1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度，保障医疗服务的正常开展； 2、护理院各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行； 3、严格监督医疗、服务质量，及时处理患者所反映的问题或投诉； 4、组织医生、医助参加业务培训，及时补充新知识、新技术，提高治疗水平； 5、协助推荐、招聘医生的工作； 6、组织做好医生排班、绩效考核工作，协调员工之间关系，使医院保持友善团结、积极向上的工作气氛； 7、做好病案管理工作，为市场开拓提供支持； 8、完成上级和院长交办的其他指令性工作。 工作要求：西医内科执业医师资格证起，3-5年护理院医务科管理工作经验 工作时间：上六休一，八小时，有行政值班。 福利待遇：包吃住，入职即缴纳五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、年终奖等。

工作内容： 1、具备系统扎实的医学基础理论知识；熟练掌握临床医学、医疗管理学知识； 2、熟悉医疗管理规律；熟练掌握医院医疗管理相关技能； 3、熟悉相关卫生法规和规章制度； 4、对突发应急事件具有很强的应急能力，能够协助组织指挥重大医疗抢救和临时性医疗资源配置； 5、具备一定的沟通协调能力，能够建设和维护好医院内外部工作关系； 6、五年以上主治医师工作经验以及五年以上医疗管理经验。

岗位职责： 1.负责护理院医疗质量监督和管控，机构有序运营； 2.承担护理院医生团队的人才培养和体系搭建，提高整体素质和专业技术能力； 3.统筹医疗质量与客户管理、信息化建设与管理； 4. 负责医疗服务标准制定、培训及监督管理； 职位要求： 1.大学本科及以上学历，临床医学相关专业；53岁以内； 2.至少5年以上护理院同岗位相关工作经验； 3.熟悉机构养老行业的政策法规； 4.精通养老机构管理模式、服务流程、医疗质量控制等。 本公司系全国连锁型企业，现因新项目持续发展，江苏泰州、扬州均有新项目（护理院），医务主任需要2-3名，欢迎符合要求的候选人投递简历。

一、工作内容： 二、任职要求：医疗管理，有二甲医院10年医务科长工作经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、医学、管理学相关专业，具有三年以上医务科管理工作经验； 2、熟悉卫生行业有关的法律法规，了解医疗行业发展动态，熟悉医务科管理模式、服务流程、质量控制等流程，具备的医疗管理知识和能力； 3、具有较强的计划、组织、及协调能力，以及良好的团队协作精神。

岗位职责: 1.负责医务科的日常管理和协调工作，que保医疗服务的质量和安全。 2.组织制定医务科的工作计划和年度预算，并监督执行。 3.协调医务科与其他科室之间的工作，que保医疗服务的顺畅进行。 4.负责医务科的人员管理和培训，提高医务人员的业务水平和服务质量。 5.负责医务科的设备和物资管理，que保医疗设备和物资的正常运转和使用。 任职要求: 1、具有医学、管理学等相关专业本科及以上学历，具有5年以上二甲及以上医务管理经验， 2、熟悉卫生行业有关的法律法规，了解医疗行业发展动态， 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神， 4、具有较强的组织协调能力和领导能力， 5、具有良好的职业道德和责任心，能够承担较大的工作压力