合肥市牙卫士口腔门诊
瑶海区·大兴镇不限大专
五险带薪年假员工旅游绩效奖金定期体检
6-1
职位描述: 「牙卫士口腔连锁门诊」 瑶海区 | 经开区 | 高新区 1、前台接待咨询,接单,收费 2、行政助理 3、四优先原则: 有市场营销经验优先 口腔工作经验优先 口才形象气质佳优先 店长工作经验优先

口腔前台

5K~10K
合肥市牙卫士口腔门诊
瑶海区·大兴镇不限本科
五险带薪年假员工旅游绩效奖金定期体检
6-1
职位描述: 1、前台接待咨询,接单,收费 2、行政助理 3、四优先原则: 有市场营销工作经验优先 口腔工作经验优先 口才形象气质佳优先 有店长工作经验优先
合肥市牙卫士口腔门诊
瑶海区·大兴镇1年以上本科
五险带薪年假员工旅游绩效奖金定期体检
6-1
连锁口腔门诊,招聘:会计,人事,行政 双休,法定节假日,五险,团建等,具体面谈 地址一:合肥瑶海区大兴新居C区商103牙卫士口腔 地址二:合肥经开区南艳湖御湖观邸东门牙卫士口腔

行政专员/助理(实习生/双休)(接收应届生)(接收在校生)

2K~3K
合肥爱尔眼科医院
蜀山区·琥珀街道不限本科
五险包吃包住周末双休定期体检
6-1
岗位职责: 1、协助建立完善医院固定资产管理体系,定期盘点维护,进行固定资产日常维护和台帐管理工作;负责办公用品管理发放; 2、协助起草、发布医院相关通知和文件,并做好归档管理工作; 3、协助医院公务接待、会议组织等工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,2026届。 2、形象气质佳,性格开朗,沟通表达良好。有相关行政管理经验者优先考虑。 3、熟练使用office办公软件和相关办公系统,稳重踏实。
合肥爱尔眼科医院
蜀山区·琥珀街道不限本科
五险包吃包住周末双休定期体检
6-1
岗位职责: 1、协助组织召开医院感染委员会,医院感染控制质量讲评会,协助修订、完善医院感染控制相关制度。 2、协助日常院感控制工作的监督与检查,参与协助抗感染药物应用的管理工作。 3、及时发现院感管理问题,并督促整改。 任职要求: 1、本科及以上学历,预防医学或相关专业。 2、有医院院感管理工作经验者优先,优秀应届生或无经验者可考虑。 3、具备丰富院感管理工作经验与良好的感染控制理论基础知识,熟知国家相关感染控制法律法规。
合肥爱尔眼科医院
蜀山区·琥珀街道3年以上本科
五险包吃包住周末双休定期体检
6-1
岗位职责: 1、负责本医院人力资源中长期战略规划及制度体系建设工作; 2、负责本医院年度预算编制及组织发展工作; 3、负责本医院招聘管理及人才库管理工作; 4、负责本医院人才发展计划及培训管理工作,协助及参与集团培训项目工作开展; 5、负责本医院薪酬福利政策制定及执行监控工作; 6、负责本医院各医院绩效激励方案制定及执行工作; 7、协助医院外围公共关系建设,树立公司对外良好形象; 8、对院内行政办公类固定资产进行统一管理,提高资产使用效率,防止资产不当使用和流失; 9、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1、有3年以上人事行政管理岗位工作经验; 2、本科及以上学历,优秀人员可适当放宽要求。 具体薪酬面议
合肥爱尔眼科医院
蜀山区·琥珀街道8年以上不限
五险包吃包住周末双休定期体检
6-1
岗位职责: 负责医院水电维修综合维修工作; 任职资格: 能吃苦耐劳,有团队合作精神,持有低压证书(有高低压双证优先考虑)。 年龄不超过40岁,八年以上水电工岗位工作经验,行业经验不限 。 工作时间:7:50-12:00,13:30-17:00每周双休(排休)

