绥化经营主任/经理招聘

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明水县10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-21
一、岗位职责 1.负责集团战略规划与业务布局的制定和执行工作 2.带领团队完成业绩目标及经营指标 3.全 面主持公司的日常管理工作 4.对公司内所有部门进行指导和监督,协调各部门之间的关系 5.组织制定公司的发展战略规划,并推进实施 6.推动企业文化建设 7.领导团队做好市场拓展工作 8.协助处理突发事件和危机事件 9.对重大决策提出建议 二、岗位要求 1.本科及以上学历,10年以上三级甲等综合医院管理经验,。 2.具备较强的领导力和组织能力,有出色的战略思维,优秀的沟通技巧以及执行力 3.具有良好的职业操守和团队精神,有较强的责任心和事业心 4.抗压能力强,能应对复杂的工作环境变化,快速做出判断并采取相应的措施
北林区3年以上大专
五险周末双休
2-21
岗位目标 1、提升并维护医院的品牌形象、知名度和美誉度 2、通过活动和媒体传播,扩大医院品牌认知度,提高医院品牌公信力 3、提升医院的门诊量和经营收入 岗位职责 1、负责新营销和市场方案的策划与制定,并负责落地执行 2、负责医院各类宣传及广告的创意策划 3、配合集团开展新闻传播联动、开展新闻营销等活动 4、按照 VI规范,负责医院整体品牌形象的维护和平面设计策划 5、负责院内外视觉传达、美陈设计和各项宣传品和物料的设计和制作 6、拓展媒体资源,建立并维护媒体资源关系档案 7、掌握友商动态,制定相应的市场策略及营销推广方案,提升市场占有率 8、完成上级领导安排的其他任务 工作时间:早八晚五
北林区1年以上大专
五险周末双休
2-21
职位描述: 1.制定配镜组各项管理制度和流程 2.执行视光产品的促销计划,检查价格签和促销海报到位情况 3.督促配镜组按制度、流程、技术规范开展工作,必要时亲自执行或知道。 4.负责配镜组的排版,以及加班、调岗、轮转、进修、培训等工作安排及人员调度申请。 5.领导安排的其他工作。
北林区1年以上大专
6-27
一、工作内容: 二、任职要求:1.管理后勤工作2.有相关经验优先3.全日制大专以上4.考勤管理 三、福利待遇: 四、工作时间:

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绥化经营主任/经理招聘最新投递

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  • 绥化经营主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 75% 本科 25%
    绥化经营主任/经理招聘需要什么学历?大专占75%,本科占25%

    经验要求分析

    1-3年 75% 6年以上 25%
    绥化经营主任/经理招聘需要什么经验?1-3年占75%,6年以上占25%

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