教育背景：专科及以上学历，医学，药学，公共卫生等相关专业优先。 岗位职责： 1、负责全院医疗保险管理工作。 2、制定全院医疗保险管理规定并组织实施。 3、 协调医院各科室执行医保政策的相关问题，监督对医保患者的收收费，记账，划价情况，杜绝乱收费。 任职要求： 1、医保管理专业或临床医学等相关专业优先。 2、具有一定年限1~3年的医保相关工作经验。 3、熟悉医保系统，医保体系。 4、有较强的学习能力，认真负责。 5、熟悉国家地方的基本医保政策法规，各类医保制度的细则，报销流程，待遇标准等。 6、掌握医保目录相关知识，包括药品目录，诊疗项目目录，医疗服务设施标准等，能熟练进行目录内项目的分类，识别与应用。

一、岗位职责: 1.组织拟订有关统筹管理计划，制定并完善管理制度、技术标准、操作常规、服务要求，经院务会批准后组织实施:经常督促检查，按时总结汇报； 2.深入各科室，了解和掌握医疗情况;协调科室间的合作关系及培训； 3.医保科进行社会医疗保险与商业医疗保险政策、规则在医院的实施，与医保相关的医疗业务工作协调； 4.熟悉、掌握、传达、落实相关医保管理政策及规范要求； 5.协助院办及相关临床医技部门工作，积极维护好与行业相关部门的公共关系，为医院争取有利的资源； 6.参与监督药品、耗材、设备器械的采购及出入库管理符合医保政策。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，临床或护理等相关专业为佳，医保管理能力； 2.近期3年及以上医保工作经验，3年及以上医务管理工作经验者为佳； 3.有较强沟通、组织、协调能力，熟悉医保管理、法律法规，有医疗质量及医疗安全管理经验，有医疗纠纷处理经验。

职位详情： 1、负责医院医保相关事宜，医保业务管理； 2、大专或以上学历，医学或其他与医务医疗信息管理、人力资源管理等相关的专业； 3、有3年以上医疗机构医务科或办公室、医保管理工作经验优先； 4、了解医疗机构医保报销流程及相关政策； 5、有较好的执行能力和沟通能力、协调能力，服从安排。