管理院长

20K~30K
庐江协同口腔医院
庐江县3年以上本科
五险包吃包住绩效奖金住房公积金
6-1
一、工作内容: 1、协助院长处理医院日常事务的管理工作。 2、负责健全各科室规章制度,督促检查执行情况,及时总结汇报。 3、协助院长负责医院的对外联络工作,做好对外接待工作,加强与上级主管部门和协作单位的联系工作。 4、完成院长临时交办的事情。 二、任职要求: 1.30岁-45岁,全日制本科及以上学历。 2.责任心强,为人正派,乐于奉献,有团队建设和协调能力。 4.有从事医院管理工作经验者优先。 5.熟悉现代医院管理制度和管理模式。 三、福利待遇:五险一金、包食宿、员工旅游、年终奖 四、工作时间:8:00---17:30(七个半小时)
合肥高新心血管病医院
蜀山区·蜀山新产业园3年以上大专
6-1
1.护师职称 2.有在三甲医院做过临床主班经验 3.沟通能力强,抗压能力强 4.年龄在28-35岁之间 5.有医保经验**,薪资具体面议
合肥高新心血管病医院
蜀山区·蜀山新产业园3年以上本科
6-1
1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法,组织医疗环节质量检查; 2、负责医疗安全管理,接待患者投诉、处理医疗纠纷,协助科室做好善后处理,落实整改措施; 3、负责医师队伍管理,组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理; 4、深入各科室,了解掌握情况,检查督促各科之间的合作; 5、负责突发事件应急处置,根据要求,制定预案,优化流程,落实组织管理; 6、负责病例质量管理,完善病例管理流程。 任职资格: 1、相关医学专业,在二甲医院从事同岗位相关工作3年以上,有三级及以上医院从事同岗位工作经验者优先考虑。 2、熟悉安徽省各项医疗卫生法律法规。 3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。 4、组织、协调能力强,语言表达能力和沟通能力强。

采购部(接收应届生)

4K~6K
合肥高新心血管病医院
蜀山区·蜀山新产业园不限大专
6-1
1、熟悉医疗器械类经营法律、法规要求; 2、熟悉医疗器械类采购业务; 3、医学类相关专业背景; 4、之前工作有涉及到耗材等采购经验的优先 5、应届生也可以考虑

门诊导医(接收应届生)

4K~6K
合肥高新心血管病医院
蜀山区·蜀山新产业园1年以上大专
6-1
1.热情主动接待患者,主动介绍医院、科室、门诊等 2.解答患者提出的各种疑问,征询与收集患者对医院的意见,反馈相关部门 3.维持就诊秩序、保持诊室安静及良好的就诊环境 4.服从领导安排的其他工作 要求: 1.有门诊导医工作经验 2.性格外向、具有服务意识 3.形象气质佳
合肥新海妇产医院 VIP
瑶海区1年以上大专
五险绩效奖金工龄奖包吃包住
6-1
具体面谈 1、具有良好的市场开拓能力与管理能力 2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验 3、具有从业经验 4、分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力
合肥新海妇产医院 VIP
瑶海区3年以上本科
五险绩效奖金工龄奖包吃包住
6-1
1、在院领导的领导下,负责全院的行政工作 2、负麦制定各类规章制度及各类公文、负责公布行政会议通过的决定、决议和规章制度,传达上级指示或院长批示,并负麦督办落实 3、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项,必要时上报院领导。 4、负责组织院长办公会议等各种行政工作,做好会议记录,并负责督促检查会议的决策贯彻执行 5、完成上级交办的其它临时工作。 6、薪资核算,薪酬福利管理 任职资格: 1、汉语言文学,公共事业管理相关专业 全日制本科学历以上,党员优先 3、至少3年以上管理工作经验,医院工作经历者优先 具体薪资面议
长丰凤霞医院 VIP
长丰县·双凤开发区不限不限
五险绩效奖金年终分红
6-1
1、熟悉医保政策及结算事宜以及员工参保事项。 2、具备基础医学、药学或护理专业知识,性格开朗、善于与人沟通, 有医护经验者优先。 3、出色的沟通协调能力,外部关系处理能力。 4、有医保、社保局相关工作经验员工优先录取。

收银

2K~4K
长丰凤霞医院 VIP
长丰县·双凤开发区1年以上中专
五险绩效奖金年终分红
6-1
一、工作内容:收银 二、任职要求:熟悉电脑操作 三、福利待遇:具体面议 四、工作时间:根据科室排班

