江苏人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年8月江苏人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多江苏人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
江苏大友投资有限公司 VIP
常州 武进区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
置顶
1、本科以上学历,护理或临床专业; 2、民营妇产医院同岗位管理经验3年以上,具备业绩目标意识,亲和力强,良好的沟通协调能力。
苏州姑苏益牙口腔诊所
苏州 姑苏区不限大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
8-2
1、 及时、准确接听/转接电话,如有需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人,咨询服务; 3、预约挂号,登记信息; 4、参加单位组织的技能培训及相关业务学习。 岗位要求: 形象气质佳、普通话标准,具备良好的沟通协调能力。能做到很好宣传推广单位,需要沟通维护好客户。 年 龄:18- 35周岁, 上班时间:8:30—17:30,上六休一,周一到周五固定排班休, 食宿情况:不提供宿舍,提供一餐。 福利待遇:缴纳五险,团队建设、年假等假期

医务科长

8K~12K
南京玛丽妇产医院(普通合伙) VIP
南京 雨花台区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-2
要求:50岁以下,妇产科专业,3年以上二甲医院医务工作经验,有较强的协调及沟通能力。
南京连乔口腔 VIP
南京 浦口区2年以上大专
五险带薪年假定期体检包吃住房公积金
8-2
岗位要求: 1、熟练掌握门诊概况,负责来访客户的接待、问询以及信息登记、备案、存档、费用结算等; 2、熟练掌握口腔健康基本知识,解答上门客人关于口腔健康方面的咨询以及有效分诊; 3、负责导诊台电话的接听及转接,重要事项的记录与传达; 4、负责前台区域相关的环境卫生及设备管理; 5、与医护团队紧密配合,服务客户的合理要求; 6、通过自身的沟通,降低或转化门诊的客诉,安抚客户的情绪; 7、完成上级安排的其它工作任务。 任职资格: 1、大专及以上的学历,专业不限,两年及以上前台、接待、客服相关工作经验,有客诉处理经验,外籍客户接待经验的优先; 2、形象气质佳,具有一定的亲和力,会使用简单的电脑办公软件,普通话标准,有英语口语能力的加分; 3、热爱服务行业,具备服务意识,关注客户体验,愿意换位思考,善于发现并解决问题,有耐心,有责任心,有大局观; 薪酬福利与职业发展: 1、具有竞争力的薪资,薪酬与工作绩效挂钩,年度涨薪、评优、晋升参考绩效成绩; 2、签订正式劳动合同,提供完善的五险一金; 3、公司提供带薪年假,丰富多彩的团队活动。
淮安福康顺医院
淮安 盱眙县不限不限
8-2
一、工作内容: 负责医院的推广 根据市场计划,完成任务指标 开拓新市场,发展新客户

文员/前台(接收应届生)

4K~7K
南京科雅医疗投资管理有限公司科雅口腔诊所
南京 建邺区不限大专
五险绩效奖金住房公积金
8-2
1、负责口腔门诊前台收银工作; 2、负责制作整理相关报表; 3、做好前台接待工作; 4、其他行政类工作。 任职要求: 1、年龄25~35岁,工作热情,亲和力好; 2、财会专业优先考虑; 3、有医疗行业从业经验优先考虑。
南京科雅医疗投资管理有限公司科雅口腔诊所
南京 建邺区5年以上本科
五险绩效奖金住房公积金
8-2
1、在上级领导下开展渠道市场拓展和推广工作; 2、制订科学的市场渠道战略;以渠道初诊量和成交量为考核基础。 3、、根据经营要求结合业务开展情况,制订品牌推广年度、季度和月工作计划和任务目标;并根据实际情况将各阶段任务目标分解到各渠道; 5、掌握新媒体运营,以及平面设计。 6、维护市场部各项客户关系,建立完善的客户管理档案;有效开展客户管理; 7、组织开展各类培训和讲座活动。 8、收集整理竞争对手资料、相关政策等市场信息,建立市场拓展分析机制。

医务

4K~6K
南京仁恩诊所
南京 鼓楼区1年以上大专
五险住房公积金8小时工作制周末双休
8-2
详情面议 1、临床医学、医疗统计学或卫生事务管理等与医疗卫生相关的专业,专科或以上学历 2、具备工作经验和熟悉医保政策和报销流程者优先 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

财务

3K~5K
如皋益津堂中医门诊部
南通 如皋市5年以上大专
五险包住
8-2
一、工作内容:门诊部财务报表 二、任职要求:初级 三、福利待遇:交五险 四、工作时间:工作8小时,没有夜班。

医保办

3K~7K
扬州广陵新城中医医院
扬州 广陵区3年以上大专
五险包住8小时工作制
8-2
一、工作内容:自己独立完成本地的医保工作 二、任职要求:自己独立完成本地的医保工作 三、福利待遇:中午管餐 四、工作时间:早8晚5点半

