南宁医务科招聘

康强医疗人才网提供2025年8月南宁医务科最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南宁医务科招聘就上康强医疗人才网
南宁康洁口腔医院
青秀区2年以上不限
五险带薪年假定期体检
8-15
一、基本素质: 1、大专文化以上,具有相关卫生专业职称。 2、从事卫生行政管理2年以上或二级综合医院临床工作5年以上。 3、熟悉医疗法律、法规,熟悉医疗质量、护理或院感控制管理流程,熟悉医疗纠纷的处理流程。 4、熟悉电脑操作如Word文档以及excel表格等技术。 5、服从领导工作安排,有一定协调和沟通能力,爱岗敬业以及团队精神。 二、能力要求:(胜任以下3项工作以上) 1、日常行政管理以及卫生统计、网络直报工作; 2、医疗质量控制管理工作; 3、病案室管理工作; 4、护理质量管理工作; 5、医院感染管理工作。 注:有卫生行政管理多岗位轮转经历者优先

医务助理(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
广西贝尔口腔门诊
青秀区·新竹街道不限大专
五险绩效奖金
8-15
岗位职责: 1.协助领导处理医院日常运营管理,包括顾客满意度提升、医院工作流程的执行、检查员工工作状态、院内卫生情况、设备硬件的正常使用等。 2.协助领导处理医院内的突发事件。 3.完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历,医学类,药学类,护理学等相关专业,有医美及医疗相关管理经验者优先考虑。 2.熟悉使用计算机和日常办公软件。 3.有良好的表达能力和积极的心态,学习能力强,责任心强,抗压能力强,对于上级指令的执行能力强。
广西南宁德心医养桂雅门诊
青秀区3年以上大专
五险绩效奖金定期体检节日福利带薪年假
8-15
岗位职责: 1、负责医院的整体工作,建立健全医院医疗质量管理体系,不断完善医疗质量管理体系,维持医疗质量体系的适宜、有效和健康运行; 2、督促各科室严格执行医疗规章制度和技术操作规程,严防医疗差错事故; 3、督促各科室做好基础医疗工作,教育护理业务学习,不断提高业务技术水平; 4、督促医疗业务员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防医疗差错事故; 5、经常深入科室,了解用药情况,征求意见,不断改进工作,及时处理病程,解决病程中常见问题。 任职要求: 1、男女不限,30-45岁,大专以上学历,医疗、管理相关专业; 2、5年以上医院管理工作经验,3年以上医院医务部管理工作经验,持执业医师证; 3、熟悉医院医疗、药品、耗品业务管理流程,具有较强的组织、协调能力,对医疗质量管理体系有较深的认识; 4、具有较强的经营管理能力,善于发现问题、解决问题,具有较强的沟通协调能力。 培养方向:医疗院长
广西南宁德心医养桂雅门诊
青秀区·南湖街道1年以上大专
五险绩效奖金定期体检节日福利带薪年假
8-15
工作内容: 1、门诊办公自动化系统日常维护、项目修订、医保贯标; 2、医保日常工作、每月结算、对接事宜; 3、日常医务对接、协调及相关工作; 4、日常门诊办公室行政工作; 5、上级有关部门的文件收、发及相关统计直报工作; 6、完成院长临时交办的其他工作。 任职要求: 1、具有一年以上医疗行业工作经验与管理工作经验; 2、大专以上学历,年龄45岁以下。

医务科干事(接收应届生)

