合肥人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年8月合肥人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占60%),招聘学历不限要求最多,招聘经验不限要求最多,更多合肥人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

文秘

2K~4K
合肥包河区常青街道仰光社区卫生服务站
包河区不限不限
包吃五险绩效奖金
8-3
有医学方面知识,熟悉电脑操作,整理文档。具体情况面议详谈。
合肥蜀山东至路口腔门诊部 VIP
蜀山区·南七街道1年以上中专
五险带薪年假职称晋升定期团建
8-3
一、工作内容:负责门诊的对外工作,整理文件。人员的考勤,协助前台收费,简单财务。每周六天休一天。周六,日不能休息。工作单纯稳定。 二、任职要求:工作不难、责任心强、 三、工作时间:8:00-12:00、14:00-18:00
合肥普福康医疗服务有限公司
肥西县·上派镇不限不限
周末双休定期体检员工旅游绩效奖金
8-3
大专以上学历,具有较强的组织协调和社会交往能力。

客服(接收应届生)

3K~5K
安徽广瑞医疗管理有限公司 VIP
高新区1年以上中专
五险全勤奖加班补助家属医疗优惠包住
8-3
一、工作内容: 1.网络平台后台信息回复 2.顾客就诊满意度回访 3.微信信息回复 二、任职要求:高中及以上学历 具有服务意识 三、福利待遇: 1.提供住宿和员工餐 2.加班费 3.上次休一,节假日另外算 四、工作时间: 1.回访客服 8-18午休1.5小时 2.网络客服三班倒 早7-15:30 中8-18 晚班15-21

业务院长

15K~20K
安徽中医药临床研究中心附属医院 VIP
包河区·淝河镇10年以上本科
8小时工作制职称晋升包住餐补免费停车
8-3
一、工作内容: 1、在院长的领导下,分管医院医务科、医保办、护理部、院感办、行政部、后勤部、信息科等工作。 2、督促检查,定期考核各种医疗制度、常规和技术操作规程的执行情况,保障医疗安全和医疗质量。 3、深入了解各科室的工作运行情况,采取措施,解决存在问题,不断优化流程。 4、负责医院重大抢救、会诊及突发事故的处理。 5、督促检查毒、剧、******品的管理和使用情况。 6、对发生的各种医疗纠纷进行及时妥当处理。 7、制定医院重点学科发展规划,加强重点学科建设,发挥重点学科优势,提高重点学科知名度。 二、任职要求: 1、医学及相关专业,执业医师,副主任医师及以上职称(不做硬性要求) 2、具备十年以上医院中层管理经验。 3、熟知《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国执业医师法》、 《医疗事故处理条例》、《医疗广告管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度,及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。 4、具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能,有较强的组织、协调、指挥能力。 5、熟悉医疗工作的基本规律,有指挥应变突发事件的能力。 三、福利待遇:提供公寓住宿及餐补、缴纳五险。 四、工作时间:8-12;14-17:30,做六休一。

文员/前台/秘书(接收应届生)

4K~6K
安徽广瑞医疗管理有限公司 VIP
高新区不限大专
五险全勤奖加班补助家属医疗优惠包住
8-3
一、工作内容:1、前台接待 2、总部食堂接待服务 二、任职要求:形象气质佳,有过餐饮工作经历者优先 工作时间:早九晚六点半,双休

经营主任

6K~12K
安徽中医药临床研究中心附属医院 VIP
包河区·淝河镇5年以上大专
8小时工作制职称晋升包住餐补免费停车
8-3
一、工作内容:耳鼻咽喉科/妇科/骨科的科室整体运营管理工作,主要内容包括: 1、科室的运营目标管理; 2、科室资源统筹与成本控制; 3、患者服务与体验优化; 4、科室营销与品牌建设; 5、医疗质量与合规管理; 6、跨部门协作与数据驱动; 二、任职要求: 1、业务精通:熟悉耳鼻咽喉科的疾病谱、技术特点和患者需求 2、精细化运营:能通过数据发现科室管理漏洞(如耗材浪费、患者流失) 3、沟通协调:平衡医生专业诉求与经营目标(如接诊效率 vs. 服务质量) 三、上班时间:白班8-12;14-17:30 四、福利待遇:做六休一+法定节假日,提供住宿及餐补,缴纳五险 薪资面议

医保专员

10K~15K
肥东新安医院 VIP
肥东县·店埠镇3年以上大专
包吃包住员工旅游定期体检五险
8-3
工作内容: 1、负责全院的医保管理工作。 2、检查全院医疗质量与安全的管理工作,发现问题,提出改进措施,督促科室。 3、按照有关规定认真抓好病历书写和处方书写工作,指导做好病案统计和病历档案管理工作。 4、上传下达医保政策及有关医保文件,根据医保政策的调整,及时完善和修正医院内各医保工作内容。 5、定期组织医务人员学习医疗保险相关政策和业务操作; 6、负责组织和准备卫健委、医保中心等业务主管部门的迎检工作,对检查情况及时反馈和总结,对发现的问题督导科室积极纠正。 7、完成院领导临时交办的其他工作。 职位要求: 1、年龄30-45岁; 2、医疗、药剂相关专业,大专以上学历; 3、有医院医保科三年以上工作经验; 4、熟练的掌握医保政策相关知识; 5、强烈的责任心、事业心和奉献精神,有良好的自我控制和忍耐的心理素质;为人正直,情绪稳定。