门诊店长

5K~10K
合肥志度医疗管理有限公司 VIP
包河区·常青街道3年以上本科
8小时工作制五险住房公积金员工旅游定期团建
6-1
工作地点:安徽安庆、安徽滁州、滁州定远 一、工作内容: 1、负责门诊的日常运营,完成总部制定的经营目标; 2、负责医护人员的招聘、培训和日常管理; 3、优化门诊工作流程,提升服务质量,建立良好医患关系,妥善处理建议和投诉,提升客户满意度。? 4、监督医疗服务质量,遵守相关法律法规和标准,维护门店声誉;? 5、管理门诊设备、耗材和做好成本控制,提高运营效率。? 二、任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,口腔医学、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:3年以上口腔门诊或相关医疗机构的管理经验,熟悉门诊运作;? 3、专业知识:了解口腔行业的法律法规,熟悉诊疗流程,具备一定的口腔医学知识;? 4、管理能力:具备优秀的组织协调和沟通能力,能够有效激励团队成员。

管理院长

13K~24K
合肥志度医疗管理有限公司 VIP
包河区·常青街道15年以上本科
8小时工作制五险住房公积金员工旅游定期团建
6-1
岗位:口腔医疗端负责人 工作地址:安徽合肥-包河区 工作职责: 1、负责口腔医院的从规划设计到建设运营的全周期管理; 2、负责医院总体管理、投资决策和人员管理,并实现医院的可持续发展; 3、负责贯彻总部对于口腔医院建设管理要求,打造具有特色品牌口腔医院; 4、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍; 5、负责协调对接外部资源,把控对外交流合作、培训等事宜; 6、负责医院经营计划的执行、落实,完成医院经营目标; 7、监督、调控各项经营费用的合理使用,优化成本收益; 8、指导、监督、支持营销与医疗业务的正常、有序开展,保障医院运营的有序、规范运行。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,临床医疗或医院管理等相关专业,40-55岁; 2、15年以上医疗行业从业经验,5年以上医疗管理经验;三级以上综合医院或大型医疗集团、知名医院管理经验、全科诊所等工作经验优先; 3、具备出色的招聘、管理和团队建设能力,具备执行改变和改进计划的能力,对市场和行业趋势有深刻了解; 4、具有一定的医疗领域资源、人脉及对接外部调医疗机构、政府和私营部门之间的能力; 5、对医疗行业和市场有深刻认识和了解,熟悉医疗质量管理和风险控制。 年薪15-30W,特别优秀人才工资可在此基础上上浮(具体面议)。

收银(接收应届生)

3K~5K
肥东新安医院 VIP
肥东县·店埠镇不限中专
包吃包住员工旅游定期体检五险
6-1
1、熟练掌握医院收费系统操作,熟悉挂号、划价、出入院结算等流程? 2、准确掌握医保政策及收费标准,熟悉职工医保、居民医保报销规则? 3、有医院收费或财务相关经验者优先?,应届毕业生可放宽要求? 4、年龄要求35周岁以下?,能接受适应夜班 5、 语言文明、态度热情,具备较强沟通能力和服务意识? 6、需工作踏实、责任心强,接受长期合同聘

医保专员

10K~15K
肥东新安医院 VIP
肥东县·店埠镇3年以上大专
包吃包住员工旅游定期体检五险
6-1
工作内容: 1、负责全院的医保管理工作。 2、检查全院医疗质量与安全的管理工作,发现问题,提出改进措施,督促科室。 3、按照有关规定认真抓好病历书写和处方书写工作,指导做好病案统计和病历档案管理工作。 4、上传下达医保政策及有关医保文件,根据医保政策的调整,及时完善和修正医院内各医保工作内容。 5、定期组织医务人员学习医疗保险相关政策和业务操作; 6、负责组织和准备卫健委、医保中心等业务主管部门的迎检工作,对检查情况及时反馈和总结,对发现的问题督导科室积极纠正。 7、完成院领导临时交办的其他工作。 职位要求: 1、年龄30-45岁; 2、医疗、药剂相关专业,大专以上学历; 3、有医院医保科三年以上工作经验; 4、熟练的掌握医保政策相关知识; 5、强烈的责任心、事业心和奉献精神,有良好的自我控制和忍耐的心理素质;为人正直,情绪稳定。

12345500

合肥人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 30% 本科 50%
合肥人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占30%,本科占50%

经验要求分析

不限经验 35% 1-3年 55% 6年以上 10%
合肥人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占55%,6年以上占10%

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