总经理

15K~26K
贵州黔灸颐元堂中医诊所
汇川区·大连路街道1年以上本科
6-1
职位描述: 1、负责日常运营管理,在公司发展战略下组织制定并执行,完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事长及股东会汇报; 2、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案; 3、对公司员工进行日常管理,优化公司人力资源,不断提升公司整体组织能力; 4、定期收集相关行业的政策、分析同业市场及整体市场发展趋势; 5、全权负责公司整体团队建设,并逐年提升公司各团队成员的综合素质和专业水平。

法人

5K~15K
遵义市红花岗区迎红街道富华社区卫生服务站 VIP
红花岗区·迎红街道1年以上大专
绩效奖金职称晋升弹性工作制
5-31
详情具体面谈 中医专业优先,征信好,年龄30岁以上,45岁以下,遵义本地人,待遇从优面议。
遵义新蒲新区康瑞中医医院 VIP
新蒲新区·新蒲街道办5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
5-16
一、工作内容:1、在院长的领导下,负责医疗方面管理工作。 2、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,防范医疗事故,减少医疗缺陷。 3、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况,协调各科室之间关系;检查分析各科室工作质量,做好医疗质量管理。 4、负责收集和整理医疗、质量管理以及医政管理工作资料和数据,按要求立卷归档,提供利用。 二、任职要求:临床医学相关专业,中级及以上职称 三、福利待遇:面议 四、工作时间:面议
遵义悦好妇产医院
汇川区5年以上不限
4-21
岗位职责: 1、领导住院部人员,对病员进行医疗护理工作、完成医疗任务; 2、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题; 3、督促住院部人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故; 4、确定住院部医师轮换、值班。 任职要求: 1、妇产科专业,副主任医师及以上职称;有一定的科室负责人经验; 3、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规,具有较高的医学专业知识和业务技能; 4、语言表达能力强,具有较好的经营理念、良好的医患沟通能力和服务意识及团队合作精神。

团队经理

5K~10K
新蒲新区文容健康信息咨询部
红花岗区不限不限
1-6
职位详情 1、负责会议策划运营 2、语言组织能力强、表达能力出众、爱学习。 3、有团队管理经验优先! 4、有互联网思维、有梦想者优先! 工作地点 遵义红花岗区美的城F栋商业楼302室
贵州康思田科技发展有限公司
仁怀市不限本科
11-2
工作职责: 1、负责宝宝云平台供给分析、数据挖掘策略,提高宝宝云平台在母婴领域的整体规模; 2、负责用户各阶段成长,包括冷启动、上升途径等。通过数据分析发现问题,并提出解决策略,促进宝宝云生态的优化。 3、了解宝宝云生态,提炼宝宝云平台优势,输出招商手册、商业计划书、用户培训等。 工作要求: 1、本科以上学历,3年及以上产品经验,计算机、统计、数学相关专业优先,熟练使用常见的数据分析工具,掌握Python、Shell、R等分析工具更佳; 2、互联网或咨询行业数据关联工作经验,熟悉营销场景,有数据产品、数据分析、数据运营岗的经验优先; 3、 熟练使用统计分析工具,逻辑严谨,能够独立分析和解决复杂问题; 4、有创作者增长或推荐策略相关产品经验,数据思维强.

产品经理

8K~12K
贵州康思田科技发展有限公司
仁怀市5年以上大专
11-2
岗位职责概要及工作目标: 1、对现有业务系统的产品设计(3款APP及2大sass系统); 2、对供应商系统、集团系统业务流程打通; 3、提升平台客户体验。打通公司会员体系,打通集团内部推广的产品设计,产品盈利模式。
贵州康思田科技发展有限公司
仁怀市5年以上本科
11-2
工作职责: 1、负责宝宝云平台供给分析、数据挖掘策略,提高宝宝云平台在母婴领域的整体规模; 2、负责用户各阶段成长,包括冷启动、上升途径等。通过数据分析发现问题,并提出解决策略,促进宝宝云生态的优化。 3、了解宝宝云生态,提炼宝宝云平台优势,输出招商手册、商业计划书、用户培训等。 工作要求: 1、本科以上学历,3年及以上产品经验,计算机、统计、数学相关专业优先,熟练使用常见的数据分析工具,掌握Python、Shell、R等分析工具更佳; 2、互联网或咨询行业数据关联工作经验,熟悉营销场景,有数据产品、数据分析、数据运营岗的经验优先; 3、 熟练使用统计分析工具,逻辑严谨,能够独立分析和解决复杂问题; 4、有创作者增长或推荐策略相关产品经验,数据思维强; 5、有良好的沟通合作、表达能力、数据基础,、C端产品经理、运营; 6、有母婴服务行业产品经验优先考虑。
遵义柠檬眼科医院
红花岗区3年以上大专
11-2
一、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作。 二、拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。 三、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。四、在院长领导下负责护理工作,拟订全院护理工作计划,护理制度和操作规程,护理科研项目,经院长、副院长审批后实施,认真布置落实,并检查护理工作质量,按期总结汇报。 五、负责拟定各级护理人员职责及工作质量标准、医德服务规范,并组织落实考核。定期组织修改护理工作制度和护理技术操作规程,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

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