郑州郑东新区育新堂中医馆
郑州 郑东新区3年以上大专
4-17
岗位职责: 1. 负责中医馆的日常运营管理,确保馆内活动顺利进行 2. 监督并提升馆内服务质量,增强顾客满意度 3. 组织并实施馆内营销活动,扩大品牌影响力 任职要求: 1. 具备优秀的管理能力和团队协作精神 2. 对中医药文化有深厚理解,能够有效结合现代运营模式 3. 具有良好的沟通技巧,能够与顾客建立良好关系
郑州郑东新区育新堂中医馆
郑州 郑东新区3年以上大专
4-17
中医馆馆长助理 岗位核心价值: 通过深度挖掘企业家、企业高管及高净值人群的健康需求,整合中医馆核心资源,为客户提供全生命周期健康管理解决方案,推动高端诊疗服务及产品转化。 岗位职责: 1. 高端客户开发与维护 -开拓企业家俱乐部、高端会所、金融机构私行等渠道资源,建立高端客户流量入口; -搭建客户健康档案管理系统,针对性推荐私人医生问诊、名医工作室诊疗、膏方定制等高端服务; -设计年度健康管理方案,通过节气养生沙龙、中医文化体验等活动增强客户粘性; 2. 中医药健康产品运营 -推广中医馆****研发的贵细药材礼盒、中医智能诊疗设备等高端产品线; -策划企业高管中医管理计划,定制中医体检+理疗+健康咨询组合套餐; -完成年度任务指标+高端产品线销售指标 3. 医疗资源整合 -协调******/省级名老中医资源,策划企业家专属“名医面对面“诊疗项目; -对接三甲医院转诊通道,构建“预防-治疗-康复“全流程服务体系 -开发中医AI体质辨识系统等智慧医疗工具,提升服务科技含量; 4. 客户关系深度经营 -建立VIP客户健康服务快速响应机制,配备专属健康管家团队; -设计企业家健康圈层活动,打造高端中医健康社群IP; -定期输出《企业家健康白皮书》等专业报告,强化专业品牌形象 任职要求: 1、3年以上高端健康/医疗行业大客户服务经验,有成功运作******项目案例 2、熟悉郑州和河南企业家圈层资源,具备高端会所/私人银行/高尔夫俱乐部等跨界资源 岗位福利: 1、百万年薪+超额业绩分红(上不封顶) 2、******名中医导师带教培养体系 3、定期海外中医药学术交流机会 4、****企业家圈层资源对接平台 加入我们,您将获得:深度参与中医健康产业升级的机遇,在传承千年医学智慧的同时,用现代服务理念重新定义高端健康管理标准。
濮阳市华龙区春蕾康复中心
濮阳 华龙区不限本科
4-17
一、工作内容:开设融合式课堂合伙人 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
濮阳市华龙区春蕾康复中心
濮阳 华龙区3年以上大专
4-17
一、工作内容:在现有康复中心基础上成立中医诊所为康复中心孩子开展诊疗活动 合伙人身份 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
洛阳牡丹妇产医院
洛阳 涧西区5年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
4-17
一、工作内容: 二、任职要求: 30-45岁,5年以上医院、月子中心、酒店等相关行业的管理经验 三、福利待遇: 四、工作时间:

营销院长

6K~15K
息县圣安医院 VIP
信阳 息县1年以上大专
4-17
具体面谈 1、大专(含)以上学历,具备医疗行业知识; 2、有较丰富的经验 3、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力 4、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业
郑州长江中医院 VIP
郑州 二七区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
4-16
岗位工作概述: 1、制定所辖项目运营计划并完成业绩指标; 2、负责服务、就诊、病源建设等流程体系标准化的建立; 3、提升科室医疗质量,改善接诊、服务等流程,降低各环节患者流失率,提高患者体验度、住院率、转化率、复诊率和口碑介绍量; 4、建立和分析本科室运营数据分析体系:数据周报、月报、病种分析,渠道来源,医生接诊能力分析,客服转化能力分析等。 任职要求: 1、管理类、医学类专业本科及以上学历。 2、有血管外科、骨关节、康复科等相关运营经验并对科室设置、经营、营销、运作流程有一定思路者优先考虑。

