珠海医保办招聘

一、岗位职责: 1.组织拟订有关统筹管理计划，制定并完善管理制度、技术标准、操作常规、服务要求，经院务会批准后组织实施:经常督促检查，按时总结汇报； 2.深入各科室，了解和掌握医疗情况;协调科室间的合作关系及培训； 3.医保科进行社会医疗保险与商业医疗保险政策、规则在医院的实施，与医保相关的医疗业务工作协调； 4.熟悉、掌握、传达、落实相关医保管理政策及规范要求； 5.协助院办及相关临床医技部门工作，积极维护好与行业相关部门的公共关系，为医院争取有利的资源； 6.参与监督药品、耗材、设备器械的采购及出入库管理符合医保政策。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，临床或护理等相关专业为佳，医保管理能力； 2.近期3年及以上医保工作经验，3年及以上医务管理工作经验者为佳； 3.有较强沟通、组织、协调能力，熟悉医保管理、法律法规，有医疗质量及医疗安全管理经验，有医疗纠纷处理经验。

教育背景：专科及以上学历，医学，药学，公共卫生等相关专业优先。 岗位职责： 1、负责全院医疗保险管理工作。 2、制定全院医疗保险管理规定并组织实施。 3、 协调医院各科室执行医保政策的相关问题，监督对医保患者的收收费，记账，划价情况，杜绝乱收费。 任职要求： 1、医保管理专业或临床医学等相关专业优先。 2、具有一定年限1~3年的医保相关工作经验。 3、熟悉医保系统，医保体系。 4、有较强的学习能力，认真负责。 5、熟悉国家地方的基本医保政策法规，各类医保制度的细则，报销流程，待遇标准等。 6、掌握医保目录相关知识，包括药品目录，诊疗项目目录，医疗服务设施标准等，能熟练进行目录内项目的分类，识别与应用。

岗位职责： 1、负责医院医保政策的解读与实施，确保医保相关工作符合国家法律法规及政策要求； 2、协调医院内部各部门，优化医保报销流程，提高医保资金使用效率； 3、建立和维护医保定点服务协议，处理医保基金结算及纠纷； 4、定期分析医保数据，提出改进建议，提升医院医保管理水平； 5、开展医保知识培训，增强医护人员对医保政策的理解和应用能力。 6、管理医院收费室、药房等工作。 任职要求： 1、熟悉国家医疗保险政策及相关法律法规，具备医保管理相关工作经验。持有医师证优先考虑； 2、具有出色的沟通协调能力，能够与医保机构保持良好互动； 3、具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够独立处理医保事务； 4、责任心强，注重细节，能够在压力下保持高效工作； 5、良好的团队合作精神，能够推动跨部门协作，提升整体工作效率。 月休6天，五险一金，包吃包住（持有执业医师证优先考虑）

1、工作职责：负责医院医保工作的管理。 2、任职要求： 1）大专以上学历，年龄30岁以上； 2）掌握基础的医疗知识，熟悉广东省医保政策，精通疾病编码及点数结算法等等；、 3）有二级以上公立医院医保管理经验者优先。

1 熟知医保农合相关政策，负责政策的咨询与宣传工作 2 负责制订医院医保农合管理相关制度，并组织实施 3 对患者医疗保险的资格、检查、治疗等相关工作进行审查审核 承办各医保农合机构相关的医疗保险，根据各医疗保险协议，办理医保农合患者的入院登记、出院审核和结算工作。并上报医保局、农合办备案 5 负责医保农合患者的结算统计工作 6 负责医院的医疗保险代报销和配合医疗保险机构的抽查、审核、资料上报等工作 7 负责对医院医保农合结算和考核相关数据进行统计、分析，并提出整改措施 梁美咨 8负责医保价格管相关工作的外部协调