4K~6K
南宁脑康精神病医院 VIP
西乡塘区·安吉街道1年以上本科
五险带薪年假绩效奖金节日福利包吃
8-15
一、工作内容: 协助完成医务科主任完成医疗事务管理工作。 二、任职要求: 公共卫生事业管理相关专业或有医务科相关工作经验 三、福利待遇:五险一金、节假日福利。 四、工作时间:8-12 14点30-18点, 行政办,双休
南宁合德医养综合门诊
江南区·那洪街道10年以上本科
五险绩效奖金带薪年假
8-14
岗位要求: 1、10年以上临床工作经验,其中3年以上医务部管理工作经验,持执业医师证; 2、培养方向:医疗院长。
宾阳县黎城医院
宾阳县·黎塘镇2年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
8-14
1、专科以上学历,临床医学、卫生事业管理等相关专业。3年以上二级医院医务科工作经验者优先。 2、熟悉各项医疗卫生法律法规,擅长医疗质量管理工作及处理医疗纠纷。 3、组织、协调能力强,协助医务科、质控科完成医疗质控,医务方面的管理工作。
南宁医博中医肛肠医院 VIP
西乡塘区·安吉街道5年以上大专
五险包吃包住带薪年假
8-14
一、任职要求:需要 有在该岗位上的任职经历。 1、专科及以上学历,临床医学及相关专业;五年以上医务科工作经验,有丰富的临床管理经验,并有强烈的责任心。 2、制定和建立科室的各项医疗规章制度,并熟悉各种医疗法律法规; 3、有较强的协调及沟通能力,具有处理、缓和医疗纠纷等能力; 4、业务熟悉,懂医院医疗管理和医疗安全管理; 5、熟悉病案管理。 三、福利待遇:五险、包吃住、生日福利

医务主任

9K~12K
南宁美年大健康体检有限公司江南综合门诊部 VIP
江南区·那洪街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
8-14
岗位职责: 1、制度管理:负责协助规章制度的全生命周期管理(制定、修订、监督执行),每月进行体检中心质量评估,提出改善建议及奖惩措施。 2、医疗质量监控:领导体检质量管理,定期分析质量问题,推动改进措施实施;监督重大阳性结果上报,组织医疗质量会议,促进质量持续提升。 3、医疗纠纷处理:组织专家鉴定医疗事故,协助处理重大医疗纠纷,严格公正、及时处理。 4、人员准入与培训:审核关键岗位入职标准,制定并执行医护人员培训计划,提升团队专业能力。 5、完成上级交办任务:完成临时指派的工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,临床医学等相关专业。 2、二甲/三甲医院五年医务管理相关工作经验。 3、职称/资格证书:具备执业资格,中级及以上职称 4、专业知识/技能:掌握医学、管理学、行业法律知识及相关技能;身体健康,恪尽职守,具有良好的执业道德素质和团队领导能力;熟练使用office办公软件。 5、综合能力素质:较强的组织管理能力、决断能力、沟通协调能力和人际关系处理能力。

