山西宏旺家德医疗服务有限公司 VIP
尖草坪区·汇丰街道10年以上本科
3-23
一、工作内容: 8.00-18.00 二、任职要求: 有民营医院管理经验 三、福利待遇: 四、工作时间:

文员/前台/秘书(接收应届生)(接收在校生)

5K~8K
太原市迎泽区医博颈腰专科门诊部
杏花岭区·杏花岭街道不限初中
包住包吃
3-23
一、工作内容:负责单位日常资料整理,客户接待等 二、任职要求:口才好,应变力强,机灵活泼,会社交应酬,偏社牛 三、福利待遇:包吃住 四、工作时间:9一6点,午休2个点 五 高薪诚聘女,形象好,气质佳,性格好,优先

前台文员(接收应届生)

5K~8K
太原市迎泽区医博颈腰专科门诊部
杏花岭区1年以上初中
包住包吃
3-23
女,形象颜值好,气质佳性格好,高薪优先 负责客户登记,接待,归类,建档等 认真负责接待患者,踏踏实实 有团队精神,态度端正,与同事关系和谐 吃苦耐劳,不断自检自查自省 沟通能力强 努力对待每一位顾客,积极提高业务能力水平

文员/前台/秘书(接收应届生)(接收在校生)

5K~8K
太原市迎泽区医博颈腰专科门诊部
杏花岭区不限初中
包住包吃
3-23
一、工作内容:协助日常登记,分类,管理 二、任职要求:尽心尽职 三、福利待遇:3千+奖金,管吃住 四、工作时间:9一6点 五,女,形象好,气质佳,性格好,5千一1万
山西中京阜通科技有限公司
小店区10年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
3-23
岗位职责: 1、制定战略规划,建立各项改革制度,督促全体员工履行职责,建立岗位责任制,使院内工作有序开展; 2、负责院区的日常运营管理工作(包括院办、市场、养护、医疗、后勤等),组织制定各项经营指标并监督实施; 3、负责全院的财务预算及核算工作,完成全年经营目标; 4、掌握市场变化和行业发展的情况,提高入住率 5、完成年度经营管理目标,实现利润**化;结合公司经营战略,为公司储备人才,确保公司的人才需求; 6、做好政府部门、长者、家属之间沟通维护关系。 任职要求: 1、30-50岁大专以及上学历,行政管理、工商管理等专业优秀,男女不限; 2、具有3年以上机构管理工作经验,敬业,勤奋,热爱养老事业,对养老事业有高度的事业心和使命感; 3、以往任职机构入住规模为200人及以上的养老院院长,且入住结构里面要有护理型床位;4、具有良好的沟通、协调能力,良好的语言、文字表达能力; 5、较强的组织协调及执行能力,具备处理紧急事件能力。 6、职位薪资:年薪30—50万

经营院长

20K~30K
山西中京阜通科技有限公司
小店区10年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
3-23
1、有二甲以上医院经营院长管理经验 2、综合医院运营管理经验

管理院长

20K~30K
山西中京阜通科技有限公司
小店区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
3-23
1、有医院管理工作经验。 2、医疗相关专业毕业。 岗位职责: 1、负责医院各项管理工作,制定医院每月任务,做出合理的任务完成方案并按计划实施; 2、负责医疗安全及到诊病人管理,负责核查各项医疗核心制度及技术操作常规的落实情况,协调和处理诊所投诉和医疗纠纷,不断提高患者满意率; 3、负责诊所人事管理工作,根据医院程序调配医务人员分配相关工作,制定审核诊所员工考核方案; 4、遵守医疗规章制度、法律法规、医保常识,树立良好的医德医风; 5、负责医院经营工作,制定医院合理年度、月度目标,管理到诊病人次均费用、到诊成本、药占比、耗材占比、人工成本、固定摊销及医保管理; 6、每个月根据节日、气候等自然原因做出可行性活动方案, 任职要求: 1、医学相关专业毕业 2、大专以上学历 3、有5年以上诊所经营管理经验。 带薪年假|婚假|产假|丧假等各种假期|公费旅游|生日福利|每月团建聚餐 薪酬福利:基本工资+业绩奖金+考核工资+ 福利政策:提供食宿|缴纳五险|定期团建|带薪年假 医技提升:专业定制|大牛指导|带薪进修|频繁实操 晋升空间:平台广阔|定期晋升|跨级提干|升级无限 联系电话:集团人力资源部|总经理| 简历投递邮箱:4@httpalert()

