江苏人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年10月江苏人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多江苏人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网东台仁德医院 VIP
盐城 东台市3年以上大专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
10-3
二级及以上医疗机构两年以上从事行政人事工作经验,处理行政人事日常工作,负责人员招聘,人才培训工作。对接主管部门工作。
东台仁德医院 VIP
盐城 东台市3年以上大专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
10-3
一、工作内容：招聘、录用、退工，考勤管理，人事档案维护，日常考核等
二、任职要求：有计划地对人力资源进行合理配置，通过对医院中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动医护人员的积极性，发挥医护人员的潜能，为医院创造价值，医院战略目标的实现。对医院的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。（主要包括医院人力资源战略的制定，医护员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，医护员工流动管理，医护员工关系管理，医护员工安全与健康管理等。即：医院运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现医院发展目标。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
东台仁德医院 VIP
盐城 东台市2年以上大专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
10-3
1.临床、卫生事业管理专业,大专及以上学历，具有医师执业资格证
2.初级、中级职称，具有二级及以上医院相关工作经验
东台仁德医院 VIP
盐城 东台市1年以上中专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
10-3
一、工作内容：
1、了解医院的企业文化，做好病患人员及来访人员的迎、送接待工作；
2、收发报刊、快递等，并做好防疫登记管理及转递工作；
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；
4、保持大厅休息区、前台工作区的干净、整洁；做好物品的定置定位；
5、以规范的服务礼节，树立医院品牌优质，文雅的服务形象。
二、任职要求：
1、身高160-165CM以上，身体健康，五官端庄；
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；
3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
4、熟练使用相关办公软件，有医院前台接待或者咨询助理经验优先考虑。
三、福利待遇：面议
宜兴市邦泰健康管理有限公司 VIP
无锡 宜兴市不限不限
10-3
有相关工作经验优先，具体面议。
镇江市京口区康洁口腔门诊部 VIP
镇江 京口区5年以上大专
五险住房公积金
10-3
一、工作内容：1、协助医疗副总做好门诊部监督管理工作。
2、对接门店医疗检查工作。
3、门店医疗类项目推进。
4、协助处理客诉处理等。
二、任职要求：懂医疗，有管理经验
三、福利待遇：转正后五险一金
四、工作时间：8：20-17：30，中午休息1.5小时，单休。
昆山市博康诊所 VIP
苏州 昆山市10年以上中专
包吃五险绩效奖金
10-3
一、工作内容：1 有民营医疗机构，对药房、内科、中医等综合管理科室工作经验，精通药房、门诊各块管理及运营。
2 做事有规划性、抗压能力强能适应加班
3 熟悉医疗机构、医保操作流程。
二、任职要求：1、医学类相关专业
2、 有十年以上医疗机构管理、运营工作经验。
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：面谈
江苏爱特伯康医疗门诊部
常州 天宁区5年以上大专
五险住房公积金定期体检
10-3
1、协助上级领导编制月度预算，监督预算执行情况，及时进行预算调整和分析
2、组织进行日常财务核算，包括账务处理、资金管理、固定资产管理等，确保财务数据的准确性和及时性
3、编制和分析各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，账表相符
4、按照公司规定，审核各类费用报销和付款申请，确保符合财务制度和预算要求
