南宁医务科招聘
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青秀区·新竹街道不限大专
五险绩效奖金
9-25
岗位职责：
1.协助领导处理医院日常运营管理，包括顾客满意度提升、医院工作流程的执行、检查员工工作状态、院内卫生情况、设备硬件的正常使用等。
2.协助领导处理医院内的突发事件。
3.完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，医学类，药学类，护理学等相关专业，有医美及医疗相关管理经验者优先考虑。
2.熟悉使用计算机和日常办公软件。
3.有良好的表达能力和积极的心态，学习能力强，责任心强，抗压能力强，对于上级指令的执行能力强。
南宁合德医养综合门诊
江南区·那洪街道10年以上本科
五险绩效奖金带薪年假
9-25
岗位要求：
1、10年以上临床工作经验，其中3年以上医务部管理工作经验，持执业医师证；
2、培养方向：医疗院长。
宾阳县黎城医院
宾阳县·黎塘镇2年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
9-25
1、专科以上学历，临床医学、卫生事业管理等相关专业。3年以上二级医院医务科工作经验者优先。
2、熟悉各项医疗卫生法律法规，擅长医疗质量管理工作及处理医疗纠纷。
3、组织、协调能力强，协助医务科、质控科完成医疗质控，医务方面的管理工作。
广西南宁德心医养桂雅门诊
青秀区·南湖街道1年以上大专
五险绩效奖金定期体检节日福利带薪年假
9-25
工作内容：
1、门诊办公自动化系统日常维护、项目修订、医保贯标；
2、医保日常工作、每月结算、对接事宜；
3、日常医务对接、协调及相关工作；
4、日常门诊办公室行政工作；
5、上级有关部门的文件收、发及相关统计直报工作；
6、完成院长临时交办的其他工作。
任职要求：
1、具有一年以上医疗行业工作经验与管理工作经验；
2、大专以上学历，年龄45岁以下。
广西南宁德心医养桂雅门诊
青秀区3年以上大专
五险绩效奖金定期体检节日福利带薪年假
9-25
岗位职责:
1、负责医院的整体工作,建立健全医院医疗质量管理体系,不断完善医疗质量管理体系,维持医疗质量体系的适宜、有效和健康运行；
2、督促各科室严格执行医疗规章制度和技术操作规程,严防医疗差错事故；
3、督促各科室做好基础医疗工作,教育护理业务学习,不断提高业务技术水平；
4、督促医疗业务员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防医疗差错事故；
5、经常深入科室,了解用药情况,征求意见,不断改进工作,及时处理病程,解决病程中常见问题。
任职要求:
1、男女不限,30-45岁,大专以上学历,医疗、管理相关专业;
2、5年以上医院管理工作经验,3年以上医院医务部管理工作经验，持执业医师证；
3、熟悉医院医疗、药品、耗品业务管理流程,具有较强的组织、协调能力,对医疗质量管理体系有较深的认识;
4、具有较强的经营管理能力,善于发现问题、解决问题,具有较强的沟通协调能力。
培养方向：医疗院长
南宁美年大健康体检有限公司江南综合门诊部 VIP
江南区·那洪街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
9-25
岗位职责：
1、制度管理：负责协助规章制度的全生命周期管理（制定、修订、监督执行），每月进行体检中心质量评估，提出改善建议及奖惩措施。
2、医疗质量监控：领导体检质量管理，定期分析质量问题，推动改进措施实施；监督重大阳性结果上报，组织医疗质量会议，促进质量持续提升。
3、医疗纠纷处理：组织专家鉴定医疗事故，协助处理重大医疗纠纷，严格公正、及时处理。
4、人员准入与培训：审核关键岗位入职标准，制定并执行医护人员培训计划，提升团队专业能力。
5、完成上级交办任务：完成临时指派的工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，临床医学等相关专业。
2、二甲/三甲医院五年医务管理相关工作经验。
3、职称/资格证书：具备执业资格，中级及以上职称
4、专业知识/技能：掌握医学、管理学、行业法律知识及相关技能；身体健康，恪尽职守，具有良好的执业道德素质和团队领导能力；熟练使用office办公软件。
5、综合能力素质：较强的组织管理能力、决断能力、沟通协调能力和人际关系处理能力。
南宁爱尔眼科医院
西乡塘区2年以上不限
五险带薪年假绩效奖金住房公积金生日福利
9-25
1、 协助医务部上级领导组织各科室拟定业务计划、管理制度、技术标准、操作常规、服务要求。
2、 督促检查各病区医疗制度和规范的执行，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故