管理院长

15K~26K
山西中京阜通科技有限公司
小店区10年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
3-23
1、综合医院管理。 2、有医院院长管理工作经验。 3、在三甲医院任过医务科主任、副院长优先。 岗位职责: 1、负责医院各项管理工作,制定医院任务,做出合理的任务完成方案并按计划实施; 2、负责医疗安全及病区管理,负责核查各项医疗核心制度及技术操作常规的落实情况,协调和处理科室医疗投诉和医疗纠纷,不断提高患者满意率; 3、负责医院人事管理工作,根据医院程序调配医务人员分配相关工作,制定审核医院各科室考核方案; 4、负责医院人才培养工作,引进和培养人才,形成持续性发展的学术人才梯队,制定全院培训计划、考核方案,按计划培训企业文化、规章制度、法律法规、医保常识、医德医风等; 5、负责全院建设、经营工作,制定医院合理年度、月度目标,管理各科室次均费用、到诊成本、药占比、耗材占比、人工成本、固定摊销及医保管理; 任职要求: 1、医学相关专业毕业 2、本科以上学历 3、有10年以上二级医院院长管理工作经验或三级医院副院长管理经验。 4、有当今民营医院经营理念。 带薪年假|婚假|产假|丧假等各种假期|公费旅游|生日福利|每月团建聚餐 薪酬福利:基本工资+科室奖金+考核工资+各项福利 福利政策:提供食宿|缴纳五险|定期团建|带薪年假 医技提升:专业定制|大牛指导|带薪进修|频繁实操 晋升空间:平台广阔|定期晋升|跨级提干|升级无限 联系电话:集团人力资源部|总经理| 简历投递邮箱:4@httpalert()

人事

3K~4K
太原贝乐嘉口腔门诊部 VIP
万柏林区不限不限
五险包住包吃
3-23
一、工作内容: 、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤。 2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力。 3、根据现业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。 4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,职位说明书与实际相符。 5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。 6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等) 二、任职要求: 人力资源管理、行政管理专业优先,其他学历大专以上学历 良好的沟通能力 熟练使用常用各种办公软件 三、福利待遇: 底薪+提成+绩效+奖金+餐补+节日礼物+生日福利+团建+培训 四、工作时间: 8:00—12:00 14:30—19:30

行政

3K~4K
太原贝乐嘉口腔门诊部 VIP
万柏林区不限不限
五险包住包吃
3-23
一、工作内容:   1.协助领导做好日常行政事务。   2.负责文书工作,包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。   3.协助做好会议记录和整理并及时分发至各部门。   4.负责人员的档案的建立和管理工作,及时将有关资料归档。   5.完成领导交办的其他工作。   6.落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查。   7.信息管理:负责公司公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外联系、上情下达、下情上报;负责有关信息的整理和分析,为公司决策提供依据 二、任职要求: 1.大专以上学历 2.思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业意识。   3.具有较强的书写、电脑操作能力。   4.工作仔细认真、责任心强   5.具备良好的职业道德。 三、福利待遇: 底薪+提成+绩效+奖金+餐补+节日礼物+生日福利+团建+培训 四、工作时间: 8:00—12:00 14:30—19:30

业务院长

10K~20K
太原鑫安康门诊部
小店区·北格镇不限大专
五险
3-23
要求医学院毕业,有民营医院管理经验3年以上,有较强的团队领导能力。

前台

2K~5K
太原市晋源区恒康口腔门诊部 VIP
晋源区·义井街道1年以上大专
3-23
职位详情 **有销售经验,活泼,开朗,五官端正。 工作地点 山西省太原市晋源区和平苑底商
太原德医尚口腔门诊管理有限公司万柏林西山口腔门诊部 VIP
万柏林区·南寒街道1年以上大专
包住绩效奖金
3-23
一、工作内容:负责客户登记接待,场地管理, 二、任职要求:身体健康,积极工作,爱学习 三、福利待遇:五险 四、工作时间:每月休息四天, 冬季上午8:00/12:00下午2:00/6:30 夏季上午8:00/12:00下午2:30/7:00