收银(接收应届生)

3K~5K
肥东新安医院 VIP
肥东县·店埠镇不限中专
包吃包住员工旅游定期体检五险
8-3
1、熟练掌握医院收费系统操作,熟悉挂号、划价、出入院结算等流程? 2、准确掌握医保政策及收费标准,熟悉职工医保、居民医保报销规则? 3、有医院收费或财务相关经验者优先?,应届毕业生可放宽要求? 4、年龄要求35周岁以下?,能接受适应夜班 5、 语言文明、态度热情,具备较强沟通能力和服务意识? 6、需工作踏实、责任心强,接受长期合同聘
合肥中山医院 VIP
瑶海区1年以上大专
五险8小时工作制餐补生日福利节日福利
8-3
大专及以上文凭,一年以上工作经验,责任心强,具有团队合作精神。有人事、客服及内勤工作经验者优先。

行政

2K~4K
合肥中山医院 VIP
瑶海区不限大专
五险8小时工作制餐补生日福利节日福利
8-3
大专及以上学历,能熟练操作常用办公软件,有较好的语言表达和沟通能力,具有较强的工作责任心和团队合作精神
合肥中山医院 VIP
瑶海区不限不限
五险8小时工作制餐补生日福利节日福利
8-3
会电脑,勤奋好学,对工作认真负责,有责任心,有团队合作精神,服从岗位安排。
合肥中山医院 VIP
瑶海区2年以上大专
五险8小时工作制餐补生日福利节日福利
8-3
大专以上学历,能熟练掌握医务科工作流程,执行力和责任心强,具有良好的团队意识
合肥中山医院 VIP
瑶海区不限不限
五险8小时工作制餐补生日福利节日福利
8-3
电脑操作熟练,能吃苦耐劳,服从岗位工作安排,有团队精神和集体荣誉感。
合肥中山医院 VIP
瑶海区5年以上大专
五险8小时工作制餐补生日福利节日福利
8-3
临床医学专业,大专以上学历,主治及以上专业技术职称。具备良好的职业道德和敬业精神,熟悉医疗行业相关法律法规、制度及流程。能够协助院长进行医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷处理。工作作风严谨,有民营医院工作经验优先。

后勤

3K~4K
合肥中山医院 VIP
瑶海区不限不限
五险8小时工作制餐补生日福利节日福利
8-3
一、工作内容:后勤相关工作 二、任职要求:服从安排,有团队合作精神,胜任本职工作 三、福利待遇:3k-4k 四、工作时间:日工作7.5小时,6天工作日,周休1天

收银

2K~4K
合肥中山医院 VIP
瑶海区1年以上中专
五险8小时工作制餐补生日福利节日福利
8-3
高中及以上学历,具有良好的工作责任心和团队精神。有民营医院收费处工作经验优先。

收费处

3K~4K
合肥中山医院 VIP
瑶海区不限中专
五险8小时工作制餐补生日福利节日福利
8-3
高中及以上学历,工作认真负责,责任心强,具有良好的团队意识

司机

2K~4K
合肥中山医院 VIP
瑶海区5年以上中专
五险8小时工作制餐补生日福利节日福利
8-3
30至40周岁男性,高中及以上学历。身体健康,责任心强,五官端正,双眼裸视力均4.8以上。持有安徽省A2驾驶证,具有五年以上实际驾驶经验且无安全责任事故记录。
合肥中山医院 VIP
瑶海区·三里街街道5年以上大专
五险8小时工作制餐补生日福利节日福利
8-3
一、工作内容: 熟练掌握医疗政策、法律法规、医政制度。制定全院医疗工作计划。协助院长审定医务科、临床科室工作计划。协助院领导处理医疗纠纷,参与医院危机管理工作。 二、任职要求:具备大专及以上学历,临床专业,中级及以上职称,具有二级以上公立综合医院和民营医院业务管理经验优先。 三、福利待遇:薪资优厚,五险,单休补贴,餐补,生日福利,定期体检,节日福利。 四、工作时间:六天工作制,周休一天。 五、福利待遇:五险、餐补、生日福利、节日福利、定期体检、绩效奖金。

12345600

合肥人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 55% 大专 40% 本科 5%
合肥人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占55%,大专占40%,本科占5%

经验要求分析

不限经验 45% 1-3年 30% 4-6年 20% 6年以上 5%
合肥人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占30%,4-6年占20%,6年以上占5%

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