太原人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年11月太原人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占65%),招聘学历不限要求最多,招聘经验不限要求最多,更多太原人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
太原泽民智雅医疗管理有限公司
杏花岭区·三桥街道1年以上大专
包住带薪年假定期体检员工旅游绩效奖金
11-21
一、工作内容:前台与人交谈,讲解,关怀服务! 二、任职要求: 三、福利待遇:依个人能力 四、工作时间:八小时工作制
太原泽民智雅医疗管理有限公司
杏花岭区不限本科
包住带薪年假定期体检员工旅游绩效奖金
11-21
岗位职责:  1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;  2、按质按量的完成所分配的任务;  3、听从分配和安排。  任职资格:  1、男女不限,身体健康,年龄40-55岁;  2、有相关工作经验者优先考虑。

客服(接收应届生)

4K~6K
山西太原达美口腔 VIP
万柏林区不限大专
五险
11-21
岗位职责 1、咨询电话的接听及网络咨询的解答,使用标准话术解答客户咨询; 2、邀约咨询患者来院进行检查和治疗,并进行跟进、预约; 3、对咨询未到院客户及时回访,做好回访记录,并向上级主管反馈回访内容; 4、负责掌握并汇报每日医师出诊及预约情况; 任职资格: 1、形象好气质佳; 2、语言表达能力强,善于与人交流沟通; 我公司有九家门诊+一家医院,工作就近安排! 新院即将开业!大平台、多岗位欢迎有梦想的你加入我们! 白老师电话: (微信同号)

收银(接收应届生)

3K~4K
山西太原达美口腔 VIP
万柏林区1年以上不限
五险
11-21
负责门诊的挂号、费用结算、数据报表制作。

收银员

2K~4K
山西太原达美口腔 VIP
小店区不限不限
五险
11-21
1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,客人在离店之前办好所有帐目的手续;
太原市尖草坪区万科小镇东社区卫生服务站
尖草坪区·汇丰街道3年以上中专
包吃住房补贴零食下午茶
11-21
一、工作内容:社区卫生服务站站长 二、任职要求:有药房,公卫,站长工作经验,能力 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:面谈
太原市尖草坪区万科小镇东社区卫生服务站
尖草坪区·汇丰街道3年以上中专
包吃住房补贴零食下午茶
11-21
一、工作内容:公共卫生14项 二、任职要求:有熟悉的工作经验,能力,责任心 三、福利待遇:主管岗位面谈 四、工作时间:8-12 2.30-7
太原市杏花岭区太行路社区卫生服务站 VIP
杏花岭区不限不限
包吃包住
11-21
有工作经验,待遇面议详谈,可来电详谈`
中铁十二局集团中心医院(中铁十二局集团有限公司中心医院、山西肢体伤残康复医院)
万柏林区大专
11-20

行政

3K~4K
太原贝乐嘉口腔门诊部
万柏林区不限不限
五险包住包吃
11-20
一、工作内容:   1.协助领导做好日常行政事务。   2.负责文书工作,包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。   3.协助做好会议记录和整理并及时分发至各部门。   4.负责人员的档案的建立和管理工作,及时将有关资料归档。   5.完成领导交办的其他工作。   6.落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查。   7.信息管理:负责公司公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外联系、上情下达、下情上报;负责有关信息的整理和分析,为公司决策提供依据 二、任职要求: 1.大专以上学历 2.思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业意识。   3.具有较强的书写、电脑操作能力。   4.工作仔细认真、责任心强   5.具备良好的职业道德。 三、福利待遇: 底薪+提成+绩效+奖金+餐补+节日礼物+生日福利+团建+培训 四、工作时间: 8:00—12:00 14:30—19:30