3、 组织协调重大危急病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术塔伦和院内外会诊工作
4、 处理病人的对外联系事务（如转院、转诊）
5、 协助医疗纠纷投诉的接待和调查，提出初步处理意见，及时报医务部主任或院学术委员会审理
6、 定期对门诊、病房科室相关工作的进行检查、监督，开展质控工作
7、 定期对门诊、病房等科室登记的原始资料进行对比分析和疾病分类统计工作
请直接投递简历至：
luqiuhong2@httpalert（）
或直接联系：陆女士
南宁爱尔眼科医院
西乡塘区大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金生日福利
9-25
岗位职责：
1、 协助医务部主任组织拟订有关业务计划，管理制度、技术标准、操作常规、服务要求，经常督促检查，按时总结汇报。
2、 在主任领导下，协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。
3、 协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作。
4、 协助安排临时性院外医疗任务。
5、 协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。
6、 处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等）。
7、 做好医疗保险的有关指导和协调工作。
8、 贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。
岗位要求：
医学相关专业，大专以上学历，有意从事医务相关工作者，有相关医务工作经验者优先。
广西柏岳医养健康科技有限公司 VIP
兴宁区·三塘镇3年以上大专
9-24
一、岗位职责
1、医疗业务管理
协助制定公司社区卫生服务站年度医疗工作计划并组织落地；
监督医疗质量管理制度执行，定期组织医疗质量检查；
协调处理医疗纠纷和投诉，完善医疗风险防范措施。
2、运营支持
负责医疗物资、药品的采购申请和库存管理；
实时关注医保政策变化，指导医保费用审核、报销及违规扣款申诉；
督导病历、处方等医疗文书书写规范，配合上级飞行检查与迎检。
3、数据管理
收集整理医疗服务数据，编制业务分析报告；
维护医疗信息系统，确保数据准确完整；
负责医疗业务相关报表的统计和上报（如就诊量、药占比等关键指标）。
4、团队协调
协助组织医务人员业务培训和绩效、技能考核；
协调家庭医生团队工作，优化服务流程；
统筹完成服务站各类上级检查与迎检工作。
5、行政事务
安排医疗业务会议并做好会议记录；
建立设备维护台账，跟进维修进度、质保及年度校验；
完成上级交办的其他医疗或运营相关工作。
二、任职要求
1、基本资质
医学、护理或相关专业大专及以上学历；
3年以上医疗、医药、社区卫生行业经验；
持有医疗相关资格证书者优先（如执业医师/护士证）。
2、专业知识
熟悉基层医疗机构工作流程和规范；
掌握医疗质量管理基本要求；
熟悉国家医保政策；
了解药品、设备基础性能及合规要求；
了解国家基本公共卫生服务项目内容。
3、工作能力
熟练使用医疗信息系统和常见办公软件（office、数据透视等）；
具备良好的数据分析和报告撰写能力；
优秀的组织协调和沟通能力。
4、职业素养
责任心强，工作细致认真；
服务意识好，善于内外部沟通与团队协作；
具备较强的学习能力和抗压能力。
5、优先条件
有社区卫生服务工作经验者优先；
具有项目管理经验者优先。
三、薪资
面议（优者优酬）
南宁新派中医门诊部 VIP
江南区·江南街道3年以上大专
五险全勤奖绩效奖金职称晋升8小时工作制
9-23
一、工作内容：医疗质量管理，医疗安全管理，收集和分析数据，安排医疗保障任务
二、任职要求：临床专业本科以上，有医务科和医院管理经验，责任心强
三、福利待遇：享受法定日的休假，购买五险，有餐补，不定期的团建
四、工作时间：每天7小时工作
南宁成林中医医院
良庆区·玉洞街道3年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检
9-18
一、工作内容：
二、任职要求：
1、医学专业，主治及以上职称；
2、有医保管理经验优先；
3、负责医保日常管理；
三、福利待遇：
四、工作时间：08:00-17:00
南宁成林中医医院
良庆区·玉洞街道不限大专
五险包住绩效奖金定期体检
9-18
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
服从上级领导的工作安排。
