江苏人事-行政-院办招聘
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无锡 宜兴市1年以上中专
五险住房公积金
11-13
一、职位类型：兼职/全职均可
二、岗位职责：
1. 负责医院推广活动的策划与执行，提升医院品牌知名度和影响力。
2. 根据医院特色和需求，设计创意推广方案，包括线上线下活动、宣传材料等。
3. 与医院内部团队及外部合作伙伴保持良好沟通，确保推广活动的顺利进行。
三、任职要求：
1. 具备出色的设计能力，能够独立完成推广材料的设计与制作。
2. 善于沟通，具备较强的团队协作精神和客户服务意识。
3. 思想新颖，富有创意，能够提出独特的推广策略和建议。
四、薪资待遇：可面谈，根据应聘者的能力和经验确定。
南京天儒医疗器械有限公司 VIP
南京 秦淮区5年以上大专
五险包住绩效奖金年终分红
11-13
一、工作内容：做好项目运营工作，做好成本核算，组织、协调能力强，具有一定的抗压力.
二、任职要求：有管理能力，医学毕业优先
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
泰州明州康复医院 VIP
泰州 海陵区5年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
11-13
岗位职责：
1.在院长的和分管医疗的副院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。
2.督促各科室对各种医疗制度和诊疗规范的执行，定期检查考核，促进医疗质量的提高。
3.深入科室了解和掌握情况，组织危急重病人的抢救和院外会诊。
4.负责对医疗投诉，差错事故进行调查，及时向院领导汇报和提出处理意见。
5.负责实施、检查全院卫生技术人员的业务培训和三基考试及医师考评。
6.定期完成集团下发的病历质控工作。
7.定期完成全院的医疗质量分析，通报及实施正负激励。
8.负责全院开展新技术，新项目的指导、审核和申报工作。
9.负责分管医技、院内感染、学科建设、人才培养、院内外学术交流、医疗安全。
任职要求：
1、年龄50岁以下
2、临床专业，有3-5年同等岗位经验
南京禾美口腔门诊 VIP
南京 秦淮区1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
11-13
一、工作内容：
1、办公室日常行政事务、公文管理、会议组织、资料管理等。
2、协助主管开展新员工招聘、员工培训等人力资源相关模块工作。
3、员工档案信息管理，包括员工信息、工作记录、薪酬福利等信息。
4、协助主管组织公司集体活动，团建活动等。
5、完成领导交办的其它任务。
二、任职要求：
1、全日制本科以上学历
2、一年以上行政人事工作经验
三、福利待遇：
五险一金、双休
四、工作时间：
南京江北大华诊所
南京 浦口区不限不限
五险
11-13
对待病人语气温和，能懂得基本卫生知识，会使用电脑
无锡瑾瑜医疗美容门诊部
无锡 滨湖区不限高中
11-13
任职要求：
1.具备出色的沟通技巧与服务意识；
2.热情，有亲和力，面带微笑。
3.具有良好的组织和协调能力，能高效完成分配的任务。
4.形象优秀，身材匀称，男女不限。
宜兴市邦泰健康管理有限公司 VIP
无锡 宜兴市不限不限
11-13
有相关工作经验优先，具体面议。
常州康诚康复医院 VIP
常州 武进区10年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
11-13
一、工作内容：
1、组织实施全院的医疗、教学工作。
2、拟定业务工作计划，并督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。
4、组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量。
5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。
6、组织临床科室之间的协作。
7、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
二、任职要求：
1、大学本科及以上学历，临床医学专业；
2、有相关医疗管理工作经验；
3、沟通能力、协调能力强，擅长处理医患纠纷及投诉；
4、熟悉医疗行业相关法律及专业法规。
三、福利待遇：
五险一金
四、工作时间：7：45-17:15,周休两天。
常州康诚康复医院 VIP
常州 武进区2年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
11-13
岗位职责:
1. 政策执行与解读：
* 深入学习、精准解读国家、省、市及康复医疗相关的各项医保政策、法规、支付标准。