人事

3K~4K
太原贝乐嘉口腔门诊部
万柏林区不限不限
五险包住包吃
11-20
一、工作内容: 、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤。 2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力。 3、根据现业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。 4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,职位说明书与实际相符。 5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。 6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等) 二、任职要求: 人力资源管理、行政管理专业优先,其他学历大专以上学历 良好的沟通能力 熟练使用常用各种办公软件 三、福利待遇: 底薪+提成+绩效+奖金+餐补+节日礼物+生日福利+团建+培训 四、工作时间: 8:00—12:00 14:30—19:30
太原瑞达口腔有限责任公司小店丽华甲第苑口腔门诊部
小店区·龙城街道1年以上大专
11-20
一、工作内容:导医 二、任职要求:形象好自信沟通 三、福利待遇:五险住宿 四、工作时间:8:30-12:00,2:00-6:30
太原德医尚口腔门诊管理有限公司万柏林西山口腔门诊部 VIP
万柏林区·南寒街道1年以上大专
包住绩效奖金
11-17
一、工作内容:负责客户登记接待,场地管理, 二、任职要求:身体健康,积极工作,爱学习 三、福利待遇:五险 四、工作时间:每月休息四天, 冬季上午8:00/12:00下午2:00/6:30 夏季上午8:00/12:00下午2:30/7:00
山西爱康卓悦门诊部 VIP
杏花岭区·三桥街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检无需夜班
11-14
1. 在医务主任的领导下,负责客户服务部的各项工作。 2. 负责制定客户服务工作计划并组织落实,定期进行工作总结。 3. 负责指导体检报告的收集、登记与发放管理工作。 4. 负责接待客户的咨询和体检项目的推荐工作。 5. 负责单项体检项目的资料收集和推荐说明工作。 6. 负责对健康体检高危异常检查结果客人的通知、追访并做好相关登记。 7. 负责对健康体检高危异常检查结果统计、分析,并将统计结果每月上报公司医政部。 8. 负责接待、受理各种形式的投诉,并做好善后处理工作,对有影响的投诉及时报告。 9. 负责客户服务部的相关统计分析工作。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、交通补助、通讯补助、周末双休

导诊(接收应届生)

2K~3K
山西爱康卓悦门诊部 VIP
杏花岭区·三桥街道不限中专
五险住房公积金带薪年假定期体检无需夜班
11-14
岗位职责: 1、负责体检中心客人的接待和引导,疏导客人,解答顾客一般问题; 2、负责关注现场服务环境,按照标准为顾客提供完善服务。 任职要求: 1、身高162cm以上; 2、有服务行业工作经验,可接受应届毕业生优先。

前台

2K~4K
太原高晓丽口腔门诊部
小店区·小店街道不限不限
包住
11-13
1.负责门诊前台的接诊工作。 2.接听患者电话并进行预约登记。 3.负责前台内的卫生清洁,物品摆放整齐。

客服

4K~6K
太原环中口腔门诊部
迎泽区·老军营街道3年以上大专
五险绩效奖金全勤奖加班补助工龄奖
11-13
一、工作内容: 1、负责义齿加工厂的对内、对外业务的传达,提升整体服务质量 二、任职要求: 1、熟练使用办公软件,word、Excel、PPT等; 2、数据统计、数据分析能力 三、福利待遇: 1、五险、员工食堂 四、工作时间: 1、8:20-12:00,13:30-17:30
古交刘瑞文口腔门诊部 VIP
古交市·桃园街道中专
包住
11-12
门诊负责人,工作经验多,技术熟,

管理院长

15K~26K
山西中京阜通科技有限公司
小店区10年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-12
1、综合医院管理。 2、有医院院长管理工作经验。 3、在三甲医院任过医务科主任、副院长优先。 岗位职责: 1、负责医院各项管理工作,制定医院任务,做出合理的任务完成方案并按计划实施; 2、负责医疗安全及病区管理,负责核查各项医疗核心制度及技术操作常规的落实情况,协调和处理科室医疗投诉和医疗纠纷,不断提高患者满意率; 3、负责医院人事管理工作,根据医院程序调配医务人员分配相关工作,制定审核医院各科室考核方案; 4、负责医院人才培养工作,引进和培养人才,形成持续性发展的学术人才梯队,制定全院培训计划、考核方案,按计划培训企业文化、规章制度、法律法规、医保常识、医德医风等; 5、负责全院建设、经营工作,制定医院合理年度、月度目标,管理各科室次均费用、到诊成本、药占比、耗材占比、人工成本、固定摊销及医保管理; 任职要求: 1、医学相关专业毕业 2、本科以上学历 3、有10年以上二级医院院长管理工作经验或三级医院副院长管理经验。 4、有当今民营医院经营理念。 带薪年假|婚假|产假|丧假等各种假期|公费旅游|生日福利|每月团建聚餐 薪酬福利:基本工资+科室奖金+考核工资+各项福利 福利政策:提供食宿|缴纳五险|定期团建|带薪年假 医技提升:专业定制|大牛指导|带薪进修|频繁实操 晋升空间:平台广阔|定期晋升|跨级提干|升级无限 联系电话:集团人力资源部|总经理| 简历投递邮箱:4@httpalert()

经营院长

20K~30K
山西中京阜通科技有限公司
小店区10年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-12
1、有二甲以上医院经营院长管理经验 2、综合医院运营管理经验

12345600

山西各地人事-行政-院办招聘

太原人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 50% 大专 40% 本科 10%
太原人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占40%,本科占10%

经验要求分析

不限经验 50% 1-3年 40% 6年以上 10%
太原人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占40%,6年以上占10%

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