江苏人事-行政-院办招聘

岗位职责： 1、具体负责督促检查集团医疗管理工作； 2、协助制定医疗质量管理制度、标准和评估检查办法，组织实施并考核； 3、加强在职医师的继续教育和培训、进修工作，鼓励和引导医生在各级专业刊物上发表文章，加强医德医风建设； 4、了解行业动态，加强内、外部技术交流； 5、对集团的在职医师继续教育、培训负领导责任； 任职要求： 1、了解并掌握医院口腔临床的相关专业知识，具有一定管理工作经验，有同时掌握院感等相关知识； 2、掌握运用电脑办公软件，英语能力好，较强的组织、协调能力； 3、有管理经验，有口腔医务管理工作者优先； 4、爱岗敬业，具有强烈的责任心和使命感。

花仙子口腔为南通市区**诊所，有扎实的群众基础和良好的口碑，现招贤纳才，共享共创平台。诚邀具有爱心、诚心、匠心，有良好的综合素质和服务理念，热爱事业、热爱患者、热爱学习，有经验的全科医生、种植医生、正畸医生和儿牙医生加入花仙子口腔团队，做****的口腔医疗！的你将有可能成为合伙人！

一、工作内容： 1、办公室日常行政事务、公文管理、会议组织、资料管理等。 2、协助主管开展新员工招聘、员工培训等人力资源相关模块工作。 3、员工档案信息管理，包括员工信息、工作记录、薪酬福利等信息。 4、协助主管组织公司集体活动，团建活动等。 5、完成领导交办的其它任务。 二、任职要求： 1、全日制本科以上学历 2、一年以上行政人事工作经验 三、福利待遇： 五险一金、双休 四、工作时间：

一、口腔营销工作内容 1. 品牌推广：制定口腔机构品牌宣传策略，通过线上（社交媒体、短视频、口腔科普内容）、线下（社区义诊、异业合作、学术活动）渠道提升品牌曝光与口碑。 2. 获客转化：策划引流活动（如洗牙特惠、种植/正畸团购），对接线上平台（美团、大众点评）运营，跟进咨询客户，协同医护团队完成转化。 3. 客户维护：建立客户档案，开展老客户回访、会员体系运营（储值优惠、转介绍奖励），提升复购率与客户忠诚度。 4. 市场分析：调研区域口腔行业竞争态势、客户需求变化，输出市场报告，优化营销方案与定价策略。 5. 内部协同：配合医护团队提炼服务亮点、技术优势，制作宣传物料（海报、手册、案例视频），开展员工营销培训。 二、任职要求（分岗位通用标准） 1. 基础要求 ? 学历：市场营销、广告学、医学相关专业大专及以上学历。 ? 经验：1-3年医疗/口腔行业营销经验优先，熟悉医疗行业合规要求（避免虚假宣传）。 ? 技能：熟练使用办公软件、设计工具（PS/Canva）、短视频剪辑工具，具备文案撰写、活动策划、数据分析能力。 2. 核心能力 ? 市场敏感度：能快速捕捉行业热点与客户需求，制定针对性营销方案。 ? 沟通协作：擅长对接内外部资源，与医护、运营团队高效配合，具备客户沟通与谈判能力。 ? 结果导向：以获客量、转化率、营收目标为核心，具备数据复盘与方案优化能力。 ? 合规意识：严格遵守医疗广告法，确保营销内容真实合规，无夸大宣传。 3. 加分项 ? 有口腔机构线上平台运营（美团/大众点评）、私域流量运营经验。 ? 具备医疗行业媒体资源、异业合作资源，或成功的营销活动案例。 ? 熟悉种植、正畸等口腔项目的专业知识，能撰写精准的科普与推广文案。 三、福利待遇（行业通用标准） 1. 薪酬结构 ? 基础薪资：专员3k-12k/月，经理12k-30k/月 ? 绩效奖金：按获客量、转化率、营收目标完成率核算 ? 年终激励：年终奖金（3-12个月基础薪资）、营销业绩超额奖励、优秀项目奖金。 ? 额外补贴：交通补贴、餐补、通讯补贴、活动执行补贴、异业合作提成。 2. 福利保障 ? 法定福利：五险一金、 ? 职业发展：定期营销技能培训、口腔专业知识培训、行业会议参与机会。

品正貌端，阳光开朗，干练勤奋，好学不倦

三、市场推广专员，要求品正貌端，学优人勤，从职业生涯规划出发，培养应聘人的精神修养、执业技能、团队生存、超越发展综合素质。注重人的公共关系拓展训练

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

门店管理 招聘聚焦：（1）40岁左右，本科以上学历，专业（医学/药学/管理）相关专业 （2）10年以上5亿规模医疗/药品管理销售经验，其中3年以上团队管理经验，有从事门店管理，大客户开拓等综合营销售经验！ （3）曾独立负责管理团队千万元销售业务和客户关系维护项目 （4）拥有管理100人以上团队管理经验！ 薪资8000元一20000元

一、工作内容：医院现金会计，总账会计 二、任职要求： 三、福利待遇：包食宿，交五险 四、工作时间：8点至12点2点至5点

一、工作内容：医院人事科 二、任职要求：要对医院绩效考核，薪酬福利待遇方面有了解 三、福利待遇：面议 四、工作时间：医院正常上班时间