四川经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年1月四川经营主任/经理最新招聘,工资4-6K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多四川经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网成都 成华1年以上本科
1-21
工作职责：
1. 管理和发展与医院大客户的业务关系，确 保优质客户服务。
2. 积极推广和销售医院项目，创造业绩。
3. 对渠道客户进行专业知识的培训，提升其业务能力。
4. 不定期出差，进行客户关系的建立和维护。
任职要求：
1. 本科或以上学历。
2. 拥有医疗销售、医疗美容行业或房地产销售等相关背景者或空乘行业背景，学历要求可适当放宽。
3. 良好的形象与气质，女性身高163cm以上，男性身高175cm以上。
自贡 富顺5年以上大专
8小时工作制五险
1-21
一、工作内容：
1.在公司指导下开展工作，负责全体门诊部的医疗、教学和行政管理工作。
2.组织协调门诊部的日常运作，支撑门诊部正常、超效地开展工作。
3.参加公司规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
4.组织制定门诊工作计划，并组织实施，督促检查，持续改进，按期总结汇报。
5.监督门诊工作人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，防止差错事故发生。
6.负责门诊诊疗质量、服务内涵的管理，积极组织开展门诊MDT工作，不断提高门诊医疗质量和服务水平。
7.定期召开门诊工作联系会议，加强与其他部门的沟通，协调各部门关系。
8.加强门诊医疗服务流程的管理，规范标识标牌，落实便民设施，维护门诊秩序，改善服务态度，优化服务流程，提高运行效率，不断提升病人就医感受。
9.负责门诊安全工作的日常监管，严格落实反恐防爆、消防安全、环境安全的各项管理工作，提高应急管理水平。
10.高度重视门诊信息化建设，不断提升门诊信息化建设与管理的能力。
11.负责门诊的运营质量与效率的管理，积极做好门诊部优质、超效能、低耗的运营管理，及时总结汇报，为公司决策提供详实依据。
12.负责门诊人员的组织管理、业务学习和综合考核，并对门诊人员的晋升、奖惩提出具体意见。
13.负责医生出诊管理及督查工作。
14.按照门诊管理的职责和相关标准要求，不断修订完善门诊管理的各项工作管理制度并组织实施。
15.严格遵守党风、行风、医德医风等相关管理规范。
16.完成上级领导交办的其它工作任务。
二、任职要求：
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2.具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。
3.具有较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
4.能维护与执行公司的重大决策，并带领员工共同遵守.
5.熟悉门诊相关专业在国内外及本地区的现状及发展趋势，具有一定的医疗市场洞察力和开发能力。
6.具有公文写作基础，熟练应用办公软件。
三、福利待遇：
入职购买五险一金；
四、工作时间：
8：00-17：30，周末双休
自贡 富顺1年以上大专
8小时工作制五险
1-21
具体面谈
岗位职责：
1.组织协调门诊部的日常运作，以保门诊部正常、有效地开展工作。
2.具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。
3.具有较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
4.能维护与执行公司的重大决策，并带领员工共同遵守.
5.熟悉门诊相关专业在国内外及本地区的现状及发展趋势，具有一定的医疗市场洞察力和开发能力。
6.具有公文写作基础，熟练应用办公软件。
成都 武侯1年以上本科
绩效奖金定期体检年终分红员工旅游
1-21
招聘运营专员3-5名，要求专科护士或中医针灸推拿证书，常驻川渝区县项目医院/门诊部
岗位职责：
1，常驻区县项目医院半年后可以轮岗回各省会运营管理工作，胃肠镜专科护士日常工作，同时配合医生集团专家飞刀活动，协调专科运营转化；
2，组织主持义诊、渠道转诊、异业联合推广、健康宣教，做好病源引流工作；
3，医疗宣传，新媒体短视频创作和宣传推广；
4，病源渠道建设，开发对接，诊所门诊部卫生院医生拜访沟通；
5，病友会组织，健康管理宣教，软件系统操作和随访；
及其它运营管理部安排的工作；
待遇和福利：
1，基本底薪专科护士3K+运营岗位津贴2K-5K/月，参考绩效奖金上不封顶3-10K；应届本科4000元起薪买社保（医院劳动合同常驻人员放宽到大专3000元起薪），劳动合同3-5年以上；
2，医学类护理专业考核合格送培训专科护士，考核合格提拔专科护理主管/护士长，职业发展通道业绩达标晋升大区运营主管，参与大区内专科项目分红；
3，驻地前两年提供提供集体宿舍床位和食堂午餐补助，常规购买社保，团队体检，拓展培训，年假等福利；
4，年度体检、亲友到项目医院就医减免福利；
5，有抖音新媒体宣传特长，或活动组织主持特长，电话沟通亲和力特长加薪500-2000元/月；
要求：
1，原则上90后学历本科接受公司外派驻点，轮岗半年以上可就近调整驻地，劳动关系公司总部，（少部分区县接受本地常驻医院劳动合同学历放宽到护理大专），形象大方得体；