财务

3K~4K
扬州广陵新城中医医院
扬州 广陵区5年以上大专
五险包住8小时工作制
8-2
一、工作内容:每个月把报表做出来,工资报表,做好最基本的财务 二、任职要求:每个月把报表做出来,工资报表,做好最基本的财务 三、福利待遇:医院免费提供午餐 四、工作时间:早8点到五点半
扬州广陵新城中医医院
扬州 广陵区5年以上本科
五险包住8小时工作制
8-2
一、工作内容:负责医院财务,医保 二、任职要求:负责医院财务,医保 三、福利待遇:5000以上 每周休息一天半 四、工作时间:早上7:30到下午5:30
扬州广陵新城中医医院
扬州 广陵区3年以上大专
五险包住8小时工作制
8-2
一、工作内容:独立完成门诊收费,独立完成门诊这块内容 二、任职要求: 独立完成门诊收费,独立完成门诊这块内容 三、福利待遇:中午管一顿饭 四、工作时间:早8点到五点半
扬州广陵新城中医医院
扬州 广陵区3年以上大专
五险包住8小时工作制
8-2
一、工作内容:懂行政所做的事,自己独立完成 二、任职要求: 懂行政所做的事,自己独立完成,做过医院的优先, 三、福利待遇:中午管一顿饭,一周休息一天 四、工作时间:早8点到五点半

导医/导诊,文员/前台/秘书(接收应届生)(接收在校生)

3K~5K
苏州工业园区臻复堂中医诊所
苏州 工业园区不限大专
五险
8-2
来访接待: 热情、专业地接待到访客户、供应商及面试者,做好登记、引导及通知工作。 电话接转: 准确接听、转接公司总机电话,处理基础咨询,记录重要信息并及时传达。 行政支持: 收发公司信件、快递、报刊杂志等,并做好登记和管理。 维护前台区域、会议室、茶水间等公共区域的整洁、有序。 协助预订会议室,并做好会前准备及会后整理。 协助处理部分行政事务(如办公用品管理、名片印制、考勤辅助等,根据公司需求调整)。 信息传递: 及时、准确地将各类信息传递给相关部门或人员。 形象维护: 作为公司形象的第一窗口,保持专业、得体、友善的仪容仪表和服务态度。 其他工作: 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 教育背景: 中专及以上学历,行政管理、文秘、酒店管理等相关专业优先。 形象气质: 五官端正,形象气质佳,举止大方得体。 沟通能力: 普通话标准流利,具备良好的语言表达能力和倾听理解能力,服务意识强。 亲和力与应变能力: 性格开朗,待人热情、真诚、有耐心,具备良好的亲和力、抗压能力和应变能力。 基本技能: 熟练操作常用办公软件(Word, Excel, Outlook等)。 具备基础的文书处理能力(记录、整理等)。 职业素养: 工作认真细致,责任心强,积极主动,有团队协作精神,保密意识强。 有相关前台接待、行政助理或客服工作经验者优先。 欢迎优秀的应届毕业生应聘。

导诊

5K~6K
南京沁园春中医门诊部
南京 浦口区1年以上中专
五险
8-2
1、具备护士资格证书 负责中医门诊客户接待、咨询、挂号 2、协助医生做基础治疗 3、配合店长工作 4、性格开朗,乐于团队协作

医保办

7K~9K
南京健安医院 VIP
南京 江宁区1年以上大专
五险绩效奖金定期体检
8-2
一、工作内容:(一)医疗保险 1、参保人员急诊门诊费用报销 2、参保人员门诊慢性病医疗费用报销 3、参保人员急诊住院医疗费用报销 4、参保人员转外住院医疗费用报销 5、异地安置参保人员医疗费用报销 6、公务员住院医疗费用二次报销 7、转外就医审批手续办理 (二)工伤保险 1、工伤保险工伤医疗待遇支付 2、工伤保险工伤伤残(工亡)待遇支付 3、工伤保险工亡职工供养亲属抚恤金支付 4、工伤保险辅助器具配置费用支付 (三)生育保险 1、生育保险生育登记 2、生育保险生育待遇支付 3、生育保险人流、计生待遇支付 (四)离休干部医药费统筹 1、离休干部医药统筹费征缴 2、离休干部医药备用金发放 3、离休干部医疗费用报销 4、离休干部转外就医医药费用报销 5、离休干部异地安置医药费用报销 6、离休干部无经济收入家属、遗属医疗费的征缴 7、离休干部无经济收入家属、遗属医疗费的报销 二、任职要求:执业证 三、福利待遇:面议 四、工作时间:周休1.5天,法定假日休息

前台

2K~4K
汪永诊所
宿迁 洋河新区不限中专
8-2
高中以上学历,责任心强,爱岗敬业,有相关经验者优先

文员(接收在校生)

4K~6K
大福堂(南京)中医门诊 VIP
南京 江宁区不限中专
五险
8-2
1.日常工作的记录 2.日常公司来访客人接待

销售

8K~9K
大福堂(南京)中医门诊 VIP
南京 江宁区2年以上中专
五险
8-2
1、有良好的组织、沟通协调、计划、执行能力以及领导力 2、有相关销售管理经验者优先; 3、学历不限,健康医疗行业、保险行业、房地产行业、金融行业优先。 岗位职责: 1、负责业务工作的开展,部门工作正常运转; 2、根据公司发展需求,组织部门团队扩建及相关培训工作; 3、负责所辖团队营销计划的制定和实施,定期组织营销活动; 4、负责收集整理市场信息。

123458400

江苏人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 60% 本科 15%
江苏人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占60%,本科占15%

经验要求分析

不限经验 30% 1-3年 50% 4-6年 20%
江苏人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占50%,4-6年占20%

招聘亮点

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