总经理

20K~35K
云南竹子口腔 VIP
五华区·大观街道5年以上本科
五险带薪年假绩效奖金餐补节日福利
4-16
1、负责医院的院区管理,制定医院的年度、季度、月度工作计划并有效实施; 2、负责口腔医疗团队建设,实施规范化的医疗服务; 3、建立口腔医疗质量与安全的管控制度并有效实施; 4、领导医疗部门的业务技能训练和技术考核; 5、积极建立合理的人才梯队; 6、根据公司整体战略及发展规划,制定医院运营管理指标、年度发展计划,推动运营指标的顺利完成,并实现医院盈利目标; 7、根据医院经营特点和业务发展需要,合理设置组织结构,组织制定标准化、规范化的运营管理流程,提升整体工作效率; 8、负责行业市场分析、品牌规划及市场推广工作规划,制定医院的市场战略与策略,并根据年度、季度、月度市场营销计划、预算进行实施、分析与控制; 9、对客户信息进行有效管控,通过对客户信息及行为的统计分析对客户资源充分开发; 10、协调各门店各部门之间的关系,保障信息通畅,合理配置各门店各部门资源,达成资源利用有效化; 任职要求: 1、从事过口腔医疗总经理相关工作5年以上; 2、有良好的管理能力,抗压能力,组织能力; 3、富于创新精神,对口腔行业了解并有一定的见解; 4、热爱口腔医疗事业; 5、具有良好的团队意识和合作精神;
沃医溯康(云南)养老服务有限公司
安宁市3年以上大专
4-16
岗位职责: 1、负责护理员实操带教的安排,技能的培训讲解,仪器的使用介绍,针对一些疾病预防保健知识的讲解训; 2、负责医院各科室护理部的对接,院内客情的维护,提升满意度; 3、负责业务的开发提升,拓单等业务,接受销售工作; 4、负责病人病情的评估,完成护理员的上单安排; 5、处理客户的投诉,提升满意度。 岗位要求: 1、有临床护理学、医学、医药、医疗器械销售等相关工作经验优先; 2、熟悉护理、品质监控规范,计划编制、控制与整理; 3、具有较强的逻辑思维能力,口头及书面表达能力; 4、熟练使用电脑及相关办公软件
沃医溯康(云南)养老服务有限公司
安宁市1年以上大专
4-16
岗位职责: 1、负责护理员实操带教的安排,技能的培训讲解,仪器的使用介绍,针对一些疾病预防保健知识的讲解培训; 2、负责医院各科室护理部的对接,院内客情的维护,提升满意度; 3、负责业务的开发提升,拓单等业务; 4、负责病人病情的评估,完成护理员的上单安排; 5、处理客户的投诉,提升满意度; 岗位要求: 1、大专以上学历,有1-3年以上养老护理、医院陪护、医院开发销售开发、家政管理经验; 2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验,掌握行业和市场的发展动态。 3、有较强的执行能力,统筹能力,有计划地安排护理站工作并追踪结果。 4、热爱养老行业,对老人有耐心、爱心、责任心; 福利待遇:试用期1-3个月,表现优秀提前转正,薪资:基本工资+绩效工资+提成,综合薪资4K-5K,入职购买5险
云南尧米企业管理咨询有限公司 VIP
西山区·永昌街道10年以上大专
五险包住住房补贴带薪年假绩效奖金
4-15
大专以上学历,10年以上经营管理经验,大型专科医院或二级以上综合医院经营负责人经验。
昆明联医汇华盾康复服务有限公司
五华区1年以上本科
4-14
岗位职责: 1.组织各类线上、线下营销,提高引流和转化率; 2.根据公司下达的目标,对康复中心的业绩负责。有效控制经营成本,对利润指标负责; 3.为客户提供亲切专业的解答,保障咨询服务的质量,确保沟通洽谈成功; 4.参与康复中心对外合作对接,市场资源整合; 5.负责康复中心的日常运营工作,并对工作推进的情况加以把控,日常例会组织实施; 6.组织拟订、优化康复中心的规章制度,规范各项工作流程,监督落实; 7.负责康复中心工作人员的日常管理、行为规范、培训及考核工作; 8.协助相关部门进行内部人才梯队建设、人才培养,营造良好的团队氛围,提升团队的凝聚力,提高康复中心整体精神面貌和服务水平,提升客户满意度; 9.负责突发情况的处理。 任职资格: 1.年龄:30-40岁优先; 2.本科以上学历,运营管理、临床医学、中医骨伤科、护理等专业优先; 3.1年以上相关管理岗位工作经验,有诊所运营管理或口腔、医美运营相关工作经验优先; 4.熟悉地推和新媒体运营玩法规则; 5.优秀的团队领导能力、组织协调能力、决策能力和执行力; 6.较强的责任心,工作严谨,热爱康复事业。 福利待遇 1.薪资范围:10-15万元/年(底薪+考核工资+业绩提成+补贴+节日福利+年终奖); 2.业绩优秀者奖励公费旅游、特别优秀者可晋升为合伙人; 3.晋升路径:店长-总监-副总经理-总经理。 上班时间: 1.上班时间早9晚6,有午休; 2.轮班轮休,试用期每月休5天,转正每月休6天。逢法定节假日则休相应天数。
云南云济堂中医馆
五华区·黑林铺街道3年以上大专
五险绩效奖金无需夜班
4-14
