岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、负责医院日常行政管理工作的统筹与组织实施,确保运营高效有序;
2、组织制定并落实医院各项管理制度和z作流程,提升管理规范化水平;
3、协调各部门之间的工作衔接,推动重大事项的决策执行与督办落实;
4、参与医院战略发展规划的制定与实施,提供-政支持与决策建议;
5、负责对外联络与公共事务处理,维护医院良好社会形象;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力和综合管理能力,能够有效推进跨部门协作;
2、熟悉医疗机构运行机制及相关行政管理流程,具有较强的服务意识;
3、具有良好的沟通表达能力和公文写作能力,能独立完成重要文件起草;
4、工作责任心强,作风严谨,具备较高的职业素养和团队领导能力;