* 及时向院内相关科室（临床、康复治疗、护理、收费、药房、信息等）传达、培训医保新政策及变动，特别是康复项目限定、支付标准、审批流程等。
* 确保医院各项医保诊疗行为、收费项目符合医保政策规定。
2. 费用审核与结算：
* 负责康复患者入院登记、身份核实、医保类型确认（职工医保、居民医保、异地医保、特殊病种、工伤康复等）。
* 审核康复诊疗项目、药品、耗材的医保适应症、限定支付范围及收费标准。
* 审核住院病历、康复评定报告、治疗记录等，确保其与收费项目一致性、合理性及符合医保支付要求。
* 处理日常住院、门诊医保费用的上传、对账、结算及回款跟踪。
* 处理医保拒付、扣款申诉，分析原因并制定改进措施。
3. 康复专项管理：
* 管理特殊支付：熟悉并管理“康复住院按床日付费”、“康复评定按次付费”等康复特有的支付方式。
* 管理康复评定与计划：确保康复评定、康复治疗计划的规范性，符合医保支付要求。
4. 沟通协调：
* 作为医院与各级医保经办机构（医保局/中心）沟通的主要桥梁，处理日常咨询、问题反馈、检查接待等。
* 与临床医生、康复治疗师、护士、收费员等密切沟通，指导其规范医保行为，解答医保相关问题。
* 为患者及家属提供医保政策咨询、费用查询、报销流程指引，处理相关投诉和纠纷。
数据分析与报告：**
* 定期分析康复医保运行数据（如次均费用、药占比、耗占比、拒付率、重点康复项目使用情况等）。
* 监控医保基金使用情况，预警潜在风险。
* 撰写医保运行分析报告，为医院管理决策提供数据支持。
6. 内部监督与培训：
* 参与院内医保自查自纠工作，检查医保政策执行情况。
* 组织面向医护人员的医保知识培训。
* 协助完善院内医保管理制度和流程。
7. 信息系统应用：
* 熟练操作医院HIS系统、医保结算系统等。
* 反馈系统问题，参与医保相关系统功能的优化需求提出。
任职要求:
1. 教育背景：
* 大专及以上学历。
* 优先专业：医学相关专业（临床医学、护理学、康复治疗学、公共卫生管理等）、医疗保险、卫生事业管理、信息管理、财务管理等。
2. 专业知识与技能：
* 必备：了解医疗收费、病案管理。
* 熟练掌握医保信息系统操作。
* 具备良好的医疗文书（病历、康复记录）阅读和理解能力。
* 具备基础的数据统计、分析能力（Excel等）。
3. **工作经验：**
* 1-3年以上医院医保科、收费处或相关岗位工作经验。
* 强烈优先：有康复医院、综合医院康复科医保工作经验者。
* 熟悉医院HIS系统操作者优先。
4. 能力素质：
* 学习能力：*医保政策更新频繁，专业性强，需具备快速学习、理解并应用新政策的能力。
* 沟通协调能力：*优秀的对内对外沟通协调能力，能清晰、耐心地向医护人员和患者解释复杂政策。
* 责任心与原则性：工作细致严谨，责任心强，坚持原则，能顶住压力维护医保基金安全。
* 解决问题能力：善于发现医保运行中的问题，分析原因并提出解决方案。
* 抗压能力：*能处理医保拒付、患者投诉等复杂情况。
* 团队合作：能与临床、康复、收费、信息等多部门有效协作。
岗位福利:
月薪 6000 - 9000元，上六休一
五险、节日福利、定期体检。
提供系统的医保政策和康复专业知识培训。
良好的职业发展平台和晋升空间。
苏州吴江盛泽爱心护理院 VIP
苏州 吴江区3年以上中专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
11-13
一、工作内容：能烧各种江浙地区的家常菜，
二、任职要求：服从安排，遵守规定，态度热情，身体健康，无不良嗜好，有食堂或养老院烧菜经历及厨师证者优先
三、福利待遇：底薪4000，以后有职务绩效高温工龄补贴，年终奖。年度旅游，节假日福利，五险一金，单休，有国假
四、工作时间：7点到5点半，有午休
昆山市博康诊所 VIP
苏州 昆山市10年以上中专
包吃五险绩效奖金
11-13
1.?全面统筹门诊运营管理，制定年度经营目标、工作计划及预算，确保门诊营收、服务质量等指标达成。
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2.?负责医疗团队（医生、护士、医技、行政等）的搭建、培训、考核及管理，提升团队专业能力和服务意识。
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3.?规范门诊医疗质量管理，严格执行医疗核心制度，把控诊疗流程、病历书写、院感防控等环节，杜绝医疗差错和安全事故。
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4.?统筹门诊客户服务体系建设，优化患者就诊流程，提升患者满意度和口碑，维护客户关系及门诊品牌形象。
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5.?负责门诊日常行政、财务、后勤等管理工作，合理控制运营成本，提高门诊运营效率。