岗位职责: 1、根据中医馆制定的目标,公司综合门诊的运营管理,对中医馆月度、年度运营考核目标负责; 2、根据中医馆的医疗规范、医疗服务及医疗安全管理工作; 3、负责落地执行营销策划方案、新业务的推广; 4、负责中医馆组织架构、人员编制管理、培养员工,按制度定期对员工进行考察; 5、负责中医馆各项运营成本及费用的管控,降低费率,提高人效产出。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、具备3年以上中医馆管理经验,有连锁中医馆及医疗机构管理经验者优先; 3、有较好的经营意识、团队管理能力、数据分析能力,有强烈的目标感,逻辑思维清晰,进取心强,能较好的完成中医馆经营目标; 4、工作责任心强,热爱医疗行业。
昆明圣益血液透析中心
官渡区·小板桥街道5年以上本科
4-9
岗位职责 1. 全面负责血液透析中心的日常运营管理工作,包括医疗服务、护理服务、患者管理、设备管理、物资管理等。 2. 制定并执行中心的发展战略和经营计划,确保中心的业务持续增长和盈利能力提升。 3. 建立和完善中心的管理制度和工作流程,提高工作效率和服务质量。 4. 负责中心的人员管理,包括招聘、培训、考核、激励等,打造一支高素质的医疗团队。 5. 与上级主管部门、医疗机构、供应商等建立良好的合作关系,为中心的发展创造良好的外部环境。 6. 负责中心的市场营销和品牌建设工作,提高中心的知名度和美誉度。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,医学、管理学等相关专业优先。 2. 具有 5 年以上医院管理或血液透析中心管理经验,熟悉血液透析行业的政策法规和业务流程。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,能够有效地领导和管理团队。 4. 具有良好的职业道德和敬业精神,责任心强,工作认真负责。 5. 具备较强的市场开拓能力和营销策划能力,能够有效地推广中心的品牌和服务。 6. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析和决策能力。
云南诚惠陪护服务有限公司
盘龙区·拓东街道2年以上大专
五险年终分红绩效奖金定期体检
4-6
一、工作内容:管理运营 二、任职要求:必须熟练掌握办公软件 三、福利待遇: 四、工作时间:
云南平安中西医结合医院
西山区不限不限
五险住房公积金包吃带薪年假
4-3
任职要求 1、熟悉养老服务行业的政策法规,具有一定的养老服务机构或相关领域的管理工作经验; 2、掌握养老服务的流程、标准和规范,具备一定的组织协调能力和决策能力,能够有效应对各类突发情况和复杂问题; 3、热爱养老事业,具备强烈的责任心和使命感。
云南惠世医院
盘龙区·联盟街道3年以上大专
五险绩效奖金
12-17
职位详情 职位描述 1、负责接待客户,恰谈促成签单 2、保持与医院、医生的联系,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会 3、按照主任要求指导客户用药 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议 5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动: 6、及时收集并反馈客户信息和市场情况: 工作地点 昆明盘龙区269写字楼13楼1301
云南广誉远健康管理有限公司
盘龙区·龙泉街道3年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制无需夜班节日福利
11-11
一、工作内容:能独立完成运营经理安排的各项工作并有自己独立的思考解决方案 二、任职要求:有医疗运行相关经验 三、福利待遇:五险、国家法定节假日 四、工作时间:09:00-18:00
安宁市医疗共同体
安宁市不限博士
五险住房公积金带薪年假定期体检
10-22
职位描述 1.肿瘤或呼吸内科专业人才或管理人才 2.45岁以下(特别优秀人员可适当放宽) 3.思想道德好,无违法犯罪记录; 4.身体健康,无不良嗜好; 5.爱岗敬业,具有强烈的事业心、高尚的医德医风。 6.在三级医院从事临床一线工作10年以上。有扎实的理论基础和组织管理能力,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持市内****水平的能力。 7.有较强的实际操作能力和解决本专业疑难复杂问题的经验。
云南柯乐健康管理有限公司
五华区5年以上本科
五险带薪年假绩效奖金
10-18
任职岗位要求: -35岁-45岁(优秀者可放宽年龄),本科及以上学历,医学相关专业,5年以上医疗服务行业工作经验,3年以上同岗位管理经验 -熟悉医疗行业体系的建立,熟悉医疗相关政策法规 -有丰富的医疗管理背景,熟悉医院/门诊诊所的规划与运作 -具备良好的行业人脉或高层关系资源优先 -具有良好的决策力、较高的人际沟通协调能力,团队建设能力,谈判沟通能力