三、福利待遇：
四、工作时间：
南宁养寿堂中医门诊部
青秀区不限不限
9-5
岗位职责：
1. 协助医生治疗工作；
2. 管理门诊保健技师，安排日常工作；
3. 负责门诊日常医疗管理，保障服务质量和效率；
4. 协调部门沟通，解决医疗问题；
5. 监督医疗设备使用与维护。
任职要求：
1. 有医疗机构管理经验优先；
2. 熟悉医疗法规，沟通协调能力强；
3. 组织能力好，团队合作意识强；
4. 责任心强，能承受工作压力；
5. 熟练掌握保健技能。
薪资福利：
1. 提供有竞争力的薪资，具体面议；
2. 缴纳社保医保；
3. 有职业发展和内部培训机会；
4. 弹性工作时间，享有带薪年假。
南宁康洁口腔医院
青秀区2年以上不限
五险带薪年假定期体检
8-15
一、基本素质：
1、大专文化以上，具有相关卫生专业职称。
2、从事卫生行政管理2年以上或二级综合医院临床工作5年以上。
3、熟悉医疗法律、法规，熟悉医疗质量、护理或院感控制管理流程，熟悉医疗纠纷的处理流程。
4、熟悉电脑操作如Word文档以及excel表格等技术。
5、服从领导工作安排，有一定协调和沟通能力，爱岗敬业以及团队精神。
二、能力要求：（胜任以下3项工作以上）
1、日常行政管理以及卫生统计、网络直报工作；
2、医疗质量控制管理工作；
3、病案室管理工作；
4、护理质量管理工作；
5、医院感染管理工作。
注：有卫生行政管理多岗位轮转经历者优先
南宁市青秀区南湖竹溪社区卫生服务中心
青秀区·津头街道不限不限
五险带薪年假绩效奖金定期体检
7-23
一、工作内容：
二、任职要求：有医疗机构管理经验，有社区卫生服务机构或卫生院工作经验优先，勇于开创、善于学习，能有团队管理与协调能力。优秀管理人员薪酬参照职称、职务及管理情况等另行增加管理绩效。
三、福利待遇：
四、工作时间：
南宁蓝十字康复医院 VIP
西乡塘区·安吉街道2年以上大专
五险8小时工作制弹性工作制
6-23
一、工作内容：
1,在院长的领导下,负责科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作
2,确立临床科室发展目标制定工作计划和实施方案,经批准后组织实施并经常协调、督促、检查,走期总结汇报
3,负贵全院医、教、研管理工作,协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。
4,负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据,按要求立卷归档提供利用。
5,负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。
6,负责院感工作
二、任职要求：
1、医学专业毕业；
2、要求医院医务科工作经验，有公立医院医务科主任工作经验优先考虑；
中山大学附属第一医院广西医院（广西壮族自治区人民医院东院）
青秀区本科
已结束
广西美澳妇产医院
青秀区·中山街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
5-21
岗位职责：
1. 制度制定与落实监督：负责规章制度的制定、修改、完善，指导责任部门组织实施和监督落实；每季度对各科室进行质量检查或抽查，并提出整改措施和奖惩方案。
2. 医疗质量管理：负责公司医疗质量统筹管理的组织领导，每季度召开质量管理委员会会议，分析质量管理中的问题，提出整改意见，督促整改落实；定期检查各科室月重大阳性结果汇总及上报工作，定期召开医疗质量工作会议，提出持续改进医疗质量工作意见和建议。
3. 医疗纠纷、事故处理：组织医疗专家对各科室的医疗事故的鉴定工作，并协助重大医疗事故、纠纷的处理。
4. 员工准入与培训：负责审核中高级医务人员入职准入要求和任职要求；负责制定全公司医护人员的培训计划并督导实施。
5. 部门管理：负责部门人力规划，并对拟配置人员进行考核选拔；负责下属工作目标的制定及培训，指导其工作任务的达成；并对其绩效考核和奖惩；根据公司费用预算的要求制定本部门的预算费用，并对费用实际情况根据预算进行控制。
6. 其他工作：根据公司需要完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，临床医学、医政管理等相关专业。
2. 二甲/三甲医院五年医务管理相关工作经验。
3. 职称/资格证书：中级或以上职称。
4. 专业知识/技能：掌握医学、管理学、行业法律知识及相关技能；恪尽职守，具有良好的执业道德素质和团队领导能力；熟练使用office办公软件。
5. 综合能力素质：较强的组织管理能力、决断能力、沟通协调能力和人际关系处理能力。
中山大学附属第一医院广西医院（广西壮族自治区人民医院东院）
青秀区本科
已结束