5、财务报表、凭证、账簿及其他各项资料归档、管理
6、加强成本核算、合理降低成本、加强资金周转
7、参与月末仓库盘点及审查，并提出合理性建议
8、涉及财务条款的销售合同、采购合同等合同审核
7、根据销售合同，督促销售应收款回笼
8、领导交办的其它工作
任职要求：
1、年龄30-55岁，有同行工作经验者优先；
2、财务、会计相关专业全日制专科及以上学历；
3、拥有五年以上财务工作经验，熟悉财务流程和相关法规政策；
4、持有会计从业资格证。初级及以上会计职称等相关证书；
5、有主办会计工作经验者优先
周休一天半
江苏爱特伯康医疗门诊部
常州 天宁区2年以上大专
五险住房公积金定期体检
10-3
一、工作内容：
1、负责个检报告领取签收；
2、胃肠镜客户预约
3、客户投诉处理，报告解读
二、任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有医学背景及护理专业优先
三、福利待遇：4-6K，提供午餐
四、工作时间：8:00-17:00，周日单休
江苏爱特伯康医疗门诊部
常州 天宁区5年以上大专
五险住房公积金定期体检
10-3
岗位职责：
1、院长领导下，负责医务管理工作
2、负责医务工作计划制定及组织实施与总结工作
3、负责医师、药师、技师等具体岗位安排和使用、管理
4、负责医务人员培训计划的制订，训练的组织与实施及考核工作
5、负责督促检查各项规章制度的贯彻落实情况
6、负责诊疗全过程质量控制、管理与检查
7、深入了解各科室工作运行情况，及时解决存在的问题，不断提高诊疗质量
8、对诊疗中发现的复杂、疑难、有异议的检查结果组织讨论
9、负责组织对诊疗差错、纠纷及投诉的调查、讨论和处理，完善防范措施
10、组织院内外会诊、学术交流和业务学习
11、负责诊疗新技术、新业务、新项目的培训应用
12、负责组织落实客户检后服务，开展检后服务项目，提高客户满意度
13、院长交办的其他工作
任职要求：
1、大学专科及以上学历，具备三甲医院工作经验，管理经验五年以上者优先；
2、中级及以上职称，全科医生优先，可变更注册；
3、年龄要求65岁以下
海安慧雅口腔诊所
南通 海安市2年以上中专
10-3
1. 热情接待患者和外来人员。
2. 引导初诊患者填写病历，查核各项填写内容，确认无误后将相关信息录入口腔管理系统，如患者个人资料发生变更，及时在系统中更改相关信息。
5. 负责患者回访工作并做详细登记，如若发现问题，及时做好医患沟通工作。
6.负责技工模型的收发工作，并做详细登记。
7.负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档。
8.负责日常收费工作，下班前与指定人员对帐及完成交接工作。
9.完成领导交办的其他或临时工作。
常州苏盛医疗门诊部 VIP
常州 钟楼区10年以上本科
包吃包住员工旅游五险绩效奖金
10-3
门店管理
招聘聚焦：（1）40岁左右，本科以上学历，专业（医学/药学/管理）相关专业
（2）10年以上5亿规模医疗/药品管理销售经验，其中3年以上团队管理经验，有从事门店管理，大客户开拓等综合营销售经验！
（3）曾独立负责管理团队千万元销售业务和客户关系维护项目
（4）拥有管理100人以上团队管理经验！
薪资8000元一20000元
南京连乔口腔 VIP
南京 浦口区2年以上大专
五险带薪年假定期体检包吃住房公积金
10-3
岗位要求：
1、熟练掌握门诊概况，负责来访客户的接待、问询以及信息登记、备案、存档、费用结算等；
2、熟练掌握口腔健康基本知识，解答上门客人关于口腔健康方面的咨询以及有效分诊；
3、负责导诊台电话的接听及转接，重要事项的记录与传达；
4、负责前台区域相关的环境卫生及设备管理；
5、与医护团队紧密配合，服务客户的合理要求；
6、通过自身的沟通，降低或转化门诊的客诉，安抚客户的情绪；
7、完成上级安排的其它工作任务。
任职资格：
1、大专及以上的学历，专业不限，两年及以上前台、接待、客服相关工作经验，有客诉处理经验，外籍客户接待经验的优先；
2、形象气质佳，具有一定的亲和力，会使用简单的电脑办公软件，普通话标准，有英语口语能力的加分；
3、热爱服务行业，具备服务意识，关注客户体验，愿意换位思考，善于发现并解决问题，有耐心，有责任心，有大局观；
薪酬福利与职业发展：
1、具有竞争力的薪资，薪酬与工作绩效挂钩，年度涨薪、评优、晋升参考绩效成绩；
2、签订正式劳动合同，提供完善的五险一金；
3、公司提供带薪年假，丰富多彩的团队活动。
常州太平洋口腔门诊部 VIP
常州 天宁区1年以上中专
五险包吃员工旅游定期体检绩效奖金
10-3
一、工作内容：
1.负责接待到院顾客；
2.负责预检分诊、问诊及挂号咨询；
3.协调好医护、门诊咨询及顾客的关系，营造良好的就诊环境和秩序。
二、任职要求：
1.有医疗机构或其它服务行业前台经验的优先考虑；
2.形象气质佳，嗓音甜美，善于沟通。
三、福利待遇：
提供工作午餐、社保、商业保险、、生日福利、团建活动......
