岗位名称：总运营院长 薪资范围：20K-30K 【岗位职责】 负责集团旗下医院日常综合科室运营管理（含门诊、住院、医技、护理等），提升服务效率与质量安全。 主导康复科、养老板块的运营体系建设，包括服务流程、成本控制、床位周转、客户满意度及营收增长。 配合将外部导入的资源转化为内部可执行的运营方案，确保落地效果。 搭建并培养运营团队，制定各科室/养老单元的考核与激励机制，推动标准化、可复制的运营模式。 监测运营数据（床位使用率、平均住院日、康复治疗人次、养老入住率等），持续优化经营指标。 【任职要求】 经验：5年以上医院或养老康复机构运营管理经验，其中至少2年担任运营院长/运营总监职务。 成功案例：有康复科或养老机构从0到1或扭亏为盈的运营成功经验（请在简历中附具体数据，如入住率提升、营收增长、成本下降等）。 综合科室管理：熟悉综合医院/二级医院各科室（内、外、康复、中医等）的运营逻辑、医保合规、质控标准。 能力：强执行力，善用数据驱动决策，能协调医护、后勤、市场等多部门；抗压能力强，适应快节奏。 加分项：有连锁康复医院/养老社区运营经验；有中山或大湾区本地资源。