周口医务科招聘
康强医疗人才网提供2025年2月周口医务科最新招聘,工资2-4K最多(占43%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多周口医务科招聘就上康强医疗人才网商水县·平店乡3年以上大专
住房公积金绩效奖金
2-23
一、工作内容：
处理医院医务质控工作
二、任职要求：全职，有执业资格证书，3年以上经验
三、福利待遇：包吃住
四、工作时间：行政班
鹿邑县·杨湖口镇不限大专
五险包住员工旅游带薪年假绩效奖金
2-23
一、工作内容：负责医务科工作，有经验优先
二、任职要求：大专及以上学历，相关专业毕业
三、福利待遇：生日福利，节日福利，年终福利，带薪年假，保险，免费进修培训，免费旅游，包住，餐补。
四、工作时间：早八晚五
扶沟县·扶亭街道1年以上大专
绩效奖金包吃
2-22
具体面谈
1、相关专业，大专以上学历
2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力
3、有工作经验，熟悉医疗政策法规、精通医疗业务
4、具有较强的沟通协调和处理问题能力，善于各种医疗事故纠纷的规避与处理。
川汇区3年以上大专
包吃包住绩效奖金
2-22
一、工作内容：1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、审核每个医生的病历质量。
二、任职要求：1、大专及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
三、福利待遇：包吃包住，月休四天，生日蛋糕等。
四、工作时间：每天8小时
川汇区3年以上本科
包吃包住绩效奖金
2-22
一、工作内容：1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、审核每个医生的病历质量。
二、任职要求：1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
三、工作时间：8:00—12:00 14:00—17:30
商水县·谭庄镇3年以上大专
包住五险员工旅游定期体检包吃
2-14
1：熟悉临床知识、精通医疗管理知识,熟知国家相关法律法规、行业规范，较强的计划制定和执行能力、综合统计分析能力；
2：有较强的协调及沟通能力,具有处理、缓和医疗纠纷等能力；
3：能熟练使用办公软件Word、Excel、PPT等；
4：有医院或科室管理经验优先。
淮阳区·豆门乡2年以上大专
包住带薪年假绩效奖金定期体检8小时工作制
2-14
1、配合各医保中心，加强医保病人的费用管理，做好医保病人医疗费用审核与控制工作，维护医院的正当经济利益。
2、与医保中心建立良好的协作关系，热情接待各医保中心工作人员的来访及参保人员的咨询、投诉。
3、上传下达医保政策及有关医保文件，根据医保政策的不断调整，进一步完善和制定医院内各岗位的医保管理规章制度。
4、负责与选择我院为定点医疗服务机构的省内外各级医疗保险基金管理中心签定服务协议。
5、配合医院各部门做好信息反馈工作，做到发现问题及时，改正问题及时，总结经验
6、医学毕业生优先
淮阳区·豆门乡5年以上大专
包住带薪年假绩效奖金定期体检8小时工作制
2-14
1、在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研等医政管理工作。
2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施提高医疗质量，严防差错事故。
4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
5、负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，做好卫技人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、检查督促各种进修和教学、科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
7、督促检查药品，医疗器械的供应管理工作。
8、领导医务科及所属人员的政治学习，抓好病案统计，图书资料管理工作。
9.负责办理院领导安排的其他工作
要求：1.大专及以上学历，中级及以上职称，从事医疗管理相关岗位5年以上
2.熟悉二级医院医疗管理相关制度要求，熟悉医疗法律法规和国家医疗政策。
3.有二级及以上医院医务科相关岗位经验者优先
4.执业证能够进行变更注册
太康县·毛庄镇3年以上大专
包住绩效奖金
2-13
负责病例审查工作，大专及以上学历，主治及以上职称，三年以上相关工作经验，有三甲工作经验者优先，薪资待遇面议！
商水县·大武乡1年以上大专
包住带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
2-10
【岗位职责】
1、在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研等医政管理工作。
2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施提高医疗质量，严防差错事故。
4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
5、负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，做好卫技人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、检查督促各种进修和教学、科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
7、督促检查药品，医疗器械的供应管理工作。
8、领导医务科及所属人员的政治学习，抓好病案统计，病案质量管控工作。
9、医务科副科长协助科长负责相应的工作。
【任职资格】
1、一年以上医务科或医院业务管理经验，医学相关专业。
2、有二甲医院医务科工作经验，有民营医院工作经验优先。
3、了解医保政策规定，了解医疗法律法规，并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度，把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作。
4、了解医务科工作内容，熟悉医务科与各科室之间运作。
5、工作积极主动，执行力、管理能力强。
沈丘县·槐店回族镇1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
1-7
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
太康县1年以上中专
包吃包住员工旅游绩效奖金
5-4
医保农保系统维护，结算，熟悉医保农保流程，负责外联工作。
郸城县·南丰镇3年以上大专
包吃包住定期体检
7-7
一、负责全院各个工作环节质量的总体监控,特别是对医疗质量管理工作的组织和实施。
二、根据上级有关规定、要求以医院医疗工作的核心,制定医疗质量管理方案,如:目标、 指标、计划、措施、效果评价、信息反馈等等。
三、制定本科室工作制度和工作计划,定期进行工作总结、分析和反溃
四、 研究提高医疗服务质量、 加强日常监控的工作方法。 建立医疗质量监控指标体系和评价 方法。
五、定期、不定期组织医疗质量检查、考核和评价,判断医疗质量指标的完成情况,提出改 进措施。
招聘2人
