岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、根据医院整体运营规划,制定可落地执行的运营策略,包括相关的活动、客户运营策略、内部管理等;
2、根据运营策略,制定具体的运营计划并组织实施,与运营活动资源对接、客户管理、进度跟踪反馈、总结;
3、做好运营数据统计和分析并及时调整、优化运营策略,对业务的增长、转化数据负责;
4、协调运营工作中的各种事项,梳理、优化相关运营流程,及时处理突发状况,确保计划的执行及目标的达成,协助科室进行成本核算与绩效考核等工作。
5、完成医院和部门交办的其他工作事项。
任职要求:
1、年龄30-48岁,大专及以上学历,医学、工商管理类专业,有医院或门诊运营经验优先;
2、有长期从事医院经营管理的职业规划;
3、有较强的数据分析能力、运营策划能力、沟通协调能力。
4、了解医院的基本情况,适应医院工作的需要。