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6.?对接卫健、医保等相关主管部门，确保门诊合规经营，及时落实政策要求，处理各类外部协调事务。
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7.?关注行业动态和医疗市场变化，结合门诊实际制定差异化经营策略，推动门诊业务拓展和可持续发展。
三、任职要求
1.?学历与专业：临床医学、中西医结合等相关专业，助理医师以上称职优先。
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2.?工作经验：10年以上民营医疗机构管理经验，熟悉民营门诊运营模式和医疗行业政策法规。
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3.?医疗管理能力：精通医疗质量管理、院感防控、诊疗流程规范，能有效把控医疗安全，具备解决复杂医疗问题和纠纷的能力。
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4.?团队管理能力：具备优秀的团队搭建和领导能力，善于激励团队、协调内部关系，能打造高效、稳定的医疗服务团队。
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5.?经营管理能力：具备较强的经营思维，能制定合理的经营策略，擅长成本控制、客户维护和业绩提升，有营收增长实战经验者优先。
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6.?沟通协调能力：具备良好的沟通表达和内外协调能力，能妥善处理患者投诉、团队矛盾及主管部门对接工作。
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7.?职业素养：责任心强，有担当，具备良好的医德医风，抗压能力强，能适应民营门诊灵活的工作节奏，认同门诊经营理念。
常州华森康复医院 VIP
常州 武进区1年以上中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-13
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
常州华森康复医院 VIP
常州 武进区不限中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-13
熟悉各种办公软件使用、电脑与打印机维护安装、可以配合工程师日常维护及更新医院系统正常运行
盐城泰元康复医院 VIP
盐城 盐南高新区1年以上大专
五险包住绩效奖金节日福利带薪年假
11-13
具体薪资面议
1、市场营销等相关专业毕业。
2、能独立开展市场调研、市场推广工作，能吃苦耐劳，执行力强。
3、具有较强的公关、表达与理解能力，积极主动，具团队合作精神，抗压能力强。
4、沟通协调能力，较强的市场洞察力及数据分析能力。
5、有医疗行业工作经验者优先。
盐城泰元康复医院 VIP
盐城 盐南高新区5年以上大专
五险包住绩效奖金节日福利带薪年假
11-13
岗位职责:
1、 协助医院领导开展医院日常工作，做好领导的参谋助手，起到承上启下的作用。
2、 协助医院领导处理医院具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、 协助医院领导作好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、 做好医院办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。
5、 协助医院领导处理公关接待工作;完成医院对外联络事务。
6、 督促行政专员做好医院电子及实体档案收集、排列、编号、存放、整理、保管、统计、维护、借阅及院办日常行政工作。
7、 做好印章管理工作;做好行政总值班管理工作;做好全院应急管理协调工作，协调相关部门的工作关系。
8、做好党建工作管理;开展医德医风建设;院内各大节日团建活动组织。
9、做好无烟医院建设;协助后勤部开展生活垃圾分类等工作。
11、做好车辆管理工作;做好证照管理及按时完成年审事宜。
12、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、 大专及以上学历,医院管理工作5年以上。
2、较强的组织及综合协调管理能力、系统规划能力、卓越的公关拓展能力、沟通表达能力。
3、独立思维能力强，善于沟通和维护人际关系，具有较好的团队协调能力，诚实敬业，有高度责任心，能承受较大的工作压力。
