合肥人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年11月合肥人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多合肥人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
庐阳区逍遥津街道第二社区卫生服务中心 VIP
庐阳区·逍遥津街道1年以上大专
五险绩效奖金定期体检餐补节日福利
11-13
学历与专业:大专及以上学历,临床医学、卫生管理类等相关专业。 - 工作经验:有3年及以上医务管理工作经验,有二甲及以上综合医院工作经验者优先。 - 专业能力:熟悉医务工作流程,能够根据相关要求制定或更新医务管理流程、指标体系和监管方式方法,能对医疗核心制度的落实、医疗质量和安全进行督导检查。 - 综合素质:具备良好的沟通能力、团队协作精神以及对突发事件的应对能力。 此外,应聘者还需遵纪守法,具有良好的道德品行,身体健康,能够胜任相应岗位需求。

财务

4K~5K
庐阳区逍遥津街道第二社区卫生服务中心 VIP
庐阳区·逍遥津街道3年以上大专
五险绩效奖金定期体检餐补节日福利
11-13
一、工作内容:财务报表。 二、任职要求:遵守法律法规,懂得院内行政制度体系,文字功底扎实。 三、福利待遇:五险 四、工作时间:周休一日;法定假日
庐阳区逍遥津街道第二社区卫生服务中心 VIP
庐阳区·逍遥津街道3年以上中专
五险绩效奖金定期体检餐补节日福利
11-13
一、核心应聘条件 1. 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上人事管理相关工作经验,有医疗机构、基层卫生服务机构人力资源工作经历者优先。 3. 核心能力:掌握招聘选拔、绩效管理、薪酬福利、员工关系等基础人事模块操作;熟悉劳动合同法等劳动保障法律法规;具备基本公文处理、数据统计及办公软件操作能力。 4. 基本素养:政治立场坚定,品行端正,无违法违纪记录;具备良好的沟通协调能力、保密意识和服务意识。 5. 年龄要求:一般不超过35周岁,具有人力资源相关中级职称者可适当放宽至40周岁。 二、优先录用情形 - 持有人力资源管理师等相关职业资格证书者。 - 熟悉医疗行业人事管理政策、事业单位人事制度者。 - 具备档案规范化管理经验者。 三、禁止报考情形 1. 现役军人、在读全日制非应届毕业生。 2. 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职者。 3. 被列为失信联合惩戒对象者。 4. 与单位负责人员存在需回避亲属关系者

医保办

3K~10K
庐阳区逍遥津街道第二社区卫生服务中心 VIP
庐阳区·逍遥津街道1年以上大专
五险绩效奖金定期体检餐补节日福利
11-13
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇:五险 四、工作时间:上六休一

保洁员(接收应届生)

3K~4K
庐阳区逍遥津街道第二社区卫生服务中心 VIP
庐阳区·逍遥津街道不限初中
五险绩效奖金定期体检餐补节日福利
11-13
一、工作内容: 医院保洁 二、任职要求: 55周岁以下 三、福利待遇: 底薪3000 四、工作时间:月休两天

收费处

4K~6K
庐阳区逍遥津街道第二社区卫生服务中心 VIP
庐阳区·逍遥津街道1年以上中专
五险绩效奖金定期体检餐补节日福利
11-13
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
合肥市包河区华美嘉淮口腔门诊部
包河区·芜湖路街道1年以上中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-13
任职资格: 1、18-35岁,身高160CM以上,形象气质佳,富有亲和力; 2、护理、幼师、旅游、酒店管理等相关专业中专及以上学历,者应届生亦可; 3、打字熟练,office熟练; 4、有医美、口腔行业前台、酒店前台从业经验者优先。 岗位职责: 1、来院顾客的接待、挂号、指引、介绍、服务等工作; 2、病人信息管理与录入,信息无误; 3、引导顾客登记后在候诊区域就座,进行分诊、导诊工作; 4、跟进顾客动态、需求,及时提供服务; 5、完成领导安排的其他临时性工作。
合肥市包河区华美嘉淮口腔门诊部
包河区·芜湖路街道1年以上中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-13
任职要求: 1、普通话标准,思维敏捷,声音甜美; 2、具有良好的反应速度和服务意识,能沉着应对突发事件,并懂得如何安抚客户情绪; 3、从事过电话客服岗位应届毕业生等无经验者可录用; 4、同岗位半年以上工作经验者优先,具备口腔医疗从业经验优先; 5、执行力强,结果导向明确,有责任心。 岗位职责: 1、进行电话或新媒体方式的回访,为顾客提供线上咨询服务,解答顾客疑问,邀约顾客到院; 2、获取咨询人员相关信息与潜在需求,解答好客户的咨询和问题,做好记录工作,提升客户满意度; 3、主动与相关部门人员沟通,追踪客人到诊、咨询、治疗情况 4、对顾客反馈、投诉的问题进行记录,并反馈给相关部门并跟踪问题的解决。
合肥瑞拉口腔门诊 VIP
蜀山区2年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
11-13
人力资源规划,绩效管理,组织发展,医药行业人事,企业文化建设 社保入税风险方案讨论,降低社保风险及企业用工成本; 门诊员工入离职手续办理,人事档案建立、保管及劳动合同的签订; 制定与完善门诊考核制度,推进落实员工季度考核工作等。 根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的建设)。 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持。 塑造、维护、发展和传播企业文化;受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼。 处理门诊日常行政事务和主任交代的其他事项
长丰凤霞医院 VIP
长丰县·双凤开发区不限不限
五险绩效奖金年终分红
11-13
1、熟悉医保政策及结算事宜以及员工参保事项。 2、具备基础医学、药学或护理专业知识,性格开朗、善于与人沟通, 有医护经验者优先。 3、出色的沟通协调能力,外部关系处理能力。 4、有医保、社保局相关工作经验员工优先录取。