经营主任

20K~30K
郑州长江中医院 VIP
郑州 二七区3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
4-16
任职要求: 1、大专及以上学历,临床医学、护理学等相关医学专业; 2、熟悉民营医院医疗管理,有3年以上民营医院经营管理经验优先; 3、形象大方得体,沟通协调能力强,对工作认真负责; 4、熟练使用电脑办公软件,熟悉民营医院报表管理等; 5、性格开朗,抗压能力强,具有团队协作精神和客户服务意识。 一经录用,提供食宿,待遇从优,各项福利待遇齐全。
郑州市树青中医医院 VIP
郑州 二七区2年以上本科
包吃
4-15
岗位内容: 1. 制定医院内部管理制度和流程,保障医疗服务质量。 2. 组织、协调医院各职能部门的工作,提高医院的整体效率。 3. 督促并指导医院各项管理工作,规范医疗行为。 4. 协助院长推进医院改革和发展战略,提升医院的品牌形象。 任职要求: 1. 医疗相关专业本科及以上学历,具备丰富的医疗管理工作经验。 2. 熟知国家医疗政策、法律法规以及行业标准,具有较强的政策解读能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效组织和管理团队完成工作任务。 4. 具有较强的领导力和创新意识,能够积极思考问题并提出可行的解决方案。
商丘市瑞宏中西医结合医院 VIP
商丘 睢阳区3年以上大专
包吃包住全勤奖加班补助绩效奖金
4-12
招聘医院管理1名(月薪:6000元-10000元) 1、具有医院管理工作经验; 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院业务管理经验; 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力; 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。
驻马店佳和医院
驻马店 驿城区5年以上不限
五险包吃
4-11
1、熟悉医疗行业,负责医院的市场转诊、开发; 2、负责所管辖区域医院的专家沟通、会诊、手术跟进以及当地医生的联络与转诊; 3、负责所在项目渠道的人员日常管理; 4、分析并介入中心覆盖渠道市场状况,推进渠道建设; 5、汇总并介入中心相关资料,制作针对性课件; 6、开发和创新渠道推广方式,完成渠道转诊任务; 7、完成上级安排的其他相关工作。
孟州黄河医院
焦作 孟州市5年以上本科
五险绩效奖金
4-7
一、工作内容:公司管理,临床医疗、体检中心、健康管理中心、养老院、餐厅 二、任职要求:全职 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:法定
孟州黄河医院
焦作 孟州市5年以上本科
五险绩效奖金
4-7
一、工作内容:职业经理人 二、任职要求:全职 三、福利待遇:工资十分红 四、工作时间:法定时间
深圳市有玺医疗科技有限公司
郑州 二七区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
3-28
职位描述 1、有从事医药代表,基层渠道开发工作,对医疗行业获客及资源非常熟悉, 2、较强的市场敏锐度;沟通能力强,能够成功转换客源; 3、积极主动,有想法,有开拓精神、敢于拼搏、有团队协作精神。

运营经理

5K~10K
浚县惠民医院
鹤壁 浚县不限不限
包吃包住
3-27
一、工作内容: 1.负责并带领口腔门诊完成经营目标,管理门诊部日常运营工作。 2.负责门诊部医务团队、医护人员、后勤人员等跨部门的相互沟通与协调 。 3.负责门诊部日常行政管理。 4.负责门诊部客户投诉处理、危机管理及与医疗相关的政府机构沟通工作 。 5.门诊的线上及线下推广工作及各项运营活动策划。 6.门诊各项费用的预算及成本控制预案。 7.负责各类诊疗产品、套餐的设计、包装、营销策略,不断提升客户体验的满意度。 二、任职要求: 1.具备的沟通能力及团队管理能力。 2.具有较强的亲和力和敏锐的市场洞察力,对医疗市场运营管理有兴趣。 3.具备协调及公关能力,善于处理现场突发事件。 4.具备高度的服务意识、团队意识及责任心。 5.有口腔门诊、医疗机构从业经历者优先考虑。
汝州市元太中医诊所
平顶山 汝州市5年以上不限
3-25
工作内容: 1、负责中医诊所的日常管理工作,确保诊所运作顺畅; 2、监督医疗服务流程,保障患者接受高质量的中医诊疗; 3、加强与患者的沟通,了解患者需求,提供专业的中医咨询服务; 任职资格: 1.具备良好的组织管理能力,对待患者耐心细致,具有较强的服务意识,能够带领团队提供优质的医疗服务。 2.中西医结合医师证,执业满5年。

副总经理

5K~10K
汝州市天睿医疗美容有限公司
平顶山 汝州市1年以上大专
3-25
一、工作内容: 二、任职要求:一定要有市场经验 具备高管管理经验 具有招商培训能力 三、福利待遇: 四、工作时间:
济源仁新医院
济源 轵城5年以上不限
五险住房公积金
3-24
一、工作内容: 二、任职要求:具有医政相关工作经验5年以上 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州姝洁中医诊所
郑州 二七区3年以上大专
五险包吃包住生日福利
3-20
一、工作内容:主要是负责中医诊所的接诊、顾客档案管理、日常行政事务,业绩达成 二、任职要求:需要3年以上理疗经验,沟通流畅,能够有养护理念的带动,参与销售流程配合 三、福利待遇:薪资底薪+岗位津贴+提成+全勤+五险 四、工作时间:8点30—6点30 10点—8点 (包含2餐时间)

门诊主任

5K~10K
中原颂元门诊部
郑州 中原区5年以上大专
3-12
职位详情 有诊所管理经验,良好的社交能力 工作地点 郑州中原区帝湖花园西王府(3号门)双鱼座

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河南经营主任/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 55% 本科 25%
河南经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占55%,本科占25%

经验要求分析

不限经验 10% 1-3年 55% 4-6年 35%
河南经营主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占55%,4-6年占35%

招聘亮点

康强栏目