泸州经营主任/经理招聘

一、工作内容： 1、指定并监督医疗制度、诊疗规范及应急预案； 2、组织重大手术、危重症患者会诊抢救，统筹院前急救工作； 3、领导医疗质量检查与改进，每月开展医疗查房和病例分析； 4、建立医疗质量评价体系，定期组织质量指标分析。 5、督导医疗事故防范，处理纠纷并制定整改措施； 6、落实18项医疗核心制度，确保科室按规程操作 7、组织医务人员专业技能培训，推动重点专科建设。实施绩效考核，优化科室配置人员。 二、任职要求： 1、医学类大专以上学历，执业及主治医师以上职称，正高级职称及职业资格。医院工作经验丰富； 2、二甲、三甲医院科室主任； 3、需与党****保持高度一致，贯彻卫生与健康工作方针，履行医院政治责任； 4、无违法违纪记录（如刑事处罚、失信等）。 三、福利待遇： 可面谈 四、工作时间： 早上8:00-下午17:30。中午午休2小时（12:00-14:00） 月休4天，可包吃。

一、工作内容： 二、任职要求：上传下达文件，日常报表，有招聘人力资源的经历，善于沟通 三、福利待遇： 四、工作时间：

工作内容 1、领导并推动公司战略规划的实施，确保医院运营效率和效益**化； 2、监督管理医院日常运营，提升服务质量和患者满意度； 3、建立和维护与政府及其他重要机构的合作关系，促进医院业务发展。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 2、拥有良好的决策能力和问题解决能力，能够应对各种挑战； 3、具备优秀的沟通能力和公关技巧，能够代表西湖医院与各界建立良好关系。

职位详情 1、规划平台或门店的风格、架构、功能，制定运营策略、方案并组织执行； 2、提升营运效益，运营目标的实现，审核把控线上线下交易流程；分析平台或门店各类数据，提出改进方案，带领团队进行平台或门店的维护及升级； 3、通过线上线下运营提升网站价值和粘性，提高会员商户活跃度、入驻量和交易量，促进平台或门店各项销售业绩； 4、对门店各项日常工作进行督导检查，改进门店工作流程，门店运营顺畅； 5、针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理，并与门店进行沟通协调，重要事项汇报上级，并向上级提出解决方案等。

职位详情 岗位职责： 1、负责所辖区域目标计划的制定以及落实； 2、负责所辖区域团队的组建及管理； 3、负责所辖区域客户资源开发管理工作； 4、负责所辖区域地政关系维护； 5、完成上级交办的其它工作； 任职要求： 1、28岁以上，大专及以上学历； 2、3年及以上的团队管理经验，有良好的经营管理理念； 3、思维能力较强，沟通表达能力较强；协调能力较强； 4、具备较强的计划组织能力、执行力、抗压能力 5、能够应对突发管理问题和客诉问题，具备一定的外联能力