2，护理、针灸推拿、康复、中医等医疗相关专业；有医药代表、体检营销、消费医疗咨询客服、市场营销或医疗推广、活动组织特长项目等工作经历优先；
3，组织协调能力强，**能开车能出差，性格开朗；
4，沟通顺畅表达能力强，科普演讲宣教有感染力，组织主持活动经历；
成都 高新区3年以上大专
住房补贴带薪年假绩效奖金五险餐补
1-21
1、可以独立负责和开展门诊日常运营管理工作。
2、带领门诊团队完成公司制定的营业额目标和利润目标。
3、协助医疗团队开展正常医疗服务，把控医疗质量和医疗风险。
4、组织并开展对客服务工作，维护客户关系，提升客户满意度。
5、与市场部门配合有效的开展市场及品牌拓展工作，组织及配合市场活动，维护渠道关系。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、有极强的目标感和执行力。
3、有医疗机构运营管理经验者优先。
4、为人诚信正直，思想成熟。
工作地址：成都
具体面谈
内江 资中县3年以上本科
五险包住绩效奖金
1-21
一、工作内容：
1、门店日常管理与监督工作
2、负责客户管理与服务
3、门店运营与财务管理
4、团队建设与培训
5、其他工作（如政府检查、医患纠纷等）
二、任职要求：
有口腔店长的工作经验，面对突发情况能快速的应变处理事情的能力，有很好的组织领导能力
三、福利待遇：
具体薪资面谈
四、工作时间：
8：00-18：00
眉山 仁寿县3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检
1-21
一、岗位职责：
1、根据医院年度预算，分解项目经营目标至各市场渠道，并推动达成；
2、推动临床科室提升服务，优化经营，达成相关预算指标；
3、组织策划、开展品牌推广活动和促销活动；
4、负责项目团队搭建、培训、绩效考核及日常管理工作。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、从事过一线销售，3年以上带领团队开展工作的经验；
3、具有良好的逻辑分析能力；
4、具备高度责任感、团队协作精神和一定的抗压能力。
三、福利待遇：
五险一金，薪酬：基础+绩效
四、工作时间：
每周休息1.5天，周一到周五上午8：00-12：00 下午14：00-17：00 周六上午8：00-11：00
成都 高新区5年以上大专
五险包吃包住
1-21
四川怀康医疗管理集团公司是专注投资医养结合体的集团公司，集团以精神病专科（重精为主）为核心科室，辅助发展内科、老年科、中医科等配套科室，横向拓展养老中心，走医+养的大健康路线。
集团公司在2016年开始经营精神病专科医院，先后创办投资了12家精神病专科医院，控股投资了6家精神病专科医院，拟通过新建、收购、托管等方式进一步纵向发展主营业务。公司总部在四川成都环球中心，现拟聘四川地级城市旗下医院院长2名，基本要求如下：
基本要求如下：
1、医学相关专业，非医学相关专业勿扰。
2、专科以上学历，35--55岁，有中大型院长管理经历，医学及相关专业。
3、具有一定营销能力，对团队营销有指导、监督、协调能力。
4、三观端正，人品良好，不讲排场，不搞花拳绣腿，没有豪言壮语的恶习。
5、懂礼仪、实大体，交流顺畅，能衔接政府主管部门。
6、具有领导统筹能力，真正具备领导实力和才能。我们聘用成熟院长，不做院长培训基地。
7、强有力的工作执行力，用务实的态度去落实各项工作，较强的抗压能力。把执行和落实放到首位。
8、较强沟通能力，能领导团队处理医疗纠纷和突发事件。
9、熟悉当地风土人情，能用当地正常交流。
10、聘“三管、三有”院长，敢管、要管、会管。头脑有型、心中有数、手上有力。
11、医院实际工作地点在：绵阳江油市、绵阳三台县、南充嘉陵区、广安邻水县、达州宣汉县。
董事会亲自面试，不具备条件勿扰！
巴中 巴州区1年以上大专
包住带薪年假绩效奖金
1-21
薪资面议
1. 具备出色的领导和管理能力：总经理需要具备出色的领导和管理能力，能够带领团队完成公司的各项任务和目标。这需要具备领导力、组织协调能力、人际交往能力等多方面的素质。
2. 具备丰富的业务知识和经验：总经理需要熟悉公司的业务和行业，了解市场趋势和竞争对手情况，能够制定合适的业务战略和计划，以推动公司的发展。
3. 具备高度的责任心和敬业精神：总经理需要承担公司的发展重任，需要具备高度的责任心和敬业精神，能够为公司的发展尽心尽力。
4. 具备创新能力和开拓精神：总经理需要具备创新能力和开拓精神，能够不断探索新的市场机会和业务模式，推动公司的创新发展。
凉山 西昌市5年以上大专
五险包住绩效奖金生日福利节日福利
1-21
一、工作内容：
内部运营管理
二、任职要求：
有内经营工作经验
三、福利待遇：
面议
四、工作时间：
上六休一
泸州 江阳1年以上大专
五险包吃定期体检绩效奖金带薪年假
1-21
一、工作内容：负责院内运营，医务科、后勤
二、任职要求：50岁以下，有医疗行业运营经验
三、福利待遇：五险、包吃住、节日福利、带薪年假等
四、工作时间：8:20-18:00
具体薪资面议
成都 郫都区1年以上本科
五险包吃包住生日福利带薪年假
1-21
1人 具体面谈
1、本科及以上 ，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高
2、具有经验优先考虑
3、文字能力强，表达能力强
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力
成都 成华1年以上本科
五险带薪年假定期体检
1-21
成都市成华区普润社会工作服务中心
岗位职责：
1、统筹管理机构区域项目，总体负责项目质量与进度的管控。
