中山经营主任/经理招聘

岗位职责? 1、战略规划与执行：制定并执行门诊的运营战略，以支持门诊的整体业务目标和市场扩张。根据市场动态和门诊实际情况，制定年度、季度和月度运营计划，并确保计划的有效实施。 2、团队管理：负责运营团队的日常管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励。打造积极向上的团队文化，增强团队协作能力，提升团队整体绩效。 3、医疗服务优化：深入了解医疗市场及患者需求，持续优化门诊的就诊流程和科室布局，提高患者就医体验。与医疗团队紧密合作，确保医疗服务质量的稳定和提升。 4、市场拓展与营销：制定并执行市场拓展战略，带领市场团队完成销售任务，量化销售目标。负责市场信息的收集及竞争对手的分析，及时调整市场策略。 5、客户关系管理：把控患者服务环节，收集患者反馈并及时处理，提升患者满意度。建立并维护良好的客户关系，推动重点项目的落地与执行。 6、跨部门协调：协调跨部门合作，确保门诊各部门之间的沟通顺畅，工作协同高效。为市场团队、医疗团队等提供必要的支持，保障门诊的整体运营。 任职要求 1、学历与职称：医学相关专业本科及以上学历，中级及以上职称优先考虑。 2、工作经验：具有 10 年以上医疗工作经验，其中 5 年以上运营管理经验。有儿童医疗领域工作经验者优先。 3、专业知识：熟悉医疗行业的运营模式和管理知识，掌握医疗质量控制与管理方法。了解儿童医疗服务的特点和需求。 4、能力素质：具备出色的领导力、执行力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。拥有强烈的市场洞察力和商业意识，能够准确把握市场动态。具备优秀的沟通技巧和谈判能力，能与客户建立良好的合作关系。具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，能够独立制定和实施运营计划。 5、其他要求：对医疗运营工作充满热情，具备良好的问题解决能力和创新思维。能够应对突发事件和处理医疗纠纷。

岗位职责: 1.统筹规划和执行社工项目，确保项目目标的达成。 2.监督项目进度，确保项目按时完成且质量达标。 3.组织和参与项目活动，提升项目知名度和影响力。 4.收集和反馈项目相关信息，与团队成员保持良好沟通。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 2.能够有效组织项目活动，激发团队活力。 3.具备优秀的沟通能力和协调能力，能够处理项目中的各类问题。 4.对社工行业有热情，能够根据项目需求调整工作方法。 5. 做过南粤家政项目优先考虑。 6. 能够独立沟通活动项目策划到落实。

岗位职责： 1、负责中心早教课程教学工作； 2、负责中心所带班级会员教务工作； 3、负责中心会员活动的开展； 4、负责中心会员服务工作； 5、负责配合教研主任完成相关教学工作； 6、配合中心顾问进行客户维护； 任职要求： 1、正规院校大专以上学历，幼师、学前教育专业优先； 2、普通话标准，有工作经验优先； 3、具有亲和力及较强的沟通能力和学习能力； 4、性格外向，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德； 5、形象好，气质佳，热爱幼儿教育事业；

薪资具体面谈 1、具备店长经验的优先考虑； 2、具有强烈的责任心和事业心； 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力； 4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人； 5、对事物有较强的分析力和决策力