苏州人事-行政-院办招聘

岗位要求： 1、形象端正，口齿清晰，能听/说常熟话，有良好的语言表达能力； 2、熟练使用电脑等办公设备，工作主动，具备良好的学习能力； 3、责任心强，工作认真负责。 工作时间：7:30~16:00，周休一天

岗位职责： 1.负责医院内的楼宇，病房，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。 2.负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通，车辆停放有序； 3.站岗或者巡视，维护办公楼的秩序安全，进行出入口的登记； 4.负责部分普通后勤工作，如灯泡检修等； 5.完成上级交办的其他任务。 6.中专及以上学历，专业不限，有保安员证、消防国考证（建构筑物消防员证初级）优先，退伍军人优先； 7.具有1年以上保安类的工作经验； 8.具有较强的工作责任心，做事细心；具有较强的沟通协调能力，亲和力强； 9.具有良好的团体合作能力，能够服从领导安排。

一、工作内容： 二、任职要求：接待客户，登记，记录，跟踪客户信息 三、福利待遇： 四、工作时间： 早上八点到晚上七点

职责：负责门诊收费工作的开展和维护 资格：初中以上学历，1年以上工作经验，服务态度好，容貌端正，沟通能力强，反应灵活

1、根据医院人员需求，制定招聘计划负责招聘工作，与院长及各部门负责人共同面试； 2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 3、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 6、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、人力资源、行政管理等相关专业； 2、一年以上人力资源等相关工作经验，有医院人力资源部门工作经验优先录用； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 4、具备强烈的责任感，事业心，的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

急招聘收费员，要求细心仔细，工作认真，态度端正。

1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、财会文件的准备、归档和保管； 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理； 5、负责与银行、税务等部门的对外联络； 6、完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格； 2、具有扎实的会计基础知识和2年以上财会工作经验，并具备一定的英语读写能力； 3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

配合市场部做好市场推广及后续跟踪工作

岗位职责:1、负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程 2、 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务 3、 负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报 5、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯 任职资格： 1、 形象好、气质佳、中专以上学历（专业不限） 2、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 3、 具有团队精神、适应能力强 4、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先 5、工作时间：每天8小时

【工作职责】 1、在医院质量与安全管理委员会领导下，做好全院医疗质量管理工作，制定工作制度和工作计划，定期组织协调医院质量管理工作的实施、监督、检查、分析和评价。 2、建立健全医院、部门、科室、个人四级医疗质量管理控制体系，负责组织质控人员的资质培训，逐步使质控趋向系统化、标准化、规范化、实效性。 3、定期组织多部门联席会议，收集各部门及科室主任和专兼职质控人员反映的医疗质量问题，协调各科室质量控制过程中的问题处理。 4、负责病案、临床路径等质量管理，定期汇总统计监测指标，对指标完成情况和存在的缺陷定期反馈，提出改进措施，限期整改。 5、每月汇总医务科、院感科、检验科、药剂科、医保办等有关医疗质量管理部门的监控结果，对全院各科室进行质量指标管理绩效考核，并及时向医管中心汇报质量指标监测结果及提供质量综合目标量化考核结果，为医院确定质量管理目标提供数据支持。 【任职要求】 1、本科以上学历，具有临床专业或公共管理教育背景.有执业证优先； 2、具有5年以上医务科工作经验； 3、熟悉医院管理政策、医疗行业规范和医疗质量管理相关知识； 5、熟悉医疗投诉纠纷、医疗事故鉴定和医疗司法诉讼的相关法律法规； 6、具有处理医疗投诉纠纷、医疗事故鉴定和医疗司法诉讼的工作经验； 7、良好的沟通协调、文档处理能力. 【作息薪资】 1、早八晚五，午休2小时；做六休一，月休4天，排班轮休； 2、综合月薪6-10k，五险一金； 3、有执业证优先。