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4-24
一、工作内容：在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施，并将实施情况及时反馈院方，以保障全院医疗工作的正常运行。
二、任职要求：1、组织全院各医疗科室和医技科室进行正常的医疗和危重病人抢救工作，协调各医疗科室和医技科室之间的联系，保障医疗工作开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。
2、拟定业务工作计划，经院长批准后，具体组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、督促各科制度、标准、规范和常规的执行，定期检查。
4、对医疗事故进行调查、组织讨论，及时向院长提出处理意见。
5、负责组织督促检查卫生技术人员的业务培训、技能、训练和技术考核，检查卫生技术人员的医疗质量、医疗作风，协助人事部门做好卫生技术人员的奖罚、晋升工作。
6、协助总务后勤等部门搞好医院建设以及药品、器械、设备供应与管理工作。
7、负责进修、实习学生的学习、工作、生活、纪律的管理和教育工作。
8、具体领导医务科所属的病案管理、医院感染等部门，做好本职工作，积极配合医院工作开展。
三、福利待遇：
四、工作时间：
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4-24
岗位职责：
1.制定医务部门的发展战略和工作计划，与医院管理层协商并推动执行；
2.负责医务部门的组织架构、培训与管理，优化医务人员的配备与编制；3.监督医务部门的日常运作，医疗服务的质量和安全；
4.负责医疗技术的创新与应用，推动医疗技术的进步和提升；
5.协调医务部门与其他部门的工作，处理跨部门的事务协调与沟通；
6.参与医院的质量管理工作，推动医院的质量改进和提升；
7.审核医务部门的相关报表和工作汇报
岗位要求
1.具备医学本科及以上学历，具备执业医师或主任医师资格证书；
2.拥有医院管理经验，熟悉医疗机构的管理运作和流程；
3.具备良好的组织和协调能力，能够有效分配医务人员的工作任务；
4.具备较强的专业知识和技能，能够熟练运用相关医疗技术；
5.具备较强的沟通和表达能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和协调；
6.具备较强的领导能力和团队合作精神，能够带领医务部门的团队完成工作目标；
7.具备较强的分析和解決问题的能力，能够应对紧急情况和突发事件；
8.具备较强的责任心和事业心，能够承担医务部门的工作压力和责任。
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1、负责与外部部门衔接；
2、负责内部日常管理；
3、负责业务拓展和服务提升
喀什地区第一人民医院（中山大学附属喀什医院、暨南大学附属喀什医院） VIP
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事业编制
已结束
