表的上报工作,做到日清月结,一月一上报,一月一结账,账实相符; 5、定期向医保中心报送医保门诊及住院纸介文件,接收医保中心下发的政策文件; 6、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、药学、临床或医学、公共卫生事务专业等大专以上学历。 2、有相关医保或病案管理工作经验,对病案管理工作熟悉。 3、有耐心、细心和较强的责任心。 三、福利待遇: 五险一金;餐补;绩效奖金;带薪休假
平阳富阳医院 VIP
莲都区·紫金街道2年以上初中
包吃包住五险
7-2
一、工作内容:负责医院本职工作。 二、任职要求:责任心、工作经验2年以上。 三、福利待遇:包吃住,五险。 四、工作时间:8小时工作制
平阳富阳医院 VIP
莲都区·紫金街道5年以上大专
包吃包住五险
7-2
一、工作内容: 熟悉医务科管理工作,全院业务院长的管理工作。 二、任职要求: 熟悉医疗质控管理、医保流程等。 三、福利待遇:细谈 四、工作时间:全日制

医保办

5K~10K
平阳富阳医院 VIP
莲都区·紫金街道2年以上大专
包吃包住五险
7-2
一、工作内容:负责全院医保工作 二、任职要求:经验2年 熟悉医保新政策 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:每星期休一天

前台

3K~5K
缙云馥芮医疗美容诊所
缙云县·五云街道1年以上中专
7-2
具体面谈 1、形象好、气质佳、中专以上学历 2、有医护背景及前台工作经验者优先 3、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、吃苦耐劳,爱学习,具有团队精神、适应能力强 5、良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先 6、热情、积极、有优秀的职业礼仪及职业习惯

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浙江各地人事-行政-院办招聘

丽水人事-行政-院办招聘最新投递

  • 马女士 投递了庆元诚孝护理院有限公司管理院长 职位 2025-7-10
  • 李先生 投递了庆元诚孝护理院有限公司管理院长 职位 2025-7-10
  • 甘先生 投递了庆元诚孝护理院有限公司管理院长 职位 2025-7-10
  • 管先生 投递了庆元诚孝护理院有限公司管理院长 职位 2025-7-10
  • 管先生 投递了杭州科瓦口腔门诊部管理院长,业务院长,经营主任/经理 职位 2025-7-10
  • 杨女士 投递了庆元诚孝护理院有限公司管理院长 职位 2025-7-10
  • 丽水人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 45% 大专 55%
    丽水人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占45%,大专占55%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 60% 4-6年 15% 6年以上 5%
    丽水人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占60%,4-6年占15%,6年以上占5%

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