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岗位职责: 1、制定并实施连锁门诊运营策略,优化医疗服务流程,提升机构整体运营效率; 2、统筹协调各医疗科室及职能部门工作,确保业务运行顺畅并符合管理规范; 3、监控运营关键指标,分析运营数据,提出改进方案并推动落地执行; 4、参与公司管理制度建设,推进标准化、规范化管理体系建设; 任职要求: 1、具备医疗或运营管理相关领域的专业背景,熟悉医疗机构运作模式; 2、具有较强的组织协调能力与跨部门沟通能力,能有效推动项目执行; 3、具备数据分析与问题解决能力,能够基于运营数据做出科学决策; 4、责任心强,具备良好的职业素养和团队管理意识。
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