【岗位职责】 作为导医客服，您将负责医院内患者的咨询引导工作，包括但不限于解答患者关于就诊流程、科室分布、医生专业及预约挂号等问题。您需要通过电话、在线平台或面对面交流的方式，为患者提供准确、及时的服务，que保患者能够顺利找到所需服务，并获得满意的就医体验。 【任职要求】 1. 学历：大专及以上学历，护理、医学、心理学等相关专业优先。 2. 技能：具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速理解并解决患者的问题；熟悉基本的医疗知识和医院内部结构。 3. 证件：持有有效的健康证，有医疗行业工作经验者优先。 4. 性格：耐心、细致、有同理心，能在高压环境下保持冷静，具有团队合作精神。

一、工作内容： 二、任职要求：有十年以上医院经营管理经验优先。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：负责院内前台接待导医及客服售后 二、任职要求：形象气质佳，口齿伶俐，普通话，有一定协调能力，会操作电脑，有经验者优先 三、福利待遇：底薪＋业绩提成，交通补助，有社保 四、工作时间：一周倒休一天 上午10：00——下午19：30

一、工作内容：要点： 1、负责医院的业绩达成 2、完成线上线下流量导入 3、制定医院中、长期业绩完成规划 4、建立医院与客户、供应商、合作店家的合作关系、引流客户 5、策划院内专场、特色品项活动、冲击业绩 6、根据节日策划相关拓客、品牌宣传活动 7、每月私董会、股东生日宴、沙龙会等会务安排，达成客户转介绍，项目科普 8、组织院内每天晨会、夕会、周会、月会、季度、年度会议、总结问题并推进工作 9、全权处理院内各岗位协调 二、任职要求： 1.3年及以上医美管理经验者优先 2.具备领导力、执行力 三、福利待遇：底薪加提成，根据院内业绩拿加奖和绩效 四、工作时间：上午10点–19：30，不休可拿全勤奖

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行； 3、协助处理员工关系和人事政策的相关事务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通和协调能力； 2、能够独立处理和解决人事问题； 3、对人力资源管理有浓厚兴趣。

一、工作内容： 二、任职要求：工作认真负责业务熟练中级职称 三、福利待遇： 四、工作时间：