岗位要求： 1、在业务院长的领导下，负责医政科各项管理工作，组织落实国家的各项政策法规、医疗工作规章制度和医疗护理技术操作常规； 2、负责接待上级卫生行政部门的检查。 3、组织协调各部门的业务工作，向院领导报告医疗业务工作情况； 4、了解医院患者的诊断、治疗、护理、康复、心理服务基本情况和服务质量，定期组织医疗工作监督检查，分析评估医疗工作数质量和医疗安全，积极预防、妥善处理各类医疗纠纷和事故； 5、沟通协调能力强，熟悉医院管理业务。 6、完成业务院长分配的其他工作。 任职资格： 1、专科（含）以上相关医学专业； 2、具有丰富的医务管理经验，擅于解决运营中的实际问题； 3、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神。有较强的计划、组织、沟通、协调能力以及公关能力； 4、有民营机构从事相关管理工作经验者优先考虑；’ 5、至少8年的医疗临床管理经验，至少3年以上担任医院相似管理岗位工作经验； 6、具有的医学专业知识，有实际的管理经验。熟悉国家医疗法律法规。

1、负责医院医保管理工作，熟知国家基本医保政策法规； 2、接待门诊、住院病人的医保政策咨询、费用查询；3、负责医保药品目录和诊疗目录的代码匹配上传以及医保数据上传对账工作；负责完成医保报表，并提交社保中心； 4、负责接受并配合医保中心的定期和不定期检查，及时反馈各种信息； 5、完成领导交办的各项任务。 职位要求: 1、大学专科及以上学历； 2、医学相关专业优先，熟悉医保相关规定及操作方法，能熟练操作办公软件；3、较强的协调沟通、处理应急事件能力；4、工作认真负责，学习能力强，稳定性强。