日本经营主任/经理招聘

一、工作内容：根据研究负责人等的要求，与相关组织和公司进行各种协调和管理工作，支持获得公共资金和申请准备等实际支持（奖励前工作），报告准备等实际工作（奖励后工作），每个研究项目的推进和支持与大学的各个部门合作，例如临床研究促进中心。 二、任职要求：? 大学 4 年级或以上毕业 / 不允许应届毕业生 - 能够与政府、研究人员、秘书处和相关方顺利进行讨论、沟通和协调的人员 - 具备语言能力（英语）者 - 在大学和研究机构（包括公司）具有与研究开发、研究支持和其他研究相关工作，相关的实践经验和工作成果者 - 有在国家研究机构工作的经验（优先） 三、福利待遇：津贴：根据本学校的规定（根据能力、经验、工作经历和资格单独决定）* 剩余的工作津贴、奖金和1次性退休津贴不符合支付条件。 社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险等齐全。 假期：?周六、周日、国定假日、年末年初（12 月 30 日~1 月 4 日）?庆应义塾大学指定的日子（1 月 10 日、福泽生日等）* 如果有节假日工作，将另行设置替代假期。带薪年假、特殊季节性休假等 四、工作时间：