合肥人事-行政-院办招聘

职位要求： 1）负责体检产品的推广和新客户的开发； 2）全程跟进、服务有合作的客户，定期维护客户关系； 3）认真执行部门营销计划，按时完成销售指标， 岗位要求： 1）热爱销售工作、有勇于挑战高薪的魄力； 2）具备较强的市场开拓能力和表达能力及良好的服务意识。 3）有销售经验和人脉者或有相关医疗经验优先。

1、熟悉医保政策及结算事宜以及员工参保事项。 2、具备基础医学、药学或护理专业知识，性格开朗、善于与人沟通， 有医护经验者优先。 3、出色的沟通协调能力，外部关系处理能力。 4、有医保、社保局相关工作经验员工优先录取。

1.热情主动接待患者，主动介绍医院、科室、门诊等 2.解答患者提出的各种疑问，征询与收集患者对医院的意见，反馈相关部门 3.维持就诊秩序、保持诊室安静及良好的就诊环境 4.服从领导安排的其他工作 要求： 1.有门诊导医工作经验 2.性格外向、具有服务意识 3.形象气质佳

1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查； 2、负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施； 3、负责医师队伍管理，组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理； 4、深入各科室，了解掌握情况，检查督促各科之间的合作； 5、负责突发事件应急处置，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理； 6、负责病例质量管理，完善病例管理流程。 任职资格： 1、相关医学专业，在二甲医院从事同岗位相关工作3年以上，有三级及以上医院从事同岗位工作经验者优先考虑。 2、熟悉安徽省各项医疗卫生法律法规。 3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。 4、组织、协调能力强，语言表达能力和沟通能力强。

1、女性、医疗相关专业，导医专业护理、酒店、营销专业均可，中专以上学历； 2、负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程； 3、负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务； 4、负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报； 5、热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯； 6、身高160cm以上，品貌端庄、形象形象佳、声音甜美，开朗、外向、健谈； 7、年龄在18-30岁；

任职资格： 1、1年以上相关工作经验 2、大专以上学历

1、临床医学或行政管理专业，大专以上学历，45岁以上； 2、医疗行业8年及以上工作经验，5年以上管理经验；有民营医院院长、医务科管理经验者优先； 3、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能，熟悉现代医院管理制度和管理模式，能带领团队**完成工作； 4、具备较强的统筹规划能力，决策能力、沟通协调能力、管理能力

任职资格：1、负责医院经营管理工作； 2、有二甲及以上医院工作经历； 3、8年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经理。 任职要求： 1、专科以上学历，中级以上职称，在二甲以上医院从事专业或管理工作10年以上； 2、丰富的临床经验和的医院日常经营管理经验； 3、具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能； 4、了解医疗行业发展动态，具有很强的市场意识； 5、具有人格魅力和团队领导能力； 6、有三级医院工作经验或有mba或emba学位或正规培训者优先考虑。

1、接听转接电话，接待来访人员； 2、整理档案文件； 3、负责领导安排的其他工作事项。

任职资格： 1、男性优先 2、财务、医疗、统计相关专业 3、大专以上学历 4、1年以上统计核算经验