前台

2K~4K
太原高晓丽口腔门诊部 VIP
小店区·小店街道不限不限
包住
3-23
1.负责门诊前台的接诊工作。 2.接听患者电话并进行预约登记。 3.负责前台内的卫生清洁,物品摆放整齐。
山西晋德外科医院 VIP
迎泽区·桥东街道10年以上大专
五险绩效奖金补充医疗保险定期体检包住
3-22
1、负责完善医院预防医疗机构医疗质量安全管理体系,组织协调拟定医院各项规章制度,并督促检查各科室各项规章制度的执行情况; 2、负责医院的医政、医疗质量、医疗技术、医患沟通、医疗统计等管理体系建设,并定期检查、分析、评价医院医疗质量等情况,发现问题,制定控制措施; 3、协助医院医学政策的综合分析,提供医疗政策相关资料和建议; 4、组织和落实医学知识业务培训计划, 医疗团队的人才培养和预防医学技术考核工作; 任职要求 1、大专及以上学历,医学专业背景; 2、工作经验10年以上,医疗工作经验。 3、具有丰富的医务管理经验,擅于解决运营中的实际问题,医疗团队的培养,服务与医疗质量的提升; 4、具有医学专业知识,有实际的管理经验。熟悉预防医疗法律法规,有先进的管理理念和开拓新思维; 5、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神,良好的职业道德和敬业精神。有较强的计划、组织、沟通、协调能力以及公关能力。
山西锦盛亿企企业管理咨询有限公司
杏花岭区·巨轮街道1年以上大专
员工旅游绩效奖金年终分红定期体检住房补贴
3-22
1、大专本科及以上学历,行业相关工作经验,熟悉经营管理和企业运作及各部门的工作流程; 2、具有良好的沟通表达能力、亲和力及市场开拓能力; 3、具备市场策划,品牌运营相关管理经验。 利待遇: 免费培训,包教包会,线上服务流程,成功案例解析。 如果你热爱健康,愿意帮助更多人远离肥胖与疾病之痛,欢迎加入我们!
山西锦盛亿企企业管理咨询有限公司
杏花岭区·巨轮街道1年以上大专
员工旅游绩效奖金年终分红定期体检住房补贴
3-22
1、具有良好的市场开拓能力与管理能力; 2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验; 3、具有从业经验,对该领域发展有深刻理解; 4、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式; 5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有的资源整合能力。 利待遇: 免费培训,包教包会,线上服务流程,成功案例解析。 如果你热爱健康,愿意帮助更多人远离肥胖与疾病之痛,欢迎加入我们!
山西锦盛亿企企业管理咨询有限公司
杏花岭区·巨轮街道1年以上大专
员工旅游绩效奖金年终分红定期体检住房补贴
3-22
具体面谈 1、有相关工作经验优先,亲和力强,形象气质佳, 性格开朗; 2、营销意识及服务意思强,有良好的沟通能力; 3、对待客户,态度良好。

收银员

2K~4K
山西太原达美口腔 VIP
小店区不限不限
五险
3-22
1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,客人在离店之前办好所有帐目的手续;

客服(接收应届生)

4K~6K
山西太原达美口腔 VIP
万柏林区不限大专
五险
3-22
岗位职责 1、咨询电话的接听及网络咨询的解答,使用标准话术解答客户咨询; 2、邀约咨询患者来院进行检查和治疗,并进行跟进、预约; 3、对咨询未到院客户及时回访,做好回访记录,并向上级主管反馈回访内容; 4、负责掌握并汇报每日医师出诊及预约情况; 任职资格: 1、形象好气质佳; 2、语言表达能力强,善于与人交流沟通; 我公司有九家门诊+一家医院,工作就近安排! 新院即将开业!大平台、多岗位欢迎有梦想的你加入我们! 白老师电话: (微信同号)

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山西各地人事-行政-院办招聘

太原人事-行政-院办招聘最新投递

太原人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 35% 大专 55% 本科 10%
太原人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占55%,本科占10%

经验要求分析

不限经验 40% 1-3年 30% 4-6年 5% 6年以上 25%
太原人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占30%,4-6年占5%,6年以上占25%

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