盐城泰元康复医院 VIP
盐城 盐南高新区1年以上大专
五险包住绩效奖金节日福利带薪年假
11-13
1. 在财务部负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务；
2. 及时登记现金和银行日记账，编制出纳日报表；
3. 负责核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额；
4. 负责每日将医院收费处收款入库，并当日存入银行；
5.负责复核收费处的收据存根；
6. 做好财务印章和****支票的管理。
7. 及时完成上级领导交办的其它工作。
盐城泰元康复医院 VIP
盐城 盐南高新区1年以上大专
五险包住绩效奖金节日福利带薪年假
11-13
1、熟悉医保特别是DRGs的相关政策，熟悉医保操作的流程；
2、根据医保政策制定医疗机构定点医院内部管理制度和规定，并监督、改善、持续执行。
3、负责与医保中心的账目，单据，结算等工作的处理；
4、处理医保中心的患者投诉及相关需配合的一切事务性工作；
5、定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况；
6、负责全院医保费用定期对比增长的原因分析，并制定整改措施；
7、负责对全院科室进行医保日常工作的检查及医保知识的培训；
8、接受上级领导对我院医保工作的检查和指导。
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盐城 盐南高新区1年以上大专
五险包住绩效奖金节日福利带薪年假
11-13
岗位职责：
1. 负责收费工作，熟悉各类医保政策，严格执行收费各项标准；
2. 准时到岗，按时交接班，落实首问负责制，不推诿病人，做好窗口服务；
3. 负责退费手续办理；
4. 熟知各类医保性质人员的就医方式；
5. 熟悉物价、医保对门诊收费项目的要求；
6. 收付现金要现收现付，当面点清，开收据保留存根复核和备查，收费员严格执行现金管理制度，不得挪用公款或将公款借给他人。
7. 认真保管和使用收费收据及发票，不跳号使用，不错用。
8. 严格执行医药费核对制度，凭处方、治疗单等收费，收据加盖收费专用章，做到不错收，不少收，不漏收；
9. 每日交班前编制收入日报表，盘点现金、收入日报表与当日现金收入一同上交财务部门；
任职要求：
（1）大专以上学历，财务会计相关专业，有会计从业资格证书或助理会计师优先；
（2）身体健康，正直诚信，有责任心，有良好的沟通能力，团队精神与服务意识；
（3）能熟练使用财务工具和各类办公软件；
（4）有医院收费、财务等相关经验者的者优先。
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盐城 盐南高新区3年以上中专
五险包住绩效奖金节日福利带薪年假
11-13
岗位职责：
1、负责全院水电设施的检查、保养和维修工作；
2、定期检查供水供电设施的性能状况，及时发现问题及时排除，水电正常供应。
任职资格：
1、中专及以上学历，有电工证；
2、3年以上本岗位工作经验；
3、身体健康，能吃苦耐劳。
盐城泰元康复医院 VIP
盐城 盐南高新区5年以上大专
五险包住绩效奖金节日福利带薪年假
11-13
岗位职责：
1、做好医院财务管理和会计核算工作。
2、贯彻执行《会计法》及国家有关法律及规章制度，协助制订和完善各项财务管理制度，并协助监督检查各项制度的执行。
3、根据医院的发展规划和工作计划等因素，协助组织编制本单位的财务计划、预算并组织实施。并按有关规定和权限加强收支管理。
4、协助科长组织会计核算工作，按时编报财务报告并负责审查，及时报送有关领导和部门，提出改进医院经营工作的建议。
5、协助督促清理债权债务，防止拖欠，严格控制呆、坏账。
6、协助科长对医院财产物资管理进行经常的监督、检查和指导，强化成本管理，提高经济效益。
7、协助科长组织内部稽核，负责经济事项的监督审核，对医院各经济环节进行全程监控。
8、组织财会人员的业务培训学习，不断提高业务素质。
9、协助建立、保管好本部门的工作档案，设计和掌握相应的应急预案，并按要求进行演练。
10、协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通。
11、完成上级临时交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制大专以上学历，会计、财务、审计、统计等相关专业；
2、5年以上从业经验，3年以上管理经验；
3、受过管理学、财务管理等方面的培训；
4、具有较强的财务专业知识，财务管理经验；
5、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
6、有良好的的纪律性、团队合作以及开拓创新的精神。
7、有医院管理工作经验者优先
