岗位职责 1、全面主持医务医保科日常管理工作,统筹负责医院医务管理、医保管理两大核心板块,制定科室年度工作计划、管理制度及考核标准,统筹推进各项工作落地落实,定期完成工作总结与工作优化; 2、 医务管理工作:负责医疗质量、医疗安全、医疗纠纷、医患沟通、诊疗规范、病历质控、执业医师管理、医疗业务培训等工作;监督全院临床科室严格落实医疗核心制度,常态化开展医疗质量督查、自查整改,持续提升医院医疗服务质量与诊疗规范化水平;牵头处理各类医疗投诉、纠纷,协调医患矛盾,依法依规妥善处置相关事宜,维护医院医疗秩序与品牌形象; 3、统筹协调工作:对接上级卫健、医保等行政部门,及时传达落实各项政策文件,按时完成各类报表上报、专项检查、评审验收等工作;协调院内各临床、医技、行政科室,保障医务、医保各项工作高效协同推进。 任职要求 1、政治素养:拥护党的领导,遵守医院各项规章制度,品行端正、作风严谨、责任心强,具备良好的职业操守、服务意识和奉献精神,无不良从业记录、无违规违纪违法记录; 2、学历专业:本科及以上学历,临床医学、公共卫生、医院管理、医保管理等相关专业优先; 3、资质经验:具备3年以上医院医务、医保管理相关工作经验,有二级及以上医院同岗位管理经验者优先;熟悉国家、省市医保政策、医疗核心制度、医疗质量管理体系、医患纠纷处理流程及医院运营管理模式; 4、综合素质:熟练掌握办公软件及医院HIS、医保结算等系统操作,工作细致严谨、逻辑清晰,具备良好的团队协作意识和职业素养。