四、工作时间：
8:20-18:00 每周单休一天（一般为周三）
泰兴市前程口腔门诊部 VIP
泰州 泰兴市3年以上不限
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
10-3
本单位急招一名口腔策划营销人员，具有较好的形象气质，熟悉口腔业务者优先录用。
南京江北大华诊所
南京 浦口区不限不限
五险
10-3
对待病人语气温和，能懂得基本卫生知识，会使用电脑
中健（盐城）康复医院 VIP
盐城 盐都区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-3
岗位职责：
1、全面领导医院的医疗、人力资源、财务管理、经营管理等各项工作。
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，监督督促完成各项指标工作。
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转。
4、 抓好医院的经营管理和质量考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，调动员工的工作积极性。
5、 领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。
6、 根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。
7、 加强员工的职业道德教育，提升医院的服务品质，为广大群众创造良好的就医环境，提供优质的服务。
8、 加强医院文化管理，塑造医院良好的社会形象。
工作要求：
1、5年以上医院管理工作经验，3年以上医院院长/总经理经验。
2、大专以上学历，医学相关专业。
3、具有杰出的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势，出色的领导实施能力，使医院快速进入正常的商业运作。
4、具有强烈的进取心和责任心、领导和协调重大谈判的能力、出色的行政与人事管理能力。
中健（盐城）康复医院 VIP
盐城 盐都区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-3
岗位职责
1.检查监督全集团各医院彻执行有关医疗保险的政策规定；
2.负责监督、检查临床业务科室对医疗保险各项政策、规定的执行、落实情况，并主管领导汇报；
3.熟练掌握医保DRG政策，做好DRG日常管控工作。
4.正确理解医保政策法规，做好医保日常规范和指导，指导医务人员合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费。
5.做好医保日常质量控制工作，检查门诊处方、住院病历、出院结算单，对检查中发现问题通报各有关科室。要及时准确审核住院病历，确保参保患者及时结账；抽查门诊处方，发现问题及时处理并有详细记录。6.负责集团各医院医保合规检查
岗位要求：
1.年龄不限，医疗相关专业毕业。
2.有医院医保经验，康复医院工作经验优先考虑
3.熟悉DRG医保政策，能做DRG医保政策管理管控。
3.工作经验扎实，踏实肯干，专业高效。
中健（盐城）康复医院 VIP
盐城 盐都区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-3
1、全面领导医院的医疗各项工作。
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，监督督促完成各项指标工作。
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转。
4、 领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。
5、 根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。
6、 加强员工的职业道德教育，提升医院的服务品质，为广大群众创造良好的就医环境，提供优质的服务。
7、 加强医院文化管理，塑造医院良好的社会形象。
工作要求：
1、5年以上医院管理工作经验，3年以上业务院长经验。
2、大专以上学历，医学相关专业主任医师以上职称。
3、具有强烈的进取心和责任心、领导和协调重大谈判的能力、出色的行政与人事管理能力。
如皋民博中西医结合医院 VIP
南通 如皋市6年以上大专
包吃包住五险绩效奖金定期体检
10-3
热爱医疗事业，对自己有信心，“钱”途一片光明，加入我们团队，一起共创辉煌。联系人
工作地如皋民博中西医结合医院口腔科
