一、工作内容： 1.负责医务部的日常事务工作，包括但不限于安排院内、外的会诊、转院、专家讲学、手术示教等工作，以及医务部人员的登记工作（如外出进修、开会等）; 2.定期对全院临床、医技等科室进行质控考核工作，并及时做好质控数据的整理、统计、质控反馈分析报告的书写，质控台账的管理; 3.负责医疗文件、医务人员技术档案的归、建档工作，以及各类公文收、发、催办处理、归档整理工作; 4.负责医务人员“三基三严”理论知识和技能操作培训、考核，诊疗常规培训、考核计划的拟定，并组织实施. 二、任职要求： 1.学历大专及以上学历、医管、药剂、护理、经管、统计学专业者优先； 2.有二级以上医院行政口从业背景者优先； 3.有驾驶能力者优先； 4.党员优先； 5.熟练应用办公软件、会做数据分析者优先。 三、福利待遇： 五险、周度单休、外出培训 四、工作时间： 8:00-12:00,14:00-18:00

一、工作内容： 岗位职责: 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 2、相关医疗政策的收集整理; 3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作; 4、协助参与培训及质控。任职资格: 1、本科及以上学历，药学或医院管理及相关专业; 2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先; 3、具备较强的管理、组织、协调能力; 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、分管全院医疗、护理、医技等科室的业务员技术管理工作； 2、督促检查各部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行落实情况； 3、负责全院义务人员的业务技术学习、考核和业务督导工作； 4、中级职称以上退休人员优先 薪资可谈

职位详情 1、在院长得领导下，负责医疗质量管理及医疗安全管理； 2、负责组织指定医院的医疗管理制度，并组织实施； 3、合理组织调度医疗力量，优化就诊流程，提高患者满意度； 4、定期组织医疗质量与安全检查，预防与处理医疗纠纷； 5、指定与监督医疗人才的培养计划，组织科研技术开展及院内外学术交流，组织全院医务人员业务培训工作； 6、负责医疗文书、病例管理，协助职称晋升、执照变更等工作； 7、负责组织医疗人员医疗能力、手术能力的考核与评估.