合肥人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年12月合肥人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多合肥人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
合肥德元升健康管理有限公司
蜀山区·五里墩街道5年以上大专
五险8小时工作制生日福利定期团建节日福利
12-6
一、工作内容: 岗位职责: 1.积极参与专业培训,不断提升个人专业技能与中医健康知识。 2.以客户为中心,通过有效沟通了解客户需求,提供专业的健康咨询和建议。 3.设计并实施个性化的健康管理方案,跟踪客户健康变化,并提供持续的健康管理服务。 4.参与组织健康讲座和活动,推广中医健康理念,扩大健康生活方式的普及。 二、任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户建立良好关系。 2.对中医健康文化有浓厚兴趣,愿意深入学习和掌握中医知识。 3.具有较强的组织能力和团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用。 4.具备良好的自我驱动力和持续学习能力,能够适应健康行业的快速发展。 三、福利待遇: 底薪四千加绩效加提成 四、工作时间: 早八晚六中午休息两个小时

市场专员

4K~10K
肥西华阳医院 VIP
肥西县·上派镇2年以上中专
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
12-6
岗位职责:对医院内部的渠道建设有一定的了解,熟悉职业病体检,工厂群体体检、义诊、转诊等渠道,
肥西华阳医院 VIP
肥西县·上派镇1年以上不限
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
12-6
1、办公软件熟练; 2、相关岗位工作经验1年以上; 3、负责对仓库物品的进、销、存、进行管理。
肥西华阳医院 VIP
肥西县·上派镇3年以上不限
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
12-6
1、具备3年以有医院工作经验的优先考虑。 2、要求本地人,男性优先考虑

财务

3K~4K
肥西华阳医院 VIP
肥西县·上派镇1年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
12-6
一、工作内容:负责医院财务部出纳工作 二、任职要求:大专学历,相关专业,1年以上相关岗位工作经验,合肥本地人 三、福利待遇:工资:3500-4000/月,五险,工作餐,节日礼品。 四、工作时间:8:00-12:00, 14:00-17:30,单休,法定节假日休。
肥西华阳医院 VIP
肥西县·上派镇不限不限
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
12-6
职位描述 岗位职责:负责接听电话,回答病人提出的问题,并引导病人到医院就医
肥西华阳医院 VIP
肥西县·上派镇不限不限
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
12-6
1)医保政策的宣传、培训、跟踪、落实、管控。 2)医保部门的工作对接。 3)医患关系的处理。 4)医疗安全、医疗质量的提升。 5)医疗质控的检查与处理。 6)临床其他医疗事务的跟踪、落实。

收费员

面议
肥西华阳医院 VIP
肥西县·上派镇1年以上中专
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
12-6
医院窗口的结账,收费,挂号 高中以上学历,本地人,有收费经验优先
肥西华阳医院 VIP
肥西县·上派镇3年以上不限
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
12-6
职位要求:1、年龄40左右,男性 2、有过3年以上的后勤工作经验 3、品行端正,能够吃苦耐劳

医务科

5K~8K
肥西华阳医院 VIP
肥西县·上派镇2年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
12-6
1、有2年及以上医务科工作经验。 2、护理、临床相关专业毕业

导医

面议
肥西华阳医院 VIP
肥西县·上派镇1年以上不限
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
12-6
职位要求:1、护理专业或营销专业 2、一年以上导医工作经验 3、身高1.60,形象佳 4、思维敏捷,沟通表达能力强

财务

4K~5K
肥西华阳医院 VIP
肥西县·上派镇2年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
12-6
一、工作内容:财务科日常工作配合,业务收入收集等出纳工作 二、任职要求:2年以上工作经历,女性 三、福利待遇:五险+提供食宿,法定假休 四、工作时间:工作8小时,每周休1天
肥西华阳医院 VIP
肥西县·上派镇2年以上不限
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
12-6
1.从事过药品采购岗位工作经验满2年。 2.医学、药学专业。
肥西华阳医院 VIP
肥西县·上派镇1年以上不限
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
12-6
1、相关岗位工作经验1年以上,普通话标准; 2、护理、医学专业优先; 3、负责病人的咨询解答工作。
肥西华阳医院 VIP
肥西县·上派镇不限不限
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
12-6
1.要求护理专业或临床专业及营销专业。 2.服务意识强能够带领好团队,服务好患者。 3.负责解决客服的投诉及不良评价。
肥西华阳医院 VIP
肥西县·上派镇3年以上本科
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
12-6
1、产科经营方针、经营计划的制定及推动执行,经营业绩目标的达成; 2、产科项目管理,项目立项、产品化、诊疗及服务流程、标准、方案的制定; 3、产科市场竞争对手信息收集及分析,持续提升医院产科品牌竞争力; 4、产科科室管理,设计完善、**的内部运营流程,建立动态的标准化体系,并监督执行。
长丰凤霞医院 VIP
长丰县·双凤开发区不限不限
五险绩效奖金年终分红
12-6
1、熟悉医保政策及结算事宜以及员工参保事项。 2、具备基础医学、药学或护理专业知识,性格开朗、善于与人沟通, 有医护经验者优先。 3、出色的沟通协调能力,外部关系处理能力。 4、有医保、社保局相关工作经验员工优先录取。

收银

2K~4K
长丰凤霞医院 VIP
长丰县·双凤开发区1年以上中专
五险绩效奖金年终分红
12-6
一、工作内容:收银 二、任职要求:熟悉电脑操作 三、福利待遇:具体面议 四、工作时间:根据科室排班
合肥新站高新区睿信综合门诊部 VIP
瑶海区2年以上中专
五险
12-6
一、工作内容: 二、任职要求:有相关工作经验优先 三、福利待遇:面议 四、工作时间: 人数:多名
合肥新站高新区睿信综合门诊部 VIP
瑶海区1年以上初中
五险
12-6
职位要求: 1)负责体检产品的推广和新客户的开发; 2)全程跟进、服务有合作的客户,定期维护客户关系; 3)认真执行部门营销计划,按时完成销售指标, 岗位要求: 1)热爱销售工作、有勇于挑战高薪的魄力; 2)具备较强的市场开拓能力和表达能力及良好的服务意识。 3)有销售经验和人脉者或有相关医疗经验优先。

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合肥人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 75% 大专 20% 本科 5%
合肥人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占75%,大专占20%,本科占5%

经验要求分析

不限经验 20% 1-3年 75% 4-6年 5%
合肥人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占75%,4-6年占5%

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