日本文员/前台/秘书招聘

一、工作内容：行政文职工作 二、任职要求：有相关工作经验 三、福利待遇：具体面议 四、工作时间：具体面议

一、工作内容：?各科室的接待和医疗帮助、患者指导、电话指导和咨询通信等。 二、任职要求：有相关经验 三、福利待遇：通勤津贴（全额支付）、加班津贴、赡养费津贴、住房津贴（房租的一半 * 最30,000 日元） 加薪：每年 1 次， 每年 2 次奖金：7 月和 12 月（上一年为 3.5 个月） 休假：休息 4 周零 8 天（每年休息 110 天）、带薪休假（入职 3 个月后 3 天、6 个月后 7 天）、茶点休假（每年 4 天）、祝贺和吊唁假、带薪病假、产假、育儿假、护理假。 福利：完备的社会保险（健康保险、就业保险、福利养老金、工伤保险）、财产积累储蓄、互助协会（员工旅游、聚餐、年终联欢会等）德洲会集团的福利待遇，如企业养老金制度、综合体检折扣（对象：本人及其家人） 四、工作时间：实际工作 7.5 小时（休息 60 分钟）（1） ~ （2） 轮班制（1） 8：30~17：00 （基本） （2） 7：30~16：00 （早班）

一、工作内容：具体面谈 二、任职要求：有相关经验 三、福利待遇：具体面谈 四、工作时间：具体面谈

一、工作内容：与教育、研究和医疗保健相关的服务的管理和运营，以及庆应义塾大学 * 根据经验和技能进行轮换。 二、任职要求： 1、作为庆应义塾大学全职兼职员工（文员、技术承包商、兼职文员和文员），在 2025 年 3 月 31 日之前退休或计划在任期结束时退休的人。*但是，请注意，原则上退休时已就业 3 年零 6 个月或以上的人 * 已申请公开招聘 2024 年 11 月为任期结束时退休的全职临时雇员和计划在任期结束时退休的全职职员申请的人将无法申请。（如果您对资格要求有任何疑问，请向人力资源部人力资源规划课查询。 ） 2、其他职位（临时员工、临时员工等）不能包含在雇佣期间。 3、计划在 2023 财年之前或 2025 财年之后退休的人没有资格申请。 4、任期结束时退休是指在达到最长就业期限后退休。会日语 三、福利待遇：奖金：一年 3 次，约 6.4 个月（2023 财年结果） * 支付的月数会有所不同。 假期：每周两天工作制、《国定假日法》规定的休息日、年末年初，庆应义塾大学指定的日子（福泽诞辰纪念日：1月10日、开学纪念日：4月23日）、贺丧假、护理休假、护理休假等。 带薪年假：***年6个月后10天，第二年和第三年14天，第四年后21天 特别季节性休假（夏季、冬季） *期间和天数因财政年度而异。 （2023 财年，每年 9 天） * 入学考试工作、学校活动等，节假日有工作（代休制） 津贴： 抚养津贴、加班津贴、通勤费补贴等 社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险等齐全。 四、工作时间：8：30-17：00 （每周 37.5 小时） *因科室而异。