收银

2K~4K
长丰凤霞医院 VIP
长丰县·双凤开发区1年以上中专
五险绩效奖金年终分红
11-13
一、工作内容:收银 二、任职要求:熟悉电脑操作 三、福利待遇:具体面议 四、工作时间:根据科室排班
合肥市庐阳区美奥口腔医院 VIP
庐阳区·亳州路街道1年以上本科
五险包吃带薪年假
11-13
一、工作内容:岗位职责: 1、负责院区/科室品牌建设、门诊量、经营收入; 2、进行经营分析,制定院区/科室年度预算和工作计划,完成相关经营数据的统计与析,诊断科室经营问题,推动科室经营目标达成; 3、梳理科室标准化服务流程,提升服务水平,开展患者教育,提高患者满意度和美誉度; 4、掌握友商动态,并根据具体情况及时调整和制订相应的市场营销方案; 5、分析、诊断并不断改进绩效水平,做好科室目标绩效管理; 6、结合市场部各渠道资源,满足科室经营需要,提升科室业绩; 7、创新、开拓项目营销渠道,促进第三方营销合作 岗位要求: 1、本科以上学历,至少2年以上独立科室管理经验,具有民营医院管理工作经验者优先; 2、熟悉医院运营模式,对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构; 3、精通目标考核、成本核算、团队组织建设、培训等方面的知识: 二、工作时间:朝九晚六 有五险

管理院长

13K~24K
合肥志度医疗管理有限公司 VIP
包河区·常青街道15年以上本科
五险员工旅游定期团建绩效奖金全勤奖
11-13
岗位:口腔医疗端负责人 工作地址:安徽合肥-包河区 工作职责: 1、负责口腔医院的从规划设计到建设运营的全周期管理; 2、负责医院总体管理、投资决策和人员管理,并实现医院的可持续发展; 3、负责贯彻总部对于口腔医院建设管理要求,打造具有特色品牌口腔医院; 4、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍; 5、负责协调对接外部资源,把控对外交流合作、培训等事宜; 6、负责医院经营计划的执行、落实,完成医院经营目标; 7、监督、调控各项经营费用的合理使用,优化成本收益; 8、指导、监督、支持营销与医疗业务的正常、有序开展,保障医院运营的有序、规范运行。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,临床医疗或医院管理等相关专业,40-55岁; 2、15年以上医疗行业从业经验,5年以上医疗管理经验;三级以上综合医院或大型医疗集团、知名医院管理经验、全科诊所等工作经验优先; 3、具备出色的招聘、管理和团队建设能力,具备执行改变和改进计划的能力,对市场和行业趋势有深刻了解; 4、具有一定的医疗领域资源、人脉及对接外部调医疗机构、政府和私营部门之间的能力; 5、对医疗行业和市场有深刻认识和了解,熟悉医疗质量管理和风险控制。 年薪15-30W,特别优秀人才工资可在此基础上上浮(具体面议)。
合肥志度医疗管理有限公司 VIP
包河区·常青街道1年以上中专
五险员工旅游定期团建绩效奖金全勤奖
11-13
岗位名称:前台客服 工作地点:安徽省安庆市 滁州市定远县 岗位职责: 1、负责接待患者,解答患者就诊、治疗、缴费等咨询及指引,提供必要的信息和指导确保顾客快速接受诊疗服务。 2、负责患者的预约登记、确认和调整,确保预约信息的准确性,减少爽约率。 3、处理患者的费用收取,开具收据,管理账务,确保收费准确无误。 4、管理患者的病历档案和相关信息,确保资料的安全性和完整性。 5、与患者和医护人员保持良好的沟通,及时传递信息,协调解决相关问题。 6、维护前台和候诊区的整洁,营造舒适的就诊环境。 7、完成接待、顾客意见调查等数据的统计和汇报,及时处理投诉,提升患者满意度。 8、积极配合并执行医院的各项活动。 任职要求 1、中专及以上学历,口腔护理等相关专业优先。 2、有前台或客服工作经验者优先,熟悉前台工作流程。 3、形象好,气质佳,身高160cm以上。 4、普通话标准,具备良好的沟通能力和亲和力,能妥善处理患者问题。 5、具备较强的服务意识和责任心,耐心细致地为患者提供服务。 6、具有团队精神和协作能力,能与同事默契配合。 7、熟悉基本的电脑操作,能熟练使用办公软件。
合肥志度医疗管理有限公司 VIP
包河区·常青街道2年以上大专
五险员工旅游定期团建绩效奖金全勤奖
11-13
岗位名称:客服主管 工作地点:安庆市 定远县 岗位职责: 1、负责客服部的日常管理工作,制定并完善服务制度和流程,确保部门高效运行。 2、组织客服人员进行业务培训与礼仪培训,提升团队的专业技能和服务水平。 3、维护前台服务岗位的环境卫生,确保各类物资准备充足。 4、协调医患关系,及时解决患者的问题和投诉,提升患者满意度。 5、监管咨询电话和回访电话的工作质量,确保服务标准得到执行。 6、负责客服人员的月度考核,激励团队积极性。 7、加强团队文化建设,提高部门人员的稳定性。 8、配合营销宣传活动和重要接待服务,提供优质的客户体验。 任职要求: 1、大专及以上学历,口腔相关专业优先考虑。 2、具备两年以上客服管理经验,熟悉医院服务流程者有限。 3、具备良好的服务意识、沟通协调能力以及团队管理能力。 4、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 福利待遇: 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议。 完善的社保福利,带薪年假 提供职业发展培训和晋升机会。 良好的工作环境和团队氛围。

