性质：全职
年龄：35岁至55岁
岗位职责:
1、负责全院的综合经营管理,对医院业绩任务总负责;
2、负责医院医疗服务、医疗质量、医疗保险、医疗纠纷、护理、药品、医疗设备、器械和耗材、物价等管理工作,为公司经营决策提供战略建议和业务支持;
3、制定、优化、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作流程的执行情况;
4、深入各科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况。对医疗业务部门、各科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查,发现问题及时处理,医疗工作的正常有序开展;
5、负责管理上级主管部门对医疗业务的各项检查,并组织相关部门反馈、整改会议,监督落实;
6、处理医院的医疗纠纷等突发事件,维护医院形象。
任职条件:
1、公立医疗机构或民营医疗机构3年以上院长的管理经验;
2、具备优秀的团队组织、协调和应变管理能力;
3、愿意脚踏实地,专注医院经营管理,
4、有良好的敬业精神、勇于担当