运营主管

8K~10K
昆明吉长庚骨科医院
西山区·昆明滇池国家5年以上大专
7-9
岗位职责: 1、协助院长做好运营管理的工作; 2、具体对医院各案场管理工作质量进行督查; 3、统筹医院的管理、医疗质量与客户管理、信息化建设与管理; 4、对医院运营指标完成情况、经验业绩情况进行管理与考核。 任职资格: 1、有综合医院运营管理经验,具有医疗管理理论和实际操作经验,业务技能辅导、提高医疗机构实体业务经营能力; 2、有较强的团队领导能力和项目推动能力。
昆明吉长庚骨科医院
西山区·昆明滇池国家不限不限
4-12
一、工作内容: 二、任职要求: 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:
昆明吉长庚骨科医院
西山区·昆明滇池国家不限不限
4-12
一、工作内容: 二、任职要求: 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:
昆明台俪妇产医院
西山区10年以上不限
1-15
一、工作内容: 二、任职要求:最少10年的经营经验,有多个项目成功案例,思路清晰,管理能力强 三、福利待遇: 四、工作时间:
云南创燃商业运营管理有限公司
官渡区1年以上大专
6-7
奖金绩效 业绩提成 职位详情 1、负责口腔门店运营管理。 2、熟知团队管理,培训及考核,安排日常工作和有效沟通,执行并检视结果。 3、岗位收入+绩效工资+门店业绩提成。 工作时间:8:30~18:00,一周一休 工作地点 云南昆明官渡区日新社区苏凤村5-6号
昆明睐美馨盛医疗美容门诊
西山区·莲花街道3年以上本科
2-17
职位详情 1、了解掌握皮肤医疗美容相关知识; 2、有市场、带团队、销售等相关经验; 3、拓展、沟通、抗压能力强; 加分项 有以下行业经验:美容/美发·其他服务业

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昆明经营主任/经理招聘最新投递

  • 孙女士 投递了云南平安中西医结合医院养老负责人1名 职位 2025-4-17
  • 昆明经营主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 21% 大专 47% 本科 26% 硕士 5%
    昆明经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占21%,大专占47%,本科占26%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 21% 1-3年 47% 4-6年 21% 6年以上 11%
    昆明经营主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占21%,1-3年占47%,4-6年占21%,6年以上占11%

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