门诊店长

5K~10K
合肥志度医疗管理有限公司 VIP
包河区·常青街道3年以上本科
五险员工旅游定期团建绩效奖金全勤奖
11-13
工作地点:安徽安庆、安徽滁州、滁州定远 一、工作内容: 1、负责门诊的日常运营,完成总部制定的经营目标; 2、负责医护人员的招聘、培训和日常管理; 3、优化门诊工作流程,提升服务质量,建立良好医患关系,妥善处理建议和投诉,提升客户满意度。? 4、监督医疗服务质量,遵守相关法律法规和标准,维护门店声誉;? 5、管理门诊设备、耗材和做好成本控制,提高运营效率。? 二、任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,口腔医学、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:3年以上口腔门诊或相关医疗机构的管理经验,熟悉门诊运作;? 3、专业知识:了解口腔行业的法律法规,熟悉诊疗流程,具备一定的口腔医学知识;? 4、管理能力:具备优秀的组织协调和沟通能力,能够有效激励团队成员。
庐阳区海棠街道社区卫生服务中心
庐阳区·海棠街道5年以上本科
五险包吃带薪年假绩效奖金住房公积金
11-13
岗位职责: 1. 负责医院的日常运营管理及服务流程的执行 2. 监督并优化医院运营流程,提升服务质量和效率 3. 协调各部门工作,保障医院整体运作的顺畅 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够迅速适应变化,有效处理突发状况 3. 必须有医院运营、客服等相关经验 待遇:条件优秀者待遇可面谈
庐阳区海棠街道社区卫生服务中心
庐阳区10年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金住房公积金
11-13
工作内容: 1、负责住院部日常管理工作,确保医疗服务流程顺畅; 2、监督医疗质量与安全,提升患者护理水平; 3、协调各部门间沟通,提高工作效率及服务质量。 任职资格: 1.具备良好的领导能力和团队协作精神,对待患者充满同情心,具有较强的组织和管理能力。 2.心内科副主任医师及以上职称,有二级及以上住院部主任工作经历。条件优秀者具体待遇可面谈。
庐阳区海棠街道社区卫生服务中心
庐阳区3年以上本科
五险包吃带薪年假绩效奖金住房公积金
11-13
岗位职责: 1. 负责医院的日常运营管理,确保服务流程的高效执行 2. 监督并优化医院运营流程,提升服务质量和效率 3. 协调各部门工作,保障医院整体运作的顺畅 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够迅速适应变化,有效处理突发状况 3. 必须有医院运营、客服等相关经验 4.全日制本科毕业

导诊/导检(接收应届生)

2K~3K
安徽国宾医疗有限公司滨湖国宾综合门诊部
包河区·文昌镇不限中专
五险包吃住房公积金带薪年假定期体检
11-13
岗位职责: 1、对来检客户进行合理的指引和分流; 2、解答来检客户的咨询和疑问,灵活处理检中会出现的问题; 3、整理打印客户体检报告。 任职要求: 1、护理及相关专业,中专以上学历,掌握一定的医疗护理专业知识,接受应届毕业生; 2、具备良好的服务意识和沟通技巧,能与客人有效沟通; 3、有体检中心工作经验者优先考虑。 上班地址:滨湖新区高速时代广场滨湖国宾体检中心。 作息时间:每周二到周六上午:7:00-12:00,13:00-15:00(下午根据体检量,大部分时间只有上午半天班) 每周日:7:00-12:00,无夜班,周一休息。 有中餐,安排住宿。 薪酬构成:基本工资+绩效工资+各项津贴+工龄工资 福利:五险、培训学习、公司团建、节日福利、员工奖励、健康体检、超长春节带薪假。

12345600

合肥人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 45% 大专 30% 本科 25%
合肥人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占45%,大专占30%,本科占25%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 70% 4-6年 5% 6年以上 10%
合肥人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占70%,4-6年占5%,6年以上占10%

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