岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1.负责组织拟订院区各项行政、后勤工作制度，并检查执行情况；
2.协助院长制定、调整院区中长期发展战略和战略实施规划；
3.制定行政、后勤年度工作计划、工作总结；
4.负责相关命令的上传下达，保证政令畅通；
5.督促检查各项工作制度、工作计划的落实；
6.负责重要合同、文件的意见签署；
7.负责定期检查各职能科室档案、文件、合同的管理情况；
8.主持参加内部行政、后勤会议；
9.代表院方出席外部会议，协调、安排****组织或参加对外重要会议；
10.督促检查院办公室重要工作完成情况，保障院办工作的及时性；
11.督促检查总务科膳食、环卫、保安、保洁、用电安全等总务管理工作，保障院区总务工作的顺利运行；
12.负责重要活动、文件通知、对外宣传信息的授权和审批；
13.协助指导检查人事工作，为医院运营在人员方面提供保障；
14.负责协助处理人事纠纷，减少单位损失；
15.负责检查信息系统建设，保障医院各项信息运行顺畅，安全；
16.负责各级****、重要人员来参观接待工作；
17.参加与院外机构的合作项目和交流活动；
18.负责建立和完善安全责任制及应急预案，预防各类安全事故及灾害发生；
19.协调各职能科室的工作；
20.负责后勤部各项物资采购、活动产生经费的成本管控、审批；
21.负责****决策所需数据的收集、整理、上报工作；
22.贯彻执行政府指令，组织医院员工完成政府的指令任务；
23.完成****交办的临时性工作。
工作地点不限于以下城市：
1、浙江省（杭州、湖州、嘉兴、绍兴、宁波、台州、温州、金华、丽水）
2、江西省（南昌、上饶）
3、广东省（惠州）
4、江苏省（盐城）
