工作内容： 1、负责门诊各科室管理； 2、医护人员工作分配，导诊一条龙服务等工作； 3、做好排班工作，确定医师出诊、停诊，决定科室内病员的转院和组织临床病例讨论； 4、领导各科室人员的业务训练和技术考核，提出升，调，奖，惩意见； 5、科主任应严格遵守医院核心制度，及时解决科室内发生的各种问题，必要时主动向上级汇报。 工作要求： 1、有同岗位管理经验优先； 2、了解医疗系统的业务及管理。