2、制定项目规划、负责项目的日常管理运营，指导、督促、带领项目官员，按照项目计划，实施专业社会工作服务。
3、根据工作内容完成项目记录，完成项目资料、财务资料的整理，接受机构上级、总监、第三方评审机构的审查及资料梳理等工作。
4、协调和沟通内外关系，处理协调与相关利益方合作关系。
5、完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1、有爱心、耐心，独立思考及团队协作能力较强。
2、教育背景：社会工作、社会学、心理学等相关专业大学本科及以上学历，研究生优先。
3、有2年以上项目管理相关工作经验，能管理及带领团队开展工作。
4、热爱公益慈善事业，具有良好的写作能力和沟通能力。
5、具备策划功底和敏锐的策划思维。
6、必须取得国家助理社会工作师资格证。
7、本科及以上学历，社工专业毕业。
福利待遇：
1、月薪面议。
2、购买五险一金
3、双休，节假日休，定向培养等。
成都 成华3年以上本科
五险带薪年假定期体检
1-21
一、岗位概述：
医院服务品质管理部副主任主要负责制定和执行医院服务品质提升计划，监督和评估医院服务质量，确 保医院服务达到行业标准和患者满意度。该岗位需要具备管理能力以及良好的沟通协调技巧。
二、岗位职责：
1.制定服务品质管理策略、标准和流程。
2.监督医院各部门服务质量，定期组织内部质量审核。
3.分析患者反馈和投诉，制定改进措施，提升患者满意度。
4.组织培训，提高医护人员的服务意识和技能。
5.与其他部门协作，确 保服务品质管理与医院整体战略一致。
6.定期向医院管理层报告服务品质状况，提出改进建议。
三、任职资格：
1.医学、管理或相关专业本科及以上学历。
2.具有3年以上医院管理或服务品质管理经验。
3.熟悉医疗行业标准、法规及质量管理体系。
4.具备优秀的组织、协调、沟通和解决问题的能力。
5.能够承受工作压力，具备良好的团队领导能力。
6.熟练使用办公软件和数据分析工具。
成都 成华10年以上本科
五险带薪年假定期体检
1-21
★注意：此岗位会长期驻外，介意者请谨慎投递。
【岗位职责】
1、负责医院无陪护项目的管理工作，包括但不限于人员招募、人员培训、护工质量管理等工作。
2、任职要求：本科及以上学历，具有护理相关背景，有养老院，康养等项目负责人工作经验优先。
绵阳 涪城区3年以上大专
五险年终分红绩效奖金全勤奖餐补
1-20
职位详情
主要职责
1、协助单位领导组织单位日常办公及有关活动安排，向单位领导和各部门提供后勤保障，为单位的正常业务开展做好服务督促检查单位有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调单位各部门有关工作运行。
2、负责单位各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理负责单位各类会议、重要活动的组织筹备，编写《会议纪要》，负责单位与上级机关部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理、
3、负责维护信息系统及网站的安全运转负责单位人事劳资综合统计及人事信息档案管理按规定上报各类人事劳资统计报表制订单位人事劳动工资考核等管理制度规章和办法并组织实施负责单位实物资产管理负责组织单位党工青妇及各项群众性活动的计划和组织。
4、负责单位注册注销年检及单位法律事务完成领导交办的其他事务。
5、负责单位医生护士各种证件办理，负责单位各个网站的维护，单位证件的年审…..
成都 武侯3年以上大专
包吃包住绩效奖金员工旅游
1-20
一、工作内容：
二、任职要求：三年以上医美机构营销策划工作经验，或有大型房地产营销策划的工作经验者优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：
甘孜 丹巴县2年以上大专
包吃包住五险8小时工作制职称晋升
1-20
一、工作内容：负责医院后勤、办公室、医保、院感、病案等工作
二、任职要求：具有相关专业知识和熟练的业务工作能力。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：每周工作6天
成都 金堂2年以上大专
五险包吃包住年底双薪带薪年假
1-20
岗位职责：
1、具体负责养老院前期整体筹备工作；工作有爱心、有耐心，喜欢跟老年人打交道；
2、养老院人力成本、行政费用的预算与管理；
3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹；
4、养老院行政管理体系搭建、大型年会及重要活动组织；
5、采购、管理养老院固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）。
任职资格：
1、大专及以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
4、有对外、民政、养老院工作经验或有老年人资源等优先考虑。
工作时间：
夏季：8:00-12：00 14:00-17:30
冬季：8:30-12：00 13:30-17:30
五险一金
成都 天府新区1年以上大专
1-20
具体面谈
1、具有良好的管理能力
2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验
3、具有相关从业经验
4、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式
5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强