医务科

3K~4K
南宁新派中医门诊部 VIP
江南区·江南街道3年以上大专
五险全勤奖绩效奖金职称晋升8小时工作制
8-12
一、工作内容:医疗质量管理,医疗安全管理,收集和分析数据,安排医疗保障任务 二、任职要求:临床专业本科以上,有医务科和医院管理经验,责任心强 三、福利待遇:享受法定日的休假,购买五险,有餐补,不定期的团建 四、工作时间:每天7小时工作
广西瀚康医疗投资有限公司 VIP
良庆区1年以上大专
五险8小时工作制
8-11
一、工作内容:1.医疗安全质量体系建设:制定完善的医疗质量管理制度和流程,明确各级人员的职责和权限,确保医疗质量管理的系统性、规范性和有效性。 2.医疗质量安全培训:定期组织医务人员参加医疗质量、医疗安全等方面的培训,提高医务人员的质量 识和安全意识,针对医务人员的不同岗位和专业特点,开展针对性的专业技能培训,提高医务人员的业务水平和诊疗能力。 3.病案病历管理:检查医生的日常病历书写,督促、落实上级有关部门关于《病历书写基本规范》的各项要求,制定和完善医疗文书的评价标准,提高临床医生书写技能。 4.医技科室管理:督促检查药剂科、检验科、放射科认真执行规章制度及技术操作流程,建立质量控制体系,做好科内质量控制工作。 5.医疗政务关系管理:负责对卫生健康委员会、市场监督管理等部门的迎检、校验卫生检查等工作,传达上级部门意见,落实相关工作。 6.团队管理:鼓励医务人员之间的沟通与协作,共同解决医疗质量问题,形成团队协作、共同提升的医疗质量文化。 二、任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历,医疗临床相关专业; 2.工作经验:1 年以上的医疗管理经验; 3.工作技能:熟练使用 word、Excel及 PPT 等办公软件; 4.具备丰富的医务管理经验,能够胜任医务管理工作; 5.在大型三甲医院或相关医疗机构工作经验者更佳。 三、福利待遇:帮交社保,医保 四、工作时间: 8:00-12:00,14:30-17:30 月休4天
广西柏岳医养健康科技有限公司 VIP
兴宁区·三塘镇3年以上大专
8-9
一、岗位职责 1、医疗业务管理 协助制定公司社区卫生服务站年度医疗工作计划并组织落地; 监督医疗质量管理制度执行,定期组织医疗质量检查; 协调处理医疗纠纷和投诉,完善医疗风险防范措施。 2、运营支持 负责医疗物资、药品的采购申请和库存管理; 实时关注医保政策变化,指导医保费用审核、报销及违规扣款申诉; 督导病历、处方等医疗文书书写规范,配合上级飞行检查与迎检。 3、数据管理 收集整理医疗服务数据,编制业务分析报告; 维护医疗信息系统,确保数据准确完整; 负责医疗业务相关报表的统计和上报(如就诊量、药占比等关键指标)。 4、团队协调 协助组织医务人员业务培训和绩效、技能考核; 协调家庭医生团队工作,优化服务流程; 统筹完成服务站各类上级检查与迎检工作。 5、行政事务 安排医疗业务会议并做好会议记录; 建立设备维护台账,跟进维修进度、质保及年度校验; 完成上级交办的其他医疗或运营相关工作。 二、任职要求 1、基本资质 医学、护理或相关专业大专及以上学历; 3年以上医疗、医药、社区卫生行业经验; 持有医疗相关资格证书者优先(如执业医师/护士证)。 2、专业知识 熟悉基层医疗机构工作流程和规范; 掌握医疗质量管理基本要求; 熟悉国家医保政策; 了解药品、设备基础性能及合规要求; 了解国家基本公共卫生服务项目内容。 3、工作能力 熟练使用医疗信息系统和常见办公软件(office、数据透视等); 具备良好的数据分析和报告撰写能力; 优秀的组织协调和沟通能力。 4、职业素养 责任心强,工作细致认真; 服务意识好,善于内外部沟通与团队协作; 具备较强的学习能力和抗压能力。 5、优先条件 有社区卫生服务工作经验者优先; 具有项目管理经验者优先。 三、薪资 面议(优者优酬)
南宁市青秀区南湖竹溪社区卫生服务中心
青秀区·津头街道不限不限
五险带薪年假绩效奖金定期体检
7-23
一、工作内容: 二、任职要求:有医疗机构管理经验,有社区卫生服务机构或卫生院工作经验优先,勇于开创、善于学习,能有团队管理与协调能力。优秀管理人员薪酬参照职称、职务及管理情况等另行增加管理绩效。 三、福利待遇: 四、工作时间:
南宁蓝十字康复医院 VIP
西乡塘区·安吉街道2年以上大专
五险8小时工作制弹性工作制
6-23
一、工作内容: 1,在院长的领导下,负责科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作 2,确立临床科室发展目标制定工作计划和实施方案,经批准后组织实施并经常协调、督促、检查,走期总结汇报 3,负贵全院医、教、研管理工作,协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。 4,负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据,按要求立卷归档提供利用。 5,负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。 6,负责院感工作 二、任职要求: 1、医学专业毕业; 2、要求医院医务科工作经验,有公立医院医务科主任工作经验优先考虑;
广西医科大学第一附属医院
青秀区本科
已结束
南宁爱尔眼科医院
横州市·横州镇2年以上中专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金生日福利
5-23
