1、协助医务科科长工作； 2、负责协调各业务科室之间的工作关系，负责联系院外专家、教授来院的会诊工作； 3、熟悉医疗行业政策法规，医疗管理相关制度、规范、流程； 4、做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作。 5、医疗相关专业毕业，临床、公卫、卫生管理及有医务科工作经验、医疗纠纷处理经验者优先； 6、具有良好的心理素质，学习能力强，执行能力强；具备良好的沟通能力和高度的责任心，具备团队协调能力和合作精神。

招聘：医务科专员1名，薪资：面议 职位描述： 1. 负责病历质量监督与改进：负责住院病历的完整性、准确性及规范性检查，包括患者基本信息、诊疗记录、检查报告、手术记录等，确保符合《病历书写规范》及医院标准。对问题病历（如错别字、病程记录简略）及时反馈科室并督促整改，定期汇总分析质控数据，提出改进措施。 2.制定病历质控标准和计划，组织医务人员培训，提升病历书写规范意识，监督医疗核心制度（如三级查房、知情同意）的执行，防范医疗纠纷。 3.医保编码审核与更新：根据icd-10、icd-9-cm-3等标准审核疾病与手术编码，确保诊断与操作匹配，避免drg/dip分组偏差影响医保结算。 4.医保政策执行：核定医疗服务价格，确保符合国家医保政策和物价管理规定，定期审核价格合规性；解决结算中的编码争议（如非医嘱出院编码），协调临床与医保部门沟通。 任职要求 1.专业背景：临床医学、公共卫生管理或相关专业大专以上学历。 2.经验与技能：3年以上医务管理或病历质控经验，熟悉医疗法规及质控流程；掌握drg/dip规则及icd编码体系，具备数据分析能力。 3.能力要求：组织协调、沟通能力突出，熟练使用办公软件及医疗信息系统。

1、主治医师以上职称，能变更注册 2、5年以上二级综合医院或康复医院同等管理岗位工作经验； 3、精通医院管理业务，熟悉医疗服务及相关的市场情况、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理； 4、扎实的医学和管理知识；熟悉康复专业； 5、较强的领导力，团队建设能力，沟通协调能力，有强烈的工作责任感和事业心。

1、本科以上学历，临床医学专业，中级以上职称，从事二级医院以上医务管理工作经验。 2、熟悉各项医疗卫生法律法规及相关工作流程。 3、负责实施“医疗质量管理方案”且有较强处理医疗纠纷的能力。 4、抓好病案质量限制及统计管理。

1.中级以上职称，专科或以上学历，临床医学相关专业； 2.具有5年以上以上医院医务部工作经验，10年以上临床工作经验，曾担任行政职务； 3.熟悉医疗质量、标准和检查制度，熟悉医疗卫生法律法规； 4.熟悉科室医疗新业务、新技术开展管理流程； 5.熟悉应急事件处理、重大急重危病人抢救、重大手术、会诊工作流程； 6.年龄40岁以下，身体状况良好。