岗位职责: 1、落实各项医疗质量管理规章制度; 2、负责医院“医疗质量管理方案”的具体实施与检查、反馈、上报工作; 3、建立与完善医护人员的业务考核和绩效考评体系,有对各级护理人员进行考核和工作绩效评估的能力; 4、负责组织协调重大危急重病人的抢救、疑难病例讨论、院内外会诊、转诊等工作; 5、负责督促各类医联人员严格执行各项医疗制度和操作常规 6、负责督促检查卫生技术人员的业务培训、技能、训练和技术考核; 7、协助人事部门做好医疗、医技、护理人员考核、晋升、继续教育、变更注册、进修和教学科研等各项工作 8、与当地卫生行政主管部门做好对接; 9、负责日常纠纷、投诉的接待及处理 任职要求: 1、中专学历以上,临床、护理相关专业,具有中级及以上资格,5年以上相关工作经验,2年以上管理经验; 2、具备专业的眼科知识及各种常见疾病治疗知识;熟知临床业务流程;熟悉卫生法律、法规; 3、具备良好的职业道德和服务意识; 4、具备良好的语言表达能力、沟通能力、应变能力、分析能力及较强的组织协调能力; 5、熟练使用office办公软件及相关业务系统。
南宁爱尔眼科医院
西乡塘区2年以上不限
五险带薪年假绩效奖金住房公积金生日福利
5-23
1、 协助医务部上级领导组织各科室拟定业务计划、管理制度、技术标准、操作常规、服务要求。 2、 督促检查各病区医疗制度和规范的执行,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故 3、 组织协调重大危急病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术塔伦和院内外会诊工作 4、 处理病人的对外联系事务(如转院、转诊) 5、 协助医疗纠纷投诉的接待和调查,提出初步处理意见,及时报医务部主任或院学术委员会审理 6、 定期对门诊、病房科室相关工作的进行检查、监督,开展质控工作 7、 定期对门诊、病房等科室登记的原始资料进行对比分析和疾病分类统计工作 请直接投递简历至: luqiuhong2@httpalert() 或直接联系:陆女士
南宁爱尔眼科医院
横州市·横州镇3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金生日福利
5-23
岗位职责: 1、在业务院长领导下,具体负责组织实施全院的医疗、教学、科研工作;负责药剂、医疗用品、医保、功能检查、设备与器械的采购及供应等管理工作; 2、组织拟订有关业务计划,制定并完善管理制度、技术标准、操作常规、服务要求,经CEO、业务院长批准后组织实施;经常督促检查,按时总结汇报; 3、深入各科室,了解和掌握医疗情况;协调科室间的合作关系;组织重大抢救和院外会诊;督促执行各种制度和常规,开展环节与终末质控,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故; 4、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向CEO、业务院长提出处理意见,负责协调解决医患纠纷; 5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核;检查督促各学科制定的带教、培训、进修、科研计划的执行;组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作;建立完善业务考核和绩效考评体系,负责调配各科轮科人员; 6、熟悉、掌握、传达、落实行业政策及规范要求; 7、接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助医疗事务支持,协助办理相应工作; 8、负责医院的教学、科研活动的开展; 9、负责医院病案资料的管理,抓好病案 岗位要求: 1、医疗类或相关专业专科科以上学历;年龄三十岁以上; 2、接受过医院管理等方面的培训; 3、具有医院医务岗位管理经验;熟悉医疗行业法规、政策,善于处理相关事务; 4、善于协调、沟通,责任心、事业心强; 5、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力强; 6、良好的敬业精神和职业操守,有较强的感召力和凝聚力 薪资待遇面谈,有机会成为合伙人。
南宁爱尔眼科医院
西乡塘区大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金生日福利
5-23
岗位职责: 1、 协助医务部主任组织拟订有关业务计划,管理制度、技术标准、操作常规、服务要求,经常督促检查,按时总结汇报。 2、 在主任领导下,协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。 3、 协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,安排特殊病人的诊治工作。 4、 协助安排临时性院外医疗任务。 5、 协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。 6、 处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。 7、 做好医疗保险的有关指导和协调工作。 8、 贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。 岗位要求: 医学相关专业,大专以上学历,有意从事医务相关工作者,有相关医务工作经验者优先。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 55% 本科 25%
    南宁医务科招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占55%,本科占25%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 60% 4-6年 10% 6年以上 5%
    南宁医务科招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占60%,4-6年占10%,6年以上占5%

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